Wemento

21/11/2025

📢 III Forum Współpracy Międzysektorowej Powiatu Legionowskiego – wydarzenie poświęcone budowaniu wspólnoty w klasie i szkole, otwieraniu edukacji na lokalną społeczność oraz prostym, codziennym rozwiązaniom wzmacniającym relacje już 28 listopada w Legionowo
Zapraszamy na to wyjątkowe wydarzenie, które mamy przyjemność współtworzyć.
Rejestracja: https://powiat-legionowski.pl/.../rejestracja-na-iii...

10/11/2025

Chcesz strategicznie podejść do usług marketingowych, ale dział marketingu twierdzi, że „Zakupy tylko spowalniają proces”?

To świetny temat na spotkanie z Mentorem!
Zobacz jak może przebiegać poszukiwanie rozwiązań w dialogu z Mentorem opartym na technice T-GROW.

👁️‍🗨️ Mentor: Z czym dziś przychodzisz?
🗨️ Mentee (Kupiec): Z wyzwaniem w obszarze marketingu. Staram się wdrożyć bardziej strategiczne podejście, ale dział marketingu niechętnie angażuje Zakupy. Twierdzą, że „Zakupy tylko spowalniają proces”.
👁️‍🗨️ Mentor: Opowiedz trochę więcej, gdzie konkretnie pojawia się opór?
🗨️ Mentee (Kupiec): Głównie przy wyborze agencji. Marketing ma swoich „sprawdzonych dostawców” i uważa, że nie potrzebuje wsparcia. Kiedy próbuję zaproponować analizę wydatków albo benchmarki, słyszę, że „to nie Twoja rola”.
👁️‍🗨️ Mentor: Zanim przejdziemy do strategii, powiedz jak Ty postrzegasz swoją rolę w tej kategorii?
🗨️ Mentee (Kupiec): Chciałbym być partnerem biznesowym, nie tylko „administratorem umów”. Chcę pomóc im kupować mądrzej, mieć lepsze stawki i przejrzystość kosztów. Ale czuję, że nie mam wystarczającego wpływu.
👁️‍🗨️ Mentor: Partnerstwo zaczyna się od zrozumienia celów drugiej strony. Jak dobrze znasz strategię marketingu?
🗨️ Mentee (Kupiec): Raczej ogólnie. Wiem, że skupiają się na kampaniach digital i rebrandingu, ale nie znam szczegółów budżetowych.
👁️‍🗨️ Mentor: To może być punkt wyjścia. Co zatem możesz zrobić aby najpierw poznać ich cele biznesowe, zanim zaproponujesz „zakupowe” rozwiązania.
🗨️ Mentee (Kupiec): Mogę zorganizować spotkanie i zadać im pytania:
🔹 Jakie mają cele dla kampanii?
🔹 Jak oceniają efektywność współpracy z agencjami?
🔹 Gdzie widzą największe ryzyka (np. terminy, jakość, koszty)?
👁️‍🗨️ Mentor: To może być dobry krok, który pozwoli Ci pokazać, że nie jesteś tylko po to, żeby „oszczędzać za wszelką cenę”, tylko żeby zwiększać efektywność działań. Co sądzisz o tym aby wspólnie z Marketingiem przygotować strategię kategorii?
🗨️ Mentee (Kupiec): Tak, myślę, że to może zadziałać. Dziękuję, mam już konkretny kierunek i czuję, że mogę realnie coś zmienić.
👁️‍🗨️ Mentor: Świetnie! Warto jest pamiętać, że w Zakupach chodzi bardziej o relacje i wpływ niż o sam proces. Twój cel to zbudować zaufanie przez wartość, nie przez formalności.

Po więcej inspiracji zapraszamy do programu Mentoring w Zakupach, gdzie Mentorzy z doświadczeniem w Zakupach lub funkcjach wspierających Zakupy są gotowi wspólnie z Tobą poszukiwać najlepszych rozwiązań i dzielić się swoim doświadczeniem 🤝

Więcej o programie oraz zgłoszenie znajdziesz na naszej stronie - link w komentarzu 👇
📧 Możesz też do nas napisać prywatną wiadomość lub email [email protected]

Zapraszamy!

29/09/2025

Twój rozwój nie wydarzy się sam.
To Ty decydujesz, czy chcesz stać w miejscu, czy iść naprzód.

Często czekamy na lepszy moment, właściwy impuls, na to, aż coś „się ułoży”. To naturalne. Wygoda i lęk przed nieznanym podsuwają nam wymówki, które usprawiedliwiają brak działania. Pamiętaj jednak, że rozwój nie przychodzi sam z siebie. To proces, który wymaga decyzji, pracy i woli.

Przejęcie odpowiedzialności za własny rozwój zaczyna się od decyzji: stać w miejscu, czy iść naprzód. Twoja droga tworzy się codziennie gdy decydujesz:
✳️ czy dziś przeczytasz rozdział książki?
✳️ czy zrobisz kurs online?
✳️ czy poprosisz o feedback, zamiast udawać, że wszystko w porządku?
✳️ czy odrzucisz wymówkę „nie mam czasu” i znajdziesz 15 minut na praktykę?

Równocześnie warto pamiętać o równowadze. Odpowiedzialność nie ma polegać na nieustannym popychaniu siebie ponad granice, aż do wyczerpania. Mądry rozwój bierze pod uwagę regenerację, granice i życzliwość wobec siebie. Czasami odpowiedzialność oznacza także:
💚 powiedzenie „nie” zajęciom, które rozpraszają energię, lub
💚 zgodę na przerwę, by potem działać z większą jasnością i siłą.

Przejęcie odpowiedzialności też nie oznacza, że masz działać w pojedynkę. Wręcz przeciwnie. Świadome poszukiwanie wsparcia (coacha, mentora, grupy/zespołu) przyspiesza rozwój i zmniejsza ryzyko wypalenia. Każdy z tych elementów może pełnić funkcję lustra, w którym zobaczysz swoje talenty, ograniczenia, postępy oraz miejsca utknięcia.
🧘‍♀️ Coach pomoże Ci odkryć własny potencjał i znaleźć rozwiązania, które już w Tobie są.
🤝 Mentor da Ci perspektywę i drogowskazy od osób, które tę trasę przeszły przed Tobą.
👥Grupa rozwojowa da Ci motywację, przestrzeń do dzielenia się doświadczeniami.

Możesz również zadbać o zmianę perspektywy. Zamiast myśleć o rozwoju jako o czymś, co trzeba „osiągnąć”, warto widzieć go jako proces stawania się.

Podsumowując, czy Twój rozwój „sam się wydarzy”? Nie. Czy masz na niego wpływ? Tak.
👉 Zatem pytanie brzmi: co zrobisz dziś, aby jutro być bliżej swoich celów?

💬 A Ty?
👉 Jakie masz doświadczenia z braniem odpowiedzialności za własny rozwój?
👉 Co najbardziej Ci w tym pomogło: coaching, mentoring, a może coś zupełnie innego?

Podziel się w komentarzu.
Twoja historia może być inspiracją dla innych.🌟

22/09/2025

Pracując w Zakupach często pełnimy kluczową rolę w kształtowaniu świadomości zakupowej i zwiększaniu efektywności finansowej w organizacji. Nasze umiejętności zakupowe i komunikacyjne mają bezpośredni wpływ na wyniki biznesowe, relacje z partnerami, a także na podejmowane decyzje i sposób myślenia.

Kupiec, który świadomie rozwija swoje kompetencje, staje się nie tylko skuteczniejszym negocjatorem, ale też inspirującym partnerem biznesowym. Osobą, która potrafi tworzyć wartość na wielu poziomach.

👉 Dołącz do nas i zostań beneficjentem naszych inicjatyw:

1️⃣ Mentoring w Zakupach – praktyczny program obejmujący sesje indywidualne i grupowe, wspierające rozwój kompetencji zakupowych i komunikacyjnych (3 edycja rusza w listopadzie 2025),
2️⃣ MOC Zakupów – sesje coach-mentoringowe w formule Instant (7 edycja w październiku 2025),
3️⃣ Indywidualny coach-mentoring (od 3 do 12 sesji)

17/09/2025

Już wkrótce ruszamy z kolejną edycją programu Mentoring w Zakupach!

Po udanym pilotażu w 2024 roku i edycji „Wiosna 2025” idziemy dalej. 🚀 Dotychczasowe doświadczenia pokazały nam, że udział w programie przekłada się na realne efekty i wysokie zadowolenie uczestników.

Edycja 2025/2026 nadchodzi.
Prace przygotowawcze idą pełną parą. Przed nami Mentoring w Zakupach w nowej odsłonie. Tym razem postanowiłyśmy zacząć od zbudowania zespołu Mentorów, abyście mogli ich poznać już na etapie wypełniania zgłoszenia. Postawiłyśmy również na różnorodność, ale o tym napiszemy więcej w kolejnej publikacji.

Jeśli chcesz rozwijać kompetencje liderskie, zakupowe i czerpać z doświadczeń praktyków, bądź z nami na bieżąco.

08/09/2025

Wiemy z doświadczenia, że w ferworze działania na pełnych obrotach łatwo zapomnieć o sobie.

Dlatego zapraszamy Cię na praktyczny warsztat i wymianę doświadczeń dedykowane:
✨ wzmacnianiu umiejętności zarządzania obciążeniem psychicznym,
✨ technikom regeneracji i odzyskiwania energii,
✨ sposobom wzmacniania koncentracji i odporności psychicznej.

A wszystko to po to by zapobiegać przeciążeniu i wypaleniu zawodowemu.

i uczestniczyć w warsztacie "Wellbeing zakupowca. Jak się nie wypalić w zawodzie, który wiecznie 'gasi pożary’" oraz w Positive Procurement Summit 🙂

02/09/2025

Rozwój to proces, który buduje wartość w nas i wokół nas. 💡✨

Czasem łatwiej nam przychodzi dać czas i uwagę innym niż sobie. Zatem umów się z coach-mentorem, aby spotkać się ze sobą 💚🧡

Teraz masz jeszcze większy wybór - do zespołu mentorów, coach-mentorów realizujących sesje w projekcie dołączyła Justyna Marks.

Zarezerwuj swoją sesję już dziś!

Po spotkaniu zdecyduj o wartości i wpłacie darowizny na realizację jednego z głównych naszych celów statutowych jakim jest upowszechnianie i popularyzacja mentoringu.

Zrób to dla siebie, bo dbając o siebie dbasz o innych i świat wokół siebie 🌟

Napisz do nas na adres: [email protected]

Do zobaczenia 🙂

01/09/2025

🚀 Coach-mentoring to nie tylko wsparcie w drodze do celu, ale także odkrywanie nowych możliwości, które już w Tobie są. To przestrzeń, w której:
💡 rodzą się pomysły,
🔥 odzyskujesz motywację,
🌱 rozwijasz skrzydła.

W projekcie Moc Zakupów masz szansę skorzystać z bezpłatnej sesji coach-mentoringowej (45 min).
👉 Dostępnych tylko 6 miejsc – liczy się kolejność zgłoszeń!

👩‍💼 Sesje prowadzą doświadczone coach-mentorki z praktyką w zarządzaniu Zakupami:
Beata Szczytowska
Renata Krakowiak
Małgorzata Załęska

Twój potencjał czeka, byś w pełni go wykorzystał(a)! ✨
👉 Zarezerwuj swoją sesję już dziś – link w komentarzu.

Zapraszamy!

29/08/2025

Masz czasem wrażenie, że Twoja praca to jedno wielkie gaszenie pożarów?
Dostawca się spóźnia, ktoś w firmie potrzebuje czegoś „na już”, a kalendarz i tak pęka w szwach?

W takim tempie łatwo się wypalić, a przecież praca w Zakupach może być nie tylko stresująca, ale też satysfakcjonującą.

Warsztat "Wellbeing zakupowca. Jak się nie wypalić w zawodzie, który wiecznie 'gasi pożary’" jest właśnie o tym jak zadbać o siebie w świecie Zakupów pełnym presji i nagłych zwrotów akcji.

Co zyskasz?
💡 Lepsze zrozumienie mechanizmów związanych ze stresem i wypaleniem.
💡 Poznasz praktyczne techniki dbania o dobrostan w codziennej pracy.
💡 Dowiesz się jak stworzyć swój indywidualny plan radzenia sobie z presją i napięciem.

Dlaczego warto?
Bo wellbeing to Twój „powerbank” do działania.
Bez energii, skupienia i spokojnej głowy trudno prowadzić skuteczne negocjacje, budować relacje z dostawcami czy po prostu cieszyć się wartością, którą wnosisz do biznesu.

Nie wypalaj się - naucz się budować swoją odporność!

Zapraszamy na warsztat i Positive Procurement Summit będzie praktycznie i na luzie. 🙂

Do zobaczenia!

25/08/2025

Rozwój dostępny dla każdego❗
W Centrum Mentoringu wierzymy, że poprzez relacje mentoringowe inicjujemy zmiany i budujemy społeczność, która wspiera rozwój człowieka w sposób holistyczny i transformujący.

Jednym z naszych priorytetów jest popularyzacja mentoringu jako dostępnej i skutecznej drogi do świadomego rozwoju.

Dlatego zapraszamy Cię do udziału w indywidualnych sesjach mentoringowych i coach-mentoringowych, które stanowią przestrzeń do:
💡 odkrywania własnych zasobów i talentów,
💡 pogłębiania samoświadomości,
💡 wzmacniania sprawczości,
💡 tworzenia trwałych zmian w życiu osobistym i zawodowym.

Dla kogo?
Dla osób, które chcą zmiany osobistej lub zawodowej i szukają partnera do reflektowania i działania.

Jak to działa?
🟢 Sesje prowadzą doświadczeni mentorzy i coachowie: Wioletta Perzyk, Beata Szczytowska, Renata Krakowiak , Małgorzata Załęska.
🟠 Spotkanie online, do 60 minut.
🟢 Ty decydujesz, ile chcesz wpłacić - to darowizna na cele statutowe Stowarzyszenia Centrum Mentoringu.
🟠 Wpłata realizowana jest po sesji.

👉 Umów się na pierwsze spotkanie i sprawdź, jak mentoring może zmienić Twoją perspektywę.
📧 [email protected]

Dołącz do społeczności, w której rozwój to proces oparty na dialogu, uważności i wzajemnym wsparciu.

Do zobaczenia! 🙂

22/08/2025

Czym jest motywacja?

To prosty, ale i potężny mechanizm. Twoje myśli kształtują emocje, a emocje uruchamiają (albo hamują) działania. Gdy brakuje energii, wystarczy zmienić jedną myśl a razem z nią zmienią się uczucia i pojawi się pierwszy krok. Możesz też zacząć od działania: nawet najmniejszy ruch potrafi przestawić myśli i rozbudzić motywację.

Pracujesz w Zakupach - zrób pierwszy krok już dziś - dołącz do spotkania Grupy Mentoringowej PSML - Polish Supply Management Leaders i poznaj lepiej mechanizm motywacji. A wszystko to dzięki wymianie doświadczeń, prostym technikom i odrobinie teorii.

Kiedy?
📅 28 sierpnia, g. 18.30
Spotkanie poprowadzi Małgorzata Załęska

Aby dołączyć, wystarczy napisać na adres: [email protected]

Zapraszamy i do zobaczenia!