11/07/2022
https://lnkd.in/eVbVtBD2
Het Sociaal en Cultureel Planbureau daagt werkgevers o.a. uit om medewerkers actief te ondersteunen bij het tegengaan van (werk)stress.
“Vier van de tien werkgevers ziet ook de werkdruk als één van de grootste knelpunten. Bijna de helft geeft aan dat de meeste werkgerelateerde klachten psychisch van aard zijn, het gaat dan om overspannenheid of een burn-out.”
Mental Coaching helpt de mentale gezondheid van de medewerkers in jouw organisatie te versterken. Resultaat voor jouw medewerkers is meer grip op het leven en beter kunnen omgaan met werkdruk en stressfactoren (zowel werk als privé).
In onze begeleiding besteden we veel aandacht aan de kracht van de gedachte, want alles begint bij een gedachte, en de invloed die je hierop hebt.
Voordelen voor jouw organisatie zijn:
-Gelukkige en zelfbewuste medewerkers
-Bouwen van effectieve teams (zowel werk als privé)
-Boeien en binden van medewerkers
-Preventie van uitval
-Herstel bij uitval
-Persoonlijke ontwikkeling
Meer weten? Neem dan contact met ons op, onder het genot van een kop koffie gaan wij graag in gesprek over wat wij voor jouw organisatie kunnen betekenen.
Een hoog salaris en goede arbeidsvoorwaarden zijn in deze krappe arbeidsmarkt niet genoeg, vindt het planbureau.