06/05/2026
🚀 𝗦𝗨𝗣𝗘𝗥 𝗢𝗙𝗘𝗥𝗧𝗔 𝗥𝗢𝗭𝗪𝗢𝗝𝗨 𝗗𝗟𝗔 𝗖𝗜𝗘𝗕𝗜𝗘!
Zapraszamy do współpracy osobę która chce wesprzeć Beniaminka i rozwijać go w roli managerskiej.
Coś w stylu:
• Lider Integrujący Organizację
• Head of Culture & Integration
• Dyrektor Rozwoju Organizacji
Beniaminek PROFBUD Krosno - Kim jesteśmy?
Od 2007 roku budujemy coś więcej niż klub sportowy.
Beniaminek PROFBUD Krosno to środowisko rozwoju młodych ludzi oparte na trzech filarach:
⚽ Akademia Piłkarska (6–15 lat)
🎓 Liceum Ogólnokształcące EDU-SPORT U16 – U19
🌍 Projekty i wydarzenia (Beniaminek Events, PROFBUD CUP, Campy międzynarodowe)
Łączymy sport, edukację i doświadczenie życiowe. Tworzymy miejsce, gdzie rozwój człowieka jest ważniejszy niż wynik.
Po blisko 20 latach wchodzimy w kolejny etap — budowania organizacji opartej na jeszcze większym zaufaniu, współodpowiedzialności i zespołach samoorganizujących się.
Kogo szukamy?
Szukamy osoby, która stanie się liderem operacyjnym całej organizacji i otrzyma wsparcie właścicielskie
To nie jest tylko stanowisko „zarządzania zadaniami”.
To również rola tworzenia przestrzeni, łączenia ludzi i budowania spójności.
Twoja rola
• Tworzenie mostów między trzema filarami: szkolenie – edukacja – biznes
• Wzmacnianie i rozwijanie liderów w poszczególnych obszarach
• Budowanie zespołów, które potrafią działać samodzielnie i odpowiedzialnie
• Prowadzenie warsztatów, spotkań rozwojowych i procesów integrujących
• Wdrażanie prostych, mądrych procesów i automatyzacji
• Wspieranie komunikacji między pokoleniami i różnymi osobowościami
• Dbanie o to, by organizacja działała spójnie z jej wartościami
Kogo to rola?
To rola dla Ciebie, jeśli:
• masz doświadczenie w pracy z ludźmi i zespołami (nie tylko zarządzanie, ale rozwój)
• rozumiesz dynamikę grup, różnice osobowości i procesy psychologiczne
• potrafisz prowadzić warsztaty i rozmowy, które realnie zmieniają sposób działania ludzi
• czujesz, że przywództwo to służba, a nie kontrola
• masz w sobie naturalną potrzebę budowania, łączenia i upraszczania
• potrafisz wprowadzać strukturę bez zabijania ducha organizacji
• jesteś autentyczny/a — nie grasz roli
Co jest kluczowe
• wartości ważniejsze niż CV
• umiejętność pracy z ludźmi ważniejsza niż „papierowe” kompetencje
• spójność wewnętrzna ważniejsza niż doświadczenie w konkretnej branży
Co oferujemy
• realny wpływ na rozwój całej organizacji
• bliską współpracę z właścicielem
• przestrzeń do tworzenia i wdrażania własnych rozwiązań
• środowisko oparte na zaufaniu, relacjach i sensie działania
• organizację, która ma już swoją historię, ale chce się dalej rozwijać
• możliwości rozwoju, uczestnictwo w wydarzeniach związanych z edukacją, biznesem i sportem w Polsce, Hiszpanii
• Współpraca z naszymi parterami i sponsorami min. z PROFBUD, Mal – Eko, Hotel Arłamów, Uczelnie Wyższe
Dlaczego ta rola jest wyjątkowa
• Bo nie szukamy managera.
• Szukamy człowieka, który pomoże nam wejść na kolejny poziom jako organizacja i jako ludzie.
Jeśli czujesz, że to coś więcej niż praca — odezwij się.
Chcemy poznać Ciebie, nie tylko Twoje doświadczenie.
Grzegorz Raus - kom. 668 835 779
Mail : [email protected] lub [email protected]
