11/03/2019
Este 11 de marzo y durante todo el mes celebramos el 16 aniversario de la creación de la IAC.Te invitamos a celebrar con nosotros y unirte a la misión de aprender y expandir el camino hacia la Maestría del Coaching.
www.certifiedcoach.org
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El trabajo hacia la creación de la IAC® comenzó en junio 2002, dirigido por Thomas J. Leonard, a quien se le acredita a menudo como el fundador del Coaching moderno y quien era un exponente y modelo del Coaching magistral.
La IAC® fue fundada oficialmente el 11 de marzo de 2003, exactamente un mes después de la muerte de Thomas. Aunque él no estaba ahí para verla nacer oficialmente, sabemos que estaría orgulloso de la forma en que su misión y deseos hacia los Coaches y Clientes están siendo desarrollados por la IAC®.
Thomas siempre preguntaba "¿Qué es lo que separa a un gran Coach del resto?; ¿cómo puedo encontrar un gran Coach? y, ¿cómo sé que soy un gran Coach? "
La búsqueda para encontrar - y enseñar - estas respuestas llevó a la creación de 2 programas diferentes de formación y al establecimiento de normas internacionales para la certificación como Coach.
Entre las últimas iniciativas antes de su muerte estuvo la creación de la IAC® con el fin de tener un proceso de certificación que fuera mucho más allá de los títulos académicos o vocacionales - y de una comprensión intelectual del Coaching - que reconoce que hay muchos caminos hacia la maestría, incluyendo las experiencias de vida y de carrera, entre otras.
La IAC® engloba directrices universales, principios, competencias, normas y comportamientos que hacen que un Coach facilite un proceso de Coaching magistral, independientemente de su profesión, ubicación geográfica o su escolarización previa.
Entendiendo esto, en el 2005, la IAC® se abocó a la tarea de desarrollar estándares de Coaching con perspectiva global. Durante 24 meses, el equipo desarrolló The IAC Coaching Masteries® y se trabajó diligentemente para proveer un modelo de habilidades que encarna los principios universales del Coaching, en consciencia de las diferencias culturales, así como una comprensión global de la evolución del Coaching.