COR

05/04/2013

www.cor-coaching.nl

Voor zingeving en meer effectiviteit op de werkvloer!

04/04/2013

Super trots! Mijn website is online!
www.cor-coaching.nl

08/03/2013

De jeugd van nu wordt meer dan ooit overladen met prikkels, afleidingen en de druk van het maken van keuzes. Veel mediaprikkels zijn gericht op Ego en buitenkant, naar buiten toe gerichte energie.
Om te ontdekken wie je werkelijk bent moet je toch écht naar binnen keren. Als puber is dit natuurlijk niet cool, want dan wordt jou kwetsbaarheid wellicht veroordeeld als zwakte.

Met mijn heldere blik en ervaring met familiestructuren kijk ik mee en werken we naar een doel om dichter bij de oplossing van jouw of jullie probleem te komen. Individuele en gezamenlijke consulten kunnen effectief zijn voor het proces.
Mijn methoden zijn toepasbaar bij conflictsituaties, maar zeker ook projectmatig op middelbare scholen of als stagevoorbereiding.

Wordt je regelmatig gepest en voel jij je vaak onveilig?

Heb jij als jongeren het gevoel vaak niet begrepen te worden en voel jij je onzeker?

Wil je meer zelfvertrouwen opbouwen?

Wordt jij vaak afgewezen of veroordeeld en wil je meer inzicht krijgen in hoe en waarom?

Raak je vaak verzeild in conflicten thuis en/of op school en krijg je er geen vat op waarom dit gebeurt?

Wil je meer bewustzijn krijgen op hoe jij overkomt op anderen?

Heb jij als opvoeder of begeleider regelmatig autoriteitsconflicten met je kind en heb je moeite om je staande te houden?

Heb jij een conflict in je relatie of familie en krijgen jullie het zelf niet op orde?

Kunnen jullie niet goed met elkaar communiceren?

Heb jij als vader moeite om écht contact met je kinderen te maken?

01/03/2013

Coaching voor ondernemerschap en leiderschap

Wanneer de communicatie binnen een organisatie hapert en er voortdurend conflicten spelen kan het behalen van het gezamenlijk doel een zware taak zijn. Vaak gaat dit ten kosten van de productiviteit, vitaliteit en daarmee het rendement van een bedrijf.
Om de organisatie weer “gezond’ te laten communiceren wordt in enkele bijeenkomsten in kaart gebracht wat er werkelijk speelt en waar de knelpunten zitten. Hierbij zal iedereen bereid moeten zijn om in de spiegel te kijken naar wat zijn of haar aandeel is, los van hiërarchie of functie.

Iedere werkgever, groot of klein, heeft er dus belang bij dat de communicatie methoden in zijn bedrijf op orde zijn.

20/02/2013

Ken jij iemand die vast zit of moeite heeft om verder te komen in zijn leven? Deel en Like !

Je moet het wel zelf doen... maar je hoeft het niet alleen te doen!

20/02/2013

In mijn coaching praktijk begeleid ik persoonlijke- en groepsprocessen, in organisatie- en familiestrukturen op een creatieve en dynamische manier.

In mijn begeleiding zal ik met je zoeken en meekijken naar de werkelijke essentie achter een probleem en mogelijk niet blijven hangen bij de praktische vorm waarin het probleem zich manifesteert.
We nemen een kijkje achter het "masker"wat we dragen.
Ben jij klaar er klaar voor?

Te veel emotionele of persoonlijke baggage kan een hinder zijn voor de voortgang van een proces, het behalen van een hoger doel. Zowel voor een individu als voor een team.
Door eventueel eerst lichaamsgericht te werken (ademen, uiten en bewegen) kunnen we deze opstakelen oplossen, waarna de weg vrijer wordt om enkele lagen dieper in ons bewustziijn te kijken naar persoonlijke ontwikkeling en transformatie.

10/01/2013

Op emotioneel gebied zit de mens in de afgelopen 30 jaar in een enorme evolutie.
We leven in een tijdperk waarin we ons steeds meer bewust worden dat we verbonden zijn met het grote geheel en dat weinig gebeurtenissen meer op zichzelf staan.
Oorzaak en gevolg van ons handelen heeft impact op het verloop van een persoonlijk proces en daarmee ons beeld en vertrouwen in de toekomst. Iedere keuze heeft zijn consequentie.

Met de snelheid van het (werk)leven wordt er meer en meer aanspraak gedaan op ons mentale stuk, ons hoofd. Op zakelijk gebied is er vaak weinig ruimte voor het persoonlijke, emotionele stuk van de mens als werknemer. Toch kan een persoonlijk issue van grote invloed zijn op prestatie en teamverband. Sterker nog; iedereen heeft persoonlijke issues!
Wanneer een groepsproces niet stroomt en er voordurend conflicten spelen kan het behalen van een gezamelijk doel een zware taak zijn. Vaak gaat dit ten kosten van de productiviteit, vitaliteit en daarmee het rendement van een bedrijf.
Iedere werkgever, groot of klein, heeft er dus belang bij dat de communicatie methode in zijn bedrijf op orde is.

Voor meer info zie http://www.facebook.com/pages/COR/165225363562697

21/12/2012

Altijd weer inspirerend...

Weblog over Business Spiritualiteit

18/12/2012

De kennis van het hoofd verbinden met de energie van het hart...