Stabeh - BHP Ppoż

24/01/2024

📣📣📣 Ergonomia – dlaczego jest tak istotna zarówno dla pracodawcy jak i pracownika?

Zacznijmy od definicji: ergonomia to optymalne przystosowanie stanowisk, procesów i środowiska pracy do możliwości psychofizycznych człowieka.
W czym pomaga odpowiednie przygotowanie stanowiska pracy?
✅Ergonomiczne stanowiska ograniczają pojawianie się dotkliwych dolegliwości. Źle zaplanowane stanowiska pracy sprawiają, że pracownicy spędzają długie godziny w niedopasowanych, a co za tym idzie – niekomfortowych pozycjach.
✅Urządzenie przestrzeni w ergonomiczny sposób przekłada się na czas i efektywność działania.
✅Ergonomia podnosi motywację pracowników. Dobre samopoczucie, lepsze wyniki i do tego brak problemów ze zdrowiem.

Są dwa najważniejsze rodzaje ergonomii:
✴️Ergonomia koncepcyjna – planowanie optymalnych stanowisk pracy.
✴️Ergonomia korekcyjna – poprawa i optymalizacja funkcjonujących stanowisk pracy

‼️ 🚻Jeżeli zależy Ci na dobru pracownika skontaktuj się z nami, pomożemy Ci opracować optymalne i ergonomiczne stanowiska pracy dla Twoich szczęśliwych pracowników ;)

17/01/2024

ZAPRASZAMY DO WSPÓŁPRACY

04/01/2024

Pracodawco, od 17 listopada 2023 doszło do zmian w przepisach dotyczących BHP na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe (Dz.U. z 2023r. poz. 2367).
✅ Pracownicy stosujący system przenośny (laptopy) przeznaczone do stosowania na danym stanowisku pracy co najmniej przez połowę dobowego wymiaru czasu pracy, powinni mieć wyposażone stanowisko w stacjonarny monitor ekranowy lub podstawkę zapewniającą ustawienie ekranu tak, aby jego górna krawędź była na wysokości oczu. Powinna być także dodatkowa klawiatura i mysz.
✅Krzesło stanowiące wyposażenie stanowiska pracy powinno posiadać:
✴️dostateczną stabilność przez wyposażenie go w podstawę pięciopodporową z kółkami jezdnymi,
✴️ regulację wysokości siedziska, regulację wysokości oparcia odcinka lędźwiowego kręgosłupa, regulację kąta pochylenia oparcia oraz odpowiednie wymiary oparcia i siedziska, zapewniające wygodną pozycję ciała i swobodę ruchów,
✴️wyprofilowanie siedziska i oparcia odpowiednie do naturalnego wygięcia kręgosłupa i ud,
✴️możliwość obrotu wokół osi pionowej o 360°,
✴️regulowane podłokietniki.
✅Jeżeli przy pracy istnieje konieczność korzystania z dokumentów, na życzenie pracownika stanowisko pracy należy
wyposażyć w uchwyt na dokumenty, posiadający regulację ustawienia wysokości, pochylenia oraz odległości od pracownika.
✅Na życzenie pracownika stanowisko pracy należy wyposażyć w podnóżek.
✅Pracodawca jest zobowiązany zapewnić pracownikowi okulary lub szkła kontaktowe, jeżeli pracownik ma takie zalecenia od lekarza medycyny pracy.
✅Stanowiska pracy należy dostosować w ciągu 6 miesięcy od uprawomocnienia się rozporządzenia czyli od 17 listopada 2023r.

22/12/2023

02/07/2021

Gdy czasami nachodzą mnie wątpliwości co do sensu wykonywania tego zawodu śpiewam sobie tak :)

Więcej na:www.facebook.com/kabaretnazywowww.facebook.com/polsatwww.polsat.pl