IEDEREDAG

20/05/2025

Werk jij graag in een team, heb je een affiniteit met medicijnen en wil jij mensen adviseren over hun gezondheid en het gebruik van medicatie?Meld je aan voor de informatiebijeenkomsten en kom alles te weten over het vak, leren en werken en het traject.
Heb je geen leerwerkplek? Geen probleem ook daar zorgen wij voor!!
Zie https://www.iederedag.com/regionaal-bbl-punt-apotheken/kandidaten/ voor meer informatie en de inschrijf link.
Groeten Saskia

Summa start in het nieuwe schooljaar 2025/2026 met een online opleiding tot apothekersassistent. De opleiding is op verzoek van het werkveld tot stand gekomen.

07/03/2025

🌿 Samen groeien als team 🌿

Soms voelt het alsof een team vastzit. Alsof elke poging om vooruit te komen wordt tegengehouden door wat er in het verleden is gebeurd.

Vorige week keek een team terug op hun eigen geschiedenis. We maakten een tijdlijn met hoogte- en dieptepunten. Er werden verhalen gedeeld die sommigen voor het eerst hoorden, emoties die lang verborgen waren, kwamen naar boven.

En toen gebeurde er iets bijzonders. ✨ Opeens begrepen collega’s niet alleen de frustraties, maar ook de redenen erachter. Patronen die al jaren speelden, vielen op hun plek.

Door stil te staan bij waar ze vandaan kwamen, ontstond er ruimte om samen te bepalen waar ze naartoe willen. En zo kwam er, stap voor stap, weer beweging in een team dat lange tijd vast had gezeten. 💡

💬 Heb jij weleens zo’n moment gehad in jouw team? Deel het in de reacties! 👇

04/03/2025

🎭✨ Carnaval: wat een feest! ✨🎭
Of je nu in vol ornaat de polonaise liep, je favoriete outfit uit de kast trok of gewoon genoot van de gezelligheid om je heen—carnaval bracht weer een hoop mooie momenten! 🎉

🥳 We lieten onszelf zien, lachten hard, dansten los en genoten volop. Want carnaval draaide om plezier, verbinding en even alles loslaten. De muziek stond harder, de confetti vloog in de lucht en de herinneringen blijven plakken—net als die glitters. ✨

Wat was jouw mooiste carnavalsmoment dit jaar? Deel het in de reacties! 📸👇

17/02/2025

✨𝐒𝐰𝐢𝐭𝐜𝐡𝐝𝐚𝐠 𝐌𝐞𝐞𝐫 𝐭𝐢𝐣𝐝 𝐯𝐨𝐨𝐫 𝐳𝐨𝐫𝐠 𝐦𝐢𝐧𝐝𝐞𝐫 𝐠𝐞𝐝𝐨𝐞 ✨

Vanaf vandaag werkt dit team met een nieuw werkproces – en dat is even wennen. Maar na een periode van analyseren, verbeteren en samen keuzes maken, startten ze vanochtend met een glimlach aan de balie.

💡𝐇𝐨𝐞 𝐡𝐞𝐛𝐛𝐞𝐧 𝐰𝐞 𝐝𝐚𝐭 𝐠𝐞𝐝𝐚𝐚𝐧
We hebben het proces onder de loep genomen met de Lean-bril op, verspillingen opgespoord en samen een werkwijze bepaald die écht werkt voor deze apotheek. Niet op papier, maar in de praktijk.

𝐄𝐧 𝐡𝐨𝐞 𝐠𝐢𝐧𝐠 𝐝𝐞 𝐞𝐞𝐫𝐬𝐭𝐞 𝐝𝐚𝐠
"Het lijkt wel minder druk… we hebben zelfs theepauze gehad!" ☕️ 😃

Dat is precies waarom we dit doen. Minder gedoe, meer rust, en vooral meer tijd voor goede zorg. Omdat we het werkproces hebben aangepast op wat er écht nodig is, werkt het beter. Wat goed gaat, houden we. Wat slimmer kan, passen we aan.

💛 Samen hebben we niet alleen het proces verbeterd, maar ook het werkplezier. En dat merk je meteen!

👉 Wil jij dat ook voor jouw apotheek? Laten we kijken hoe we jouw processen slimmer kunnen maken. Stuur me een bericht! 📩

14/02/2025

𝙇𝙄𝙑𝙀! 𝙈𝙞𝙟𝙣 𝙨𝙘𝙝𝙤𝙡𝙞𝙣𝙜 '𝙍𝙤𝙙𝙚 𝘽𝙖𝙡𝙡𝙚𝙣 & 𝙑𝙚𝙧𝙨𝙥𝙞𝙡𝙡𝙞𝙣𝙜𝙚𝙣' 𝙞𝙨 𝙣𝙪 𝙤𝙤𝙠 𝙗𝙚𝙨𝙘𝙝𝙞𝙠𝙗𝙖𝙖𝙧!

Yes! De website is nu een week live en ik ben super trots dat ik jullie eindelijk kan meenemen in de scholing die ik heb ontwikkeld. Een praktische eerste stap om frustraties en obstakels – of zoals ik ze noem, 𝘙𝘰𝘥𝘦 𝘉𝘢𝘭𝘭𝘦𝘯 – met je team aan te pakken.

𝙃𝙤𝙚 𝙠𝙪𝙣 𝙟𝙚 𝙙𝙚𝙯𝙚 𝙨𝙘𝙝𝙤𝙡𝙞𝙣𝙜 𝙞𝙣𝙯𝙚𝙩𝙩𝙚𝙣?
🔴 E-learning – Samen met je team, op je eigen tempo.
🔴 Blended online – Waar ik leidinggevenden begeleid bij de implementatie.
🔴 Live bijeenkomst – Op locatie, voor directe impact.

💡 𝙎𝙥𝙚𝙘𝙞𝙖𝙡𝙚 𝙡𝙖𝙣𝙘𝙚𝙧𝙞𝙣𝙜𝙨𝙖𝙘𝙩𝙞𝙚! Ontvang nu 5% korting bij afname van een van de trainingen Rode Ballen & Verspillingen– dé manier om frustraties en obstakels met je team aan te pakken.

𝘽𝙚𝙣𝙞𝙚𝙪𝙬𝙙 𝙬𝙚𝙡𝙠𝙚 𝙖𝙖𝙣𝙥𝙖𝙠 𝙝𝙚𝙩 𝙗𝙚𝙨𝙩𝙚 𝙗𝙞𝙟 𝙟𝙤𝙪𝙬 𝙩𝙚𝙖𝙢 𝙥𝙖𝙨𝙩? Stuur me een bericht, dan kijken we samen!

Check de website voor meer informatie https://lnkd.in/eia8aYrD

PS: Deze aanbieding is geldig tot 14 maart 2025

07/02/2025

𝗘𝗶𝗻𝗱𝗲𝗹𝗶𝗷𝗸 𝗸𝗮𝗻 𝗶𝗸 𝗵𝗲𝘁 𝗺𝗲𝘁 𝗷𝘂𝗹𝗹𝗶𝗲 𝗱𝗲𝗹𝗲𝗻! 𝗗𝗲 𝗻𝗶𝗲𝘂𝘄𝗲 𝘄𝗲𝗯𝘀𝗶𝘁𝗲 𝘃𝗮𝗻 𝗜𝗘𝗗𝗘𝗥𝗘𝗗𝗔𝗚 𝗶𝘀 𝗹𝗶𝘃𝗲.

𝘉𝘪𝘫 𝘐𝘌𝘋𝘌𝘙𝘌𝘋𝘈𝘎 𝘴𝘵𝘢 𝘪𝘬 𝘬𝘭𝘢𝘢𝘳 𝘰𝘮 𝘭𝘦𝘪𝘥𝘪𝘯𝘨𝘨𝘦𝘷𝘦𝘯𝘥𝘦𝘯 𝘦𝘯 𝘵𝘦𝘢𝘮𝘴 𝘵𝘦 𝘣𝘦𝘨𝘦𝘭𝘦𝘪𝘥𝘦𝘯 𝘯𝘢𝘢𝘳 𝘦𝘦𝘯 𝘴𝘭𝘪𝘮𝘮𝘦𝘳𝘦 𝘦𝘯 𝘭𝘦𝘶𝘬𝘦𝘳𝘦 𝘮𝘢𝘯𝘪𝘦𝘳 𝘷𝘢𝘯 (𝘴𝘢𝘮𝘦𝘯)𝘸𝘦𝘳𝘬𝘦𝘯. 𝘞𝘢𝘯𝘵 𝘸𝘢𝘵 𝘢𝘭𝘴 𝘸𝘦𝘳𝘬𝘦𝘯 𝘪𝘯 𝘥𝘦 𝘢𝘱𝘰𝘵𝘩𝘦𝘦𝘬 𝘯𝘪𝘦𝘵 𝘢𝘭𝘭𝘦𝘦𝘯 𝘦𝘧𝘧𝘪𝘤𝘪ë𝘯𝘵𝘦𝘳, 𝘮𝘢𝘢𝘳 𝘰𝘰𝘬 𝘭𝘦𝘶𝘬𝘦𝘳 𝘬𝘢𝘯?

𝗜𝗻 𝗱𝗲 𝗽𝗿𝗮𝗸𝘁𝗶𝗷𝗸 𝘇𝗶𝗲 𝗶𝗸 𝗵𝗲𝘁 𝘇𝗼 𝘃𝗮𝗮𝗸:
- 𝘙𝘦𝘤𝘦𝘱𝘵𝘦𝘯 𝘥𝘪𝘦 𝘻𝘰𝘦𝘬𝘳𝘢𝘬𝘦𝘯 𝘰𝘧 𝘰𝘯𝘯𝘰𝘥𝘪𝘨 𝘷𝘦𝘦𝘭 𝘵𝘪𝘫𝘥 𝘬𝘰𝘴𝘵𝘦𝘯;
- 𝘞𝘦𝘳𝘬 𝘥𝘢𝘵 𝘯𝘪𝘦𝘵 𝘢𝘧𝘬𝘰𝘮𝘵;
- 𝘡𝘰𝘳𝘨 𝘥𝘪𝘦 𝘯𝘰𝘨 𝘨𝘦𝘦𝘯 𝘷𝘢𝘴𝘵𝘦 𝘱𝘭𝘦𝘬 𝘩𝘦𝘦𝘧𝘵 𝘪𝘯 𝘩𝘦𝘵 𝘸𝘦𝘳𝘬𝘴𝘺𝘴𝘵𝘦𝘦𝘮.

𝘋𝘢𝘵 𝘬𝘰𝘴𝘵 𝘦𝘯𝘦𝘳𝘨𝘪𝘦, 𝘥𝘢𝘵 𝘧𝘳𝘶𝘴𝘵𝘳𝘦𝘦𝘳𝘵 𝘦𝘯 𝘩𝘦𝘵 𝘬𝘢𝘯 𝘢𝘯𝘥𝘦𝘳𝘴.
𝘋𝘢𝘢𝘳𝘰𝘮 𝘪𝘴 𝘸𝘸𝘸.𝘪𝘦𝘥𝘦𝘳𝘦𝘥𝘢𝘨.𝘤𝘰𝘮 𝘦𝘳!

𝘌𝘦𝘯 𝘱𝘭𝘦𝘬 𝘸𝘢𝘢𝘳 𝘢𝘱𝘰𝘵𝘩𝘦𝘦𝘬𝘵𝘦𝘢𝘮𝘴 𝘵𝘰𝘰𝘭𝘴 𝘦𝘯 𝘪𝘯𝘻𝘪𝘤𝘩𝘵𝘦𝘯 𝘷𝘪𝘯𝘥𝘦𝘯 𝘰𝘮:
- 𝗯𝗲𝘁𝗲𝗿 𝘀𝗮𝗺𝗲𝗻 𝘁𝗲 𝘄𝗲𝗿𝗸𝗲𝗻, 𝘮𝘦𝘵 𝘮𝘪𝘯𝘥𝘦𝘳 𝘴𝘵𝘳𝘦𝘴𝘴 𝘦𝘯 𝘮𝘦𝘦𝘳 𝘴𝘵𝘳𝘶𝘤𝘵𝘶𝘶𝘳;
- 𝘀𝗹𝗶𝗺𝗺𝗲𝗿 𝘁𝗲 𝘄𝗲𝗿𝗸𝗲𝗻, 𝘥𝘰𝘰𝘳 𝘦𝘧𝘧𝘪𝘤𝘪ë𝘯𝘵𝘦 𝘸𝘦𝘳𝘬𝘱𝘳𝘰𝘤𝘦𝘴𝘴𝘦𝘯 𝘵𝘦 𝘤𝘳𝘦ë𝘳𝘦𝘯 𝘻𝘰𝘯𝘥𝘦𝘳 𝘷𝘦𝘳𝘴𝘱𝘪𝘭𝘭𝘪𝘯𝘨;
- 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗶𝗻𝘂𝗲 𝘁𝗲 𝘃𝗲𝗿𝗯𝗲𝘁𝗲𝗿𝗲𝗻, 𝘻𝘰𝘥𝘢𝘵 𝘤𝘰𝘮𝘮𝘶𝘯𝘪𝘤𝘢𝘵𝘪𝘦 𝘦𝘯 𝘵𝘦𝘢𝘮𝘨𝘦𝘦𝘴𝘵 𝘸𝘰𝘳𝘥𝘦𝘯 𝘷𝘦𝘳𝘴𝘵𝘦𝘳𝘬𝘵 𝘻𝘰𝘯𝘥𝘦𝘳 𝘪𝘯 𝘵𝘦 𝘭𝘦𝘷𝘦𝘳𝘦𝘯 𝘰𝘱 𝘸𝘦𝘳𝘬𝘱𝘭𝘦𝘻𝘪𝘦𝘳.

𝗕𝗲𝗻𝗶𝗲𝘂𝘄𝗱 𝗵𝗼𝗲 𝗱𝗶𝘁 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝗷𝗼𝘂𝘄 𝗮𝗽𝗼𝘁𝗵𝗲𝗲𝗸 𝘄𝗲𝗿𝗸𝘁?
𝘓𝘢𝘵𝘦𝘯 𝘸𝘦 𝘪𝘯 𝘨𝘦𝘴𝘱𝘳𝘦𝘬 𝘨𝘢𝘢𝘯! 𝘗𝘭𝘢𝘯 𝘦𝘦𝘯 𝘷𝘳𝘪𝘫𝘣𝘭𝘪𝘫𝘷𝘦𝘯𝘥 𝘪𝘯𝘵𝘢𝘬𝘦𝘨𝘦𝘴𝘱𝘳𝘦𝘬, 𝘥𝘢𝘯 𝘬𝘪𝘫𝘬𝘦𝘯 𝘸𝘦 𝘴𝘢𝘮𝘦𝘯 𝘯𝘢𝘢𝘳 𝘸𝘢𝘵 𝘣𝘪𝘫 𝘫𝘰𝘶𝘸 𝘵𝘦𝘢𝘮 𝘱𝘢𝘴𝘵.

📍 𝘕𝘦𝘦𝘮 𝘦𝘦𝘯 𝘬𝘪𝘫𝘬𝘫𝘦 𝘦𝘯 𝘰𝘯𝘵𝘥𝘦𝘬 𝘩𝘦𝘵 𝘻𝘦𝘭𝘧:
👉 𝘸𝘸𝘸.𝘪𝘦𝘥𝘦𝘳𝘦𝘥𝘢𝘨.𝘤𝘰𝘮
📢 𝘐𝘬 𝘩𝘰𝘰𝘳 𝘨𝘳𝘢𝘢𝘨 𝘸𝘢𝘵 𝘫𝘦 𝘦𝘳𝘷𝘢𝘯 𝘷𝘪𝘯𝘥𝘵! 𝘓𝘢𝘢𝘵 𝘦𝘦𝘯 𝘳𝘦𝘢𝘤𝘵𝘪𝘦 𝘢𝘤𝘩𝘵𝘦𝘳 𝘰𝘧 𝘴𝘵𝘶𝘶𝘳 𝘮𝘦 𝘦𝘦𝘯 𝘣𝘦𝘳𝘪𝘤𝘩𝘵.

14/11/2024

Heb je wel eens nagedacht over hoe jullie processen echt werken? Waar de verspillingen zitten, hoe je met extra taken omgaat, en waar de onhandigheden liggen? Het verkrijgen van dit inzicht is de sleutel tot verbetering.

Samen met teams boots ik processen na om te ontdekken waar het beter kan. Door letterlijk te zien wat je doet, komen vaak vanzelf ideeën op om het slimmer te doen. Het helpt vaak om door de bril van een ander naar je eigen werk te kijken. Zo zie je verbeterkansen die je eerder misschien niet opmerkte, en kun je ontdekken dat dingen soms gewoon handiger en efficiënter kunnen.

Het resultaat? Minder onnodig werk, minder frustratie, en meer tijd voor wat echt belangrijk is. Samen werken we aan een efficiëntere en prettigere werkwijze.
Wil je met je team aan de slag om jullie processen te verbeteren? Stuur me een berichtje en laten we beginnen!

06/11/2024

Ken je dat gevoel, dat je het druk hebt maar het lijkt alsof je niet echt vooruitkomt? Dat je samen met je team hard werkt, maar dat je toch het gevoel krijgt dat de patiënt niet de aandacht krijgt die hij verdient en je team het idee heeft dat het werk nooit afkomt wat ze ook doen. Je bent niet de enige.

In de apotheek werken we hard, maar vaak kunnen processen slimmer georganiseerd worden. Wat als ik je vertel dat er manieren zijn om het werk efficiënter in te richten, zodat er meer tijd vrijkomt voor wat echt belangrijk is? Zonder eindeloos overleg en zonder het gevoel dat je op hetzelfde punt blijft steken.

Afgelopen week maakte ik een start met een apotheekteam om precies dat probleem aan te pakken. Om inzicht te krijgen in knelpunten en verbeterpunten hebben we het proces visueel in kaart gebracht. Een muur vol post-its en een duidelijke doelstelling, waar we zowel de klant als het team in hebben meegenomen.

De vele ideeën krijgen echt vorm, en dat geeft energie! Minder frustratie, meer tijd voor de patiënt, een hechter team en bovenal meer werkplezier.

Samen veranderen betekent samen groeien, en elke stap vooruit voelt als een gezamenlijke overwinning. Het is inspirerend om te zien hoe het team samen stappen zet naar een slimmere en toekomstbestendige werkwijze.
Lijkt dit je wat? Ik help graag om met jouw team aan de slag te gaan. Stuur me een berichtje als je meer wilt weten, dan plannen we een belmomentje in. [email protected] of 0613143130

04/10/2024

✨ Van chaos naar rust in de apotheek! ✨

Gisteren was ik, na 4 en 6 maanden, terug bij twee apotheken waar ik samen met de teams heb gewerkt om de processen te verbeteren. Wat ik daar hoorde, maakte me echt trots:

"We vervelen ons soms! We hadden het er vanmorgen nog over. Je hebt zoveel in gang gezet en dingen veranderd. Eerst waren we sceptisch, maar nu is alles zoveel beter!"

Een mooie bevestiging van de verandering die we hebben gerealiseerd. 🙌 Het team draait nu met minder mensen op de werkvloer, heeft tijd voor persoonlijke aandacht voor patiënten, én ervaart minder stress, zelfs op de drukste momenten.

In deze apotheek was actie nodig: de personeelskosten waren hoog en met het pensioen van drie collega’s in zicht, moesten er duurzame verbeteringen komen. En die zijn er nu: minder chaos, meer rust en grip op het proces.

💡 Benieuwd hoe ik dit heb aangepakt? Stuur me een DM of een berichtje naar [email protected].

02/10/2024

🚀 𝐄𝐞𝐧 𝐤𝐫𝐚𝐜𝐡𝐭𝐢𝐠𝐞 𝐬𝐚𝐦𝐞𝐧𝐰𝐞𝐫𝐤𝐢𝐧𝐠: 𝐍𝐅𝐀 𝐞𝐧 𝐈𝐄𝐃𝐄𝐑𝐄𝐃𝐀𝐆 𝐨𝐧𝐝𝐞𝐫𝐬𝐭𝐞𝐮𝐧𝐞𝐧 𝐚𝐩𝐨𝐭𝐡𝐞𝐤𝐞𝐫𝐬 𝐧𝐚 𝐨𝐯𝐞𝐫𝐧𝐚𝐦𝐞! 💼

Met veel enthousiasme kondigen wij de samenwerking aan tussen IEDEREDAG en NFA Fondsen. Samen zetten we ons in om apothekers te begeleiden bij de uitdagingen die komen kijken bij het overnemen van een apotheek.

🔹 Het doel van deze samenwerking is om apothekers te ondersteunen bij het succesvol implementeren van procesverbeteringen, verandermanagement en het ontwikkelen van soft skills die nodig zijn om teams optimaal te laten presteren.
Terwijl NFA Fondsen zich richt op de bedrijfsmatige en financiële aspecten van de overname, ligt de focus van IEDEREDAG op coaching in leiderschap en bedrijfsvoering. Zo kunnen apothekers hun rol als leidinggevende met meer vertrouwen en plezier vervullen.

Deze samenwerking legt de basis voor succes, zowel op het gebied van bedrijfsvoering als in het effectief aansturen van teams. Samen zorgen we ervoor dat apothekers sterker staan in hun nieuwe rol en hun apotheek succesvol kunnen leiden.

Wil je meer weten? Stuur een berichtje naar [email protected] of kom naar de stand 39 van NFA op het KNMP- congres op 8 oktober 2024