02/06/2026
Elle a mis un blazer aux épaules carrées pour avoir l'air importante en réunion. C'est exactement ce qui l'a trahie.
Parce que ce blazer ne disait pas l'autorité, il disait l'effort.
Toute cette structure ajoutée par-dessus traduisait une croyance qu'elle ne voyait même pas : celle qu'elle devait se rajouter quelque chose pour exister dans la pièce.
Comme si son niveau réel ne suffisait pas, comme s'il fallait s'armer pour être prise au sérieux.
En fait, le vêtement n'était que le symptôme. Le vrai sujet était dessous, dans cette idée que la crédibilité se fabrique en se faisant plus grande, plus dure, plus carrée.
Et mon travail ne commence pas sur le blazer, il commence sur ce qui l'a poussée à le choisir.
Quand on a travaillé cette croyance, son image a bougé toute seule.
Elle n'a plus eu besoin de s'armer pour se sentir légitime, et ce qu'elle portait a fini par dire son niveau au lieu de le compenser.
Le leadership ne se rajoute pas par-dessus une tenue, il s'incarne.
Et toi, est-ce que tu t'habilles pour montrer ton niveau, ou pour le compenser ?
PostureProfessionnelle