Sa-port Adriana Sadowska - marketing, szkolenia

Sa-port Adriana Sadowska - marketing, szkolenia Szkolenia z komunikacji, sprzedaży. Sesje FRIS®, FinxS® Sales Assessment, MTQ Plus Odporność Psychiczna, Projekty graficzne. Zapraszam do kontaktu!

Jako firma Sa-port Adriana Sadowska pomagam innym firmom w ich rozwoju w zakresie marketingu i szkoleń. Moimi klientami są najczęściej firmy, które chcą zwiększyć sprzedaż, rozpoznawalność swojej marki oraz poprawić komunikację zespołową bez konieczności zatrudniania specjalisty w tym zakresie na cały etat. Tworzę projekty graficzne, projektuję logo, grafiki, prowadzę fanpage na FB. Szkolę z zakre

su komunikacji, sprzedaży, rozwoju, budowania pewności siebie i motywacji do pracy. Osobom poszukującym pracy pomagam tworzyć profesjonalne CV, listy motywacyjne oraz przygotowuję do rozmów kwalifikacyjnych.

ALE MAGIA🤩Jaki ten świat jest mały i jak miło jest przypadkowo wpaść na uczestników / uczestniczki swoich szkoleń.A jesz...
08/06/2026

ALE MAGIA🤩

Jaki ten świat jest mały i jak miło jest przypadkowo wpaść na uczestników / uczestniczki swoich szkoleń.

A jeszcze milej, gdy pierwsze pytanie brzmi "Ada! Kiedy znowu nas szkolisz?" 😁

Milego tygodnia i sympatycznych spotkań:)
Pozdrawiam
Ada

Angelika Kulbacka ❤️

Dziś Dzień Dziecka — a ja mam dwa pytania.🤔Czy jeszcze jesteśmy do siebie podobni...?👉 Co słychać u naszego wewnętrznego...
01/06/2026

Dziś Dzień Dziecka — a ja mam dwa pytania.

🤔Czy jeszcze jesteśmy do siebie podobni...?

👉 Co słychać u naszego wewnętrznego dziecka?

Tego, które kiedyś:
✔ śmiało się bez powodu
✔ zadawało milion pytań
✔ robiło rzeczy „bo chciało”, a nie „bo trzeba”

Po drodze gdzieś je uciszyliśmy.
Bo obowiązki. Bo dorosłość. Bo „Ada - to nie wypada”.

A prawda jest taka, że to właśnie ta część nas:
💡 daje kreatywność
💬 buduje autentyczną komunikację
🧠 pomaga radzić sobie ze stresem

To nie jest infantylność.
To kontakt ze sobą.

Dziś możesz zrobić dla siebie jedną prostą rzecz:
Zrób coś tylko dlatego, że sprawia Ci czystą dziecięcą radość.

Bez celu. Bez produktywności. Bez sensu.

Tak po dziecięcemu 🙂

A potem daj znać:
👉 Co to było?

Radosnego dnia!
Ada

P.S. tak - ta dziecko na zdjęciu to ja :)

🚨 Jeśli uczy się ludzi tylko o  , można niechcący sprawić, że zaczną widzieć go wszędzie.Łączenie tematu   z mobbingiem ...
28/05/2026

🚨 Jeśli uczy się ludzi tylko o , można niechcący sprawić, że zaczną widzieć go wszędzie.

Łączenie tematu z mobbingiem na szkoleniach to nie przypadek. To konieczność.

Dlaczego? 🤔

Bo kiedy mówimy wyłącznie o mobbingu, bez szerszego kontekstu psychologicznego, dzieje się coś niebezpiecznego: ludzie zaczynają interpretować coraz więcej sytuacji jako mobbing. Każdą trudną rozmowę. Każdą krytykę. Każde napięcie.

A prawda jest bardziej złożona ⚖️

Nie każde trudne doświadczenie w pracy jest mobbingiem.

Ale… niektóre mogą być tak odbierane przez pryzmat naszej niskiej odporności psychicznej 🧠

I tu pojawia się kluczowy element: odporność psychiczna nie polega na „zaciskaniu zębów”, tylko na umiejętności realistycznej oceny sytuacji, regulacji emocji i adekwatnej reakcji 💡

Na naszych szkoleniach wraz z Marzena Brodzik - Trenerka Biznesu i Kompetencji Interpersonalnych pokazujemy uczestnikom dwie perspektywy jednocześnie:

🗨jak rozpoznawać realny mobbing (bo on istnieje i trzeba go zatrzymywać 🚫),

💪oraz jak wzmacniać siebie, żeby nie nadawać etykiety mobbingu tam, gdzie jej nie ma.

To podejście daje coś bardzo ważnego: równowagę między wrażliwością a odpowiedzialnością ⚖️

Z punktu widzenia pracodawcy to również ma ogromne znaczenie.

Po pierwsze – prawne ⚖️

Pracodawca ma obowiązek przeciwdziałać mobbingowi. Brak procedur antymobbingowych, brak reakcji lub brak edukacji pracowników może prowadzić do realnych konsekwencji: sporów sądowych, odszkodowań i utraty reputacji 📉

Po drugie – organizacyjne 🏢
Szkolenia, które łączą temat mobbingu i odporności psychicznej:

💢zmniejszają liczbę fałszywych oskarżeń wynikających z błędnej interpretacji,

💢zwiększają świadomość pracowników,

💢budują zdrowszą kulturę komunikacji 🤝

💢i uczą, jak reagować właściwie – zarówno jako potencjalna ofiara, jak i świadek.

Bo dojrzała organizacja to nie taka, w której nie ma konfliktów.

To taka, która potrafi je właściwie rozumieć i rozwiązywać.

A Ty jak myślisz? 🤔

Gdzie przebiega granica między trudną sytuacją a mobbingiem?
I czy Twoi pracownicy potrafią ją rozpoznać... a Ty jako pracodawca czy potrafisz skutecznie przeciwdziałać mobbingowi?

Zapraszam na szkolenia!
Milego dnia
Ada

Na przestrzeni lat moja praca zabierała mnie już w wiele różnych miast i miejsc… ✈️I choć brzmi to jak marzenie, w rzecz...
25/05/2026

Na przestrzeni lat moja praca zabierała mnie już w wiele różnych miast i miejsc… ✈️

I choć brzmi to jak marzenie, w rzeczywistości często brakuje czasu, żeby naprawdę poczuć klimat tych miejsc.

Tym bardziej doceniam takie wyjazdy jak ten do Bydgoszczy 💙.

Było wszystko, czego potrzeba:
✨ czas na spokojne zwiedzanie
✨ odkrywanie uroków miasta
✨ chwile relaksu
✨ długie, wartościowe rozmowy z koleżankami
✨ i oczywiście – klimatyczne restauracje i kafejki ☕🍰

Było po prostu… cudownie.

Bydgoszcz pozytywnie mnie zaskoczyła – to piękne, klimatyczne miasto, do którego chce się wracać.
Polecam każdemu, kto potrzebuje oddechu i odrobiny inspiracji 🌿

Suwałki - Warszawa - Bydgoszcz:)😁😁😁 a dzień jeszcze się nie skończył :)Pozdrawiam gorąco:)Ada
21/05/2026

Suwałki - Warszawa - Bydgoszcz:)

😁😁😁 a dzień jeszcze się nie skończył :)

Pozdrawiam gorąco:)
Ada

19/05/2026






Aplikon - Biuro doradczo-szkoleniowe

𝟯 𝘀𝗽𝗼𝘀𝗼𝗯𝘆 na to, jak nie być świnią 🐷 (czyli dlaczego pomaganie czasem Cię niszczy)Na moich szkoleniach tłumacząc różnic...
18/05/2026

𝟯 𝘀𝗽𝗼𝘀𝗼𝗯𝘆 na to, jak nie być świnią 🐷 (czyli dlaczego pomaganie czasem Cię niszczy)

Na moich szkoleniach tłumacząc różnicę między zaangażowaniem a poświęceniem często opowiadam taką krótką historię..

Na talerzu leży jajecznica na boczku.
Kura się zaangażowała - dała jajka.🥚
Świnka oddając boczek - oddała życie...🧟‍♀️🐷

I teraz pomyśl…

👉 Ile razy w życiu stajesz się tą świnką?

🔥Jak często nie potrafisz odmówić i pomagasz kosztem siebie?
🔥Jak często ogarniasz wszystko za wszystkich?
🔥Ile razy zdarza Ci się ratować sytuacje (bo przecież kto jak nie Ty)?

A potem zostajesz ze:

😪zmęczeniem
😭frustracją
😤poczuciem, że nikt nie robi tego dla Ciebie

Bo to nie było zaangażowanie.
To było poświęcenie.

Dlatego ja wiedząc, że miewam problem z asertywnością często zadaję sobie w myślach pytanie - czy na pewno chcę być 🐷"świnią"?

Nie. Bo wiem, że można pomagać nie tracąc przy tym siebie.

Jak więc pomagać, działać i być „na 100%”… bez bycia świnką?

1️⃣Zamień „muszę” na „wybieram”
Jeśli nie możesz powiedzieć, że coś robisz z wyboru – to sygnał ostrzegawczy.

2️⃣ Ustal ramy swojej pomocy
Pomoc ≠ wyręczanie.
Wspieraj, ale nie przejmuj czyjejś odpowiedzialności.

3️⃣Sprawdzaj intencję
Pomagasz, bo chcesz… czy boisz się odmówić?

👉 Bo bycie pomocnym to piękna cecha.
Ale nie wtedy, gdy płacisz za nią sobą.

Miłego dnia (lub nocy) :)
Pozdrawiam
Ada

Nie zbudujesz   wtedy, kiedy jej najbardziej potrzebujesz.🫵Budujesz ją dużo wcześniej.Odporność psychiczna jest jak mięs...
15/05/2026

Nie zbudujesz wtedy, kiedy jej najbardziej potrzebujesz.

🫵Budujesz ją dużo wcześniej.

Odporność psychiczna jest jak mięsień.💪

Na co dzień nie potrzebujesz „mentalnych sześciopaków”, żeby normalnie funkcjonować. Wystarczy podstawowa kondycja – ogarniasz pracę, relacje, codzienne wyzwania.

Ale życie ma to do siebie, że czasem wrzuca nas na głęboką wodę.🏞

Kryzys, 😑trudna rozmowa, 😑presja, 😑zmiana, niepewność.

I wtedy nagle okazuje się, że przydałaby się💪 siła, której wcześniej nie trenowaliśmy.

Z mięśniami jest prosto – nie zbudujesz ich „na zapas”, siedząc na kanapie. Potrzebna jest regularna, celowa praktyka. Siłownia, powtórzenia, dyskomfort, systematyczność.

Z odpornością psychiczną jest dokładnie tak samo.

To nie jest coś, co „pojawi się” w trudnym momencie.
To coś, co budujesz wcześniej – małymi krokami, świadomie.

👉 A jak to robic?

O tym właśnie rozmawialiśmy na moim ostatnim szkoleniu organizowanym przez Aplikon - Biuro doradczo-szkoleniowe.

Odporność to nie talent. To trening.

Dlatego zadaj sobie pytanie ...
Czy trenujesz swoją odporność psychiczną… czy liczysz, że „jakoś będzie”, kiedy przyjdzie moment próby?👨‍👦

Miłego weekendu!
Ada

Dziś u mnie dzień projektowy 🎨w domciu, w Suwałkach:)Kończę właśnie pracę nad emblematowym   dla mojej klientki — a właś...
12/05/2026

Dziś u mnie dzień projektowy 🎨w domciu, w Suwałkach:)

Kończę właśnie pracę nad emblematowym dla mojej klientki — a właściwie znakiem rozpoznawczym, który ma w sobie 🤗dużo koloru, detali i charakteru💯. To jeden z tych projektów, gdzie minimalizm robi sobie wolne, a na scenę wchodzi bogactwo formy.

Nie ukrywam — takie realizacje wymagają zdecydowanie więcej czasu⏰️, uwagi i cierpliwości. Każdy element musi „zagrać”, każdy detal ma znaczenie, a całość powinna być spójna mimo swojej złożoności.

Ale właśnie na tym polega sedno tej pracy — dopasować efekt do wizji klienta, nawet jeśli oznacza to więcej iteracji, więcej dopieszczania i więcej… kawy ☕😉

Bo finalnie to nie projektant ma się zakochać w logo — tylko klient.

Dzisiaj jeszcze Wam go nie mogę pokazać w całości ale jak tylko klienta wyrazi zgodę to oczywiście zamieszczę tutaj efekt mojej pracy :)

Miłego dnia!
Ada

Czasami są takie szkolenia, takie grupy……że zapominam o całym świecie.I tak się zagadamy, że orientujemy się na koniec d...
07/05/2026

Czasami są takie szkolenia, takie grupy…

…że zapominam o całym świecie.
I tak się zagadamy, że orientujemy się na koniec dnia, że… nie mamy ani jednego zdjęcia i na szybko coś dorabiamy 🙂

I wiesz co?
To zwykle najlepszy znak.

💢 Bo tak się dzieje tylko wtedy, gdy grupa jest naprawdę otwarta.

💢 Kiedy ludzie dzielą się swoimi spostrzeżeniami, wnioskami, doświadczeniem.

💢 Kiedy nie „odbębniają szkolenia”, tylko wchodzą w proces.

💯 Zadają pytania. Kwestionują. Szukają. Angażują się na 100%.

Tak właśnie było wczoraj i dzisiaj w Białymstoku –
na szkoleniu z efektywnej komunikacji zespołowej i odporności psychicznej.

Dużo rozmów.
Dużo refleksji.
I jeszcze więcej momentów typu: „to mi otwiera oczy”.

A to dopiero początek. Dzięki firmie Aplikon - Biuro doradczo-szkoleniowe za tydzień wracam do tej grupy i będziemy dalej zagłębiać tematy rozwoju osobistego.

I mam przeczucie, że… znów możemy zapomnieć o zdjęciach. 😉

Dziękuję za zaufanie, energię i autentyczność.
To one robią prawdziwą robotę.

Do zobaczenia za tydzień!
Pozdrawiam
Ada

Adres

Suwałki

Telefon

+48604193870

Strona Internetowa

Ostrzeżenia

Bądź na bieżąco i daj nam wysłać e-mail, gdy Sa-port Adriana Sadowska - marketing, szkolenia umieści wiadomości i promocje. Twój adres e-mail nie zostanie wykorzystany do żadnego innego celu i możesz zrezygnować z subskrypcji w dowolnym momencie.

Skontaktuj Się Z Firmę

Wyślij wiadomość do Sa-port Adriana Sadowska - marketing, szkolenia:

Skróty

Udostępnij

Kategoria