05/08/2026
Z serii, której dawno już tu nie było, czyli „Błędy trenera” C.D. 🙃
Traktowanie innych trenerów jak konkurencji zamiast źródła wiedzy.
To jeden z najczęstszych błędów, które widzę u początkujących trenerów.
Zamiast budować relacje, zamykają się w swoim świecie. Boją się zapytać, pochwalić czyjąś pracę, przyznać się , że czegoś nie wiedzą. A przecież właśnie wtedy rozwój zwalnia.
Co ciekawe… ja nawet nie planowałem zostać trenerem.
Wszystko zaczęło się od tego, że byłem po prostu pilnym uczniem na sali treningowej. I chyba właśnie wtedy wyrobiłem w sobie nawyk, który towarzyszy mi do dziś.
Nieważne, czy trafiałem na szkolenie, do nowej pracy czy do grupy ludzi – zawsze szukałem osoby, która wie więcej ode mnie. Najmądrzejszego. Najsilniejszego. Najbardziej doświadczonego.
Siadałem obok, słuchałem, obserwowałem i zadawałem mnóstwo pytań. Niczym świata ciekawe dziecko bez ego.
Tak dokładam kolejne cegiełki już od kilkunastu lat. I szczerze? Uważam, że to jedno z najlepszych podejść, jakie może mieć trener.
Bo możesz być pewny jednej rzeczy…
Nigdy nie będziesz wiedział wszystkiego.
Pokora nie jest oznaką słabości. Pokora pozwala się rozwijać.
Nie bój się powiedzieć klientowi:
„Nie znam w tej chwili odpowiedzi, ale sprawdzę to i wrócę do Ciebie.”
To buduje znacznie większe zaufanie niż udawanie wszechwiedzącego.
Przez lata poznałem wielu świetnych trenerów. Każdy z nich patrzy na trening trochę inaczej. Jeden lepiej programuje siłę, drugi świetnie prowadzi rehabilitację, trzeci ma niesamowite podejście do dzieci, czwarty uczy komunikacji z klientem.
Od każdego zabrałem choć jedną rzecz.
I właśnie dlatego nadal zadaję pytania, Bo wiem, że największym hamulcem rozwoju nie jest konkurencja, tylko jest nim własne ego.
Jeżeli patrzysz na innych trenerów jak na zagrożenie, zamykasz sobie drzwi do wiedzy. Jeżeli patrzysz na nich jak na ludzi, od których możesz nauczyć się choć jednej rzeczy, to z roku na rok stajesz się lepszym trenerem.
Ludzie z dużym ego widzą konkurencję. Ludzie z otwartą głową widzą inspirację.