COR De kennis van het hoofd verbinden met de energie van het hart... WIE IK BEN

Mijn naam is Cor Strik. Ik bezit bijna 40 jaar levenservaring.

Samen met mijn partner Frans, onze dochter en drie pleegkinderen woon en werk ik in Ravenstein. Ik vind mijn passie in het begeleiden van mensen in hun persoonlijke groeiproces. Bij mijn geboorte heb ik de naam van mijn grootvader Cornelius gekregen wat is het Spaans “hart" betekend. In mijn dagelijkse leven streef ik er iedere dag opnieuw naar om te leven, leren en werken in verbondenheid. Om ver

bonden te Zijn is bewustwording en contact houden met jezelf van groot belang. Ook ik ervaar soms hoe lastig het is om in de hektiek van deze tijd een moment van bezinning te vinden. Mijn kwaliteitspunten zijn:

Intuïtief en zorgvuldig,
doeltreffend, concreet en daadkracht,
compassie en emphatisch,
helderheid en confronterend. Liefde = verbondenheid



MIJN KENNIS EN ERVARING

Na een commerciële MBO en HBOstudie begon ik in 1996 op 22 jarige leeftijd mijn eerste horecabedrijf. Als goede gastheer leerde ik met vallen en opstaan wat zakelijk ondernemerschap inhield. In de 15 jaar waarin ik 3 verschillende bedrijven leidde heb ik enorm veel geleerd en vaak ervaren hoe het verloop van mijn zakelijk succes verbonden was met mijn persoonlijke ontwikkelingsproces. In mijn horeca werk was ik zelden werkelijk geïnteresseerd in bier en wijn, wél in de mens die deze dronk. De schat aan ervaringen die ik verzameld heb doen mij terugkijken op een leerzame “stage’ voor het échte werk.Ik was de hardheid van de horeca beu en wilde werken op een zingevende manier. In 2001 startte er een sterke verdieping in mijn eigen persoonlijke proces. Ik nam vele jaren deel aan diverse leer- en coaching trajecten, therapievormen en verdiepingsprocessen op het gebied van emotioneel lichaamswerk en groepsdynamica Vanaf 2005 heb ik veel ervaring verzameld in het “werken met mensen’ als assistent-trainer van groepsdynamische processen, coaching en lichaamsgerichte therapiën. In 2009 heb een succesvolle opleiding afgesloten bij Rita Maarse.

08/03/2013

De jeugd van nu wordt meer dan ooit overladen met prikkels, afleidingen en de druk van het maken van keuzes. Veel mediaprikkels zijn gericht op Ego en buitenkant, naar buiten toe gerichte energie.
Om te ontdekken wie je werkelijk bent moet je toch écht naar binnen keren. Als puber is dit natuurlijk niet cool, want dan wordt jou kwetsbaarheid wellicht veroordeeld als zwakte.

Met mijn heldere blik en ervaring met familiestructuren kijk ik mee en werken we naar een doel om dichter bij de oplossing van jouw of jullie probleem te komen. Individuele en gezamenlijke consulten kunnen effectief zijn voor het proces.
Mijn methoden zijn toepasbaar bij conflictsituaties, maar zeker ook projectmatig op middelbare scholen of als stagevoorbereiding.

Wordt je regelmatig gepest en voel jij je vaak onveilig?

Heb jij als jongeren het gevoel vaak niet begrepen te worden en voel jij je onzeker?

Wil je meer zelfvertrouwen opbouwen?

Wordt jij vaak afgewezen of veroordeeld en wil je meer inzicht krijgen in hoe en waarom?

Raak je vaak verzeild in conflicten thuis en/of op school en krijg je er geen vat op waarom dit gebeurt?

Wil je meer bewustzijn krijgen op hoe jij overkomt op anderen?

Heb jij als opvoeder of begeleider regelmatig autoriteitsconflicten met je kind en heb je moeite om je staande te houden?

Heb jij een conflict in je relatie of familie en krijgen jullie het zelf niet op orde?

Kunnen jullie niet goed met elkaar communiceren?

Heb jij als vader moeite om écht contact met je kinderen te maken?

01/03/2013

Coaching voor ondernemerschap en leiderschap

Wanneer de communicatie binnen een organisatie hapert en er voortdurend conflicten spelen kan het behalen van het gezamenlijk doel een zware taak zijn. Vaak gaat dit ten kosten van de productiviteit, vitaliteit en daarmee het rendement van een bedrijf.
Om de organisatie weer “gezond’ te laten communiceren wordt in enkele bijeenkomsten in kaart gebracht wat er werkelijk speelt en waar de knelpunten zitten. Hierbij zal iedereen bereid moeten zijn om in de spiegel te kijken naar wat zijn of haar aandeel is, los van hiërarchie of functie.

Iedere werkgever, groot of klein, heeft er dus belang bij dat de communicatie methoden in zijn bedrijf op orde zijn.

20/02/2013

Ken jij iemand die vast zit of moeite heeft om verder te komen in zijn leven? Deel en Like !

Je moet het wel zelf doen... maar je hoeft het niet alleen te doen!

20/02/2013

In mijn coaching praktijk begeleid ik persoonlijke- en groepsprocessen, in organisatie- en familiestrukturen op een creatieve en dynamische manier.

In mijn begeleiding zal ik met je zoeken en meekijken naar de werkelijke essentie achter een probleem en mogelijk niet blijven hangen bij de praktische vorm waarin het probleem zich manifesteert.
We nemen een kijkje achter het "masker"wat we dragen.
Ben jij klaar er klaar voor?

Te veel emotionele of persoonlijke baggage kan een hinder zijn voor de voortgang van een proces, het behalen van een hoger doel. Zowel voor een individu als voor een team.
Door eventueel eerst lichaamsgericht te werken (ademen, uiten en bewegen) kunnen we deze opstakelen oplossen, waarna de weg vrijer wordt om enkele lagen dieper in ons bewustziijn te kijken naar persoonlijke ontwikkeling en transformatie.

10/01/2013

Op emotioneel gebied zit de mens in de afgelopen 30 jaar in een enorme evolutie.
We leven in een tijdperk waarin we ons steeds meer bewust worden dat we verbonden zijn met het grote geheel en dat weinig gebeurtenissen meer op zichzelf staan.
Oorzaak en gevolg van ons handelen heeft impact op het verloop van een persoonlijk proces en daarmee ons beeld en vertrouwen in de toekomst. Iedere keuze heeft zijn consequentie.

Met de snelheid van het (werk)leven wordt er meer en meer aanspraak gedaan op ons mentale stuk, ons hoofd. Op zakelijk gebied is er vaak weinig ruimte voor het persoonlijke, emotionele stuk van de mens als werknemer. Toch kan een persoonlijk issue van grote invloed zijn op prestatie en teamverband. Sterker nog; iedereen heeft persoonlijke issues!
Wanneer een groepsproces niet stroomt en er voordurend conflicten spelen kan het behalen van een gezamelijk doel een zware taak zijn. Vaak gaat dit ten kosten van de productiviteit, vitaliteit en daarmee het rendement van een bedrijf.
Iedere werkgever, groot of klein, heeft er dus belang bij dat de communicatie methode in zijn bedrijf op orde is.

Voor meer info zie http://www.facebook.com/pages/COR/165225363562697

Altijd weer inspirerend...
21/12/2012

Altijd weer inspirerend...

Weblog over Business Spiritualiteit

20/12/2012

Door Ronald Jan Heijn: WE ARE THE WONDER WE ARE WAITING FOR

De Maya’s, de oude Egyptenaren, esoterici en vele anderen gaan uit van een geestelijk wereldbeeld. Onze uiterlijke wereld is een afspiegeling van een geestelijke wereld. Net zoals ons lichaam een uiting is van onze geestelijke energie en ziel. Er is altijd eerst de geest, de energie, en dan pas materie.

Althans, energie wordt natuurlijk niet altijd uitgedrukt in materie. Veel vaker blijft het energie en ‘doet het op die manier zijn/haar werk’. Dus niet alles vindt zijn eindstation in de fysieke wereld. En trouwens, wat is een eindstation? Want ook het fysieke gaat uiteindelijk weer over in energie. Of nog accurater, het fysieke is ook nog steeds energie, want alles is energie.

Zo ook onze planeet Aarde en alle andere planeten. Dat zijn ook lichamen met een ziel. Het is juist deze ziel die de kosmos van zoveel energie voorziet. Vroeger was er geen verschil tussen astrologie en astronomie. Tegenwoordig is de astronomie echter ontzield en gaat het alleen uit van het materiële universum. Terwijl dus dit fysieke universum juist een weerslag is van ons geestelijke universum. Het is een blauwdruk van ons bewustzijn.

En dan nu 21 december … een rij van belangrijke planeten die ‘op 1 lijn’ staan. Dit geeft een soort ‘laserstraal-effect’ op onze Aarde en iedereen die het bewoont. Deze ‘laserstraal’ wierp al lange tijd zijn schaduw – of liever, zijn licht! – vooruit en is al een hele tijd bezig. Dus de energie van ’21-12-12’ is al een tijd aan de gang, het is vooral een proces. Haar invloed is energetisch en doet iets met ons bewustzijn. We gaan anders denken, we worden gevoeliger, we komen meer in contact met ons hart.

Voor de ‘puur materiële bril’ is er echter nog steeds weinig gebeurd en zegt, ‘oké, er is een crisis en zo zijn er nog wel een paar dingen, maar die zijn er altijd, zo nu en dan’. Maar voor de geestelijk bril IS de andere wereld al begonnen. Alleen, het is tot nu toe vooral energetisch geweest. Voor een groot deel van de mensheid doet de huidige wereld pijn aan hun ogen, en bovenal in hun hart.

De meeste grote veranderingen in de afgelopen decennia zijn dus energetisch van aard geweest en zou je kunnen zien als een soort zwangerschap, als voorbereiding op de geboorte van de ‘Moeder der Veranderingen’. Want vele cycli komen nu ten einde, zoals die van 26.000 jaar (zonnejaar), 2160 jaar (Vissentijdperk) en die van 98.000 jaar (val van Atlantis).

Daarom is de kans groot dat de geboorte van het nieuwe tijdperk niet alleen geestelijk zijn uitwerking heeft, maar deze ook fysiek zal krijgen. Het lange geestelijke proces krijgt hopelijk ook een aardse bevestiging, waardoor de ogen van de meesten pas echt geopend gaan worden. Waarschijnlijk een gebeurtenis die voor de huidige manier van denken een ‘wonder’ zal zijn, maar voor de nieuwe manier van denken een vanzelfsprekende werkelijkheid.

Dit wonder – wat het ook zal zijn – zal de grootste groep van de mensheid over de streep trekken, waardoor we daadwerkelijk met z’n allen een start kunnen maken met een nieuwe wereld. Want daadkracht ontstaat pas na inzicht. No notion, no action, en waarschijnlijk gaat daar dus iets aan vooraf …. no wonder, no new world!

Laten we hopen op een wonder! Het hoeft overigens niet p***e de 21-ste. We zijn klaar voor een gebeurtenis, waarvan we altijd al wisten dat die zou komen! En wat de uitkomst ook is, één van de inzichten staat al vast … ‘we are the wonder we are waiting for’!

Ronald Jan Heijn

http://www.wereldopdrift.nl/werelds-wonder-maakt-wakker/

18/12/2012

De kennis van het hoofd verbinden met de energie van het hart...

18/12/2012

Adres

Ravenstein

Meldingen

Wees de eerste die het weet en laat ons u een e-mail sturen wanneer COR nieuws en promoties plaatst. Uw e-mailadres wordt niet voor andere doeleinden gebruikt en u kunt zich op elk gewenst moment afmelden.

Contact

Stuur een bericht naar COR:

Delen