เปิดทำการกี่โมง?

จันทร์ 09:00 - 17:00 อังคาร 09:00 - 17:00 พุธ 09:00 - 17:00 พฤหัสบดี 09:00 - 17:00 ศุกร์ 09:00 - 17:00

SMEs Training Institute

สถาบันอบรมและพัฒนาความรู้สำหรับผู?

SMEs Training Institute
สถาบันอบรมและพัฒนาความรู้สำหรับผู้เริ่มต้นทำธุรกิจ และผู้ที่สนใจการทำธุรกิจ รู้ทันโลกธุรกิจ ตามติดเทรนใหม่ๆ เรียนรู้ประสบการณ์ตรง
จากผู้เชี่ยวชาญ เปิดมุมมองใหม่ในการบริหาร จัดการสินค้ามีประสิทธิภาพสูงสุด

22/10/2016

สัมมนาส่งท้ายปี เพื่อชีวิตที่ดี และธุรกิจที่ยั่งยืน
พบกับพระนักเทศระดับแนวหน้าของเมืองไทย

📌"พระมหาสมปอง ตาลปุตฺโต"

กับหัวข้อ "การใช้ศีลธรรม มนุษยธรรม จริยธรรม ในการทำงานและการทำธุรกิจ ในยุคอินดัสทรี่ 4.0"

วันศุกร์ ที่ 25 พฤศจิกายน 2559 เวลา 09.00 - 16.00 น.
🏦ณ โรงแรมสวิสโซเทล เลอ คองคอร์ด ถนนรัชดาภิเษก กรุงเทพมหานคร

🎎สำรองที่นั่งด่วน🎎
คุณธนินทร์ ☎️092-4091982
คุณสกล ☎️094-3938289, ☎️093-2832646
Line Id: smes99
E-mail: [email protected]

รายละเอียดเพิ่มเติมที่Website: http://smetraining-institute.com

ปกติ 3,500 บาท พิเศษช่วงโปรโมชั่น
ตั้งแต่วันนี้ถึง 15 พฤศจิกายน 2559
💥เหลือเพียง 2,500 บาท เท่านั้น💥
รับจำนวนจำกัดเพียง 40 ท่านนะจ๊ะ

ลงทะเบียนโอนเข้าบัญชี นายธนินทร์ และ นายสกล
ธ.กสิกร เลขที่บัญชี 018-3-82780-4
ธ.ไทยพาณิชย์ เลขที่บัญชี 260-226719-9
ธ.กรุงไทย เลขที่บัญชี 985-1-10209-1
พร้อมส่งหลักฐานเข้ามาที่ไลน์ไอดี :smes99

💥ร่วมรับประทานอาหารกลางวันฟรี💥 พร้อม Coffee Break 2 รอบ(เช้า-บ่าย)

#สัมมนาส่งท้ายปี #เพื่อชีวิตที่ดีและธุรกิจที่ยั่งยืน #พระมหาสมปอง #ศิษย์เก่าNM9sec3

21/10/2016

#สัมมนาส่งท้ายปี #เพื่อชีวิตที่ดีและธุรกิจที่ยั่งยืน #พระมหาสมปอง #ศิษย์เก่าNM9sec3

21/10/2016

Generation C
กลุ่มนี้เป็นกลุ่มหรือคำใหม่ที่ Google และ Nielsen บัญญัติใช้สำหรับเรียกกลุ่มคนยุคใหม่ที่ไม่ได้แบ่งตามอายุเหมือนคนใน 7 Generation หากแต่จัดกลุ่มตามพฤติกรรมการใช้โทรศัพท์มือถือ อินเตอร์เน็ต และโซเชียลเน็ตเวิร์ก
แนวคิด 6C ของ Gen C ประกอบไปด้วย
1. Cash Smart – ฉลาดบริหารเงิน หากสังเกตเราจะพบว่าคนยุคเก่าศรัทธาในการทำงานหนัก อย่างคำพูดของคนจีนที่ว่า “งานหนักสร้างเศรษฐี” แต่สำหรับคนรุ่น Gen C พวกเขารู้สึกว่ามันไม่สมจริงสักเท่าไหร่ “หากงานหนักสร้างเศรษฐี ทาสคนเป็นคนที่มีสินทรัพย์มากที่สุดในโลก” พวกเขาอาจเชื่อแบบนั้น ดังนั้น กลุ่ม Gen C จึงนิยมให้เงินทำงานให้เขาไม่ใช่ให้เขาทำงานให้เงิน
2. Convenience – ชีวิตสะดวกสบาย อย่างที่เราเกริ่นไปว่าคนยุค C ไม่นิยมเสียเวลาและอดทนกับสิ่งที่ตัวเองคิดว่าไม่จำเป้น พวกเขายอมเสียทรัพย์สินแลกกับความสะดวกสบายที่จะช่วยให้เขาออกไปหาตังค์ได้มากขึ้น ดังนั้น พวกเขาจึงไม่อดทนกับเรื่องน่ารำคาญและยอมใช้เงินอย่างชาญฉลาดเพื่อกำจัดแมลงกวนใจเหล่านั้นให้พ้นทาง พวกเขาเป็นกลุ่มคนที่รู้จักใช้เทคโนโลยี เช่น แอพพลิเคชั่น โซเชียลมีเดีย เพื่อสร้างความสะดวกสบายให้แก่ตัวเอง
3. Creative – สนใจรายละเอียดและงานออกแบบที่ดูดีมีสไตล์ ต้องยอมรับว่าคน Gen C เกิดในยุคที่สังคมโลกและไทยเริ่มสงบ ไม่มีการศึกสงครามมากนัก ดังนั้น พวกเขาจึงมีเวลาใส่ใจกับเรื่องศิลปะและการออกแบบที่สวยงามและทำให้ชีวิตดูสุนทรีย์มากขึ้น งานพลาสติกหยาบๆ เน้นการใช้งานไม่ได้กินเงินพวกเขาหรอกครับ
4. Casual – ความสมดุลของการใช้ชีวิตระหว่างงานและเรื่องส่วนตัว จากการสำรวจของกูรูด้านมาร์เกตติ้งหลายสำนัก เราพบว่าคนในยุคนี้โดยเฉพาะในฝั่งเอเชียมีแนวโน้มที่จะมีวัฒนธรรมการทำงานแบบ Work Hard และ Play Harder เนื่องจากอย่าลืมว่าเรากำลังอยู่ในยุคที่ axis of the world หรือ แกนของโลกได้ย้ายข้างจากโลกตะวันตกสู่โลกตะวันออก หนุ่มสาวชาวเอเชียทำงานเป็นบ้าเป็นหลังขณะที่พวกเขามีเงินมากมายที่พร้อมจะทุ่มซื้อความสะดวกสบายเพื่อสร้างสมดุลให้กับชีวิตของตัวเอง
5. Control – คน Gen C ชอบจัดการชีวิตของตัวเอง และเริ่มไม่ปล่อยให้หัวหน้า ครอบครัว หรือแม้แต่พ่อแม่เข้าครอบงำชีวิตตัวเองมากเกินไปนัก พวกเขาอาจรับฟังความเห็นของคนอื่นแต่สุดท้ายแล้วพวกเขาตระหนักว่าการตัดสินใจทุกอย่างของเขา มีแต่ตัวเองเท่านั้นที่ต้องรับผลกรรม ผิดกับรุ่นพ่อแม่ที่บางคนก็ยอมรับว่าแม้แต่การแต่งงานก็ถูกจัดให้แบบคลุมถุงชน
6. Connect – ชีวิตแบบออนไลน์ การเข้าถึงข่าวสาร การพูดคุยกับเพื่อน ข้อจำกัดเรื่องเวลาและระยะทางกลายเป็นเรื่องที่เล็กลงเรื่อยๆ ในทุกวันนี้
Cr.marketingoops