WEworks

WEworks facilitation/communication/preventive mediation

I design culture of your team and bring it to the next level. Because weworks! I.

Together, we make your team united and give them a “we”-perspective. Kategorie osób, których dane są przetwarzane
Niniejszym informujemy, że we Works y siedziba w Berlinie, Königwinterstr. 27, 10318, przetwarza dane osobowe osób, które:
· dokonały subskrypcji fanpage poprzez kliknięcie ikony „Lubię to” lub „Obserwuj”
· opublikowały swój komentarz pod którymkolwiek z postów zamieszczonych na fanpag

e’u
II Administrator danych osobowych
Administratorem danych osobowych osób określonych w pkt I jest we workS, z siedziba; Königwinterstr. 27, Berlin,
Kontakt z Administratorem jest możliwy: poprzez e-mail: [email protected] ; tel. +49 176404 96548 oraz korespondencyjnie pod ww. adresem siedziby Administratora. III Cele i podstawy przetwarzania
Przetwarzamy dane osobowe osób określonych w pkt I w następujących celach:
· w celu prowadzenia portalu we workS na portalu społecznościowym Facebook, na warunkach oraz na zasadach określonych przez Facebook Inc. i informowania za jego pomocą o naszej aktywności, promowaniu różnych wydarzeń, które organizujemy i naszej marki, produktów oraz usług, budowaniu i utrzymaniu społeczności z nami związanej oraz w celu komunikacji za pośrednictwem dostępnych funkcjonalności serwisu Facebook (komentarze, chat, wiadomości) co jest naszym prawnie uzasadniony interesem (podstawa z art. 6 ust. 1 lit f. RODO);
· w celu ewentualnego ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, co jest naszym prawnie uzasadnionym interesem (podstawa art. 6 ust. 1 lit. f RODO);
· w celach analitycznych dotyczących analiz funkcjonowania, popularności, sposobu korzystania ze strony, co jest naszym prawnie uzasadnionym interesem (podstawa z art. 6 ust. 1 lit. f RODO);
· Państwa dane osobowe przetwarzane mogą być również na podstawie odrębnie udzielonej zgody w zakresie i celu określonym w treści zgody i przez czas do wycofania zgody (podstawa z art. 6 ust. 1 lit a. RODO);
· Państwa dane osobowe przetwarzane mogą być również na podstawie wymogów ustawowych (podstawa z art. 6 ust. 1 lit. c RODO) w celu wypełnienia przez Administratora obowiązków prawnych wynikających z przepisów prawa. IV Kategorie przetwarzanych danych osobowych:
Administrator danych osobowych będzie przetwarzał następując dane:
· Podstawowe dane identyfikacyjne (Imię i Nazwisko) w zakresie opublikowanym przez Państwa na Państwa własnym profilu na portalu społecznościowym Facebook;
· Dane opublikowane przez Państwa na profilu Facebook;
· Anonimowe dane statystyczne dotyczące osób odwiedzających fanpaga dostępne za pomocą funkcji „Facebook Insights" udostępnionej przez Facebooka stosownie do niepodlegających zmianie warunków korzystania z sewisu Facebook, gromadzone dzięki plikom szpiegującym (zwanym „plikami cookies"), z których każdy zawiera niepowtarzalny kod użytkownika, który można powiązać z danymi połączenia użytkowników zarejestrowanych na Facebooku, a który zostaje pobrany i przetworzony w chwili otwarcia fanpaga.

It is time for Einstein! He knew that in order to find a solution you need to change your position. A facilitator and a ...
29/10/2020

It is time for Einstein! He knew that in order to find a solution you need to change your position. A facilitator and a mediator play a role of a guide to take you to the other place and make you look from different perspective. The solution is already there, it just needs to be found.

Do not waste this wonderful opportunity to participate in a free online interactive session: Stop and Stare and See What...
28/10/2020

Do not waste this wonderful opportunity to participate in a free online interactive session:

Stop and Stare and See What is There

 

Learn how to discover your talents and get more joy from work life.

Experience how facilitation can help to create the synergy on a team.

• Give yourself a break from low energy activities.

• Join us to experience the power of facilitation.

• Learn how to tap to your and others superpowers.

• Leave the session with a ready-to-use worksheet to facilitate your next meeting.

The event is hosted by Magdalena Korzynietz and Kamila Piwowarczyk.

Dear team managers, project managers and all wonderful people with a mission to rediscover your superpowers and get more...
28/10/2020

Dear team managers, project managers and all wonderful people with a mission to rediscover your superpowers and get more joy from work life.

Join us on a free interactive online session, created in cooperation with a Change Manager and a Job Coach Kamila Piwowarczyk.

Experience how facilitation can help to create the synergy on a team.

• Give yourself a break from low energy activities.
• Join us to experience the power of facilitation.
• Learn how to tap to your and others superpowers.
• Leave the session with a ready-to-use worksheet to facilitate your next meeting.



Register here:

Stop and Stare and See What is There

I am a proud member of the International Association of Facilitators.As a facilitator, you never stop learning and the I...
16/10/2020

I am a proud member of the International Association of Facilitators.
As a facilitator, you never stop learning and the IAF connects me with the best profesionalls and gives me access to the newest sources.
So, I can be always on the top of the game.

Here is a great example of how powerful facilitation is. Check it ot.

https://www.instagram.com/p/CGXxZK-HlGu/?utm_source=ig_web_copy_link

15/10/2020

Look at this that way: all you want to say you already know, so by listening you gain much more information than by talking.

Do you agree? Will you apply this rule in your life? Would this rule help your team work more efficiently?

Somebody wise said once: "Listen twice as much as you speak."

I love talking! Anybody who met me would confirm that. As a teacher, I had to start to listen more to leave enough space for others to talk and explore their ideas. The more I listened, the better teacher I became.

Now, I use that skill as a facilitator and mediator.

Do you like talking? And do you feel heard? Do you sometimes have an anxious necessity to say: please, just shut up and listen!
Do YOU listen enough? Honestly, sometimes I still do not, especially when I am excited about STH. But, for a while now, I've tried to apply this simple rule, especially when meeting new people: while having a conversation I only listen and ask questions about what I've just heard. I bite my tongue when I want to tell "my story". Try it out. I believe you will discover how much more you can learn if you listen more.

Look at this that way: all you want to say you already know, so by listening you gain much more information than by talking.

Do you agree? Will you apply this rule in your life? Would this rule help your team work more

Hello facilitators and in facilitation interested people.There are only three days left to Facilitation Association Conf...
15/10/2020

Hello facilitators and in facilitation interested people.

There are only three days left to Facilitation Association Conference, where I,together with my partner in crime , will host Trivia Nights.

We will connect with people from all over the world, have fun and learn something new. Most importantly, we will feel the power of facilitation!
Do not hesitate and join us!
There are four sessions: two for IAF members and two for everyone.
Choose one date, which is the most convenient to you and join us.

It is free.

https://www.eventbrite.co.uk/e/facweek-trivia-nights-tickets-123674581001

Share also the invitation with your friends.

Hello, I am Magdalena Korzynietz. I am a certified mediator, a linguist and a former language teacher. I am passionate a...
14/10/2020

Hello, I am Magdalena Korzynietz. I am a certified mediator, a linguist and a former language teacher. I am passionate about communication and helping people to avoid misunderstandings and conflicts before they escalate. My mission as a facilitator is to take the team culture to the next level. Guide people to discover their values as individuals and as a group, appreciate their superpowers and put teamwork on a mode of „support system“, where there is trust, inspiration and motivation to work together.

14/10/2020

What is the difference between teaching and facilitation? I believe the basic one, is that a teacher shares established knowledge with you, while facilitator leads you towards the solution, which is already there. Do you agree? This is just the beginning of me helping you understand what facilitation is all about. It is huge and fascinating subject. Meanwhile, I am inviting you to join us on Trivia Nights sessions during Facilitation Association Conference 2020.
Tease you brain, join our game!

Link in the comment.

Adresse

KönigwinterStr. 27
Berlin
10318

Benachrichtigungen

Lassen Sie sich von uns eine E-Mail senden und seien Sie der erste der Neuigkeiten und Aktionen von WEworks erfährt. Ihre E-Mail-Adresse wird nicht für andere Zwecke verwendet und Sie können sich jederzeit abmelden.

Service Kontaktieren

Nachricht an WEworks senden:

Hervorgehoben

Teilen