Valkenburg Trainingen

27/03/2019

PERSOONLIJKE PROFILERING & INVLOED.

Dit is een intensieve vierdaagse training voor mensen die vakinhoudelijk sterk zijn en die graag hun zeggingskracht willen vergroten. In een team en tweegesprekken.

Data: Dinsdag 2, 16 en 23 april, 14 mei en de nameting op 11 juni in Utrecht.

25/03/2019

Deze training start volgende week.
Nog twee plaatsen vrij!

84 followers

25/03/2019

Ken jij de kracht van de Officiersminuut al?

In elke training die ik geef komt ie op een gegeven moment aan bod: de Officiersminuut. Het is een onmisbaar attribuut voor iedere spreker. Het is de snelste manier om stress te reduceren.Hoe goed het werkt merkte ik toen ik trainingen gaf aan professionals in de ramp– en crisisbestrijding. Bondig...

18/03/2019

GEMIDDELD EEN 9,3.

Sinds kort vragen we om reviews en vandaag kreeg Valkenburg Trainingen de 100ste waardering. Met een gemiddelde van 9.3. Een cijfer zegt niet alles, maar toch...

Alle deelnemers enorm bedankt!

Wil je de reviews lezen of er zelf nog een schrijven?
https://www.springest.nl/valkenburg-trainingen

18/03/2019

Op 8 mei start onze training Persoonlijke Profilering.

In vier inspirerende dagen leer je hoe je jezelf en jouw verhaal met zelfvertrouwen kunt presenteren.

Meedoen? Schrijf je in via onze website of neem contact op via Valkenburg Trainingen.

Profileren betekent volgens het woordenboek: karakteriseren, kenschetsen; zich profileren; een duidelijk eigen karakter aannemen. En dat is precies waar deze training over gaat. Een overtuigende persoonlijke presentatie heeft drie cruciale elementen: zelfkennis, het vermogen je in te leven in de toe...

10/01/2019

Tevreden, maar het kan net even iets beter? Hier een artikel over doelen stellen. Ook ik ben tevreden en zie nog leuke punten om op te pakken. Succes!

Ik sluit het jaar tevreden af. Veel leuke klanten en bijzondere ontmoetingen. Een mooie nieuwe locatie op Maliebaan 51, en een super beoordeling op Springest: een 9,3 over honderd reviews (waarvoor mijn hartelijke dank).Maar… sporten is er (weer) niet van gekomen en het laatste hoofdstuk van mijn ...

14/09/2017

Iedereen heeft ze: de Verschrikkelijke Klant, Collega, Baas, Cursist et cetera. Hoe buig je die stress om naar positieve communicatie en samenwerking?

Dit is wat menigeen in dit jaargetijde overkomt: je bent terug van vakantie en relaxter dan ooit. Drie weken lang geen werkmail gelezen, geen kartrekkersoverleg gehad, laat staan een functioneringsgesprek. Maar dan is het weer maandag. En jawel, de eerste die je tegenkomt op kantoor is je Verschrikk...

14/09/2017

Hoe een verkleedpartij leidt tot empathie (en nee, dit is geen grap).

Om jezelf goed te kunnen presenteren en profileren moet je allereerst beseffen wat je eigen drijfveren zijn, maar je moet je ook kunnen inleven in die van een ander. En dat laatste is een kwestie van empathie.

20/03/2017

http://www.valkenburgtrainingen.nl/blog/rubrieken/persoonlijke-profilering/152-wat-zij-net-zei

Ooit zat ik in een Vereniging Van Eigenaren. Met alleen mannen. En niet zomaar mannen, nee, drie mannen vol dadendrang die panden opkopen, opknappen en verhuren. Die dagelijks doorpakken, hard praten (want dan schiet het op) en niet luisteren (want dan schiet het nog sneller op).

28/02/2017

‘Welkom allemaal, fijn dat u er bent.’ Goed bedoeld natuurlijk, maar wie zijn publiek echt vanaf het eerste moment wil meenemen, moet buiten de gebaande welkomstwoorden durven treden. Hoe je dat doet? Lees verder.

http://www.valkenburgtrainingen.nl/blog/rubrieken/presenteren/103-een-goed-begin-is-het-halve-werk

28/02/2017

Het roemruchte Idols komt terug. Gejubel in medialand, maar laten we eerlijk zijn: er zijn toch al meer dan genoeg talentenjachten? Met allemaal hetzelfde stramien: opgeklopte en lang opgerekte spanning, een zelfingebeelde jury en een lieftallige presentatrice die er nog altijd uitziet als de eerste Barbie van vijftig jaar geleden. Hoewel? Schijn bedriegt soms.

http://www.valkenburgtrainingen.nl/blog/rubrieken/presenteren/133-het-publiek-de-mond-gesnoerd

Het roemruchte Idols komt terug. Gejubel in medialand, maar laten we eerlijk zijn: er zijn toch al meer dan genoeg talentenjachten? Met allemaal hetzelfde stramien: opgeklopte en lang opgerekte spanning, een zelfingebeelde jury en een lieftallige presentatrice die er nog altijd uitziet als de eerste...

28/02/2017

Je ziet hem niet, je hoort hem nauwelijks, maar bij sommige mensen is hij er altijd. En die aanwezigheid kan funeste gevolgen hebben voor je optreden in de buitenwereld en zeker voor een overtuigende presentatie. Wie is de Kleine Professor? Waar komt hij vandaan en hoe zet je hem uit?

http://www.valkenburgtrainingen.nl/blog/rubrieken/persoonlijke-profilering/138-de-kleine-professor-en-de-grote-gevolgen

Je ziet hem niet, je hoort hem nauwelijks, maar bij sommige mensen is hij er altijd. En die aanwezigheid kan funeste gevolgen hebben voor je optreden in de buitenwereld en zeker voor een overtuigende presentatie. Wie is de Kleine Professor? Waar komt hij vandaan en hoe zet je hem uit?