13/05/2026
📄 W bieżącym wydaniu kwartalnika "Kadry i Płace w Administracji” poruszamy istotne kwestie związane z układami zbiorowymi pracy i porozumieniami zbiorowymi.
📝 Autor, Olgierd Kucharski, wyjaśnia, że są to nie tylko narzędzia regulowania wynagrodzeń, ale również ważne instrumenty kształtowania warunków pracy takich jak BHP, przeciwdziałanie zagrożeniom psychospołecznym oraz zarządzanie wiekiem.
📉 Istotnym problemem poruszonym w artykule jest postępujące starzenie się społeczeństwa przy jednocześnie niskim wskaźniku urodzeń. Pracodawcy już dziś muszą podejmować działania, które pomogą przeciwdziałać niedoborowi pracowników.
👨🦳 Warto również podkreślić, że dyskryminacja ze względu na wiek należy do najczęstszych przejawów nierównego traktowania w miejscu pracy.
W artykule przeczytacie również o:
🟢 działaniach profilaktycznych ograniczających stres, wypalenie zawodowe i inne zagrożenia psychospołeczne;
🟢 rozwiązaniach wspierających aktywne starzenie się;
🟢 elastycznej organizacji czasu pracy i rozwiązaniach ułatwiających godzenie życia zawodowego z prywatnym.
📰 Cały tekst znajdziecie w dziale "Bezpieczeństwo i higiena pracy”, zapraszamy do lektury!
Nie masz jeszcze prenumeraty? Sprawdź naszą ofertę i wybierz rozwiązanie najlepsze dla Ciebie:
▪️ wydanie papierowe
▪️ wydanie elektroniczne
👉 Szczegóły na stronie: https://kipwa.pl/prenumerata/
📧 Masz pytania? Napisz do nas: [email protected]