16/02/2020
- Dlaczego mógłbyś / mogłabyś wziąć udział w tych zajęciach?
- Co możesz zyskać doskonaląc swoje umiejętności jednego z najlepszych edukatorów / coachów / inspiratorów w Polsce?
Zawsze możesz czekać, aż coś się zmieni ... ale po co i na co?
PRZYPOMINAM :) ...
"WARSZTATY ZADAWANIA TRAFNYCH PYTAŃ.
CZYLI JAK WZBOGACIĆ SWÓJ WARSZTAT W ZARZĄDZANIU LUDŹMI, MOTYWOWANIU DO DZIAŁANIA, UTRWALANIA NAWYKÓW, …"
Termin:
21.02.2020
w godzinach od 9 do 15
Miejsce:
Ostrowski Park Przemysłowy Sp. z o.o.
ul. Wrocławska 93F, 63-400 Ostrów Wielkopolski
- WYOBRAŹ SOBIE, ŻE ZAKOŃCZYŁEŚ UCZESTNICTWO W WARSZTACIE, JAKIE SĄ POZYTYWNE SKUTKI TEGO WYDARZENIA DLA CIEBIE, CO WAŻNEGO SIĘ STAŁO DLA CIEBIE PODCZAS WARSZTATU?
- DLACZEGO CHCESZ WZIĄĆ UDZIAŁ W TYM WARSZTACIE?
- CZEGO CHCESZ SIĘ NAUCZYĆ?
- CO JEST DLA CIEBIE WAŻNE PODCZAS UCZENIA SIĘ?
SIŁA DZIAŁANIA TKWI W JEGO PROSTOCIE, ALE PROSTE NIE OZNACZA ŁATWE.
- Inspiracja
- Doświadczanie
- Niesamowite spotkania ...
To szkolenie to doskonała okazja do wzbogacenia swojego warsztatu pracy dla właścicieli firm, prezesów, dyrektorów, menedżerów i szeroko rozumianych kadr zarządzających, którzy chcą aby ich pracownicy, zespoły były bardziej wydajne i zaangażowane w swoją pracę.
Szkolenie to jest także bardzo dobrym materiałem do pracy dla nauczycieli, którzy chcą poznać nowe możliwości wykorzystania pytań, które sprawią że ich uczniowie mogą wziąć zdecydowanie większą odpowiedzialność za wyniki swojej pracy i swoje zachowanie na siebie.
Szkolenie pozwoli Ci dowiedzieć się:
• czym są pytania w nowoczesnym zarządzaniu i motywowaniu,
• że pytania są metanarzędziem i od nich zaczyna się każda podróż,
• że menedżer może stać się mentorem dla swoich pracowników, dla swojego zespołu,
• jak trafnie można zadawać pytania aby motywować, pracownika do zmiany, w tym zmiany nawyków np. zawodowych.
• jak wykorzystać umiejętność zadawania pytań motywujących do działania.
Zdobyć lub pogłębić umiejętności:
• zadawania trafnych pytań,
• pracy ciszą i pozostawiania przestrzeni do podejmowania decyzji,
• zadawania pytań tak aby motywować innych do zmiany.
W czasie spotkania możesz uzyskać wskazówki jak trafnie zadawać „mocne pytania”, które mogą poprawić skuteczność pracy zespołu, zwiększyć jego motywację i przenieść odpowiedzialność za realizację zadań i poszukiwanie rozwiązań na członków zespołu.
Kontakt i zgłoszenia:
[email protected]
