Groeimaker

Call Directions Website Contact the business

Groeimaker change, growth, leadership, vitality: organizational and individual development Groeimaker staat voor het creëren van groei van mens en organisatie.

Kwantitatieve groei zoals groei in aantallen, waarde of grootte. En kwalitatieve groei: het realiseren van verbetering of positieve vernieuwing. Zoals persoonlijke groei en ontwikkeling of het vergroten van flexibiliteit en verandervermogen van organisaties. Onze visie is dat groei afhankelijk is van hoe wordt omgegaan met verandering. Het is onze ambitie om individuen en organisaties te begeleiden in dit proces zodat zijn hun waardevolle idealen en doelen kunnen bereiken. Vanuit het geloof dat in potentie alle mogelijkheden en kwaliteiten aanwezig ondersteunen wij met interventies die raak zijn. Wij kunnen dat zelf doen als interimmanager of tijdelijk bestuurder. Of als begeleider, regisseur of coach in het veranderproces

Wij maken ons hard om juist die zaken te beïnvloeden die nodig zijn om verandering op de lange termijn te borgen.

Leren uit het verleden en anticiperen is goed, maar zijn we hierdoor wel alert genoeg wat er daadwerkelijk ‘nu’ in de or...
20/03/2017

Leren uit het verleden en anticiperen is goed, maar zijn we hierdoor wel alert genoeg wat er daadwerkelijk ‘nu’ in de organisatie gebeurt?

http://www.groeimaker.nl/artikelen/203-cfo-moet-aandacht-hebben-voor-nu

“Een goede CFO anticipeert op toekomstige ontwikkelingen” is het adagium. Maar zijn we hierdoor wel alert genoeg op wat er daadwerkelijk in de organisatie gebeurt. Wat er nu gebeurt?

Nice illustration around shift in mindset for transformation in organizations
06/02/2017

Nice illustration around shift in mindset for transformation in organizations

Groeimaker summer stop for business & personal development.
08/07/2016

Groeimaker summer stop for business & personal development.

We willen resultaten en hebben aandacht nodig. Wat is de waarde van aandacht? http://www.groeimaker.nl/artikelen/199-de-...
03/06/2016

We willen resultaten en hebben aandacht nodig. Wat is de waarde van aandacht? http://www.groeimaker.nl/artikelen/199-de-waarde-van-aandacht

Als leider wil je resultaten behalen en groei creëren. Het liefst op de meest snelle en efficiënte manier. Je bepaalt de richting, gaat aan de slag en neemt actie bij een afwijking met de realiteit. Op weg naar het volgende plan, streef je van doel naar doel, van actie naar actie.

How to have a good conversation?
27/02/2016

How to have a good conversation?

Mooie werkdag!
25/09/2015

Mooie werkdag!

Address


Telephone

+31622983565

Website

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Groeimaker posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Business

Send a message to Groeimaker:

Shortcuts

  • Want your business to be the top-listed gym/sports facility?

Share