BHP Tarcza

BHP Tarcza Dane kontaktowe, mapa i wskazówki, formularz kontaktowy, godziny otwarcia, usługi, oceny, zdjęcia, filmy i ogłoszenia od BHP Tarcza, Adamów.
(1)

Szkolenia BHP i PPOŻ, ryzyko zawodowe, dokumentacja, wypadki przy pracy, nadzór. Łuków, Siedlce, Radzyń, Puławy, Ryki, Lubartów, Lublin, Dęblin, Międzyrzec i okolice.

29/05/2026

😎Moje 3 typy - jak pracodawcy podchodzą do BHP😉 Barbara Ochnik BHP Tarcza

28/05/2026

⚠️ DOPISKI na orzeczeniu medycyny pracy = PUŁAPKA dla szefa! ⚠️
Pracownik przynosi orzeczenie, a tam nagle:
„Bez pracy w nocy”, „Dźwiganie max 5 kg”, „Tylko I zmiana”…
Czy takie orzeczenie jest ważne?
Czy możesz bezpiecznie dopuścić pracownika do pracy? Barbara Ochnik BHP Tarcza

26/05/2026

😱Szok❗️Czas na mycie po pracy może być płatny❗️
➡️Sprawdzam, co mówi Sąd Najwyższy! Dwa różne wyroki – który dotyczy Ciebie? 💰

25/05/2026

⚠️Czy mycie się i przebieranie po pracy liczy się jako czas pracy? 🤷‍♂️
➡️Sprawdzam, co mówi Sąd Najwyższy i PIP!
➡️Dwa różne wyroki – który dotyczy Ciebie? 💰

24/05/2026

Przebieranie = płatne!💰

⏰️Budzik 15 min wcześniej żeby zdążyć się przebrać w szatni? To nie Twój gratis dla firmy.

Art. 128 §1 Kodeksu Pracy mówi jasno: czas pracy to czas, w którym jesteś do dyspozycji pracodawcy. Jeśli musisz założyć uniform, buty BHP, kask czy fartuch bo wymaga tego praca - to już się wlicza ⏰

Czyli startujesz zmianę w momencie wejścia do szatni, nie w momencie odbicia karty przy maszynie.

Sąd Najwyższy to potwierdził: czas na przebranie się w odzież roboczą to część czasu pracy, jeśli wynika z przepisów BHP lub polecenia pracodawcy.

24/05/2026

⚠️Przebranie = czas pracy i Twoje pieniądze😱
➡️Czy czas poświęcony na przebranie się w odzież roboczą lub ochronną powinien być wliczany do czasu pracy?
➡️ 128 § 1 KP, czasem pracy jest nie tylko samo wykonywanie pracy, ale każdy okres, w którym pracownik pozostaje w dyspozycji pracodawcy.
➡️Czynności przygotowawcze, takie jak przebranie się w odzież służbową lub ochronną na terenie zakładu pracy, są niezbędne do prawidłowego wykonywania obowiązków pracowniczych. Dlatego powinny być traktowane jako część czasu pracy i odpowiednio wynagradzane.
➡️Potwierdzają to liczne orzeczenia Sądu Najwyższego.
⚠️Pracodawca nie może wymagać wykonywania takich czynności „na swoim czasie”.

23/05/2026

⚠️ZWOLNIĄ CIĘ ZA L4?⁉️Nie za samo chorowanie. Ale jeśli robisz TO… to szef ma prawo wręczyć Ci wypowiedzenie.

22/05/2026

L4 to nie urlop❗️Jeśli robisz to w ten sposób, firma może Cię legalnie zwolnić😱
⚠️Linia orzecznicza Sądu Najwyższego
uznaje, że nieprzewidziane, powtarzające się i dezorganizujące pracę nieobecności mogą stanowić uzasadnioną przyczynę wypowiedzenia, nawet gdy są formalnie usprawiedliwione i niezawinione.

22/05/2026

⚠️Kiwał głową na szkoleniu BHP? To nie znaczy, że zrozumiał🤷‍♂️
➡️Jeśli zatrudniasz obcokrajowców, szkolenia i instrukcje MUSISZ mieć w ich języku. Inaczej nie spełniają swojej roli, a Ty łamiesz prawo.

21/05/2026

⚠️Obowiązek pracodawcy: BHP bez bariery językowej⚠️
➡️Kiwał głową na szkoleniu BHP? To nie znaczy, że zrozumiał.🤷‍♂️
➡️Jeśli zatrudniasz obcokrajowców, szkolenia i instrukcje MUSISZ mieć w ich języku. Inaczej nie spełniają swojej roli, a Ty łamiesz prawo.
➡️Dlaczego❓️ Dowiedz się z rolki i przekaż ją dalej👷

21/05/2026

Szkolenie BHP dla cudzoziemców - posłuchaj, o czym powinieneś pamiętaj 🧐👷⚠️
Zapisz tą rolkę na później i udostępnij komuś, komu przyda się ta wiedza. 👇👇👇

Adres

Adamów
21-412

Godziny Otwarcia

Poniedziałek 08:00 - 16:00
Wtorek 08:00 - 16:00
Środa 08:00 - 16:00
Czwartek 08:00 - 16:00
Piątek 08:00 - 16:00
Sobota 08:00 - 13:00

Strona Internetowa

,

Ostrzeżenia

Bądź na bieżąco i daj nam wysłać e-mail, gdy BHP Tarcza umieści wiadomości i promocje. Twój adres e-mail nie zostanie wykorzystany do żadnego innego celu i możesz zrezygnować z subskrypcji w dowolnym momencie.

Skróty

Udostępnij