GRUPA ODITK

Zadzwoń Strona internetowa Kontakt: firmę

Zajmujemy się rozwojem ludzi i organizacji. Jesteśmy po to, by wzmacniać Wasz biznes. Nr 1. w rankingu firm szkoleniowych Gazety Finansowej (2021)! Nr 2. z o.o. www.

W Krajowym Ratingu Firm Szkoleniowych! Jesteśmy firmą szkoleniowo-doradczą. Projektujemy i realizujemy działania rozwojowe w kluczowych dla organizacji w obszarach: od zmian strategicznych, transformacji sprzedaży, przez leadership i budowanie efektywnych zespołów, po kompetencje specjalistyczne. Procesy rozwojowe budujemy ze:
• szkoleń (online lub stacjonarnych),
• doradztwa,
• coachingów,
• e-learningów i innych rozwiązań digitalnych. Od lat plasujemy się w czołówce w rankingach firm szkoleniowych Book of Lists i Gazety Finansowej. Posłuchaj naszego podcastu "GO UP!", w którym rozmawiamy o rozwoju zespołów i organizacji:

YouTube: https://www.youtube.com//podcasts
Spotify: https://open.spotify.com/episode/3doX6D4S8HtKLbycRxeDPY

----

Jako Ośrodek Doradztwa i Treningu Kierowniczego realizujemy projekty:
1) „Nowa perspektywa dla BUR” dofinansowany w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 2021-2027

Celem projektu jest poprawa jakości usług rozwojowych w BUR. Dzięki udziałowi w projekcie podmioty BUR stworzą, rozwiną i wprowadzą do swojej oferty nowe formy usług rozwojowych lub wykorzystają nowe technologie. www.licencjedlabur.pl

2) „GOZ - naturalny wymiar biznesu” nr FERS.01.03-IP.09-079/23 dofinansowany w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 2021-2027

Celem projektu jest przygotowanie przedsiębiorstw do wprowadzenia i zarządzania zmianą związaną z GOZ poprzez wsparcie szkoleniowo-doradcze w obszarze planowania lub wdrażania rozwiązań dotyczących gospodarki o obiegu zamkniętym lub niskoemisyjnych. www.goz-oditk.pl

3) "Kompetentny region – Warmia i Mazury" - Ośrodek Doradztwa i Treningu Kierowniczego, Inspire Consulting sp. i Process Team na podstawie umowy nr FEWM.07.05-IZ.00-0006/23-00, zawartej z Urzędem Marszałkowskim Województwa Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie. Celem projektu jest zwiększenie kompetencji 1488 pracowników oraz wzrost potencjału 919 mikro, małych i średnich przedsiębiorstw (MŚP) prowadzących działalność na obszarze województwa warmińsko-mazurskiego. kompetentnyregion.pl

04/11/2026

5 listopada 2026 r. wchodzi w życie największa zmiana przepisów o mobbingu w pracy od ich wprowadzenia do Kodeksu pracy w 2004 r. Kodeks pracy dostaje krótszą definicję mobbingu, przykładową listę zachowań i znacznie wyższe minimalne zadośćuczynienie.

👉 Dla pracodawców oznacza to nowe obowiązki i termin, który mija 5 maja 2027.

Z naszego najnowszego artykułu dowiesz się m.in.:

🔹Czym jest mobbing po nowelizacji?
🔹Co mobbingiem nie jest?
🔹Ile wynosi zadośćuczynienie za mobbing?
🔹Jak przygotować firmę?

➡️ Sprawdź:

https://oditk.pl/wiedza/artykul/nowa-definicja-mobbingu-od-5-listopada-2026-co-musi-zrobic-pracodawca/

30/10/2026

Sprawdźcie najnowszy odcinek podcastu „GO UP!”! Rozmawiamy o tym, jak świadomie budować odporność psychiczną lidera i dlaczego jest ona fundamentem skutecznego działania - indywidualnego, jak i zespołowego.

Wyjaśniamy:

✅ Jak świadomie budować swoją odporność poprzez cztery warstwy: fizyczną, emocji, mentalną i sensu.
✅ Czym jest okno tolerancji i jak się ono ma do odporności psychicznej.
✅ Co daje energię do działania liderom i ich zespołom.

🎙️ Rozmowę prowadzą:
Agata Sawicka - psycholog, trener, coach, mediator, jedna z osób, które wprowadzały temat odporności psychicznej na polski rynek;
Piotr Włodarczyk - psycholog-terapeuta, trener, coach i superwizor, specjalizujący się m.in. w pracy z odpornością psychiczną i doświadczeniami trudnymi.

➡ YouTube: https://www.youtube.com/watch?v=m-H7jBm0_8M

➡ Spotify: https://open.spotify.com/episode/1tdWxiVP2NuHWS48JgY3Cy

19/10/2026

🏆 Mamy 2. miejsce w Polsce w najnowszym rankingu firm szkoleniowych Gazety Finansowej! Z radością dzielimy się tym wyróżnieniem. Zaangażowanie w rozwój ludzi i organizacji ma znaczenie.🎉

Dziękujemy naszym Klientom za wieloletnie zaufanie, a całemu Zespołowi GRUPY ODITK za codzienną pracę, która stoi za każdym sukcesem!

Przed nami kolejne wyzwania i kolejne możliwości rozwoju.

Dziękujemy Redakcji Gazeta Finansowa, która cyklicznie przygotowuje zestawienie firm szkoleniowych. W najnowszym rankingu uwzględniono dane za pierwsze półrocze 2026.

15/10/2026

📣 Witamy w nowej odsłonie! Przedstawiamy nasz nowy serwis. Zaprojektowaliśmy go z myślą o funkcjonalności i potrzebach użytkowników. Tak samo podchodzimy do działań rozwojowych. Wierzymy, że rozwój przynosi efekty, gdy jest celowy i dopasowany do konkretnej rzeczywistości. Wtedy przekłada się na pracę zespołu i wyniki organizacji.

Dlatego nasze hasło to:

↗️ Rozwój w punkt. Efekt, który widać.

Do zmian zainspirował nas również wyjątkowy moment - w tym roku świętujemy ✨45 lat działalności w branży usług rozwojowych✨. Zajmujemy się rozwojem ludzi, wzmacniając organizacje naszych Klientów.

Dziękujemy, że jesteście z nami i zapraszamy do odwiedzenia naszej nowej strony! Znajdziecie na niej m.in.:
👉 OFERTA - inspiracje i pomysły na działania rozwojowe. To przestrzeń, którą będziemy regularnie uzupełniać o nowe propozycje.
👉 ZESPÓŁ - poznajcie ludzi, którzy tworzą GRUPĘ ODITK.
👉 PODCAST - wszystkie odcinki naszego podcastu „GO UP!”, uporządkowane tematycznie, w jednym miejscu.

⤵️⤵️⤵️

www.oditk.pl

14/10/2026

Jak dbać o siłę i odporność psychiczną w organizacjach? Czy dbać o wybrane grupy, czy może trenować wszystkich pracowników? Kogo bardziej, a kogo mniej?

🎙️ Przypominamy fragment odcinka naszego podcastu „Siła i odporność psychiczna”.

👉 Cały odcinek znajdziecie tutaj:

https://oditk.pl/podcast/material/sila-i-odpornosc-psychiczna-jak-dzialac-w-swiecie-presji/

06/10/2026

🤝 W październiku obchodzimy światowy Dzień Zdrowia Psychicznego. Ten czas szczególnie zaprasza do przyjrzenia się, jak czujemy się na co dzień oraz do zadbania o swój dobrostan i odporność psychiczną.

Dlatego przygotowaliśmy dedykowane temu ważnemu tematowi materiały i posty, które będziemy publikować w najbliższym czasie.

Wierzymy, że prawdziwa odporność to nie tylko indywidualna umiejętność radzenia sobie z trudnościami, ale czynnik wpływający na efektywność zespołów i całych organizacji.

➡️ Dziś przypominamy artykuł z naszej Strefy Wiedzy:

Odporna organizacja nie powstaje przypadkiem
- jak firmy mogą wzmacniać dobrostan pracowników?

https://oditk.pl/pl/wiedza/artykul/zobacz/odporna-organizacja-nie-powstaje-przypadkiem/

16/09/2026

Z ogromnym smutkiem żegnamy naszego Kolegę Przemysława Liska - wieloletniego członka zespołu GRUPY ODITK, cenionego eksperta zarządzania projektami i znakomitego trenera. Przemku, przede wszystkim pozostaniesz w naszej pamięci jako wyjątkowy Człowiek. Inspirowałeś nas swoimi pasjami, otwartością, żywymi dyskusjami i niezwykłym poczuciem humoru.

Dziękujemy Ci za wspólnie spędzone lata, które na zawsze pozostaną częścią naszej historii.

~ Koleżanki i Koledzy z ODITK

15/09/2026

Nawet 40 % menedżerów traci swoje stanowiska po mniej więcej 18 miesiącach wdrożenia do nowej roli. Z jakich powodów?

🎙️ W naszym podcaście „GO UP!” rozmawiają o tym Adriana Krzysztof, Executive’s Partner & Coach, ekspert GRUPY ODITK wspierający liderów w procesach podejmowania decyzji oraz adaptacji do nowych ról, oraz Paweł Serowik - Dyrektor HR z wieloletnim doświadczeniem w branży retail.

Eksperci wyjaśniają, że nawet najlepszy kandydat nie ma gwarancji sukcesu, jeśli przede wszystkim on sam, ale też organizacja, nie stworzy ku temu przestrzeni. Dobre i szybkie wejście w rolę to inwestycja, a nie formalność.

Załączony klip to fragment tej rozmowy, a cały odcinek możesz obejrzeć tutaj:

➡ YouTube: https://www.youtube.com/watch?v=s4PCakERTLM

09/09/2026

Wprowadzamy zmianę w strukturze Zarządu, która jest naturalnym etapem naszego rozwoju. Rada Nadzorcza powołała Iwonę Skiba na stanowisko Prezesa Zarządu ODITK Szkolenia Sp. z o.o. oraz Ośrodka Doradztwa i Treningu Kierowniczego Spółdzielnia, dotychczasowego Wiceprezesa Zarządu. Jako Prezes Zarządu będzie odpowiadała za bieżące zarządzanie tymi podmiotami oraz realizację strategii rozwoju.

Piotr Grzechowiak, dotychczasowy Prezes Zarządu, pełniący tę funkcję przez ponad 30 lat, obejmuje funkcję Wiceprezesa Zarządu ODITK Szkolenia Sp. z o.o. oraz Ośrodka Doradztwa i Treningu Kierowniczego Spółdzielnia. Obejmuje również funkcję Wiceprezesa Zarządu ODITK Consulting Sp. z o.o. W tych rolach będzie koncentrował się na obszarach strategicznych oraz wspieraniu dalszego rozwoju organizacji.

Ta zmiana jest efektem długofalowego procesu sukcesji wewnętrznej i wynika z naturalnej ewolucji naszej organizacji. Nie zmienia ona kierunku, w którym zmierzamy - wzmacnia natomiast naszą zdolność do dalszego rozwoju.

Zespół zarządczy GRUPY ODITK to:
ODITK Szkolenia: Iwona Skiba - Prezes Zarządu, Piotr Grzechowiak - Wiceprezes Zarządu.
ODITK Consulting: Danuta Dunajska - Prezes Zarządu, Piotr Grzechowiak - Wiceprezes Zarządu.
Ośrodek Doradztwa i Treningu Kierowniczego Spółdzielnia: Iwona Skiba - Prezes Zarządu, Piotr Grzechowiak - Wiceprezes Zarządu.

19/08/2026

🎙️ Gdy menedżer dołącza do nowej organizacji albo poszerza odpowiedzialność w tej, w której do tej pory działał, jest to kosztowna misja, jakiej zawsze towarzyszą wysokie oczekiwania.

W nowym odcinku podcastu „GO UP!” rozmawiamy o tym, dlaczego nawet najlepszy kandydat nie ma gwarancji sukcesu, jeśli przede wszystkim on sam, ale też organizacja, nie stworzą ku temu przestrzeni. Dobre i szybkie wejście w rolę to inwestycja, a nie formalność.

Poruszamy m.in. wątki:
👉 jak wspólne kontraktowanie celów zwiększa szanse powodzenia,
👉 jak znaleźć równowagę między realizacją bieżących zadań a perspektywą strategiczną organizacji,
👉 dlaczego mapowanie kluczowych interesariuszy to ważny element sukcesu,
👉 w jakie pułapki menedżerowie wpadają najczęściej w pierwszych miesiącach pełnienia nowej roli.

Ten odcinek polecamy przede wszystkim:
✅ menedżerom obejmującym nową rolę lub poszerzającym zakres odpowiedzialności,
✅ kadrze top jako przełożonym, którzy są zainteresowani zwrotem z inwestycji,
✅ menedżerom HR odpowiedzialnym za rozwój i adaptację kadry menedżerskiej.

Rozmowę prowadzą praktycy tematu:
• Adriana Krzysztof - Executive’s Partner & Coach, ekspert GRUPY ODITK, wspiera liderów w procesach podejmowania decyzji oraz adaptacji do nowych ról,
• Paweł Serowik - Dyrektor HR z wieloletnim doświadczeniem w branży retail.

Sprawdź:

➡ YouTube: https://www.youtube.com/watch?v=s4PCakERTLM

➡ Spotify: https://open.spotify.com/episode/1Wp2EUOWKzO2ehBzgHnGmk

Adres

Gdansk
80-890

Telefon

+48 58 326 24 00

Strona internetowa

http://www.oditk.pl/

Powiadomienia

Bądź na bieżąco: wyślemy Ci e-mail, gdy GRUPA ODITK opublikuje nowości i promocje. Twój adres e-mail nie zostanie wykorzystany do żadnego innego celu, a subskrypcję możesz anulować w dowolnym momencie.