28/05/2026
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COMUNICADO OFICIAL: EXIGIMOS RESPETO A LA HISTORIA DE UNIVERSITARIO DE DEPORTES
A los hinchas, socios y opiniรณn pรบblica en general:
Nos dirigimos a ustedes con profunda indignaciรณn ante la situaciรณn deportiva que atraviesa nuestra instituciรณn. Este primer medio aรฑo ha sido un absoluto y rotundo fracaso, consumado con la eliminaciรณn en la Copa Libertadores y la pรฉrdida del Torneo Apertura, una realidad que la directiva intenta maquillar pero que los resultados y el pรฉsimo nivel de juego evidencian con crudeza. Universitario de Deportes no estรก para dar lรกstima; la exigencia histรณrica de este club es campeonar.
Seรฑalamos directamente como responsables de esta crisis a:
โข Franco Velazco (Administraciรณn Temporal): Por permitir la improvisaciรณn en la parte deportiva. La falta de un liderazgo firme y de un proyecto a la altura del club nos ha llevado al abismo en solo seis meses, destruyendo lo avanzado.
โข La Direcciรณn Deportiva (รlvaro Barco): Por el nefasto armado del plantel. Fichajes sin la jerarquรญa necesaria, falta de lectura del mercado y decisiones que hoy nos dejan sin respuestas ni variantes en la cancha.
โข El Plantel de Jugadores (Falta de jerarquรญa y actitud): Exigimos la salida inmediata de aquellos elementos que arrastran una apatรญa alarmante en el campo. Es inaceptable ver el bajo nivel de referentes como Edison Flores, Williams Riveros y Martรญn Pรฉrez Guedes, sin dejar de mencionar al caminante Castillo. Quienes parecen haber olvidado lo que significa sudar la camiseta. Del mismo modo, seรฑalamos el nulo aporte de refuerzos que llegaron a pasear, como Sekou Gassama, Miguel Silveira y Brian Reyna, quienes no han dado la talla ni han justificado su llegada al club.
Exigimos una reestructuraciรณn profunda e inmediata en la gerencia deportiva y un compromiso real de quienes decidan quedarse a defender la crema para el Torneo Clausura. La paciencia de la hinchada se agotรณ.
Dejense de engreimientos y comportamiento de cagones, o toman medidas para cambiar el rumbo o nosotros lo haremos por ustedes.
ยกLa U por encima de cualquier empleado!
