Loqui veranderkracht en coaching

Loqui veranderkracht en coaching Teamontwikkeling, managementteamontwikkeling, interim leiderschap & leiderschapsontwikkeling voor Techniek, Bouw, Infra & Overheid.

Voor meer eigenaarschap, betere samenwerking en resultaat.

๐•๐š๐ง๐š๐Ÿ ๐๐ž๐ณ๐ž ๐ณ๐จ๐ฆ๐ž๐ซ ๐›๐ž๐ง ๐ข๐ค ๐›๐ž๐ฌ๐œ๐ก๐ข๐ค๐›๐š๐š๐ซ ๐ฏ๐จ๐จ๐ซ ๐ž๐ž๐ง ๐ง๐ข๐ž๐ฎ๐ฐ๐ž ๐จ๐ฉ๐๐ซ๐š๐œ๐ก๐ญ (๐Ÿ๐Ÿ’-๐Ÿ’๐ŸŽ ๐ฎ๐ฎ๐ซ ๐ฉ๐ž๐ซ ๐ฐ๐ž๐ž๐ค). De afgelopen jaren heb ik binnen Geme...
16/06/2026

๐•๐š๐ง๐š๐Ÿ ๐๐ž๐ณ๐ž ๐ณ๐จ๐ฆ๐ž๐ซ ๐›๐ž๐ง ๐ข๐ค ๐›๐ž๐ฌ๐œ๐ก๐ข๐ค๐›๐š๐š๐ซ ๐ฏ๐จ๐จ๐ซ ๐ž๐ž๐ง ๐ง๐ข๐ž๐ฎ๐ฐ๐ž ๐จ๐ฉ๐๐ซ๐š๐œ๐ก๐ญ (๐Ÿ๐Ÿ’-๐Ÿ’๐ŸŽ ๐ฎ๐ฎ๐ซ ๐ฉ๐ž๐ซ ๐ฐ๐ž๐ž๐ค).

De afgelopen jaren heb ik binnen Gemeente Rotterdam meerdere technische teams mogen begeleiden.

Wat begon als รฉรฉn opdracht groeide door naar meerdere teams en verlengingen.

Al ruim 30 jaar beweeg ik mij in en rondom techniek.

Wat begon met een fascinatie voor techniek groeide uit tot ervaring in onderhoud, projecten, assetmanagement, leidinggeven en teamontwikkeling.

Daardoor begrijp ik niet alleen de inhoud van het werk, maar ook de praktijk waarin leiders, projectteams en beheerorganisaties dagelijks opereren.

De vraagstukken die ik tegenkom gaan dan ook zelden alleen over techniek.

Vaak draaien ze om samenwerking, eigenaarschap, leiderschap en communicatie.

Mijn ervaring is dat duurzame resultaten ontstaan wanneer mensen weten wat hun rol is, verantwoordelijkheid nemen voor hun bijdrage en het gesprek voeren dat nodig is.

Als samenwerking, eigenaarschap en leiderschap groeien, wordt dat vaak zichtbaar in:
๐ŸŸข Meer werkplezier
๐ŸŸข Minder verzuim
๐ŸŸข Minder verloop
๐ŸŸข Betere resultaten


Ik ben inzetbaar als:
โœ”๏ธ Interim manager / leidinggevende
โœ”๏ธ Teamontwikkelaar
โœ”๏ธ Organisatieadviseur en begeleider van verandertrajecten


Bij voorkeur binnen:
โžก๏ธ Techniek en industrie
โžก๏ธ Bouw en infra
โžก๏ธ Onderhoud, beheer en assetmanagement
โžก๏ธ Technische overheidsorganisaties


Ken jij een organisatie die verder wil bouwen aan samenwerking, eigenaarschap of leiderschap? Of ken je iemand binnen je netwerk die hiermee bezig is?

Dan drink ik graag een kop koffie.


En voel je vrij om dit bericht te delen als je denkt dat het ergens anders van waarde kan zijn.



Gerben
๐Ÿ“ž 06 29845703

๐Œ๐ข๐ฃ๐ง ๐ฅ๐ข๐ž๐Ÿ๐๐ž ๐ฏ๐จ๐จ๐ซ ๐ญ๐ž๐œ๐ก๐ง๐ข๐ž๐ค ๐›๐ž๐ ๐จ๐ง ๐ง๐ข๐ž๐ญ ๐ ๐ข๐ฌ๐ญ๐ž๐ซ๐ž๐ง.Deze foto kwam ik onlangs tegen. Ik denk dat ik een jaar of 14 was. Ik wee...
03/06/2026

๐Œ๐ข๐ฃ๐ง ๐ฅ๐ข๐ž๐Ÿ๐๐ž ๐ฏ๐จ๐จ๐ซ ๐ญ๐ž๐œ๐ก๐ง๐ข๐ž๐ค ๐›๐ž๐ ๐จ๐ง ๐ง๐ข๐ž๐ญ ๐ ๐ข๐ฌ๐ญ๐ž๐ซ๐ž๐ง.

Deze foto kwam ik onlangs tegen.

Ik denk dat ik een jaar of 14 was.

Ik weet nog dat ik het prachtig vond. Dingen maken. Begrijpen hoe iets werkt. Sleutelen. Maken. Verbeteren. Oplossen.

Die interesse is eigenlijk nooit meer weggegaan.

Werktuigbouwkunde volgde. Wat begon achter een draaibank groeide uit tot een loopbaan in onderhoud, projecten, assetmanagement en leiderschap.

Als ik terugkijk, heb ik mijn hele werkzame leven in technische organisaties doorgebracht.

๐„๐ง ๐ญ๐จ๐œ๐ก ๐จ๐ง๐ญ๐๐ž๐ค๐ญ๐ž ๐ข๐ค ๐จ๐ง๐๐ž๐ซ๐ฐ๐ž๐  ๐ข๐ž๐ญ๐ฌ ๐›๐ข๐ฃ๐ณ๐จ๐ง๐๐ž๐ซ๐ฌ.

Verrassend genoeg waren het vaak niet de technische vraagstukken die de meeste aandacht vroegen.

De grootste uitdagingen bleken meestal ergens anders te zitten.

In samenwerking.

In verantwoordelijkheden.

In wat wel gevoeld, maar niet uitgesproken wordt.

In leiders die te veel alleen dragen.

En in teams die vastlopen zonder precies te weten waarom.

Dat is ook waarom ik uiteindelijk ben gaan doen wat ik nu doe.

๐๐จ๐  ๐ฌ๐ญ๐ž๐ž๐๐ฌ ๐๐ซ๐š๐š๐ข๐ญ ๐ก๐ž๐ญ ๐จ๐ฆ ๐›๐ž๐ฐ๐ž๐ ๐ข๐ง๐  ๐œ๐ซ๐žรซ๐ซ๐ž๐ง.

Alleen niet meer in machines.

Maar in mensen, teams en organisaties.

๐‹๐จ๐ช๐ฎ๐ข, ๐ฏ๐จ๐จ๐ซ ๐ญ๐ž๐š๐ฆ- & ๐ฉ๐ž๐ซ๐ฌ๐จ๐จ๐ง๐ฅ๐ข๐ฃ๐ค๐ž ๐จ๐ง๐ญ๐ฐ๐ข๐ค๐ค๐ž๐ฅ๐ข๐ง๐ Mijn naam is Gerben Hop, eigenaar van Loqui veranderkracht en coaching en o...
07/05/2026

๐‹๐จ๐ช๐ฎ๐ข, ๐ฏ๐จ๐จ๐ซ ๐ญ๐ž๐š๐ฆ- & ๐ฉ๐ž๐ซ๐ฌ๐จ๐จ๐ง๐ฅ๐ข๐ฃ๐ค๐ž ๐จ๐ง๐ญ๐ฐ๐ข๐ค๐ค๐ž๐ฅ๐ข๐ง๐ 

Mijn naam is Gerben Hop, eigenaar van Loqui veranderkracht en coaching en oprichter van Coachhuis Ridderkerk.

Bewegen is voor mij een manier van leven. Juist in beweging vertraag ik, kom ik dichter bij mijn essentie en ontstaat ruimte voor nieuwe perspectieven en richting. Precies dat neem ik ook mee in mijn werk.

Ik begeleid leiders, teams en mensen die voelen dat het anders moet of beter kan - maar nog niet precies weten hoe. Soms loopt de samenwerking vast, ontbreekt richting of voelt iemand dat het niet meer klopt.

In mijn werk maak ik zichtbaar wat er speelt en verbind dit aan waar het werkelijk om draait. Niet met trucjes of standaardoplossingen, maar door rust, vertrouwen en beweging te brengen in situaties die vastgelopen zijn.

Ik vertraag om zichtbaar te maken wat er werkelijk speelt. Vanuit die herkenning ontstaat helderheid, richting en beweging die klopt bij de situatie en de mensen die erbij betrokken zijn.

Mijn manier van werken beweegt langs vier elementen:
โ€ข Vertragen
โ€ข Vertrouwen
โ€ข Verbinden
โ€ข Vernieuwen

Zo ontstaat beweging die niet geforceerd hoeft te worden, maar klopt van binnenuit.

๐Ÿ“ Praktijk vanuit Ridderkerk
๐Ÿ“ž 06 29845703 | [email protected]

๐‰๐ž ๐ฏ๐จ๐ž๐ฅ๐ญ ๐ก๐ž๐ญ ๐š๐ฅ. ๐–๐š๐š๐ซ๐จ๐ฆ ๐๐จ๐ž ๐ฃ๐ž ๐ž๐ซ ๐ง๐จ๐  ๐ง๐ข๐ž๐ญ๐ฌ ๐ฆ๐ž๐ž?Je weet dat er iets moet gebeuren.En toch stel je het uit.Niet omdat het...
28/04/2026

๐‰๐ž ๐ฏ๐จ๐ž๐ฅ๐ญ ๐ก๐ž๐ญ ๐š๐ฅ. ๐–๐š๐š๐ซ๐จ๐ฆ ๐๐จ๐ž ๐ฃ๐ž ๐ž๐ซ ๐ง๐จ๐  ๐ง๐ข๐ž๐ญ๐ฌ ๐ฆ๐ž๐ž?

Je weet dat er iets moet gebeuren.
En toch stel je het uit.

Niet omdat het je niet raakt.
Maar omdat het nog niet helder is.

Vorige week sprak ik een teammanager met wie ik vaker spar. We hadden het over wanneer je een coach betrekt.

We herkenden hetzelfde patroon.

๐•๐ž๐ž๐ฅ ๐ฅ๐ž๐ข๐๐ž๐ซ๐ฌ ๐ฐ๐š๐œ๐ก๐ญ๐ž๐ง.
Tot ze kunnen uitleggen wat er speelt.
Tot ze weten wat er moet gebeuren.

๐Ÿ”ด ๐„๐ง ๐๐š๐ญ ๐ข๐ฌ ๐ฉ๐ซ๐ž๐œ๐ข๐ž๐ฌ ๐ฐ๐š๐š๐ซ๐จ๐ฆ ๐ก๐ž๐ญ ๐ฏ๐š๐š๐ค ๐ญ๐ž ๐ฅ๐š๐š๐ญ ๐จ๐ฉ ๐ ๐š๐ง๐  ๐ค๐จ๐ฆ๐ญ.

Want in de tussentijd loopt het door.
Patronen slijpen in.
Gedoe wordt normaal.
En de afstand tot wat je eigenlijk wilt, wordt groter.

โ™ป๏ธ ๐„๐ž๐ซ๐๐ž๐ซ ๐ก๐ฎ๐ฅ๐ฉ ๐ฏ๐ซ๐š๐ ๐ž๐ง ๐ฆ๐š๐š๐ค๐ญ ๐ก๐ž๐ญ ๐ฏ๐ž๐ซ๐ฌ๐œ๐ก๐ข๐ฅ.

Niet pas als je het weet.
Juist als je het nog niet weet, maar wel voelt.

En ja, dat is spannend.
Hulp vragen zit niet vanzelf in hoe we zijn opgegroeid.
Veel leiders dragen het zelf. Te lang.

Terwijl juist daar ruimte ontstaat.
Voor scherpte.
Voor beweging.
Voor richting.

๐‰๐ž ๐ก๐จ๐ž๐Ÿ๐ญ ๐ก๐ž๐ญ ๐ง๐ข๐ž๐ญ ๐š๐ฅ๐ฅ๐ž๐ž๐ง ๐ญ๐ž ๐๐จ๐ž๐ง ๐ŸŒฑ

๐Ÿ’ก Wanneer heb jij voor het laatst hulp gevraagd, zonder dat je het al helemaal wist?

En als je daarin eens wilt sparren, dat kan gewoon. Discreet, zonder gedoe.

๐ƒ๐š๐ ๐ž๐ง ๐ฐ๐š๐š๐ซ๐จ๐ฉ ๐š๐ฅ๐ฅ๐ž๐ฌ ๐ฌ๐š๐ฆ๐ž๐ง๐ฏ๐š๐ฅ๐ญ ๐ŸŒณ โค๏ธ โญ Stadboerderij De Blijde Wei. Een plek die ons uitnodigde om even te vertragen in de...
23/04/2026

๐ƒ๐š๐ ๐ž๐ง ๐ฐ๐š๐š๐ซ๐จ๐ฉ ๐š๐ฅ๐ฅ๐ž๐ฌ ๐ฌ๐š๐ฆ๐ž๐ง๐ฏ๐š๐ฅ๐ญ ๐ŸŒณ โค๏ธ โญ

Stadboerderij De Blijde Wei. Een plek die ons uitnodigde om even te vertragen in de hectiek van alle dag.

Een tijdje terug werkte het MT van TDDI aan kwaliteiten en rollen. Met LEGO werd zichtbaar wat ieder inbrengt vanuit Belbin Teamrollen (NL).

Afgelopen week kwam alles samen.

Strategische doelstellingen kregen richting.
Niet alleen op papier, maar ook in hoe het team samenwerkt en keuzes maakt.

Er werd gepresenteerd.
Teruggegeven.
Aangescherpt.

Wat er stond?
Een team met eigenaarschap.
Eerlijke feedback.
En een berg voorwaartse energie.

De 4 Vโ€™s van Loqui veranderkracht en coaching waren zichtbaar in gedrag: Vertragen, Vertrouwen, Verbinden en vernieuwen.

Van losse kwaliteiten naar samenspel.

Tijdens de lunch vond ik een happystone aan de waterkantโ€ฆ.

Een boom.
Een hart.
Een ster.

Groei.
Verbinding.
Richting.

Precies wat er in het team gebeurde.

Dat zijn van die momenten waarop het klopt ๐Ÿ’ช

Dank voor jullie inzet en vertrouwen!
Christian Ar**no Ad Anton Bjorn Joey en Rekesh van MT Technische Dienst Droge Infra van Gemeente Rotterdam

Speelt er iets in je team waar dit raakt? Dan is het een goed moment om te bellen.

๐ŸŽ‰ ๐—ฉ๐—ฎ๐—ป๐—ฑ๐—ฎ๐—ฎ๐—ด ๐—ฏ๐—ฒ๐˜€๐˜๐—ฎ๐—ฎ๐˜ ๐—Ÿ๐—ผ๐—พ๐˜‚๐—ถ ๐Ÿฑ ๐—ท๐—ฎ๐—ฎ๐—ฟ. Geen groot verhaal vandaag.Wel een klein moment van trots. Vijf jaar werken met leiders,...
01/04/2026

๐ŸŽ‰ ๐—ฉ๐—ฎ๐—ป๐—ฑ๐—ฎ๐—ฎ๐—ด ๐—ฏ๐—ฒ๐˜€๐˜๐—ฎ๐—ฎ๐˜ ๐—Ÿ๐—ผ๐—พ๐˜‚๐—ถ ๐Ÿฑ ๐—ท๐—ฎ๐—ฎ๐—ฟ.

Geen groot verhaal vandaag.
Wel een klein moment van trots.

Vijf jaar werken met leiders, teams en organisaties op het punt waar het schuurtโ€ฆ en waar beweging wil ontstaan.

๐—˜๐—ป ๐—ผ๐—บ๐—ฑ๐—ฎ๐˜ ๐—ฑ๐—ถ๐˜ ๐˜€๐—ผ๐—ผ๐—ฟ๐˜ ๐—บ๐—ผ๐—บ๐—ฒ๐—ป๐˜๐—ฒ๐—ป ๐—ด๐—ฒ๐˜ƒ๐—ถ๐—ฒ๐—ฟ๐—ฑ ๐—บ๐—ผ๐—ด๐—ฒ๐—ป ๐˜„๐—ผ๐—ฟ๐—ฑ๐—ฒ๐—ป:
๐Ÿ‘‰ Alleen vandaag: een feestelijke korting op de Belbin Teamrolanalyse, van โ‚ฌ400 โ†’ โ‚ฌ๐Ÿฏ๐Ÿฎ๐Ÿฑ

Maar belangrijker dan de korting is dit een praktische methode die inzicht geeft in jouw natuurlijke teamrollen, kwaliteiten en valkuilen รฉn hoe jij effectief samenwerkt met anderen.

๐—ช๐—ฎ๐˜ ๐—ธ๐—ฟ๐—ถ๐—ท๐—ด ๐—ท๐—ฒ?
โœ”๏ธ Persoonlijke analyse
โœ”๏ธ 360ยฐ feedback vanuit je omgeving
โœ”๏ธ Persoonlijk duidingsgesprek

๐—ก๐—ฎ ๐—ฎ๐—ณ๐—น๐—ผ๐—ผ๐—ฝ ๐—ต๐—ฒ๐—ฏ ๐—ท๐—ฒ ๐—ต๐—ฒ๐—น๐—ฑ๐—ฒ๐—ฟ:
ยท Waar je kracht zit
ยท Waar je ontwikkeling ligt
ยท Hoe je steviger en effectiever je plek inneemt in een team

Want uiteindelijk gaat het niet om de test.

Het gaat om bewustzijn. En wat je daarmee doet.



๐Ÿ“ฉ Reageer met โ€œBelbinโ€ dan neem ik contact met je op, of stuur me een bericht als je hiervan gebruik wilt maken..โ€ฆ.๐—ฎ๐—น๐—น๐—ฒ๐—ฒ๐—ป ๐˜ƒ๐—ฎ๐—ป๐—ฑ๐—ฎ๐—ฎ๐—ด ๐—ด๐—ฒ๐—น๐—ฑ๐—ถ๐—ด.

๐ŸŒ„ Na een zomer vol beweging โ€“ van branding tot bergpas โ€“ is het tijd om die beweging door te zetten. Niet alleen buiten,...
09/09/2025

๐ŸŒ„ Na een zomer vol beweging โ€“ van branding tot bergpas โ€“ is het tijd om die beweging door te zetten. Niet alleen buiten, maar juist binnen. In organisaties. In teams. In mensen.

โžก๏ธ โžก๏ธ ๐—˜๐—ป ๐—ฑ๐—ฎ๐˜ ๐—ถ๐˜€ ๐—ฝ๐—ฟ๐—ฒ๐—ฐ๐—ถ๐—ฒ๐˜€ ๐˜„๐—ฎ๐—ฎ๐—ฟ ๐—ถ๐—ธ ๐˜„๐—ฒ๐—ฒ๐—ฟ ๐—ฟ๐˜‚๐—ถ๐—บ๐˜๐—ฒ ๐˜ƒ๐—ผ๐—ผ๐—ฟ ๐—ต๐—ฒ๐—ฏ โฌ…๏ธ โฌ…๏ธ

๐—ฉ๐—ฎ๐—ป๐—ฎ๐—ณ ๐—ผ๐—ธ๐˜๐—ผ๐—ฏ๐—ฒ๐—ฟ ๐—ฏ๐—ฒ๐—ป ๐—ถ๐—ธ ๐—ฏ๐—ฒ๐˜€๐—ฐ๐—ต๐—ถ๐—ธ๐—ฏ๐—ฎ๐—ฎ๐—ฟ ๐˜ƒ๐—ผ๐—ผ๐—ฟ ๐Ÿฎ ๐—ฑ๐—ฎ๐—ด๐—ฒ๐—ป ๐—ฝ๐—ฒ๐—ฟ ๐˜„๐—ฒ๐—ฒ๐—ธ om samen met leiders en teams te werken aan รฉchte, duurzame ontwikkeling. In ieder geval ga ik verder met teamontwikkeling bij Gemeente Rotterdam

Niet met een modelletje of een โ€˜trucjeโ€™ โ€“ wel met aandacht, scherpte en diepgang.

Of het nu gaat om een team dat op een kruispunt staat, leiderschap dat op zoek is naar richting, of een organisatie die vastloopt in oude patronen en 'gedoe' ervaart. Ik help je de ruis weg te nemen, het systeem te begrijpen en koers te bepalen.

โžก๏ธ Beschikbaar voor:
ยท Teamontwikkeling (juist voor teams met โ€˜gedoeโ€™)
ยท Interim-management
ยท 1-op-1 coaching

๐ŸŽฏ ๐—ฅ๐—ฒ๐˜€๐˜‚๐—น๐˜๐—ฎ๐—ฎ๐˜? ๐— ๐—ฒ๐—ฒ๐—ฟ ๐—ต๐—ฒ๐—น๐—ฑ๐—ฒ๐—ฟ๐—ต๐—ฒ๐—ถ๐—ฑ. ๐— ๐—ฒ๐—ฒ๐—ฟ ๐—ฒ๐—ถ๐—ด๐—ฒ๐—ป๐—ฎ๐—ฎ๐—ฟ๐˜€๐—ฐ๐—ต๐—ฎ๐—ฝ. ๐— ๐—ฒ๐—ฒ๐—ฟ ๐—ณ๐—น๐—ผ๐˜„. ๐—˜๐—ป ๐˜ƒ๐—ผ๐—ผ๐—ฟ๐—ฎ๐—น: ๐—บ๐—ฒ๐—ฒ๐—ฟ ๐˜‡๐—ถ๐—ป ๐—ผ๐—บ ๐˜„๐—ฒ๐—ฒ๐—ฟ ๐—ฎ๐—ฎ๐—ป ๐˜๐—ฒ ๐—ด๐—ฎ๐—ฎ๐—ป.


๐—ช๐—ฎ๐—ฎ๐—ฟ ๐—บ๐—ฒ๐—ฟ๐—ธ ๐—ท๐—ถ๐—ท ๐—ฑ๐—ฎ๐˜ ๐—ฒ๐—ฟ ๐—ถ๐—ป ๐—ท๐—ผ๐˜‚๐˜„ ๐˜๐—ฒ๐—ฎ๐—บ ๐—ผ๐—ณ ๐—ผ๐—ฟ๐—ด๐—ฎ๐—ป๐—ถ๐˜€๐—ฎ๐˜๐—ถ๐—ฒ ๐—ฏ๐—ฒ๐˜„๐—ฒ๐—ด๐—ถ๐—ป๐—ด ๐—ป๐—ผ๐—ฑ๐—ถ๐—ด ๐—ถ๐˜€ รฉ๐—ป ๐˜„๐—ฎ๐˜ ๐—ต๐—ผ๐˜‚๐—ฑ ๐—ท๐—ฒ ๐˜๐—ฒ๐—ด๐—ฒ๐—ป ๐—ผ๐—บ ๐—ฑ๐—ถ๐—ฒ ๐˜€๐˜๐—ฎ๐—ฝ ๐˜๐—ฒ ๐˜‡๐—ฒ๐˜๐˜๐—ฒ๐—ป?


๐Ÿ‘‰ Ben of ken jij een team of organisatie waar de boel mag gaan stromen?
Stuur me een bericht of bel gerust even. Eerst kennismaken, altijd vrijblijvend.

Meer informatie? E-book ontvangen of afspraak plannen, dat doe je snel en gemakkelijk op de website www.loqui.nu

๐Ÿ“ฃ Voel je vrij om dit bericht te delen binnen jouw netwerk ๐Ÿ’ซ

====

๐Ÿ‘‹ Hi, ik ben Gerben Hop,

Ik begeleid leiders en teams die voelen dat het anders moet, maar (nog) niet weten hoe. Niet harder werken, wรฉl bewuster kiezen. Ik breng beweging waar het stokt, met focus op de bedoeling en duurzame resultaten.

๐Ÿ‘‰ Ook voor persoonlijke begeleiding bij (levens)vraagstukken ben je van harte welkom in mijn praktijkruimte.

๐Ÿ”Ž Sparren? 06 29845703 | [email protected]

๐ŸŽฉ Hij komt, hij komtโ€ฆ รฉn hij blijft op koers! Terwijl Sinterklaas zijn route perfect afstemde op blije en zingende kinde...
20/11/2024

๐ŸŽฉ Hij komt, hij komtโ€ฆ รฉn hij blijft op koers! Terwijl Sinterklaas zijn route perfect afstemde op blije en zingende kinderen, help ik bij Loqui teams om hun kompas op "๐——๐—˜ ๐—•๐—˜๐——๐—ข๐—˜๐—Ÿ๐—œ๐—ก๐—š" te richten. Want zonder heldere koers wordt elke verandering al snel een dwaaltocht.

Net als de Goedheiligman weet ik dat samen leren en verbinden leidt tot een feestelijke intocht โ€“ in dit geval niet naar de haven, maar naar betere resultaten! ๐ŸŒŸ

Dus, blijft de zak gevuld met chaos of ga je het teamgedrag af laten stemmen op jullie โ€œ๐—•๐—˜๐——๐—ข๐—˜๐—Ÿ๐—œ๐—ก๐—šโ€? ๐ŸŽ

hashtag hashtag hashtag hashtag hashtag hashtag hashtag
Activeer om grotere afbeelding te bekijken,

Adres

Noordenweg 24S
Ridderkerk
2984AG

Telefoon

+31629845703

Website

Meldingen

Wees de eerste die het weet en laat ons u een e-mail sturen wanneer Loqui veranderkracht en coaching nieuws en promoties plaatst. Uw e-mailadres wordt niet voor andere doeleinden gebruikt en u kunt zich op elk gewenst moment afmelden.

Snelkoppelingen

Delen

Type