Jakie są godziny otwarcia?

Poniedziałek 08:00 - 16:00 Wtorek 08:00 - 16:00 Środa 08:00 - 16:00 Czwartek 08:00 - 16:00 Piątek 08:00 - 16:00 Sobota 09:00 - 13:00

NORD POINT

Dane kontaktowe, mapa i wskazówki, formularz kontaktowy, godziny otwarcia, usługi, oceny, zdjęcia, filmy i ogłoszenia od NORD POINT, Szkolenia, Ulica Robotnicza 10A, Rumia.

Szkolenia BHP na Skandynawię | Hot Work, PPOŻ, bezpieczeństwo pracy, praca na wysokosci i ochrona przed upadkiem, podesty| Certyfikaty, doświadczenie, profesjonalizm | Nord Point – Twoje centrum szkoleniowe BHP gdzie rozwiniesz skrzydła w sferze zawodowej

03/04/2026

W tym wyjątkowym czasie Wielkanocy zatrzymujemy się na chwilę – między codziennymi obowiązkami a tempem pracy – żeby złapać oddech, spojrzeć szerzej i po prostu… pobyć razem 🤍

Życzymy Wam spokoju, który naprawdę regeneruje,
bezpieczeństwa – nie tylko w pracy, ale i w życiu codziennym,
oraz siły do podejmowania dobrych, świadomych decyzji.

Niech ten czas będzie pełen uważności, bliskości i równowagi 🐣🌿

Dziękujemy, że jesteście z nami – że wspólnie budujemy kulturę odpowiedzialności i bezpieczeństwa.

Wesołych, spokojnych Świąt Wielkanocnych!

Zespół Nord Point

10/03/2026

👷‍♂️ Dzień Mężczyzn

Dziś święto Panów – także tych, którzy większość dnia spędzają w kasku, rękawicach roboczych i butach ochronnych.

Mężczyzn pracujących na budowach, w halach produkcyjnych, przy instalacjach, serwisach i w warsztatach.
Tam, gdzie liczy się doświadczenie, odpowiedzialność i opanowanie.

Bo w wielu branżach technicznych to właśnie od jednej decyzji zależy bezpieczeństwo całego zespołu.

Dobry fachowiec to nie ten, który „zawsze da radę”.
Dobry fachowiec to ten, który:

✔ sprawdza sprzęt zanim zacznie pracę
✔ zakłada środki ochrony nawet przy „szybkiej robocie”
✔ reaguje, gdy coś wygląda niebezpiecznie
✔ pilnuje bezpieczeństwa swojego i kolegów z zespołu

Siła, doświadczenie i profesjonalizm idą dziś w parze z jedną ważną zasadą:

Wracamy z pracy tak samo zdrowi, jak do niej przyszliśmy.

Panowie – wszystkiego dobrego z okazji Dnia Mężczyzn.
Bezpiecznej pracy, dobrych ludzi w zespole i wielu spokojnych powrotów do domu po każdym dniu pracy. 💪

⸻

💬 A z ciekawości:
co Waszym zdaniem jest najważniejszą zasadą bezpieczeństwa w pracy?

Pozdrawiamy,
Zespół Nord Point 🌐

08/03/2026

Z okazji Dnia Kobiet chcę dziś na chwilę zatrzymać się przy kobietach w przemyśle.

Jeszcze nie tak dawno ich obecność na budowach, w stoczniach, przy projektach offshore czy w energetyce była wyjątkiem. Dziś?
Kierują projektami. Pełnią funkcje liderów HMS. Są Verneombud. Nadzorują prace na wysokości, szkolą zespoły, podejmują decyzje, od których zależy bezpieczeństwo ludzi i ciągłość inwestycji.

I robią to bez potrzeby udowadniania czegokolwiek.

Z mojej perspektywy – instruktorki i osoby, która od lat pracuje z branżą techniczną – widać wyraźnie jedno: pozycję buduje się kompetencją, nie głośnością. Spokojem, nie demonstracją siły. Konsekwencją, nie hasłami.

Dlatego z okazji Dnia Kobiet życzę nam:

🔹 żeby nasze projekty były ambitne, ale analizy ryzyka jeszcze dokładniejsze,
🔹 żebyśmy zawsze miały odwagę wstrzymać pracę, gdy coś jest nie tak,
🔹 żeby kask był dobrze dopasowany, a granice jeszcze lepiej wyznaczone,
🔹 żeby procedury były przestrzegane, a kawa w kontenerze socjalnym zawsze ciepła,
🔹 i żeby jedyne „iskry”, jakie akceptujemy, pochodziły z kontrolowanych prac Hot Work 😉

Bezpieczeństwo nie ma płci.
Ale odpowiedzialność, uważność i siła charakteru – mają dziś twarze wielu wspaniałych kobiet w przemyśle.

Dziękujemy Wam za Waszą codzienną pracę.
Za profesjonalizm.
Za odwagę.
Za podnoszenie standardów tam, gdzie pracujecie.

To dzięki Wam bezpieczeństwo nie jest tylko procedurą — jest realną wartością. 🌿

Zespół Nord Point 🌐

22/02/2026

🎥 Szkolenie z pierwszej pomocy – działamy zespołowo, uczymy odpowiedzialnie | Team Nord Point

Jako zespół instruktorów Team Nord Point regularnie prowadzimy szkolenia z pierwszej pomocy zgodnie z norweskimi standardami oraz wytycznymi m.in. Arbeidstilsynet i Norsk Førstehjelpsråd.

Na filmie, który publikujemy, widać fragment części praktycznej – pracę z profesjonalną kamizelką symulacyjną do nauki postępowania w przypadku zadławienia. To narzędzie pozwala uczestnikom zobaczyć realny efekt prawidłowo wykonanego uciśnięcia – w momencie poprawnej techniki ciało obce zostaje „uwolnione”.

Właśnie na tym opieramy nasze szkolenia:
na praktyce, powtarzalności i budowaniu pewności działania.

⸻

Dlaczego chwyt Heimlicha jest tak ważny?

W sytuacji całkowitej niedrożności dróg oddechowych czas reakcji jest kluczowy. Poszkodowany:
– nie mówi,
– nie kaszle efektywnie,
– chwyta się za szyję,
– może w krótkim czasie stracić przytomność.

Podczas szkolenia każdy uczestnik wielokrotnie ćwiczy:

✔️ rozpoznanie rodzaju niedrożności
✔️ 5 uderzeń między łopatki
✔️ 5 uciśnięć nadbrzusza (chwyt Heimlicha) – energiczny ruch ku górze i do wewnątrz w celu wytworzenia gwałtownego wzrostu ciśnienia w klatce piersiowej
✔️ modyfikacje dla kobiet w ciąży i osób otyłych (uciski klatki piersiowej)
✔️ przejście do RKO i użycie AED w przypadku utraty przytomności

Kamizelka symulacyjna pozwala wyczuć siłę i kierunek ruchu – to element, który znacząco zwiększa skuteczność nauki.

⸻

W Team Nord Point działamy jako zespół doświadczonych instruktorów. Każde szkolenie to wspólna praca, wymiana doświadczeń i dbałość o najwyższe standardy merytoryczne oraz praktyczne.

Dziękujemy wszystkim uczestnikom ostatniego szkolenia za pełne zaangażowanie i profesjonalne podejście. Tak buduje się kulturę bezpieczeństwa – świadomie i odpowiedzialnie.

Jeżeli chcesz przeszkolić swój zespół zgodnie ze skandynawskimi standardami – zapraszamy do kontaktu.

Team Nord Point
Szkolimy zespołowo.
Szkolimy praktycznie.
Szkolimy tak, aby w sytuacji krytycznej wiedzieć dokładnie, co robić.

14/02/2026

❤️ Walentynki w pracy? Zadbaj o tych, z którymi pracujesz.

Bezpieczeństwo to też forma troski.
O siebie. O kolegę z zespołu. O ludzi, którzy czekają w domu.

W Skandynawii kultura bezpieczeństwa opiera się na jednej prostej zasadzie:
👉 reaguję, kiedy widzę zagrożenie.
👉 pytam, kiedy nie mam pewności.
👉 wspieram, zamiast oceniać.

To właśnie odpowiedzialność za drugiego człowieka buduje prawdziwe BHP.

Na budowie, w hali, na instalacji offshore czy przy pracach technicznych –
każda decyzja ma znaczenie.
Każde „uważaj”, każde „sprawdźmy to jeszcze raz” to realna ochrona zdrowia.

W naszym ośrodku często mówimy:
Szkolenie to rozmowa, nie monolog.
Bo bezpieczeństwo tworzymy wspólnie.

Dziś, w Walentynki, przypominamy:
najlepszym prezentem dla bliskich jest bezpieczny powrót do domu po pracy.

Jeśli delegujesz pracowników do Norwegii lub planujesz wyjazd –
sprawdź, jakie szkolenia są wymagane w Twojej branży.

❤️ Wszystkim naszym klientom życzymy pięknych chwil w Walentynki.❤️

Zespół

❤️ Valentine’s Day at work? Take care of those you work with.

Safety is also a form of care.
For yourself. For your teammate. For the people waiting at home.

In Scandinavia, safety culture is built on one simple principle:
👉 I react when I see a hazard.
👉 I ask when I’m not sure.
👉 I support instead of judge.

This is what real HSE responsibility looks like.

On construction sites, in industrial halls, offshore installations, or during technical work –
every decision matters.
Every “be careful” and every “let’s double-check this” is real protection of health and life.

At our training centre, we often say:
Training is a conversation, not a monologue.
Because safety is something we create together.

This Valentine’s Day, let’s remember:
the best gift for your loved ones is returning home safely after work.

If you are delegating employees to Norway or planning to work there –
make sure you meet the required HSE training standards in your industry.

❤️ We wish all our clients beautiful moments this Valentine’s Day.

Team

12/02/2026

🍩 Tłusty Czwartek w pracy – słodko, ale bezpiecznie

Dziś wielu z nas sięga po pączka w przerwie na budowie, w hali czy w biurze. I bardzo dobrze – chwila wspólnej kawy to też element dobrej atmosfery w zespole.

Pamiętajmy jednak o kilku prostych zasadach:

✔️ Zachowaj czystość rąk przed jedzeniem – szczególnie przy pracy z pyłami, chemikaliami czy smarami.
✔️ Jedz w wyznaczonym miejscu – nie na rusztowaniu, nie przy maszynie w ruchu.
✔️ Nie wracaj do pracy z tłustymi dłońmi – to drobiazg, który może wpłynąć na chwyt narzędzi czy sterowanie urządzeń.
✔️ Zadbaj o porządek – śliska podłoga po lukrze lub cukrze pudrze to realne ryzyko poślizgnięcia.

Bezpieczeństwo to nie tylko kaski i uprzęże.
To codzienne nawyki – nawet przy pączku.

W Skandynawii kultura bezpieczeństwa zaczyna się od małych rzeczy. Od odpowiedzialności za siebie i za zespół.

Dziś życzymy Wam spokojnej zmiany, dobrych rozmów przy kawie i… bezpiecznych pączków 🍩

Jeśli pracujecie w Norwegii lub planujecie wyjazd – sprawdźcie, jakie szkolenia BHP są wymagane w Waszej branży.
📩 Napiszcie do nas – wspólnie dobierzemy rozwiązanie do realnych warunków pracy.

Szkolenie to rozmowa, nie monolog.
Dziś też rozmawiamy – nawet przy pączku.

Zespół NordPoint ☕️🍩💪🏻

08/02/2026

🔥 Zmiany w certyfikacji Hot Work od 01.01.2026 – co to oznacza w praktyce?

Od 1 stycznia 2026 r. certyfikaty Hot Work wydane w Norwegii i Szwecji nie będą honorowane w Finlandii.
Kraje nordyckie coraz wyraźniej przechodzą na własne, lokalne systemy certyfikacji, szczególnie w obszarach o wysokim ryzyku pożarowym.

👉 Co to oznacza dla Ciebie i Twojej firmy?

W Nord Point:
✔️ prowadzimy szkolenia Hot Work na Norwegię (Varme Arbeider)
✔️ prowadzimy szkolenia Hot Work na Szwecję (Heta Arbeten)
✔️ szkolimy zgodnie z aktualnymi wymaganiami lokalnymi i ubezpieczeniowymi
✔️ stawiamy na praktykę, realne scenariusze i odpowiedzialność pracodawcy

📌 A Finlandia?
Aktywnie monitorujemy zmiany.
👉 Jest bardzo możliwe, że wkrótce w naszej ofercie pojawi się również fiński kurs Hot Work (Tulityökortti®) – zgodny z fińskimi wymaganiami.

💬 Pracujesz w Skandynawii?
Upewnij się, że Twój certyfikat odpowiada krajowi, w którym faktycznie wykonujesz pracę.

🔥 Hot Work certification changes from 01.01.2026 – what does it mean in practice?

From January 1st, 2026, Norwegian and Swedish Hot Work certificates will no longer be accepted in Finland.
Nordic countries are moving toward national certification systems, especially for high fire-risk activities.

👉 What does this mean for you and your company?

At Nord Point, we offer:
✔️ Hot Work training for Norway (Varme Arbeider)
✔️ Hot Work training for Sweden (Heta Arbeten)
✔️ courses aligned with local legal and insurance requirements
✔️ strong focus on practical skills and safety responsibility

📌 What about Finland?
We closely follow regulatory changes.
👉 A Finnish Hot Work (Tulityökortti®) course may be added to our offer soon, fully aligned with Finnish standards.

💬 Working across Scandinavia?
Make sure your Hot Work certification matches the country where the work is performed.

07/02/2026

⚠️ 30 osób zginęło w pracy w Norwegii w 2025 roku ⚠️

Po rekordowo niskim poziomie wypadków śmiertelnych w 2024 r. liczba tych wypadków przy pracy ponownie wzrosła.
30 osób nie wróciło do domu.

Za każdą liczbą stoi:
człowiek,
rodzina,
współpracownicy,
ogromna strata.

Z danych Norweskiej Państwowej Inspekci Pracy wynika, że najczęściej śmiertelne wypadki dotyczyły:
▪️ maszyn i pojazdów
▪️ wypadków komunikacyjnych i zmiażdżeń
▪️ przemysłu oraz rolnictwa, leśnictwa i rybołówstwa

Wiele z tych tragedii można było uniknąć, gdyby:
✔️ rzetelnie oceniono ryzyko
✔️ wdrożono realne procedury
✔️ zapewniono właściwe szkolenia
✔️ bezpieczeństwo było priorytetem kadry zarządzającej

💬 „Praca nigdy nie powinna kosztować życia.”

BHP to nie dokumenty.
To codzienne decyzje, kultura bezpieczeństwa i odpowiedzialne przywództwo.

Nie traktujmy tych liczb jak statystyki.
Traktujmy je jak ostrzeżenie.

⚠️ 30 workers died at work in Norway in 2025 ⚠️

After a historically low number in 2024, work-related fatalities increased again.
30 people did not return home from work.

Behind every statistic is a human being.
A family.
Colleagues.
Lives changed forever.

According to Arbeidstilsynet, most fatal accidents involved:
▪️ vehicles and machinery
▪️ traffic and crushing accidents
▪️ industrial, agricultural, forestry and fishing sectors

Many of these accidents could have been prevented with:
✔️ proper risk assessments
✔️ realistic safety procedures
✔️ competent training
✔️ strong safety leadership

💬 “The job should never cost a life.”

Safety is not paperwork.
Safety is daily decisions, attitudes, leadership and responsibility.

Let’s stop treating these numbers as statistics — and start treating safety as a core value.

12/01/2026

☕❄️ Dobra kawa nie jest zła – szczególnie w taki zimowy poranek!

W Nord Point wiemy, że dzień zaczyna się lepiej, gdy jest chwila na ciepłą kawę, spokojny oddech i dobre nastawienie.
A skoro już jesteśmy przy porankach… to właśnie wtedy najłatwiej zapomnieć o podstawach BHP:
✔️ pośpiech
✔️ śliska nawierzchnia
✔️ „jeszcze tylko szybko coś zrobię”

Dlatego zanim ruszysz do pracy – kawa, chwila uważności i bezpieczny start dnia ☕🦺
Bo bezpieczeństwo to nie tylko procedury, ale codzienne, małe decyzje.

Życzymy Ci pięknego dnia, spokojnej pracy i pysznej kawusi – dokładnie takiej, jaką lubisz 🤍

Jeśli chcesz zaczynać dni w Skandynawii z wiedzą i spokojną głową – jesteśmy obok.
👉 Napisz do nas lub zajrzyj na szkolenie.
☕🦺

☕❄️ Good coffee is never a bad idea — especially on a winter morning like this!

At Nord Point, we believe the day starts better with a warm cup of coffee, a calm breath, and the right mindset.
And while we’re talking about mornings… this is also when it’s easiest to forget the basics of HSE / safety at work:
✔️ rushing
✔️ slippery surfaces
✔️ “just one quick thing”

So before you get started — coffee first, a moment of awareness, and a safe start to the day ☕🦺
Because safety isn’t only about procedures, but about everyday small decisions.

We wish you a beautiful day, calm work, and a delicious cup of coffee — just the way you like it 🤍

If you want to start your working days in Scandinavia with knowledge and peace of mind — we’re here.
👉 Message us or join one of our trainings.

☕🦺

11/01/2026

🔥 WAŻNA INFORMACJA – ZMIANY W CERTYFIKACJI HOT WORK W FINLANDII 🔥

Jeśli wykonujesz Hot Work / Varme Arbeider / Heta Arbeten lub planujesz prace pożarowo-niebezpieczne w Finlandii, ta informacja jest kluczowa. Od 1 stycznia 2026 roku zmieniają się zasady uznawania certyfikatów, co może bezpośrednio wpłynąć na możliwość pracy na fińskich projektach. 🇫🇮

🔔 Co się zmienia?
Od 01.01.2026 Finlandia będzie honorowała wyłącznie fińskie certyfikaty Hot Work, wydane zgodnie z fińskim systemem certyfikacji.

📌 Certyfikaty Hot Work wydane w innych krajach (m.in. Norwegia, Szwecja, Dania) nie będą automatycznie uznawane w Finlandii.
📌 Certyfikaty wydane przed 31.12.2025 zachowują ważność do końca swojej daty ważności.
📌 Po 01.01.2026 wymagany będzie fiński certyfikat Hot Work.

👉 Brak fińskiego certyfikatu = ryzyko niedopuszczenia do pracy.
👉 To realna zmiana, a nie formalność — dotyczy firm, liderów i pracowników.

Zespół Nord Point

🔥 IMPORTANT INFORMATION FOR THOSE WORKING IN FINLAND 🔥

If you perform Hot Work / Hot Work activities or plan to work on fire-hazardous tasks in Finland, this information is crucial. As of 1 January 2026, the rules for certificate recognition are changing — and this may directly affect your ability to work legally on Finnish projects. 🇫🇮⚠️

🔔 What is changing?
From 01.01.2026, Finland will recognise ONLY Finnish Hot Work certificates, issued in accordance with the Finnish certification system.

📍 Hot Work certificates issued in other countries (including Norway, Sweden and Denmark) will no longer be automatically recognised in Finland.
📍 Certificates issued before 31.12.2025 will remain valid until their expiry date.
📍 All new certificates used for work in Finland after 01.01.2026 must be Finnish certificates.

✅ What does this mean in practice?
👉 No Finnish certificate = risk of being denied access to work
👉 Training and renewals must be planned well in advance
👉 Stronger focus on local compliance and real workplace safety

📆 This is not just a formal change — it will have a real impact on companies, supervisors and workers operating on Finnish projects.

If you want to be prepared and avoid problems in 2026, now is the time to act.
Have questions? Get in touch with us 💬

Zespół Nord Point 🌐

10/01/2026

Styczeń to miesiąc ustalania celów. Także w BHP.

Nowy rok w pracy to nie tylko nowe kontrakty i harmonogramy.
To najlepszy moment, żeby zatrzymać się na chwilę i ustawić priorytety bezpieczeństwa – jasno, realistycznie i zgodnie z wymaganiami Skandynawii.

W Nord Point styczeń traktujemy jako czas dobrych decyzji:
✔️ przeglądu kompetencji zespołu
✔️ uzupełnienia wymaganych szkoleń
✔️ rozmowy o realnych zagrożeniach na budowach i w zakładach
✔️ planowania BHP, które działa w praktyce – nie tylko „na papierze”

Nie straszymy. Rozmawiamy.
Pracujemy na przykładach z życia, wymieniamy się doświadczeniem i dopasowujemy szkolenia do tego, jak naprawdę wygląda praca w Norwegii, Szwecji czy Danii.

🎯 Dobry cel BHP na początek roku?
Ludzie, którzy wiedzą, co robić – i dlaczego.
Firmy, które działają spokojnie i zgodnie z przepisami.
Bezpieczna praca bez niepotrzebnego stresu.

👉 Jeśli chcesz dobrze zaplanować BHP na 2026 rok – odezwij się do nas.
Pomożemy ustalić, jakie szkolenia są naprawdę potrzebne w Twoim przypadku.

January is the month of setting goals. HSE goals included.

A new year at work means new projects and new plans.
It’s also the right moment to pause and set clear, realistic safety priorities – aligned with Scandinavian requirements and real working conditions.

At Nord Point, January is about making smart decisions:
✔️ reviewing team competences
✔️ updating required HSE trainings
✔️ talking openly about real risks on sites and in industrial facilities
✔️ planning safety that works in practice – not only on paper

We don’t scare people. We talk.
We work with real-life examples, exchange experience with participants and adapt our trainings to how work actually looks in Norway, Sweden and Denmark.

🎯 A good HSE goal for the start of the year?
People who know what to do – and why.
Companies that operate calmly and in compliance.
Safe work without unnecessary stress.

👉 If you want to plan your HSE activities properly for 2026, get in touch with us.
We’ll help you identify which trainings are truly required for your projects.

01/01/2026

🎯 Nowy Rok, nowy cel. Ten sam kierunek.

W 2026 roku stawiamy sobie jeden, bardzo konkretny cel:
👉 pomagać firmom i pracownikom pracować bezpiecznie w Skandynawii — świadomie, zgodnie z przepisami i bez zbędnego stresu.

Dlatego zamiast noworocznych obietnic:
✔️ rozszerzyliśmy ofertę szkoleń BHP,
✔️ dodaliśmy więcej praktyki i pracy na realnych przykładach,
✔️ jeszcze mocniej stawiamy na dialog, a nie wykład.

Dziękujemy Wam za dotychczasową współpracę, zaufanie i wszystkie rozmowy — te oficjalne i te „po szkoleniu przy kawie”.
To one pokazują nam, czego naprawdę potrzebują ludzie pracujący na budowach, w halach i zakładach przemysłowych w Skandynawii.

😄 A jeśli ktoś pyta o nasze postanowienia noworoczne —
to jedno mamy niezmienne: bezpieczeństwo nie wychodzi z mody.

🤝 Planujesz szkolenia na 2026 rok?
📩 Napisz do nas — wspólnie sprawdzimy, jakie szkolenie najlepiej pasuje do Twojego zespołu i realnych warunków pracy.

Do zobaczenia!
Zespół 🫶🏻

🎯 New year. New goal. Same direction.

In 2026, we have one clear goal:
👉 to help companies and workers operate safely in Scandinavia — with confidence, compliance, and real understanding of the rules.

Instead of New Year’s resolutions, we focused on action:
✔️ we expanded our HSE / safety training offer,
✔️ added more practical, real-life examples from Scandinavian worksites,
✔️ and strengthened what matters most to us — dialogue, not lectures.

Thank you for your trust, cooperation, and all the conversations we had last year — both during training sessions and after, over coffee.
They help us build training that truly supports people working on construction sites, industrial facilities, and production plants across Scandinavia.

😄 And if anyone asks about our New Year’s resolution —
this one stays the same every year: safety never goes out of style.

🤝 Planning safety training for 2026?
📩 Get in touch — we’ll help you choose the right training for your team and real working conditions.

See you soon!
Team 🫶🏻

Adres

Ulica Robotnicza 10A
Rumia
84-230

Godziny Otwarcia

Poniedziałek	08:00 - 16:00
Wtorek	08:00 - 16:00
Środa	08:00 - 16:00
Czwartek	08:00 - 16:00
Piątek	08:00 - 16:00
Sobota	09:00 - 13:00

Telefon

+48660368194

Strona Internetowa

https://www.nordpoint.pl/

Ostrzeżenia

Bądź na bieżąco i daj nam wysłać e-mail, gdy NORD POINT umieści wiadomości i promocje. Twój adres e-mail nie zostanie wykorzystany do żadnego innego celu i możesz zrezygnować z subskrypcji w dowolnym momencie.