Edu ZOZ

Wskazówki dojazdu Strona internetowa

Edu ZOZ Platforma edukacyjna dla osób pracujących w ochronie zdrowia - pielęgniarek, położnych i higienistek W Eduzoz oddajemy Wam głos.

Platforma edukacyjna dla osób pracujących w ochronie zdrowia - pielęgniarek, położnych i higienistek


✅Znajdziecie u nas webinary, szkolenia i materiały, które realnie pomogą Wam w codziennej pracy i rozwoju.


➡️Dlaczego to robimy? Znamy specyfikę tych zawodów i wiemy, że to nie tylko praca, ale misja, która wymaga niezwykłej siły, empatii i ciągłego rozwoju💫


Chcemy stworzyć coś więcej niż profil edukacyjny. Chcemy zbudować społeczność, która będzie dla Was realnym źródłem wsparcia na co dzień. Nasza misja opiera się na 5 filarach:

❤️ WSPARCIE
Bo nikt nie zrozumie Waszych wyzwań lepiej niż osoby z branży. Będziemy tu, by rozmawiać o tym, co trudne – o stresie, wypaleniu i balansie.

💡 EDUKACJA
Dostarczymy praktyczną, skondensowaną wiedzę (m.in. z zakresu prawa pracy, nowych uprawnień czy komunikacji z pacjentem), która realnie ułatwi Wam pracę.

🔋 MOTYWACJA
Na te ciężkie dyżury, na chwile zwątpienia i na momenty, gdy potrzebujecie przypomnienia, jak ważna jest Wasza rola.

✨ INSPIRACJA
Pokażemy niezwykłe osoby, ścieżki kariery i projekty z Waszego środowiska, które udowadniają, że w tej pracy nie ma granic.

📣 WASZE HISTORIE
To Wy jesteście ekspertkami od codzienności tego zawodu. Chcemy słuchać Waszych doświadczeń, sukcesów i wyzwań. Dołącz do społeczności Eduzoz – rozwijaj się i poczuj siłę!

09/10/2026

Prawidłowy wpis w dokumentacji to nie formalność – to Twoje narzędzie do spokojnego spania po dyżurze 😴🩺
Gdy dochodzi do trudnej sytuacji na oddziale, to właśnie historia w EDM staje się Twoją pierwszą i najważniejszą tarczą. Błędy w opisach, nieprecyzyjne sformułowania czy brak procedury przy zdarzeniach niepożądanych to najprostsza droga do niepotrzebnego stresu i odpowiedzialności prawnej.
W 3 tygodnie nauczysz się prowadzić dokumentację tak, by zawsze chroniła Ciebie i pacjenta.
Dołącz do kursu online: Bezpieczna Praktyka Pielęgniarki 📑
Co zyskujesz w programie?
Gotowe schematy wpisów o pacjentach i trudnych sytuacjach dyżurowych,
Procedury i zasady dokumentowania zdarzeń niepożądanych,
Narzędzia pracy: checklisty, szablony oraz praktyczny e-book,
10 punktów edukacyjnych NIPiP i oficjalny certyfikat.
🔥 Przedsprzedaż: Kurs jest teraz dostępny w wyjątkowej promocji z rabatem aż 67%!
👉dołącz w niższej cenie, zanim promocja wygaśnie!

Ponad 2000 zarejestrowanych osób na jednym wydarzeniu! 💙🩺Dziękujemy każdemu z Was za obecność, ogromną energię na czacie...
08/10/2026

Ponad 2000 zarejestrowanych osób na jednym wydarzeniu! 💙🩺
Dziękujemy każdemu z Was za obecność, ogromną energię na czacie i setki pytań podczas webinaru „Dokumentacja zdarzeń niepożądanych, upadków i incydentów medycznych” z Szymonem Zwięczakiem.
Taka frekwencja to dla nas najlepszy dowód na to, jak bardzo personel medyczny potrzebuje rzetelnej, praktycznej wiedzy prawnej podanej bez akademickiego żargonu.
Przesuń karuzelę w lewo, aby zobaczyć, co o spotkaniu napisali uczestnicy➡️
Dla całego zespołu EduZOZ to największa motywacja do organizacji kolejnych certyfikowanych spotkań z punktami edukacyjnymi! 🎓
💬 Byliście z nami na żywo? Dajcie znać w komentarzu, jaki wniosek ze szkolenia wdrożycie na swoim najbliższym dyżurze! 👇
A już w listopadzie ruszamy z hybrydowym kursem o prowadzeniu bezpiecznej dokumentacji ❗️
link w opisie😊

📌 Zaobserwuj profil i zapisz ten post, aby nie przegapić informacji o kolejnych bezpłatnych webinarach.

W przychodni zwalnia się stanowisko przełożonej pielęgniarek. Jej obowiązki przejmuje częściowo inna pielęgniarka, częśc...
01/10/2026

W przychodni zwalnia się stanowisko przełożonej pielęgniarek. Jej obowiązki przejmuje częściowo inna pielęgniarka, częściowo administracja. Praca trwa, zadania są wykonywane, więc pojawia się pomysł: zlikwidujmy stanowisko, a w jego miejsce wprowadźmy funkcję koordynacyjną. Podczas spotkania pada jednak pytanie: A co z konkursem?
𝗖𝘇𝘆 𝗮𝗺𝗯𝘂𝗹𝗮𝘁𝗼𝗿𝘆𝗷𝗻𝘆 𝗦𝗣𝗭𝗢𝗭 𝗺𝘂𝘀𝗶 𝗽𝗼𝗻𝗼𝘄𝗻𝗶𝗲 𝗼𝗯𝘀𝗮𝗱𝘇𝗶𝗰́ 𝘀𝘁𝗮𝗻𝗼𝘄𝗶𝘀𝗸𝗼 𝗽𝗿𝘇𝗲ł𝗼𝘇̇𝗼𝗻𝗲𝗷?
𝗖𝘇𝘆 𝗺𝗼𝘇̇𝗲 𝘇𝗺𝗶𝗲𝗻𝗶𝗰́ 𝘀𝘁𝗿𝘂𝗸𝘁𝘂𝗿𝗲̨, 𝘀𝗸𝗼𝗿𝗼 𝗱𝗼𝘁𝘆𝗰𝗵𝗰𝘇𝗮𝘀𝗼𝘄𝘆 𝗽𝗼𝗱𝘇𝗶𝗮ł 𝗼𝗯𝗼𝘄𝗶𝗮̨𝘇𝗸𝗼́𝘄 𝗼𝗱𝗽𝗼𝘄𝗶𝗮𝗱𝗮 𝗽𝗼𝘁𝗿𝘇𝗲𝗯𝗼𝗺 𝗽𝗹𝗮𝗰𝗼́𝘄𝗸𝗶?
Takie decyzje zaczynają się od organizacji pracy, ale wymagają również sprawdzenia statutu, regulaminu organizacyjnego i przepisów dotyczących konkursów. Sama propozycja nowej nazwy stanowiska pozostawia jeszcze kilka kwestii do wyjaśnienia.
W artykule analizujemy sytuację ambulatoryjnego SPZOZ i wyjaśniamy, kiedy trzeba wszcząć procedurę konkursową.
LINK DO ARTYKUŁU W KOMENATRZU

28/09/2026

Koniec września to dla wielu pielęgniarek i położnych ten moment, kiedy w dyżurce pada hasło: „Kiedy kończy Ci się okres edukacyjny w izbie?” 🩺📑
Zbieranie wymaganych 100 punktów edukacyjnych często kojarzy się z drogimi kursami, formalnościami i marnowaniem wolnych sobót po wyczerpującym tygodniu w szpitalu.
Oto 3 zasady sprawnego rozliczenia punktów NIPiP bez stresu i wydawania fortuny:
1️⃣ Sprawdź termin swojego okresu edukacyjnego
Okres rozliczeniowy trwa 5 lat, ale najgorsze, co można zrobić, to zostawić 80 punktów na ostatnie pół roku. Rozliczaj aktywności na bieżąco, wpisując certyfikaty do rejestru.
2️⃣ Wybieraj szkolenia z oficjalną akredytacją i punktami
Nie każdy webinar w sieci daje formalne punkty do izby. Zawsze weryfikuj, czy organizator wystawia imienny certyfikat ze sprecyzowaną liczbą punktów edukacyjnych zatwierdzonych przez właściwe organy.
3️⃣ Korzystaj z certyfikowanej wiedzy online za 0 zł
Nie musisz płacić setek złotych za każdy certyfikat. Na rynku dostępne są w pełni bezpłatne, merytoryczne szkolenia online z prawa medycznego, procedur powypadkowych i farmakoterapii, które dają komplet punktów do teczki bez wychodzenia z domu.
Zbieraj punkty sprytnie, oszczędzaj wolny czas na regenerację i chroń swój dyżur profesjonalną wiedzą.
Zapisz się już dziś na darmowe szkolenie!
💬 Na jakim etapie zbierania punktów do izby jesteście w swoim okresie edukacyjnym? Spokojny zapas czy wielkie nadrabianie na koniec? Dajcie znać w komentarzu! 👇

25/09/2026

🚨 Zdarzenia niepożądane, upadki i inne incydenty kliniczne to codzienność w ochronie zdrowia.

Ale co powinno znaleźć się w dokumentacji i dlaczego prawidłowy wpis może mieć znaczenie nie tylko dla pacjenta, ale również dla Ciebie? 👀

Właśnie o tym - na konkretnych przypadkach i procedurach - opowiadamy podczas szkolenia online.

📚 Studium przypadku + praktyczne procedury + 5 punktów edukacyjnych.

👉 Chcesz wiedzieć, jak prawidłowo dokumentować zdarzenia? Link do zapisów znajdziesz poniżej.

21/09/2026

Pacjent pakuje torbę, zakłada kurtkę i rzuca w drzwiach: „Wychodzę, nic tu po mnie i niczego wam nie podpiszę” 🚪🏃‍♂️.
Co robi personel w panice? Często biega za pacjentem po korytarzu albo… nie robi nic, licząc, że „jakoś to będzie”.
Tymczasem jeśli pacjent po wyjściu zasłabnie, dozna udaru lub wypadku, rodzina natychmiast zapyta: „Dlaczego nikt go nie zatrzymał i dlaczego nie ma śladu, że wiedział o zagrożeniu życia?”.
Oto procedura SOS: 3 kroki, gdy pacjent odmawia podpisu oświadczenia NŻ (na własne żądanie):
1️⃣ Nie masz prawa zatrzymać go siłą Dorosły, przytomny i zorientowany pacjent ma pełne prawo odmówić leczenia i opuścić szpital w dowolnym momencie. Zatrzymywanie go wbrew woli (o ile nie podlega pod Ustawę o ochronie zdrowia psychicznego) to bezprawne pozbawienie wolności.
2️⃣ Zasada dwóch świadków (Klucz dowodowy) Jeśli chory odmawia złożenia podpisu na formularzu NŻ, natychmiast poproś drugą osobę z personelu (inną pielęgniarkę lub lekarza dyżurnego). Poinformujcie pacjenta wprost o ryzyku przerwania leczenia w obecności świadka.
3️⃣ Formułka ochronna w EDM (Minuty ratują dyżur) Wpisujesz do raportu niezwłocznie:
„Godz. 14:15 – pacjent w pełni zorientowany co do miejsca i czasu podjął decyzję o samowolnym opuszczeniu oddziału. Poinformowano chorego o bezpośrednich skutkach zaniechania hospitalizacji [wymienić ryzyka]. Pacjent odmówił złożenia podpisu pod oświadczeniem NŻ. Fakt potwierdzają: piel. [Nazwisko] oraz lek. [Nazwisko]”.
Fakty, dwaj świadkowie i dokładny czas wyjścia. To Twoja jedyna tarcza, która ucina roszczenia, zanim w ogóle powstaną 🛡️.
💬 Mieliście na dyżurze pacjenta, który po prostu wyszedł bez słowa? Jak rozwiązaliście kwestię dokumentacji? Dajcie znać w komentarzu! 👇
📌 Zapisz ten post na telefonie – ten schemat przyda się na niejednej zmianie!

Zderzenie młodego lekarza z doświadczoną pielęgniarką to często gotowy przepis na konflikt na oddziale. 🏥Na studiach med...
16/09/2026

Zderzenie młodego lekarza z doświadczoną pielęgniarką to często gotowy przepis na konflikt na oddziale. 🏥
Na studiach medycy uczą się w zamkniętych bańkach, a potem zderzają się z rzeczywistością wspólnego dyżuru. W nowym podcaście lek. Paulina Kalman zdradza, jak zbudować realny zespół terapeutyczny i zostawić hierarchię za drzwiami.
Oto 3 kroki do lepszej współpracy:
Przełamanie lodów: Zwykłe wejście do dyżurki i przedstawienie się jako nowy stażysta natychmiast buduje partnerską relację.
Szacunek do praktyki: Wiedza z książek nie zastąpi lat pracy klinicznej, dlatego warto słuchać uwag doświadczonego personelu.
Wspólny cel: Pielęgniarki z nowymi uprawnieniami w POZ to nie konkurencja, ale odciążenie systemu i lepsza opieka dla pacjenta.
Dobry zespół to taki, w którym kompetencje się uzupełniają, a nie rywalizują. 🤝
👇 Posłuchaj całej rozmowy (link w komentarzu) i daj znać: jak u Was na oddziale wygląda komunikacja na linii lekarz-pielęgniarka?

15/09/2026

„Pacjent wstał samowolnie i spadł”? Jeśli tak opisujesz upadek na dyżurze, właśnie dajesz ubezpieczycielowi i prokuratorowi gotowy argument przeciwko sobie. 🛑📑
Gdy dochodzi do urazu na sali, nikt w sądzie nie pyta, jak bardzo zmęczony był zespół. Prawnicy sprawdzają minutowy ciąg zdarzeń i wyłapują 3 rzeczy:
1. Czy w karcie odnotowano stan barierek i wysokość leża?
2. O której DOKŁADNIE godzinie powiadomiono lekarza dyżurnego?
3. Czy wpis zawiera obiektywne fakty, czy jedynie Twoje domysły?
Twój wpis po incydencie ma być Twoją tarczą, a nie podstawą do przypisania winy.
Dowiedz się, jak dokumentować zdarzenia medyczne, aby bezwzględnie chronić siebie:
📌 BEZPŁATNY WEBINAR: „Dokumentacja zdarzeń niepożądanych, upadków i incydentów medycznych”
👨‍🏫 Prowadzi: Szymon Zwięczak
Co zyskujesz na żywo?
🔹 Twarde procedury: jak reagować przy upadku, a czego ABSOLUTNIE nie robić,
🔹 Zasady formułowania wpisu, który zamyka drogę roszczeniom,
🔹 Błędy formalne, na które tylko czekają sądy i ubezpieczyciele,
🔹 Realne studium przypadku z oddziału,
🎓 Oficjalny certyfikat + 5 PUNKTÓW na NIPiP.
👥 Dołącz do ponad 1000 przeszkolonych medyków EduZOZ.
🎟️ Udział: 100% BEZPŁATNY (wymagana wcześniejsza rejestracja).

10/09/2026

Potrzebujesz uzupełnić punkty edukacyjne, a brakuje Ci czasu na wielogodzinne dojazdy?
Odbierz 5 punktów na NIPiP w 100% bezpłatnie.
Dołącz do bezpłatnego webinaru EduZOZ:
📌 „Dokumentacja zdarzeń niepożądanych, upadków i incydentów medycznych”
👨‍🏫 Prowadzący: Szymon Zwięczak
Co zyskujesz?
🔹 5 punktów edukacyjnych NIPiP + oficjalny certyfikat,
🔹 Twarde zasady: jak dokumentować upadki pacjentów, by wpis chronił personel,
🔹 Przegląd błędów formalnych wytykanych przez sądy i ubezpieczycieli,
🔹 Analizę realnego studium przypadku z oddziału.
Udział jest całkowicie darmowy – wystarczy wypełnić formularz zgłoszeniowy.
👉 link do zapisów w pierwszym komentarzu!

Adres

Łotewska 9a
Warsaw

Strona internetowa

,

Powiadomienia

Bądź na bieżąco: wyślemy Ci e-mail, gdy Edu ZOZ opublikuje nowości i promocje. Twój adres e-mail nie zostanie wykorzystany do żadnego innego celu, a subskrypcję możesz anulować w dowolnym momencie.

Skróty

Udostępnij

Kategoria