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OB20 Fútbol Formación de futbolistas, Dirección y Gestión Deportiva, Dirección Técnica de Fútbol. Consultoría, asesoría y capacitación.

La familia, en especial los padres y madres, juegan un papel relevante en el proceso de desarrollo de un futbolista. Los...
02/08/2025

La familia, en especial los padres y madres, juegan un papel relevante en el proceso de desarrollo de un futbolista. Los futbolistas en etapa formativa deben encontrar en sus familias soporte, protección y orientación.

Lectura del último día del 2024: Todo pasa por algo. Agradecido por cada vivencia y listo para lo que viene con estas cl...
31/12/2024

Lectura del último día del 2024: Todo pasa por algo.

Agradecido por cada vivencia y listo para lo que viene con estas claves: aportar para un mundo mejor, auto-aceptación, valentía, capacidad de perdonar, disposición para el autoconocimiento constante, el amor como eje de nuestras acciones, fortaleza espiritual, valorar lo bueno de la vida, firmeza en la misión de vida y ser una persona buena.

Conformar un plantel es una tarea compleja. Hay que valorar las distintas variables que influirán en la performance futu...
16/11/2024

Conformar un plantel es una tarea compleja. Hay que valorar las distintas variables que influirán en la performance futura del deportista.

El balón de oro fue para un Playmaker (creador de juego): Rodri.Merecido reconocimiento para un jugador que es fundament...
10/11/2024

El balón de oro fue para un Playmaker (creador de juego): Rodri.
Merecido reconocimiento para un jugador que es fundamental para el funcionamiento de su club y selección. Rodri entiende el juego y decide con alto grado de acierto.

Perú, en construcción La selección peruana empató ante su similar de Paraguay, en un partido amistoso. Lo positivo es qu...
08/06/2024

Perú, en construcción

La selección peruana empató ante su similar de Paraguay, en un partido amistoso. Lo positivo es que se mantuvo el arco propio en cero; lo no tan positivo es que lo ofensivo fue pobre (ningún disparo al arco en los 90).

El entrenador sacará sus conclusiones, según lo observado y a partir de eso, tomará decisiones que busquen mejorar la propuesta y el funcionamiento. En la Copa América se verá, con mayor claridad, si el proceso se va encaminando de manera positiva. Por ahora, corresponde tener paciencia y ser optimistas.

Carlo Ancelotti encarna un liderazgo auténtico. Su gestión del "vestuario" es admirable. Se ha sabido rodear de profesio...
10/05/2024

Carlo Ancelotti encarna un liderazgo auténtico. Su gestión del "vestuario" es admirable. Se ha sabido rodear de profesionales que lo complementen y ayuden a controlar la mayor cantidad de variables que influyen en el rendimiento de un equipo. Con los años, ha ido ganando sabiduría para tomar decisiones en momentos cumbre.

19/04/2024

Comparto con ustedes mi más reciente columna, publicada en el diario Correo.

Columna: Cortita y al pie

El buen árbitro

Uno de los actores más perjudicados en un partido de fútbol suele ser el árbitro. Esto, quizás, porque su labor es la de impartir justicia en una disputa donde el clima emocional es muy complejo. Sus decisiones deben ser tomadas en momentos de presión y con poco tiempo para el análisis, lo cual exige un grado de preparación óptima para, así, minimizar el margen de error. Como en toda profesión, hay de los que demuestran deficiencias notorias o actitudes antiéticas, pero también existen, por supuesto, buenos árbitros.

Un árbitro necesita una preparación exigente en lo físico y lo mental. Un buen árbitro es capaz de estar en sintonía con el ritmo del partido y a pesar de su experiencia, sabe que no se puede quedar a dirigir desde el centro del campo. Está cerca de la jugada y eso se lo hace saber a los jugadores, con sus gestos y palabras. Su estado atlético le permite realizar cambios de dirección y ejecutar desplazamientos de acuerdo a la velocidad de la jugada. Se enfoca en evaluar lo que pasa en el momento presente, para impartir justicia de manera inmediata.

Además de conocer los reglamentos, un buen árbitro posee habilidades blandas como la comunicación asertiva, la toma de decisiones bajo tensión, la resolución de conflictos y el liderazgo. Es empático, es decir, trata de entender el sentir del deportista en las diversas situaciones que se presentan en un encuentro. Transmite sus mensajes con tranquilidad y firmeza. Habla de forma directa y clara, respetando a los demás actores del espectáculo deportivo. Gestiona de manera adecuada su lenguaje no verbal, dejando de lado los aspavientos. Utiliza el tono de voz idóneo para las características del contexto.

El buen árbitro, ante los conflictos, mantiene la calma, observa todo lo que pasa y en pocos segundos realiza un análisis del suceso. No se deja llevar por la emoción (reacción repentina) y trata de que prime la racionalidad en la búsqueda de respuestas que ayuden a superar el impase. Trata de solucionar el conflicto de forma justa, sabiendo que lo más posible es que no todos compartan su decisión. A él le queda claro que es su papel, es la profesión que ha escogido.

Se afirma que un árbitro es alguien que está ahí para impartir justicia, sin embargo, su misión va más allá: es el encargado de regular las emociones de jugadores y técnicos, buscando que el encuentro se desarrolle como una gran competencia deportiva, gracias a las propuestas tácticas de ambos equipos y a la destreza de los atletas. El árbitro no juega, pero su participación es vital para que se pueda disfrutar de un buen partido.

El buen árbitro es capaz de mirar a los ojos a cualquiera, porque sus acciones se amparan en la ética. Fuera de las canchas, va a disfrutar del respeto y consideración de muchos.

Comparto mi columna publicada el sáhado en diario Correo. Cortita y al pie: El entrenador ganadorUn entrenador ganador n...
15/04/2024

Comparto mi columna publicada el sáhado en diario Correo. Cortita y al pie: El entrenador ganador

Un entrenador ganador no es aquel que siempre obtiene buenos resultados, ni tampoco aquel que ha logrado obtener más trofeos. El éxito depende de muchos factores y si bien es cierto, tener a un técnico competente es uno de los más importantes, no es el único. En los deportes colectivos existen otros aspectos como la calidad de los jugadores propios, el nivel de los rivales, el tipo de torneo, las condiciones de los campos, los climas, las decisiones arbitrales, entre otras.

Un entrenador ganador es aquel que es capaz de enfocarse en la mejora continua, mostrando una mente abierta a nuevos aprendizajes. Sabe que puede seguir creciendo, por lo que evidencia una actitud de escucha y lucha de manera constante para mantener bajo control su ego. Se caracteriza por practicar la humildad: Reconoce que necesita seguir aprendiendo y lo puede hacer valorando a distintas personas y contextos.

Un entrenador ganador no solo se nutre de los que están cercanos a sus ideas, sino que, también, busca obtener información de personas que tienen posturas distintas y hasta antagonistas a la suya. Está convencido de que en las diferencias también hay riqueza. No le tiene miedo a la crítica, más por el contrario, trata de tenerlas en cuenta para su proceso de desarrollo personal y profesional.

Un entrenador ganador tiene un estilo propio, auténtico. Puede admirar a otros técnicos con mayor fama, pero no se comporta como una copia de él y tampoco se intenta colgar de su éxito. Admira, pero no idolatra. Busca ir construyendo su propia carrera, su propia historia, entendiendo que nunca va a tener una versión final de sí mismo. Está convencido de que mientras haya vida, siempre existe la posibilidad de ser mejor. Sabe que más que el final, es importante valorar y disfrutar del camino.

Un entrenador ganador entiende que tanto los momentos de victoria como los de derrota van a pasar y que por lo tanto es necesario mantener el equilibrio en ambas circunstancias. No se cree el cuento de ser el mejor cuando las cosas van bien y tampoco se deprime ante las caídas. Las distintas circunstancias lo llevan a asumir posturas reflexivas que lo encaminan a identificar los aspectos que debe trabajar para buscar la excelencia en sus deportistas y en él.
Un entrenador ganador es alguien que disfruta compartiendo sus ideas con los demás y genera que los profesionales que están a su alrededor se comprometan con un proceso de mejora continua. Es exigente y al mismo tiempo comprensivo. Trata de generar espacios donde haya una interacción directa y sincera, fomentando la construcción de una cultura basada en la confianza y lealtad.

Un entrenador ganador es aquel que al final va a ser recordado más que por sus logros deportivos, por su forma de ser y por la manera como se comporto en lo profesional y personal.

Comparto con ustedes mi columna publicada, hoy, en el diario Correo: Cortita y al pieEl padre de un campeónQuiero empeza...
01/04/2024

Comparto con ustedes mi columna publicada, hoy, en el diario Correo: Cortita y al pie

El padre de un campeón

Quiero empezar este escrito resaltando lo importante que es el papel de los padres en la formación de un deportista. Cuando los atletas destacados tratan de explicar los secretos que le permitieron alcanzar el éxito, casi siempre indican que fueron sus padres o alguno de ellos, los que estuvieron en los momentos más complicados como cuando pensaban en dejarlo todo o cuando parecía que no había forma de tener dinero para los pasajes o para contar con el calzado necesario para entrenar. Si un deportista en formación cuenta con la guía y apoyo de sus padres, el camino hacia la consecución del objetivo tendrá mayores posibilidades de éxito.

Ahora, también, es necesario señalar que no basta con la buena intención de los padres. Ellos necesitan prepararse para poder saber qué papel deben jugar en el proceso y cuáles son las acciones más adecuadas para cada momento, porque de lo contrario, lejos de ayudar, pueden complicar y hasta llevar al fracaso un proceso. Muchos chicos con un gran potencial para el deporte no llegan a la meta por tener cerca a padres que los querían, pero que no supieron ubicarse y desempeñar su papel de manera adecuada.

Una de las razones por la cual algunos padres asumen actitudes que no ayudan al desarrollo de sus hijos tiene que ver con las deficiencias que tienen para la gestión de sus miedos y frustraciones. El problema radica en situaciones pasadas y presentes. Hay padres que tienen una historia de vida que se caracteriza por no haber conseguido lo que querían y tienen una percepción de injusticia al respecto. Creen que se merecían más de lo que alcanzaron y no quieren que le pase lo mismos a sus hijos. Las frustraciones diarias en lo personal, social y laboral también son aspectos que muchos apoderados no pueden manejar, adoptando conductas de poca tolerancia y expresiones exageradas de las emociones que se generan ante una buena o mala performance del menor deportista.

Un mensaje que podríamos hacerle llegar a algunos padres que muestran actitudes que no ayudan al desarrollo del deportista sería el siguiente: “Si quieres un campeón en casa, ponte a entrenar tú y hazte cargo. No traslades esa responsabilidad a tu hijo. Tus miedos son tus miedos y no es justo que tu hijo cargue con ellos. Él tiene derecho a construir su propia vida; tendrá que enfrentar sus propios temores y perseguir sus sueños. Algún día volará, por lo tanto, tu labor como padre es prepararlo para cuando llegue ese momento. Tu hijo puede lograr todo lo que se proponga, pero si te encargas de transmitirle tus frustraciones y miedos (disfrazando esa actitud como si fuera una manera de protección y preocupación), lo más seguro es que no solo no alcance sus metas en el deporte, sino que, tampoco podrá desarrollarse con plenitud en otros aspectos de su vida. ¡Piensa! Tu hijo no es una extensión tuya. Él tiene el derecho a construir su propia historia, su propio legado. Dale esa oportunidad y, también, date esa oportunidad”.

...Cuando se presenta una “mala racha” (más si aparece en los primeros meses de una temporada), es indispensable mantene...
22/03/2024

...Cuando se presenta una “mala racha” (más si aparece en los primeros meses de una temporada), es indispensable mantener la calma y realizar una revisión general del proyecto, con el objetivo de tener una conceptualización amplia de la problemática, lo cual permitiría poder establecer estrategias que ayuden a superar el momento y establecer bases sólidas para el crecimiento a mediano y largo plazo. Una “mala racha” puede ser una gran oportunidad para que un club ejecute medidas para dar el salto de calidad que necesita.

Es importante comprender que para sostener rendimientos altos y, por ende, mayor posibilidad de buenos resultados, un club necesita comportarse como una organización convencida de que la mejora continua es el único camino. Vincularse con la innovación, a partir de entender que su identidad está en constante construcción. Las malas rachas pueden ser consideradas como una oportunidad para proponer cambios para el desarrollo de una institución.

“Si bien la intención es la semilla de la manifestación, la acción es el agua que nutre la semilla. Tus acciones deben r...
26/12/2023

“Si bien la intención es la semilla de la manifestación, la acción es el agua que nutre la semilla. Tus acciones deben reflejar tus objetivos con el fin de lograr el éxito verdadero.” Marcelo Bielsa

Valoración del texto
Bielsa habla de la coherencia que debe existir entre lo que queremos y lo que hacemos. Si un joven quiere ser un gran futbolista, sus acciones en relación a su forma de entrenar, los cuidados diarios y su alimentación deben ser de calidad, lo cual refleja que está en el camino correcto. Igual, si un entrenador quiere lograr sus metas, si lo que dice no va en concordancia con lo que hace, no hay manera ética de llegar al éxito.
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