Mefop

11/09/2026

Con la Legge di Bilancio 2026, la previdenza complementare passa all'adesione automatica, destinando i flussi contributivi a percorsi di investimento life cycle anziché ai comparti garantiti.

Per accogliere le adesioni automatiche, le forme pensionistiche dovranno adeguarsi alle indicazioni Covip entro il 30 giugno 2027, qualora non dispongano di opzioni di investimento coerenti con le indicazioni impartite.

Per saperne di più leggi l’articolo del blog:
https://www.mefop.it/blog/blog-mefop/idoneit-fondi-pensione-raccolta-adesioni-automatiche

10/09/2026

Il decreto del Ministro della salute del 26 giugno 2026 stabilisce le nuove modalità di alimentazione del Cruscotto, delineando un percorso graduale fino al 2028.

Il provvedimento definisce da un lato il nuovo calendario e gli adempimenti organizzativi a carico dei fondi, mentre dall'altro chiarisce il rapporto tra Cruscotto e SIAF, introducendo specifici criteri contabili che guidano la corretta trasmissione dei dati.

Per saperne di più leggi l’articolo del blog https://www.mefop.it/blog/blog-mefop/cruscotto-fondi-sanitari-integrativi-decreto-26-2026

23/07/2026

In questo numero di Pillole di Previ|Data approfondiamo il tema dell'investimento in Oicr dei fondi pensione e delle casse di previdenza.

Gli investimenti in Oicr dei fondi pensione ammontano complessivamente a 22,9 miliardi di euro (16,2% del patrimonio allocato in titoli), costituendo il 29,6% del totale nei fondi preesistenti, il 21,0% nei fondi aperti e il 9,3% nei fondi negoziali.

Per tutte le forme pensionistiche la quota di Oicvm prevale sempre su quella dei fondi non armonizzati e rappresenta l’81,5% del totale.

Le casse di previdenza, invece, destinano agli Oicr un totale di 72,3 miliardi di euro, che costituisce il 53,2% del patrimonio totale gestito. La composizione dell’investimento in Oicr delle casse risulta in sostanza equidistribuita tra fondi armonizzati (55,4%) e non (44,6%).

In questo numero di Pillole di Previ|Data si approfondisce il tema l'investimento in Oicvm dei fondi pensione e delle casse di previdenza

23/07/2026

Il 17 settembre, dalle 10.30 alle 12.30, si terrà in videoconferenza su Google Meet e in presenza a Roma presso la sede Mefop in Via Aniene 14, il terzo Tavolo di lavoro Mefop dedicato al bilancio dei fondi sanitari.

Il Tavolo, dedicato all'esame dei due schemi di bilancio predisposti rispettivamente per i fondi assicurati e per i fondi autoassicurati, ha come obiettivo quello di condividere e discutere le due proposte operative, raccogliendo osservazioni per pervenire a un modello condiviso e coerente con le esigenze del settore.

Un momento di approfondimento dedicato a soci e partner Mefop Per iscrizioni:

Il 17 settembre, dalle ore 10.30 alle ore 12.30, in videoconferenza su Google Meet e in presenza a Roma presso la sede Mefop in Via Aniene 14, si terrà il terzo Tavolo di Lavoro dedicato al bilancio dei fondi sanitari.

16/07/2026

I fondi sanitari integrativi hanno assunto un ruolo sempre più rilevante nel sistema di welfare sanitario italiano, rispondendo a bisogni assistenziali non integralmente coperti dal sistema pubblico.

Tuttavia, la fase attuale impone di rileggere il loro ruolo in termini più ampi, infatti l'interrogativo va oltre le prestazioni rimborsate ma riguarda il contributo che i fondi possono offrire alla sostenibilità del sistema, all’appropriatezza delle cure e a un rapporto più semplice tra cittadini e servizi.

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I fondi sanitari integrativi si stanno evolvendo in hub digitali, capaci di orientare l'assistito

09/07/2026

La Legge di Bilancio 2026 riforma il sistema della previdenza complementare per i lavoratori dipendenti del settore privato assunti dal 1° luglio 2026.

Tra le principali novità, il superamento del precedente "silenzio-assenso" semestrale e l'introduzione dell'adesione automatica con contribuzione piena e retroattiva, confermata salvo rinuncia espressa entro 60 giorni dall'assunzione.

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Si fornisce breve guida alla distinzione delle casistiche e alle opzioni esercitabili circa la destinazione del Tfr che matura dalla data di assunzione

02/07/2026

L’innovazione nei mercati finanziari non riguarda solo tecnologie o nuovi strumenti, ma anche il funzionamento quotidiano delle infrastrutture.

Il passaggio al T+1 da T+2, a un solo giorno di regolamento dopo la negoziazione, è una trasformazione solo apparentemente tecnica, ma in realtà rappresenta una profonda evoluzione operativa.

Per saperne di più leggi l'articolo del blog Mefop:

Il passaggio a T+1 segna una profonda trasformazione del post-trade europeo

24/06/2026

La gestione attiva e quella passiva sono le principali strategie adottate dai gestori finanziari dei fondi pensione.
La gestione attiva si affida all'analisi di gestori professionisti, che selezionano specifici titoli per cercare di ba***re il mercato e ottenere un rendimento superiore rispetto a quello dell'indice di riferimento.
La gestione passiva è una strategia di investimento che ha come obiettivo replicare fedelmente l'andamento di un indice di mercato (il cosiddetto benchmark).

La scelta vincente non è una sola, ma un approccio misto
https://www.sonoprevidente.it/.../gestione-attiva-passiva

18/06/2026

In questo numero di Pillole di Previ|Data approfondiamo il tema dell'esposizione diretta in titoli di capitale dei fondi pensione e delle casse di previdenza.

Gli investimenti in azioni dei fondi pensione ammontano complessivamente a 41.304,3 miliardi di euro con 21,4 miliardi di euro per i fondi negoziali, 12,1 miliardi di euro per i fondi aperti e 7,8 miliardi di euro per i fondi preesistenti.

Le casse di previdenza, invece, destinano direttamente in azioni un totale di 11,3 miliardi di euro, che costituisce il 9,1% delle attività totali gestite.

In questo numero di Pillole di Previ|Data si approfondisce il tema dell'esposizione diretta in titoli di capitale dei fondi pensione e delle casse di previdenza

17/06/2026

Secondo i dati della Relazione Covip 2026 gli iscritti ai fondi pensione hanno superato i 10,4 milioni, mentre le posizioni aperte sono 11,6 milioni.

Dai dati emerge che la quota degli iscritti under 35 sta crescendo (20,8% del totale), con un incremento di 3,3 punti rispetto al 2020.

Il tasso di partecipazione della forza lavoro è del 39,9%. In particolare, la maggior parte degli iscritti (7,7 milioni) è composta da lavoratori dipendenti, il 5,5% in più rispetto all’anno precedente, e appartengono soprattutto al settore privato.

L'approfondimento è su sonoprevidente
https://www.sonoprevidente.it/news/notizie/relazione-covip-iscritti-superano-10-milioni