10/09/2019
🔴
Spotkałyśmy się wiele lat temu. Nie zaskoczymy Ciebie, gdzie - oczywiście w pracy. Prowadziłyśmy projekty rekrutacyjne, ale to nie same realizowane wówczas zadania nas połączyły, a podejście i myślenie o rekrutacji. Patrzyłyśmy na swoją pracę przez pryzmat dużej odpowiedzialności po pierwsze ludzkiej, po drugie biznesowej. Miałyśmy świadomość, że dobrze wykonana praca przełoży się na dotychczasowe życie Kandydata, a Klient osiągnie planowane cele biznesowe.
🔴
Po kilku latach rozłąki zawodowej i realizowaniu się w innych miejscach pracy na nowo połączyłyśmy siły. Jako grupa ekspertów HR – nie boimy się tego określenia! – tworzymy dom doradczy. Przez lata pracy w agencjach butikowych, executive search, wewnętrznych zespołach rekrutacji zawsze podejmowałyśmy najtrudniejsze zadania i byłyśmy Partnerami biznesowymi dla naszych Klientów, którzy tak mówią o współpracy z nami:
🔝„Jeżeli zastanawiasz się, czy w businessie występuje w praktyce model „win-win”, to polecam sprawdzić to podczas współpracy z Bartha Consulting Group”.
🔝„Procesy rekrutacyjne, które mieliśmy okazję wspólnie prowadzić, zawsze były precyzyjnie zaplanowane, skoncentrowane na poszukiwaniu konkretnych kompetencji, a także określonych postaw. Odpowiedni warsztat do oceny kandydata, ale także kreatywne podejście, proponowanie nieszablonowych rozwiązań prowadzące do określonego dla danego procesu celu. Połączenie tych umiejętności zawsze prowadziło do sukcesu, mimo że często na rynku pracy było niewielu kandydatów spełniających nasze wymagania.”
🔴
W marcu 2019 roku byłyśmy na konferencji, podczas której rekruterzy wzajemnie dzielą się wiedzą i doświadczeniem. Opowiedziałyśmy o naszej pracy z Kandydatami w kontekście candidate experience. Dla nas tak naprawdę naturalnych czynnościach, codzienności, wręcz podstawach współpracy. Byłyśmy pod ogromnym wrażeniem głodu wiedzy, jaki mają inni specjaliści oraz jak chcą dążyć do wykonywania swojej pracy na światowym poziomie. Otwarcie pytali o konkretne przypadki i wskazówki, jak zarządzić daną sytuacją. To były mikro i makro tematy pojawiające się w projektach rekrutacyjnych, każde znane nam i przepracowane wielokrotnie.
🔴
Podjęłyśmy decyzję. Mamy tą wiedzę. Znamy te przypadki. Spotkałyśmy w swoim zawodowym życiu tysiące osobowości, setki stylów zarządzania, kilkadziesiąt struktur biznesowych. Chcemy podzielić się tą wiedzą z Tobą!
Dlaczego?
Bo wierzymy, że polska rekrutacja jest na ścieżce do sukcesu, a my chcemy na tej drodze zbudować pomost wiedzy i przyśpieszyć tempa 😊
