Deportivo Juniors 2000

04/09/2026

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Ganar el campeonato 🏆

Ganar no es el modelo, es una consecuencia de un modelo de formación bien construido. Pero no me confundan: ganar no siempre significa formar.

Si un equipo infantil o juvenil sale campeón sin una idea de juego, sin una filosofía definida y sin una metodología coherente; si juega al pelotazo, depende de que dos chicos talentosos resuelvan los partidos y utiliza métodos de entrenamiento obsoletos, ese campeonato no demuestra necesariamente un gran trabajo de formación.

En el fútbol base, cualquiera puede ganar. Formar es otra cosa. Seleccionar a los mejores jugadores y ganar no te convierte en un gran entrenador. Una cosa es seleccionar talento y otra, muy distinta, es formarlo.

Tu capacidad como entrenador está en comenzar desde cero con niños de iniciación, acompañar su proceso, desarrollar sus capacidades, enseñarles a jugar y, con el tiempo, llevarlos a competir por un campeonato. Ahí está el verdadero trabajo del entrenador formativo.

Porque ganar con jugadores que ya tienen talento es una cosa que cualquiera puede hacer. Desarrollar jugadores que todavía no saben jugar y llevarlos a competir, es otra cosa completamente diferente.

¿QUÉ ES FORMACIÓN?

Un niño ofensivo también debe aprender a defender: sacrificarse, marcar, recuperar y comprender qué sucede cuando no tiene el balón. Un defensor debe aprender a atacar: recibir, conducir, asociarse, progresar, incorporarse, proyectarse y finalizar.

¿Por qué? Porque la versatilidad amplía el aprendizaje y permite que el niño descubra su verdadero potencial.

Un futbolista en formación debe aprender a atacar y defender; conservar y recuperar; progresar y retroceder; crear y finalizar.
Debe aprender a jugar. Formación es enseñar el juego.

Muchos niños quedan fuera de un proceso de "Fuerzas Básicas - Divisiones Menores" no porque carezcan de talento, sino porque nunca tuvieron las experiencias necesarias para aprender a jugar.

No es responsabilidad del niño no comprender algo que nadie le enseñó. Si el objetivo de una escuela es ganar campeonatos, puede estar formando equipos ganadores, pero no formar jugadores.

Omar Hernández - Fútbol Base

24/08/2026

10/07/2026

La Gestión de los padres en el FÚTBOL.

Una habilidad que todo entrenador debe dominar en el fútbol formativo. La gran mayoría de los conflictos dentro de una academia no se originan en el campo de juego, sino en una gestión inadecuada de las expectativas de los padres.

Si eres entrenador de fútbol base, quiero ayudarte a resolver el problema número uno de la mayoría de entrenadores la relación ENTRENADOR - PADRES.

Puedes diseñar excelentes sesiones de entrenamiento, lograr que tus jugadores mejoren cada semana y construir un ambiente de aprendizaje extraordinario. Pero basta con un solo padre inconforme para poner en duda tu trabajo, generar conflictos dentro del equipo y afectar el desarrollo del proceso.

La realidad es que muchos problemas con los padres no nacen por falta de trabajo del entrenador, sino por falta de información. Cuando una familia desconoce cómo entrenas, en qué se basa tu metodología, cuál es tu filosofía, cómo enseñas el juego, cómo gestionas las convocatorias, los tiempos de participación o los objetivos de cada categoría, inevitablemente llenarán esos vacíos con interpretaciones y críticas.

Por eso, la mejor estrategia no es reaccionar a los conflictos, sino prevenirlos. Una hora para explicarles a los papas el proyecto de tu escuela en agosto te va a ahorrar diez conversaciones incómodas en septiembre, octubre, noviembre y evitar bajas en diciembre. La gestión de los padres comienza antes del primer entrenamiento y mucho antes del primer partido. Una comunicación clara, reglas bien definidas y expectativas alineadas desde el inicio de la temporada evitan la mayoría de los problemas.

📊Reunión estratégica antes de iniciar la temporada o el ciclo.

Antes del comienzo de los torneos, reúne a todos los padres de la academia y explícales con claridad el proyecto deportivo.

El orden de la reunión :

📍Explicar la filosofía de la academia.
📍Presentar la misión y la visión.
📍Definir el perfil de jugador que se busca formar.
📍Explicar la metodología de entrenamiento.
📍Mostrar los objetivos de cada etapa del desarrollo.
📍Presentar las metas de la temporada.
📍Definir los criterios de convocatorias y participación en torneos.
📍Explicar cómo se gestionan los tiempos de juego.
📍Destacar la importancia de la asistencia y la disciplina.
📍Argumentar por qué la formación requiere paciencia.

Una reunión de una hora al inicio de la temporada puede evitar meses de malentendidos, quejas y conversaciones incómodas. Cuando los padres conocen el proceso, entienden las decisiones del cuerpo técnico y se convierten en aliados del desarrollo de sus hijos.

El límite debe quedar claro desde el primer día: El entrenador forma, entrena, dirige y toma las decisiones deportivas. Los padres acompañan, apoyan y educan desde la banda.

Sin embargo, esa autoridad sólo se sostiene cuando el entrenador actúa con coherencia, preparación, transparencia y conocimiento. La credibilidad no se impone; se construye con decisiones consistentes y una comunicación honesta.

La coherencia es fundamento del liderazgo. Si tus acciones como D.T. contradicen tus palabras, perderás credibilidad, autoridad y la confianza de tus jugadores y familias. La jerarquía no la otorga un silbato, se gana con congruencia.

Gestionar a los padres no significa convencerlos de todo. Significa informar con claridad, establecer límites desde el principio y generar confianza en el proceso formativo. Cuando las expectativas están alineadas, el entrenador puede dedicar menos tiempo a resolver conflictos y mucho más tiempo a formar mejores futbolistas y mejores personas.

School of Sports Coaches México

Omar Hernández - Director Técnico Profesional de Fútbol