TSL Silesia Group

Strona główna
Polska
Bytom
TSL Silesia Group

Firma szkoleniowo-doradcza. Wspieramy swoim doświadczeniem Klientów, Partnerów oraz młode pokolenie. TSL Silesia Group Sp z o.o. z o.o. TSL Silesia Sp.

Działamy na rynku w połączeniu sił ze spółką matką TSL Silesia, co gwarantuje posiadanie doświadczenia praktycznego w branży TSL. to prężnie rozwijająca się firma szkoleniowo-doradcza, działająca także na rynku celno-spedycyjnym w połączeniu ze spółką matką TSL Silesia Sp. jest firmą transportowo-spedycyjną ukierunkowaną na spedycję: kolejową, morską, samochodową, kontenerową, lotniczą. Posiadając

a także własną Agencję Celną. Wzajemne powiązanie dwóch spółek zapewnia posiadanie wiedzy praktycznej w branży TSL na poziomie ekspertów, ponieważ nie tylko działamy operacyjnie, a również szkolimy przyszłych spedytorów oraz Agentów Celnych. Największym atutem TSL Silesia Group Sp. są szkoleniowcy oraz doradcy z kilkunastoletnim doświadczeniem w branży celno-skarbowej oraz spedycyjnej gotowi podzielić się wiedzą z Klientami, Partnerami i młodym pokoleniem. Szkolenia firmy:
• Podstawy Obsługi Celnej w Obrocie Towarowym z Zagranicą
• Pochodzenie towarów
• Procedura Dopuszczenia do Obrotu
• Procedura Wywozu
• Incoterms 2020
• Ustawa o SENT
Spedycja kolejowa i intermodalna z elementami sprzedaży

17/05/2026

Nowoczesna logistyka potrzebuje dziś nie tylko wiedzy operacyjnej, ale również rozumienia globalnych procesów handlowych, transportowych i sprzedażowych.

W TSL Silesia stawiamy na praktyczne szkolenia, które odpowiadają na realne potrzeby rynku i aktualne wyzwania branży TSL.

📌 Spedycja kolejowa i intermodalna z elementami sprzedaży
📌 Import z Chin – optymalne rozwiązania transportowe, celno-podatkowe, dokumenty, umowy handlowe, Incoterms 2020

Naszym celem jest rozwój kompetencji specjalistów, managerów i firm, które chcą świadomie budować swoją przewagę konkurencyjną na rynku krajowym i międzynarodowym.

Szkolenia TSL Silesia to połączenie praktyki biznesowej, doświadczenia rynkowego i nowoczesnego podejścia do logistyki oraz handlu międzynarodowego.

13/05/2026

Nowe zmiany w SENT📢
Od 13 maja 2026 r. obowiązują nowe przepisy dotyczące zgłaszania przewozu odzieży i obuwia w systemie SENT dla mikroprzedsiębiorców.

Wybrane przewozy realizowane w celu sprzedaży na targowisku, mogą być wyłączone z obowiązku zgłoszenia do SENT - pod warunkiem spełnienia wszystkich wymogów.

Najważniejsze zmiany w skrócie:
• limit do 500 kg odzieży,
• limit do 700 sztuk obuwia,
• Wymagany jest dokument przewozowy z danymi przedsiębiorcy, towaru, pojazdu, daty i miejsca przewozu.

TSL Silesia Group oferuje szkolenia i doradztwo w zakresie stosowania przepisów SENT, PUESC oraz obowiązków dokumentacyjnych w transporcie. Wspieramy przedsiębiorców, działy logistyczne i osoby odpowiedzialne za obsługę przewozów w prawidłowej interpretacji nowych wymagań oraz przygotowaniu organizacji do bezpiecznego działania zgodnie z aktualnymi przepisami.

04/05/2026

Płyniemy! ⛵
Łódka przygotowana i gotowa na kolejne załogi. Przed nami woda, wiatr i przestrzeń do działania — dokładnie tak, jak lubimy.

Życzymy wszystkim Załogom TSL Silesia pięknej pogody, dobrego humoru i przede wszystkim… wiatru w żagle! 🌊

04/05/2026

W oczekiwaniu na wodowanie… praca nie ustępuje.

Biuro TSL Silesia dziś z widokiem na marinę, ale rytm dnia pozostaje ten sam – kontakt z klientami, operacje, które muszą być dopięte bez względu na okoliczności.

Ten moment dobrze pokazuje, czym naprawdę jest nasz projekt żeglarski.

To nie oderwanie się od rzeczywistości, tylko jej rozszerzenie.

Uczymy się działać w dwóch światach jednocześnie – operacyjnym i rozwojowym. Bo tak samo jak na wodzie, w logistyce nie ma pauzy.

Są zmienne warunki, odpowiedzialność i konieczność trzymania kursu.

Wodowanie za chwilę, a my już jesteśmy w procesie.

04/05/2026

W TSL Silesia rozpoczynamy sezon żeglarski – i nie jest to dla nas tylko symboliczny start czy firmowa atrakcja. To przemyślany projekt rozwojowy, w ramach którego część naszego zespołu spędzi czas na jachcie firmowym pod kierownictwem kapitana Damiana Gawła. Dziś jesteśmy na etapie przygotowań: sprawdzamy sprzęt, porządkujemy liny, zabezpieczamy łódkę i dbamy o każdy detal, który później na wodzie będzie miał znaczenie. Tu nie ma przypadków – tak jak w logistyce, wszystko musi działać precyzyjnie i zespołowo. Właśnie w takich warunkach najlepiej widać odpowiedzialność, komunikację i prawdziwe przywództwo. Ten projekt to dla nas inwestycja w ludzi, w relacje i w sposób myślenia, który później przenosimy do codziennej pracy. To dopiero początek – przed nami wodowanie i pierwszy rejs.

29/04/2026

Nowy horyzont. Ten sam charakter.

Kontynuujemy serię materiałów z prezentacji podsumowujących rok 2025 oraz kierunki działań na 2026.

Ten slajd bardzo dobrze oddaje podejście TSL Silesia: rozwój, nowe wyzwania i konsekwentne podążanie do przodu — przy zachowaniu tych samych wartości, które od lat budują naszą markę.

Zmieniają się realia rynku, procedury, narzędzia, oczekiwania klientów i tempo pracy. My również rozwijamy kompetencje, wdrażamy nowe rozwiązania i wzmacniamy współpracę między działami. Jedno pozostaje niezmienne: odpowiedzialność, zaangażowanie i charakter zespołu.

Jako Agencja Celna TSL Silesia stawiamy na profesjonalizm, wiedzę, sprawną komunikację i praktyczne wsparcie operacyjne. To właśnie dzięki ludziom, którzy każdego dnia dzielą się doświadczeniem i pracują z pełnym zaangażowaniem, możemy patrzeć w przyszłość z ambitnym planem.

Kierunek 2026: nowe horyzonty, silny zespół i ten sam charakter działania.

29/04/2026

Help Desk szkoleniowców — wiedza dostępna wtedy, kiedy jest potrzebna.

Kontynuujemy serię materiałów z prezentacji podsumowujących rok 2025 oraz kierunki działań na 2026.

Tym razem pokazujemy ważny obszar codziennego wsparcia w TSL Silesia — wewnętrzny Help Desk szkoleniowców. To praktyczne zaplecze merytoryczne dla zespołów, które mierzą się z bieżącymi pytaniami operacyjnymi, dokumentacyjnymi i celnymi.

Mail, telefon, szybka konsultacja, weryfikacja dokumentów, podpowiedź dotycząca procedury, wyjaśnienie nietypowej sytuacji — właśnie tak wygląda realne wsparcie w organizacji, która stawia na współpracę i przepływ wiedzy.

Help Desk szkoleniowców to nie tylko odpowiedzi na pytania. To budowanie bezpieczeństwa procesów, wzmacnianie kompetencji pracowników i usprawnianie codziennej pracy oddziałów.

Dzięki zaangażowaniu naszych szkoleniowców wiedza ekspercka jest bliżej zespołów, a wyzwania operacyjne mogą być rozwiązywane szybciej, sprawniej i z większą pewnością.

Kierunek 2026: jeszcze lepsza komunikacja, jeszcze większe wsparcie i jeszcze silniejszy transfer wiedzy w organizacji.

29/04/2026

Wiedza, która pracuje w organizacji.

Kontynuujemy serię materiałów z prezentacji podsumowujących rok 2025 oraz kierunki na 2026.

Tym razem na pierwszy plan wychodzą szkolenia wewnętrzne prowadzone przez naszych szkoleniowców — ważny element rozwoju kompetencji, standaryzacji pracy i wzmacniania zespołów TSL Silesia.

Podczas wystąpienia zaprezentowano zakres tematów, które wspierają codzienną pracę operacyjną i celną, m.in. SENT, CBAM, pochodzenie towarów, obrót towarowy w przepisach celnych UE, tranzyt oraz podstawy obsługi celnej.

To nie są tylko prezentacje i teoria. To praktyczna wiedza, która przekłada się na jakość procesów, sprawniejszą komunikację między działami i większą samodzielność zespołów.

W TSL Silesia rozwój zaczyna się od ludzi, którzy dzielą się doświadczeniem. Dlatego szkolenia wewnętrzne traktujemy jako realne narzędzie budowania silnej, świadomej i odpowiedzialnej organizacji.

Kierunek 2026: więcej wymiany wiedzy, więcej praktyki, więcej kompetencji w zespołach.

29/04/2026

Siła charakterów, siła pasji. Kierunek 2026.

Kontynuujemy serię materiałów z prezentacji podsumowującej rok 2025 oraz przedstawiającej plany na 2026 rok.

Jednym z ważnych elementów rozwoju TSL Silesia są działania szkoleniowe, integracyjne i organizacyjne, które realnie wzmacniają kompetencje zespołu oraz budują nowoczesne środowisko pracy.

W 2025 roku rozwijaliśmy wiedzę, doskonaliliśmy procesy i inwestowaliśmy w ludzi — zarówno poprzez szkolenia branżowe, jak i inicjatywy wspierające współpracę, komunikację oraz zaangażowanie pracowników.

Wyróżnienie TSL Przyjazny Pracodawca 2025 jest dla nas ważnym potwierdzeniem, że kierunek oparty na rozwoju, odpowiedzialności i kulturze współpracy ma realną wartość.

Bo silna firma to nie tylko procedury, systemy i wyniki. To przede wszystkim ludzie, którzy każdego dnia tworzą jej standard, energię i przewagę operacyjną.

Kierunek 2026? Dalszy rozwój kompetencji, wzmacnianie zespołów i konsekwentne budowanie miejsca pracy, w którym wiedza, pasja i charakter idą w jednym kierunku.

29/04/2026

Siła charakterów, siła pasji. Kierunek 2026.

Kontynuując serię materiałów z prezentacji podsumowującej rok 2025 oraz plany na 2026, pokazujemy kolejny ważny projekt realizowany w TSL Silesia — nasz wewnętrzny projekt EKO oraz integracyjny, który łączy rozwój zespołu, odpowiedzialność środowiskową i budowanie relacji.

W 2026 roku pracownicy TSL Silesia będą uczestniczyć w wyjazdach integracyjno-rozwojowych w formule rejsów żeglarskich na firmowym jachcie w Marinie Wapnica.

To inicjatywa, która wzmacnia współpracę, komunikację i zaangażowanie — wartości kluczowe zarówno na wodzie, jak i w codziennej pracy operacyjnej. Żeglarstwo uczy odpowiedzialności, planowania, wzajemnego wsparcia i szybkiego reagowania na zmienne warunki. Dokładnie tak, jak logistyka.

Projekt „Wiatr Współpracy – Ekologiczny Teambuilding na Jachcie” to także przestrzeń do promowania świadomego podejścia do środowiska oraz nowoczesnej kultury organizacyjnej opartej na współpracy, pasji i wspólnym celu.

Bo silny zespół to nie tylko struktura. To ludzie, relacje i kierunek, w którym płyniemy razem. ⛵

28/04/2026

Nie wszystko, co naprawdę ważne, da się policzyć.

Podczas podsumowania roku 2025 oraz prezentacji planów na 2026 rok każdy dział przedstawił swoje wyniki, kierunki rozwoju i cele na kolejne miesiące. W takich momentach analizujemy liczby, efektywność, projekty i rezultaty — ale równie ważne są elementy, których nie da się zamknąć w tabeli.

To relacje z klientami, zaufanie, zaangażowanie zespołu, doświadczenie, konsekwencja i codzienna odpowiedzialność za jakość obsługi.

W logistyce, spedycji i obsłudze celnej liczą się dane, terminy i procedury. Ale za każdym skutecznym procesem stoją ludzie, współpraca i długofalowe podejście.

Kontynuujemy serię złotych myśli z prezentacji marketingowej TSL Silesia — inspiracji, które dobrze oddają nasze wartości i kierunek na 2026 rok.

Bo tworzenie silnej firmy to nie sprint. To maraton.

Adres

Rycerska, 9
Bytom
41-902

Godziny Otwarcia

Poniedziałek

08:00 - 16:00

Strona Internetowa

https://www.tsl-group.pl/

Ostrzeżenia

Bądź na bieżąco i daj nam wysłać e-mail, gdy TSL Silesia Group umieści wiadomości i promocje. Twój adres e-mail nie zostanie wykorzystany do żadnego innego celu i możesz zrezygnować z subskrypcji w dowolnym momencie.

Skróty

Chcesz aby twoja firma była na górze listy Siłownia I Obiekt Sportowy w Bytom?

Udostępnij

Kategoria

Szkolenia