Co to jest strona internetowa?

IT-Consulting, Leszno (2026)

30/04/2026

Zakończyliśmy szkolenie „Pracownik biurowy z elementami AI” w ramach projektu „Integracja kluczem do sukcesu” nr FELU.08.03-IP.02-0021/25.
Dziękujemy za udział wszystkim Uczestniczkom!

08/04/2026

Trwa rekrutacja do projektu „Między komputerem a smartfonem w LGD "Między Wisłą a Kampinosem"” nr FEMA.07.05-IP.01-08BL/25
Wszystkich zainteresowanych udziałem w projekcie, zapraszamy do zapoznania się z regulaminem projektu oraz do złożenia dokumentów rekrutacyjnych, które można pobrać z naszej strony internetowej lub z biura projektu znajdującego się przy Al. Wojska Polskiego 20A, 05-084 Leszno.
Wypełnione dokumenty zgłoszeniowe należy dostarczyć do Realizatora Projektu osobiście, bądź wysłać listownie lub e-mailem –It Consulting Sp. z o.o., Al. Wojska Polskiego 20A, 05-084 Leszno.
Kandydaci zostaną poinformowani o wynikach pisemnie/mailowo oraz telefonicznie.
Wszelkie informacje udzielane są pod nr telefonu: 884 151 821 oraz adresem e-mail: [email protected]
Ilość miejsc jest ograniczona (80 osób).

08/04/2026

Miło nam poinformować realizujemy projekt „Między komputerem a smartfonem w LGD "Między Wisłą a Kampinosem"” nr. FEMA.07.05-IP.01-08BL/25 dofinansowany z Fundusze Europejskie dla Mazowsza 2021-2027. Okres realizacji projektu 01.01.2026– 28.02.2027.

Kwota ogółem projektu: 513 750,00 zł
Kwota dofinansowania: 436 650,00 zł
Wkład UE: 256 875,00 zł

Głównym celem jest nabycie przez min.90% spośród 80 osób (48K/32M), w tym min.8 osób OzN; o niskim poziomie kompetencji podst., wykluczonych cyfrowo, w szczególności osób starszych i osób o niskich kwalifikacjach, z obszaru RWS-LGD "Między Wisłą a Kampinosem", KOMPETENCJE CYFROWE pozwalające na wykorzystanie narzędzi cyfrowych w codziennym życiu, poprzez udzielenie 3-stopn.ścieżki wsparcia w oparciu o Upskilling pathways, w okresie od 01.2026 do 02.2027, ukierunkowanej na przeciwdziałanie wykluczeniu cyfrowemu uczestników projektu.

Cel wynika ze :
- zwiększenia aktywności zawodowej dorosłych mieszkańców regionu w wyniku postępującego starzenia się zasobów pracy,
- zwiększenia udziału osób dorosłych w kształceniu ustawicznym,
- wsparcia grup defaworyzowanych wykazujących największą lukę kompetencyjną i posiadających największe potrzeby w dostępie do edukacji,
- dopasowania wsparcia do specyficznych deficytów kompetencyjnych.

Dzięki udziałowi w formach wsparcia zaproponowanych w projekcie, dopasowanych indywidualnie do potrzeb Uczestników/czek w okresie 01.01.2026 do 28.02.2027.

Efektem projektu będzie:
- objęcie wsparciem nim. 8 (5K/3M) osób z niepełnosprawnościami w programie
- uzyskanie kwalifikacji cyfrowe po opuszczeniu programu przez min. 72 osoby (44K/28M)
- uzyskanie kwalifikacji po opuszczeniu programu przez min. 72 osoby (44K/28M)

W ramach Projektu zakłada się realizację następujących zadań:
1) Indywidualną diagnozę posiadanych umiejętności
2) Dopasowaną i elastyczną ofertę uczenia się, zgodnie z wynikami audytu umiejętności
3) Walidację nabytych umiejętności

Grupa docelowa to 80 dorosłych osób fizycznych zamieszkujących na terenie RWS-obszar LGD zg.z LSR "Między Wisłą a Kampinosem"-gminy: Błonie, Czosnów, Izabelin, Kampinos, Leoncin, Leszno, Łomianki, Ożarów Mazowiecki, Stare Babice. Poprzez miejsce zamieszkania należy rozumieć miejscowość, w której osoba ta przebywa z zamiarem stałego pobytu.

Do udziału w projekcie zapraszamy dorosłe osoby fizyczne spełniające poniższe kryteria:
- osoby dorosłe (pow.18 r.ż.) o niskich umiejętnościach podstawowych, które z własnej inicjatywy chcą podnosić swoje umiejętności/kwalifikacje poza BUR
- Osoby z Niepełnosprawnościami,
- o niskich kwalifikacjach,
- osoby, która ma ukończone 18 rok życia,
- osoby zamieszkującej (w rozumieniu Kodeksu Cywilnego) gminy: Błonie, Czosnów, Izabelin, Kampinos, Leoncin, Leszno, Łomianki, Ożarów Mazowiecki, Stare Babice.

Jeśli:
* chcesz wrócić na rynek pracy,
* chcesz znaleźć zatrudnienie,
* potrzebujesz podnieść swoje kwalifikacje lub kompetencje
* posiadasz orzeczenie o niepełnosprawności

To świetnie trafiłaś/eś ! 😉

INFORMACJE I ZAPISY DO PROJEKTU:
Biuro projektu przy:
Al. Wojska Polskiego 20A, 05-084 Leszno

Budynek dostępny dla wszystkich
użytkowników, bez dyskryminacji
(pozbawiony barier architektonicznych)

01/04/2026

Trwa rekrutacja do projektu „Kompetencje podstawowe podstawą rozwoju” nr FEMA.07.05-IP.01-088K/25
Wszystkich zainteresowanych udziałem w projekcie, zapraszamy do zapoznania się z regulaminem projektu oraz do złożenia dokumentów rekrutacyjnych, które można pobrać z naszej strony internetowej lub z biura projektu znajdującego się przy ul. Młynarska 10 lok. U-10, 26-600 Radom.
Wypełnione dokumenty zgłoszeniowe należy dostarczyć do Realizatora Projektu osobiście, bądź wysłać listownie lub e-mailem –It Consulting Sp. z o.o., ul. Młynarska 10 lok. U-10, 26-600 Radom.
Kandydaci zostaną poinformowani o wynikach pisemnie/mailowo oraz telefonicznie.
Wszelkie informacje udzielane są pod nr telefonu: 884 151 821 oraz adresem e-mail: [email protected]
Ilość miejsc jest ograniczona (80 osób).

01/04/2026

Zapraszamy do udziału w projekcie ! 😊

Miło nam poinformować, że realizujemy projekt „Kompetencje podstawowe podstawą rozwoju” nr. FEMA.07.05-IP.01-088K/25 dofinansowany z Funduszy Europejskich dla Mazowsza 2021-2027. Okres realizacji projektu 01.01.2026 – 28.02.2027.

Kwota ogółem projektu: 513 750,00 zł
Kwota dofinansowania: 488 050,00 zł
Wkład własny: 25 700,00 zł
Kwota środków europejskich: 436 687,50 zł

Głównym celem są nabyte przez min.90% spośród 80 osób (48K/32M),w tym min.8 z niepełnosprawnościami; o niskim poziomie kompetencji podstawowych, wykluczonych cyfrowo, w szczególności osób starszych i osób o niskich kwalifikacjach, z obszaru RMR-LGD Stowarzyszenie Społecznej Samopomocy; KOMPETENCJE CYFROWE pozwalające na wykorzystanie narzędzi cyfrowych w codziennym życiu, poprzez udzielenie 3-stopniowej ścieżki wsparcia w oparciu o Upskilling pathways, w okresie od 01.2026 do 02.2027, ukierunkowanej na przeciwdziałanie wykluczeniu cyfrowemu uczestników projektu.

Cele:
· zwiększenie aktywności zawodowej dorosłych mieszkańców regionu w wyniku postępującego starzenia się zasobów pracy,
· zwiększenie udziału osób dorosłych w kształceniu ustawicznym,
· wsparcie grup defaworyzowanych wykazujących największą lukę kompetencyjną i posiadających największe potrzeby w dostępie do edukacji,
· dopasowanie wsparcia do specyficznych deficytów

Dzięki udziałowi w formach wsparcia zaproponowanych w projekcie, dopasowanych indywidualnie do potrzeb Uczestników/czek w okresie 01.2026 do 02.2027.

Efektem projektu będzie:
- uzyskanie kwalifikacji cyfrowych po opuszczeniu programu przez min. 72 osoby (44K/28M)
- uzyskanie kwalifikacji po opuszczeniu programu przez min. 72 osoby (44K/28M)

W ramach Projektu zakłada się realizację następujących zadań:
1) indywidualną diagnozę posiadanych umiejętności
2) dopasowaną i elastyczną ofertę uczenia się, zgodną z wynikami audytu umiejętności
3) walidację nabytych umiejętności

Grupa docelowa to 80 dorosłych osób fizycznych: zamieszkujących w roz.KC na terenie Regionu Mazowieckiego Regionalnego (RMR) - obszar LGD Stowarzyszenia Społecznej Samopomocy-gminy: Bieżuń, Kuczbork-Osada, Lubowidz, Lutocin, Siemiątkowo, Żuromin, Lipowiec Kościelnu, Radanów, Stregowo, Szreńsk, Wiśniewo, Glinojeck, o niskich umiejętnościach podstawowych, które z własnej inicjatywy chcą podnosić swoje umiejętności/kwalifikacji.
Do udziału w projekcie zapraszamy dorosłe osoby fizyczne spełniające poniższe kryteria:

- w szczególności osoby w wieku 50+ pozostających poza zatrudnieniem,
- Osoby z Niepełnosprawnościami,
- o niskich kwalifikacjach,
- osoby, która ma ukończone 18 rok życia,
- osoby zamieszkującej (w rozumieniu Kodeksu Cywilnego) na terenie województwa mazowieckiego.

Jeśli:
* potrzebujesz podnieść swoje kwalifikacje lub kompetencje
* posiadasz orzeczenie o niepełnosprawności
* zamieszkujesz na w/w terenie województwa mazowieckiego

To świetnie trafiłaś/eś ! 👍

INFORMACJE I ZAPISY DO PROJEKTU:
Biuro projektu przy:
ul. Młynarska 10 lok. U-10, 26-600 Radom

Budynek dostępny dla wszystkich
użytkowników, bez dyskryminacji
(pozbawiony barier architektonicznych)

01/04/2026

Z radością informujemy, że dobiegł końca projekt FEMA.07.05-IP.01-040S/24 „Cyfrowo kompetentni”, realizowany przez FUNDACJA AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ I ROZWOJU w partnerstwie z IT CONSULTING SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. Celem projektu było podniesienie kompetencji cyfrowych.

Dzięki wspólnemu zaangażowaniu udało się osiągnąć wszystkie zaplanowane wskaźniki:
✅ Liczba osób z niepełnosprawnościami objętych wsparciem w programie.
✅ Liczba osób dorosłych objętych wsparciem w zakresie umiejętności lub kompetencji podstawowych, realizowanym poza Bazą Usług Rozwojowych.
✅ Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje cyfrowe po opuszczeniu programu.
✅ Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu.

Dziękujemy wszystkim uczestnikom, partnerom i osobom zaangażowanym w realizację projektu. 💙

To dzięki Wam osiągnęliśmy ten sukces! 🙏

Projekt był współfinansowany ze środków Europejski Fundusz Społeczny +.

📅 Okres realizacji projektu: 01.01.2025– 28.02.2026

Całkowita wartość Projektu:858 650,00zł

Wkład UE: 729 852,50 zł

Dofinansowanie: 729 852,50 zł

26/03/2026

Warsztaty w Lublinie w ramach projektu „Integracja kluczem do sukcesu” nr FELU.08.03-IP.02-0021/25.

Rekrutacja trwa, zapraszamy do udziału!

26/03/2026

Warsztaty w Lublinie w ramach projektu „Integracja kluczem do sukcesu” nr FELU.08.03-IP.02-0021/25.

Rekrutacja trwa, zapraszamy do udziału!

14/06/2025

Szanowni Państwo miło nam poinformować, że wraz z Fundacją PRO CIVIUM na terenie woj. lubelskiego realizujemy projekt „Program Kompleksowej Aktywizacji ON” nr FELU.08.01-IP.02-0037/24.
Kwota ogółem projektu: 1 010 420,75 zł
Kwota dofinansowania: 959 898,75 zł
Kwota środków europejskich: 858 857,63 zł
W ramach Projektu zakłada się realizację następujących zadań:
1. Diagnoza potrzeb odbiorców
2. Warsztaty kompetencji społecznych
3. Jobcoaching
4. Poradnictwo specjalistyczne (prawnik, psycholog, doradca rodzinny)
5. Szkolenia prowadzące do nabycia kompetencji/uzyskania kwalifikacji zaw.
6. Szkolenia cyfrowe
7. Trener pracy
8. Pośrednictwo pracy
9. Staże zawodowe
Celem projektu jest podwyższona aktywność społeczno-zawodowa oraz zdolność do podjęcia zatrudnienia 40 osób dorosłych (w tym 24 kobiet) z niepełnosprawnościami, pozostających bez zatrudnienia, zagrożonych wykluczeniem społecznym, zamieszkałych (w rozumieniu Kodeksu Cywilnego) na obszarach wiejskich województwa lubelskiego; skutkująca uzyskaniem kwalifikacji przez minimum 36os., podjęciem zatrudnienia przez minimum 12 osób oraz poszukiwaniem pracy przez minimum 16 osób dzięki udziałowi w formach wsparcia zaproponowanych w projekcie, dopasowanych indywidualnie do potrzeb odbiorczyń/odbiorców.

Dzięki realizacji projektu zostaną osiągnięte efekty:
– uzyskanie kwalifikacji przez minimum 36 osób
– podjęcie zatrudnienia przez minimum 12 osób
– poszukiwanie pracy przez minimum 16 osób
Do udziału w projekcie zapraszamy osoby wykluczone społecznie, zagrożone ubóstwem lub wykluczeniem społecznym.
Struktura grupy docelowej:
· 40 osób zamieszkujących tereny wiejskie w województwie lubelskim
· 40 osób to osoby z niepełnosprawnościami
· minimum 24 to kobiety
2 / 2
· 28 osób to osoby bierne zawodowo
· 12 osoby to osoby bezrobotne, w tym 4 osoby długotrwale bezrobotne
· minimum 8 osób to osoby w wieku 18-29 lat
· minimum 4 osoby to osoby spełniające co najmniej jedną z przesłanek wskazanych w Podrozdz.4.2 pkt.2)Wytycznych dot.realizacji proj.z udziałem EFS+(…)
Wsparcie skierowane jest do osób najbardziej oddalonych od rynku pracy, które nie są gotowe do podjęcia pracy, doświadczających złożonych problemów powodujących ubóstwo i wykluczenie społeczne, które w pierwszej kolejności wymagają kompleksowego wsparcia z wykorzystaniem instrumentów aktywizacji społecznej i zawodowej.
Preferowane grupy osób:
· osoby doświadczające wielokrotnego wykluczenia społecznego,
· osoby narażone na wykluczenie komunikacyjne,
· osoby o niskich kwalifikacjach,
· osoby bez doświadczenia zawodowego
· osoby bierne zawodowo
· osoby w wieku 18-29 l.
· kobiety
· poziom wykształcenia do max. ISCED3
oraz
osoby z grup wskazanych w Podrozdz. 4.2 pkt.2) Wytycznych dotyczących realizacji projektów z udziałem EFS+
Więcej informacji oraz dokumenty aplikacyjne znajdziecie Państwo na stronie https://it-itconsulting.eu/projekty-unijne/program-kompleksowej-aktywizacji-on/

05/06/2025

🚀 Startujemy ze szkoleniami dla kolejnych firm w ramach projektu

„Równość = Efektywność”!

Kolejna tura szkoleń dla przedsiębiorców już rusza w następnym tygodniu ! Dzięki szkoleniom pracodawcy i ich pracownicy nabędą wiedzę jak budowanie równości w miejscu pracy realnie wpływa na efektywność i rozwój firmy. Dziękujemy firmom za zainteresowanie naszym projektem i życzymy owocnego szkolenia !

Kwota ogółem projektu: 875 153,10 zł
Kwota dofinansowania: 787 637,79 zł
Wkład własny: 87 515,31 zł
Kwota środków europejskich: 743 880,13 zł

Rekrutacja do projektu odbywa się w:

Biuro projektu przy:
Ul. Wincentego Pola 18, 35-021 Rzeszów
(iT Consulting sp. z o.o.)

Budynek dostępny dla wszystkich użytkowników, bez dyskryminacji (pozbawiony barier architektonicznych).

Tel. 884 151 821 lub [email protected] lub [email protected]

Serdecznie zapraszamy osoby zainteresowane do udziału w projekcie

IT-Consulting

30/04/2026

08/04/2026

08/04/2026

01/04/2026

01/04/2026

01/04/2026

26/03/2026

26/03/2026

14/06/2025

05/06/2025

Adres

Strona Internetowa

Ostrzeżenia

Skróty

Udostępnij

Kategoria