Wat zijn de openingstijden?

Maandag 09:00 - 17:00 Dinsdag 09:00 - 17:00 Woensdag 09:00 - 17:00 Donderdag 09:00 - 17:00 Vrijdag 09:00 - 17:00

Vizier

Bellen Routebeschrijving Website Contact opnemen met het bedrijf

Gericht op discriminatie en diversiteit

09/11/2026

Hoe veilig en geaccepteerd voelen lhbtiqa+ inwoners zich in Almelo? En wat kan de gemeente doen om dit te verbeteren?

In opdracht van de gemeente Almelo heeft Vizier onderzoek gedaan naar de ervaringen, het welzijn en de behoeften van lhbtiqa+ inwoners. 55 inwoners van 16 jaar en ouder deelden hun ervaringen.

Wat blijkt uit het onderzoek?
-45% voelt zich soms of vaak onveilig, tegenover 38% van de deelnemers in heel Overijssel.
-Veel deelnemers hebben te maken gehad met ongewenst gedrag. Niet-cisgender deelnemers ervaren dit gemiddeld ruim vier keer zo vaak als cisgender deelnemers.
-Slechts 7% vindt dat de gemeente voldoende doet voor de acceptatie van seksuele diversiteit. Voor genderdiversiteit is dit zelfs maar 6%.

Het rapport bevat naast de onderzoeksresultaten ook concrete aanbevelingen voor gemeentelijk beleid, zichtbaarheid en communicatie.

Benieuwd naar alle resultaten? Lees het volledige rapport via onze website. https://vizieroost.nl/onderzoek/deelmonitor-lhbtiqa-almelo-2025-2026/

06/11/2026

De leukste gesprekken beginnen soms met: ‘Mag ik hier zitten?’ Tijdens Meet & Eat op 20 november in Almelo ontmoeten buurtbewoners en bewoners van het azc elkaar aan tafel. Samen koken, lekker eten en kennismaken met iemand die je nog niet kent.

Help je graag mee in de keuken? Gezellig! Schuif je liever aan als het eten klaar is? Ook dan ben je van harte welkom.

Buurtcentrum Eninver, Apollolaan 1, Almelo
16.00 uur: start samen koken
17.30 uur: inloop voor wie komt eten

Er is ook een plek voor jou. Meld je aan!
👉 https://stichtingpresent.nl/almelo/wat-wil-jij-doen/sociale-activiteit/meet-eat/

In samenwerking met Stichting Present en Gemeente Almelo.

28/10/2026

Ontmoet een levend boek bij Living Library in Bibliotheek Almelo!

Tijdens de Living Library ga je in gesprek met een ‘levend boek’: iemand die persoonlijke ervaringen met je deelt. Over bijvoorbeeld leven met autisme, transgender zijn, vluchten of een verleden in detentie.

Je gaat met elkaar in gesprek, luistert en stelt vragen. Open, nieuwsgierig en met respect voor elkaars grenzen. Zo ontdek je het verhaal achter een eerste indruk.

Benieuwd welk verhaal jouw blik kan verruimen?
Kom langs en ga in gesprek.

Iedereen is welkom! Je hoeft je niet van tevoren aan te melden.

Zaterdag 7 november 2026
13.00–16.00 uur
Bibliotheek Almelo

27/10/2026

De nominaties voor de Burgemeester Dales Prijs zijn weer geopend!

Wie zet zich in voor gelijke behandeling en tegen discriminatie in de regio Nijmegen? Wie maakt Artikel 1 van de Grondwet zichtbaar in de praktijk?

De Burgemeester Dales Prijs is er voor mensen en groepen die zich vrijwillig, belangeloos en onvermoeibaar inzetten voor de emancipatie van minderheden en het bestrijden van discriminatie.

Vorig jaar ging de juryprijs naar de GSA van ROC Nijmegen. Een mooie erkenning voor hun inzet voor een veilige en inclusieve school.

Ook dit jaar zijn we op zoek naar initiatieven, groepen en personen die zich vrijwillig inzetten voor een inclusieve samenleving.

Ken of ben jij iemand die hiervoor in aanmerking komt? Nomineer diegene dan voor de Burgemeester Dales Prijs!

Link om te nomineren: https://cocregionijmegen.nl/dalesprijs/

27/10/2026

Wetenschappelijk gezien kunnen mensen niet worden onderverdeeld in verschillende biologische rassen. We behoren allemaal tot dezelfde menselijke soort.

Toch staat het woord ‘ras’ in Artikel 1 van de Grondwet. Hoe zit dat?

Dat heeft een belangrijke reden.

In de wet wordt het begrip ‘ras’ breed uitgelegd. Het gaat bijvoorbeeld ook over huidskleur, afkomst en nationale of etnische afstamming.

Het woord staat dus niet in de wet omdat er biologisch verschillende mensenrassen zouden bestaan, maar juist om mensen te beschermen tegen discriminatie op deze gronden.

Want ook als mensenrassen biologisch niet bestaan, bestaat racisme wel.

En daartegen beschermt de wet.

26/10/2026

Wij staan stil bij het overlijden van Antek Olszanowski, voormalig directeur-bestuurder van Artikel 1 Overijssel, de voorloper van Vizier.

Met zijn jarenlange betrokkenheid en inzet voor gelijke behandeling en het tegengaan van discriminatie heeft hij een waardevolle bijdrage geleverd aan onze organisatie en de samenleving.

Wij kijken met waardering terug op zijn werk en de betekenis die hij heeft gehad.

Onze oprechte deelneming gaat uit naar zijn familie, naasten en iedereen die hem liefhad.

Namens alle medewerkers van Vizier

20/10/2026

Hoe werkt ons koloniale verleden door in het heden? En hoe bouwen we samen aan de toekomst?

Op zaterdag 24 oktober organiseren Sites of Memory en Vizier een bijzondere middag in Hengelo: Van reflectie naar actie.

Met fragmenten uit de voorstelling Space of Becoming en een panelgesprek met onderzoekers, kunstenaars en culturele partners staan we stil bij de invloed van ons koloniale verleden op de samenleving van vandaag.

Een middag vol kunst, ontmoeting en gesprek. Over geschiedenis, identiteit en hoe we samen kunnen werken aan een toekomst waarin iedereen meetelt.

📅 Zaterdag 24 oktober 2026
🕑 14.00 – 15.00 uur
📍 Bibliotheek Twente, Beursstraat 34, Hengelo
🎟️ Gratis toegang

Het programma vindt plaats in het kader van Black Achievement Month.

Je bent van harte welkom!

15/10/2026

Hoe veilig en geaccepteerd voelen lhbtiqa+ personen zich in Deventer? En wat hebben zij nodig om zichzelf te kunnen zijn?

In opdracht van gemeente Deventer onderzocht Vizier de ervaringen en behoeften van lhbtiqa+ inwoners. De resultaten laten zien dat er nog belangrijke stappen te zetten zijn.

Enkele opvallende uitkomsten:

36% voelt zich soms of vaak onveilig. In 2023 was dit nog 23%.
51% maakt weleens vervelende grappen over lhbtiqa+ personen mee op het werk.
91% vindt lokaal beleid tegen lhbtiqa+-discriminatie belangrijk.

Het onderzoek laat ook zien dat veel mensen hun gedrag aanpassen uit angst voor negatieve reacties en dat ongewenst gedrag vaak niet wordt gemeld.

De resultaten bieden waardevolle inzichten om samen te werken aan een gemeente waarin iedereen zichzelf kan zijn.

Benieuwd naar alle resultaten? Lees de Deelrapportage LHBTIQA+ 2025–2026 via de link https://vizieroost.nl/onderzoek/deelrapportage-lhbtiqa-2025-2026-gemeente-deventer/

14/10/2026

Ben jij maatschappelijk betrokken en wil je ervaring opdoen met onderzoek naar discriminatie en LHBTIQA+ personen?
Bij Vizier krijg je de kans om mee te werken aan een grootschalig onderzoek naar het welzijn en de veiligheid van LHBTIQA+ personen in Gelderland en Overijssel.

Samen met ons onderzoeksteam en de Radboud Universiteit werk je aan dataverzameling, data-analyse en de eerste stappen van een onderzoeksrapport. Met jouw bijdrage help je gemeenten om hun lhbtiqa+ beleid verder te ontwikkelen.

Locatie: Nijmegen
Start: januari 2027
Duur: 3 tot 6 maanden (3–5 dagen per week)
Stagevergoeding: €450 per maand bij 36 uur

Volg jij een relevante wo-opleiding, heb je ervaring met kwantitatief onderzoek en wil je bijdragen aan een inclusievere samenleving?

Dan zoeken we jou!

Bekijk de vacature en solliciteer uiterlijk 15 november 2026 via:
https://vizieroost.nl/kwantitatieve-onderzoeksstagiair-wo/

07/10/2026

Hoe werkt ons koloniale verleden door in het leven van vandaag? En hoe kunnen we vanuit die geschiedenis samen bouwen aan de toekomst?

Op zaterdag 24 oktober nodigen Sites of Memory en Vizier je uit voor een middag met performance, ontmoeting en gesprek in Hengelo.

Bekijk fragmenten uit de voorstelling ‘Space of Becoming’ en luister naar een panelgesprek met lokale onderzoekers, kunstenaars en culturele partners.

Samen staan we stil bij identiteit, verbinding en de verhalen die ons vormen.

📅 Zaterdag 24 oktober 2026
🕑 14.00 uur | duur: 60 minuten
📍 De Bibliotheek Twente, Beursstraat 34, Hengelo
🎟️ Gratis toegang

Deze middag vindt plaats in het kader van Black Achievement Month.

Kom je ook? Neem iemand mee!

Adres

Ariënsplein 1
Enschede
7511JX

Openingstijden

Maandag	09:00 - 17:00
Dinsdag	09:00 - 17:00
Woensdag	09:00 - 17:00
Donderdag	09:00 - 17:00
Vrijdag	09:00 - 17:00

Telefoon

+31534302299

Website

http://vizieroost.nl/

Meldingen

Wees de eerste die het weet en laat ons u een e-mail sturen wanneer Vizier nieuws en promoties plaatst. Uw e-mailadres wordt niet voor andere doeleinden gebruikt en u kunt zich op elk gewenst moment afmelden.