03/02/2026
👉Zapraszamy na szkolenie online w dn. 06.02.2026 r.:
🔥REALIZACJA PRAC INTERWENCYJNYCH, ROBÓT PUBLICZNYCH, ZWROTU KOSZTÓW PONIESIONYCH DLA DPS i WRiSP wg art. 140 – w PRAKTYCE URZĘDÓW PRACY W 2026 ROKU. ROZLICZANIE REFUNDACJI. ZASADY PRZYZNAWANIA POMOCY DE MINIMIS PRZY REALIZACJI ww. FORM POMOCY
PROGRAM SZKOLENIA
1. Podstawowe przepisy prawne regulujące organizację prac interwencyjnych przez Urzędy Pracy, wyjaśnienia ministerialne, interpretacje.
2. Podstawowe przepisy prawne regulujące organizację robót publicznych przez Urzędy Pracy, wyjaśnienia ministerialne, interpretacje.
3. Podstawowe przepisy prawne regulujące organizację zwrotu kosztów dla DPS i WRiSP wg art. 140 przez Urzędy Pracy, wyjaśnienia ministerialne, interpretacje.
4. Nieprawidłowości i trudności charakterystyczne w praktyce Urzędów Pracy na podstawie wyników kontroli.
5. Rozpatrywanie wniosków – pod względem formalnym i merytorycznym.
6. ZUS U1, U2, U7, KAS – weryfikacja oświadczeń oraz okresu zatrudnienia w ramach ww. form pomocy.
7. Weryfikacja wystąpienia okoliczności i podstaw do zakazu udostępnienia funduszy, środków finansowych lub zasobów gospodarczych oraz udzielenia wsparcia w związku z agresją Rosji wobec Ukrainy.
8. Krajowa oferta pracy i informacja o prawach i obowiązkach osoby bezrobotnej.
9. Kojarzenie osób bezrobotnych na wolne miejsca pracy z uwzględnieniem problematyki ponownego kierowania tych samych osób w ramach ww. form pomocy.
10. Grupa pierwszeństwa.
11. Zawieranie umów/porozumień – przykładowe komparycje z uwzględnieniem kontrasygnaty Skarbnika Gminy lub Głównego Księgowego.
12. Obowiązek Pracodawcy w kwestii dokonywania zgłoszeń w przypadku zatrudnienia obywatela Ukrainy.
13. Monitoring i kontrola umów/porozumień.
14. Dokonywanie refundacji:
– wypłacanie refundacji na podstawie zapisów umowy
– dokumenty niezbędne do dokonania refundacji
– termin składania wniosków o refundację wraz z dokumentacją
15. Rozwiązywanie umów/porozumień i zwrot przyznanych środków.
16. Współpraca z Pracodawcami – typowe trudności, problemy, prawidłowe wzorce postępowania
17. Pomoc de minimis – podstawowe zagadnienia związane z jej udzielaniem.
18. Dyskontowanie pomocy de minimis.
19. Przekazywanie sprawozdań wg aplikacji SHRiMP2, terminy przekazywania sprawozdań i korekt.
20. Skuteczność i efektywność zatrudnieniowa.
21. Środki z Funduszu Pracy, Programy Regionalne, Programy Specjalne, Programy Pilotażowe.
22. Współpraca międzystanowiskowa przy realizacji ww. form pomocy.
23. Studium przypadku.
Szczegóły w linku: https://eceprestiz.pl/prace-interwencyjne-i-roboty-publiczne/
W razie pytań zapraszam do kontaktu: 815346065, [email protected]
ECE „PRESTIŻ” Sp. z o. o. jest dynamicznie rozwijającą się firmą szkoleniowo – doradczą. Oferujemy szkolenia otwarte, szkolenia zamknięte, a także konferencje, seminaria oraz kursy.
