Business Training

18/01/2024

Prowadzimy szkolenia z użyciem symulacji biznesowych. Jesteśmy firmą tworzącą gry i narzędzia służące rozwojowi kompetencji w biznesie. Na naszych szkoleniach prowadzimy rozgrywki, testujemy Wasze umiejętności i uczymy przez trening

18/01/2024

Koniecznie polubcie nasz profil na Facebooku pod aktualną nazwą. Zmieniamy się dla Was. Przenieście się na aleGRA I KONIECZNIE POLUBCIE. https://www.facebook.com/alegra.tworczyrozwoj

Business Training zmienił się w aleGRA Twórczy Rozwój.

Prowadzimy szkolenia z użyciem symulacji biznesowych. Jesteśmy firmą tworzącą gry i narzędzia służące rozwojowi kompetencji w biznesie. Na naszych szkoleniach prowadzimy rozgrywki, testujemy Wasze umiejętności i uczymy przez trening

29/10/2021

Biznes rodzi się w marzeniach już od najmłodszych lat. Zespół RozeGRAj dobrą lekcję i Alegra Twórczy Rozwój tworzy dla młodzieży przestrzeń aby odkrywać w sobie przedsiębiorczość. Wiemy, że rządna edukacja nie daje gwarancji pracy ale gdyby rozwinąć w ludziach przedsiębiorczość nikt nigdy nie będzie narzekał na brak dobrze płatnej pracy.

Przedstawiamy kolejną historię Innowatorów w >> Alegra Twórczy Rozwój. Magdalena, Wojciech, Krzysiek i Jerzy chcą popularyzować gaming w edukacji. W POPO tworzą grę "RozeGRAj dobrą lekcję". 🎲
Nieco więcej możecie przeczytać na blogu 👉 zapraszamy, zachęcamy (link w komentarzu 👇 ).

TEAM 🤜🤛
Łączy ich pasja do gier, które są elementem spotkań rodzinnych, towarzyskich, formą spędzania czasu z dziećmi, narzędziem do prowadzenia szkoleń. Przede wszystkim, są znakomitą formą nauki (rozwoju), która nie nudzi, ale angażuje i wszechstronnie rozwija.

EDUKACYJNA ROLA GIER 📚 🎲
Gry są narzędziem edukacyjnym i wychowawczym w rękach nauczyciela, przygotowują do dorosłości, uczą zarządzania czasem, uczą podejmowanych decyzji. Poruszają temat komunikacji interpersonalnej (m.in. analizy transakcyjnej), temat pożeraczy czasu w życiu młodych, prokrastynacji. Te i inne tematy łączą się w jeden obszar - przedsiębiorczości. To również ważne aspekty przygotowania do dorosłości. Gry mają sprawić, by młodzież korzystała ze swojego naturalnego daru kreatywności i pokładów energii.

Zespół chce być numerem jeden na arenie gamingowej. Obserwując z jaką pasją projektują gry, trzeba przyznać, że jest to całkiem realne zamierzenie. 👏


Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej
Poznański Park Naukowo-Technologiczny

20/10/2021

Rozmowa z Katarzyną Wardzałą - Trenerem Biznesu, Licencjonowanym Mistrzem Gry Wschód Dzikiego Zachodu. Wywiad prowadzi Wojciech Grzybowski - autor gry.www.al...

07/10/2021

Rok szkoleń i warsztatów negocjacyjnych z Maciej Stoiński i Wojciech Grzybowski w klimacie gry Alegra Twórczy Rozwój. Wniosek jest napewno taki. Umiejętności negocjacyjne to kluczowa sprawność każdego człowieka, który zajmuje się biznesem. Zapraszamy do współpracy🙂

04/10/2021

Biznes to nie szkoła, w której za wiedzę dostajesz dobre oceny. Biznes to gra w której możesz wygrać mając słabe karty. Zapraszamy na ciekawy wywiad🙂

21/07/2021

Czy nauczysz pracowników współpracować wysyłając ich na wykład z tego tematu?🤔

Sprawną firmę, silny zespół buduje się jak drużynę sportową poprzez trening, grę i warsztat taki jak ten RAZEM MISTRZEM BYĆ💪 prowadzony przez Marcina Prusa - czołowego Reprezentanta Polski w siatkówce oraz Wojciech Grzybowski Trenera i Coacha biznesu.

Czas lockdownu, duże napięcia w pracy, wzrastająca ilość obowiązków, chaos i ogarniająca niepewność obecnych czasów są wystarczającymi syndromami aby zabrać pracowników na szkolenie, które:

1️⃣ Wzmacnia każdego pracownika i menadżera.
2️⃣ Rozwija umiejętności współpracy i komunikacji w zespole.
3️⃣ Buduje świadomość ról jakie pełnią poszczególni pracownicy w codziennej walce o cele firmy.
4️⃣ Wypracowuje strategie gry w dziale i w firmie.

To jest szkolenie, na które warto zaprosić każdy zespół.

Program szkolenia jest stworzony przy wykorzystaniu gier .

Szkolenie dla pracowników i menadżerów w klimacie sportowym pod okiem Marcina Prusa Reprezentanta Polski w siatkówce, utytułowanego Mistrza oraz Wojciech Grz...

20/06/2021

Zapraszamy na warsztaty zostały 3 miejsca. Ostatnie takie wydarzenie przed wakacjami🤠

ZAPRASZAMY NA rozGRYwkę ONLINEWSCHÓD DZIKIEGO ZACHODU to gra, która doskonali sztukę dogadywania się z partnerami i adwersarzami w procesie budowania biznesu. Jest doskonałym poligonem komunikacji, przygotowania do rozmów i wyboru strategii.Uczestnicy maj...

31/05/2021

Kiedy bierzemy sprawy we własne ręce. Nie ma już w nich miejsca na wymówki, blacho krytki, wytykanie palcem, czy obwinianie innych.

Przyjmowanie odpowiedzialności to gotowość do odpowiedzi, „zdolność do WYBORU odpowiedzi” mówi S. R. Covey. Brak odpowiedzialności to REAKTYWNOŚĆ, ulegamy uwarunkowaniom i czynnikom zewnętrznym.

Każdy DOJRZAŁY CZŁOWIEK bierze odpowiedzialność:
🎯za siebie
🎯za swoje myśli
🎯za swoje słowa
🎯za swoje czyny

LIDER to osoba, która przyjmuje odpowiedzialność:
🥇za jeszcze jedną osobę.
🥇za to jak są rozumiane jego słowa
🥇za to jak są interpretowane jego intencje
🥇za to jaki daje przykład
🥇za dostarczanie deklarowanych rezultatów

Nie trzeba być szefem aby być liderem. Wielu szefów jest dojrzałymi ludźmi ale nie są liderami. Wielu liderów nie są szefami ale są ludźmi, którzy wzbudzają w innych podmiotowość, sprawczość, rozbudzają potencjał i potrafią wzbudzić w innych proaktywność.

Jak, według Was, wzbudzić odpowiedzialność za zmianę, za rozwój siebie i całej firmy?