17/07/2025
Officiële Mededeling: Juridische Situatie met voormalig zzp’er !! Uitspraak rechtbank.
Helaas zien wij ons genoodzaakt om een toelichting te geven op de situatie met een voormalig zelfstandig professional (ZZP’er) waarmee wij tijdelijk hebben samengewerkt ivm de uitingen van onwaarheden.
Wij hebben per direct alle samenwerking met deze ZZP’er beëindigd wegens herhaaldelijk nalatig handelen, contractbreuk en het onrechtmatig verspreiden van zowel privé- als bedrijfsgevoelige informatie. Als gevolg hiervan zijn er door ons twee juridische zaken opgestart:
1. contractbreuk en omzetderving
2. het delen en verspreiden van vertrouwelijke informatie
In reactie hierop heeft de betreffende ZZP’er zelf ook een civiele zaak aangespannen waarin hij zich beroept op de Wet DBA (Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties), met als stelling dat hij geen zelfstandige is maar feitelijk in loondienst was. Deze zaak is – zonder gedoe inhoudelijke beoordeling van onze zaken – in eerste aanleg in zijn voordeel beslecht, enkel op basis van een 3 vaste dagen staan bij onze opdrachtgever.
Let op: de twee door óns ingediende zaken zijn nog niet inhoudelijk behandeld omdat dit GEEN civiele zaken zijn. Van enige vrijspraak van de ernstige feiten waar wij hem van beschuldigen en dus definitieve uitspraken van de Rechters / Rechtbank over de volledige situatie is dus GEEN sprake.
Wij hebben gisteren officieel hoger beroep aangetekend tegen de uitspraak in de DBA-zaak.
Onze juridische zelf aangespannen zaken zullen naar verwachting eind dit jaar of begin komend jaar behandeld worden ivm drukte bij de rechtbank.
Tijdens de DBA-zaak hebben wij er bewust voor gekozen om bepaalde bewijsmaterialen nog niet in te brengen, omdat deze van belang zijn voor onze eigen, aankomende zaken. Deze zullen op het juiste moment en in de juiste context alsnog worden gepresenteerd. Daarom gaan wij het Hoger Beroep aanvraag namens ons met goede moed tegemoet.
Daarnaast willen wij duidelijk maken dat het bedrag dat voortvloeit uit de DBA-uitspraak een brutobedrag betreft. Hierop zijn nog diverse inhoudingen van toepassing, waaronder loonheffing, sociale lasten en overige verplichtingen. Rijk rekenen is geen slimme zet.
Tot slot willen wij waarschuwen:
De betreffende persoon communiceert onterecht dat hij ‘vrijgesproken’ is van alle beschuldigingen. Dit is feitelijk onjuist. De enige uitspraak die op dit moment is gedaan, betreft de door hemzelf aangespannen DBA-zaak. De door ons aangespannen rechtszaken – waarin de kern van het geschil ligt – moeten nog plaatsvinden.
Dat houd in hij als de andere personen die achter hem staan NIET vals zijn beschuldigd en het recht heeft zegen gevierd. Enige recht wat “tot nu toe” hij kan vieren is dat de nieuwe wet DBA, hem heeft laten “winnen”. Dit door eigen handelen van onze advocaat als onszelf wij niet onze bewijzen als stukken kenbaar wilde maken ivm onze aankomende juridische zaken dat nog moet voortkomen.
Wij staan volledig achter onze besluitvorming en zien de juridische afhandeling met vertrouwen tegemoet. Net als het Hoger Beroep.
We willen andere ondernemers erop wijzen waakzaam te zijn in samenwerkingen met zelfstandigen die, ondanks jaren van facturatie en zelfstandige status, achteraf beweren in loondienst te zijn geweest. Dit ondermijnt niet alleen het vertrouwen in de zzp-constructie, maar creëert ook een ongelijk speelveld voor integere opdrachtgevers. Deze ingevoerde wet schaad het vertrouwen in ondernemerschap.
Wij zullen ons blijven inzetten voor een eerlijke, veilige en transparante zakelijke omgeving.
En wijzen wij nogmaals dat deze ZZP-er als partner etc nergens voor zijn vrijgesproken. En dat de onwaarheden, verhalen, hun ernstig handelen nog geen enkele manier is vrijgesproken als is behandeld in een rechtbank.
Normaal zal ik/wij ons niet uitlaten op Social Media als tegen personen/bedrijven over deze zaken maar voelen wij ons genoodzaakt dit helaas nu wel te moeten doen met een juiste , duidelijke maar niet te veel inhoudelijke verklaring naar de buitenwereld om aan te geven dat leugens als verhalen zomaar moeten worden aangenomen.
De frustratie van deze nieuwe wet als bedrijf is erg aanwezig. Elke zzp’er kan dus een “vrijspel” krijgen als ze een bedrijf willen “aanpakken” omdat hun iets niet bevalt, of een bedrijf willen straffen! Ondanks ze altijd al een hoog uurtarief hebben gefactureerd. Als je zelf een KVK hebt ingeschreven, je zelf bewust bent een eigen onder bent geworden, hoort het niet te kunnen nadat er kenbaar wordt gemaakt juridische stappen te ondernemen wegens punten , ze zomaar als onvrede een zaak wet DBA kunnen aanspannen.
Gelukkig zien wij de toekomst positief tegemoet, en genieten wij nog van alle goede loondienst personeel en de kleine hoeveelheid aan zzp’ers. Wij zullen dan ook de laatste stappen nemen helaas geen samenwerking meer aan te gaan met zzp’ers doordat 1 zzp’er ons heeft laten zien de wet DBA het ondernemerschap niet op de eerlijkheid kan worden doorgezet met zzp’ers.
En nu, tijd om weer van het leven te genieten met alle goeds wat het leven bied !
