25/09/2018
Onverwerkte emoties zijn als spanning opgeslagen in het bindweefsel, de organen en zelfs de botten. Lang voor de moderne neuro-wetenschap dat kon aantonen met MRI's en scans toonde Reich proefondervindelijk aan dat geest en lichaam één onverbrekelijk geheel vormen en dat de geest niet alleen het lichaam beïnvloedt maar dat het omgekeerde ook waar is: het lichaam beïnvloedt ook de mentale en emotionele staat. Verder onderzoek leidde hem tot de ontdekking dat dit allemaal te maken had met het autonome (vegetatieve) zenuwstelsel. Chronische spanning en pijn zijn terug te leiden tot het niet meer kunnen spontaan reguleren van het sympatische zenuwstelsel (dat aanzet tot vechten en vluchten bij bedreiging). Het corrolarium hiervan heeft te maken met het parasympatische zenuwstelsel. Daar waar het sympatische zenuwstelsel leidt tot spanning (‘aanspannen voor actie’), heeft het parasympatische zenwustelsel te maken met ontspanning en expansie. Contractie is het mechanisme achter pijn; expansie het mechanisme achter plezier. De natuurlijke stroom van de levensenergie in het lichaam wordt ervaren als plezierig. Het is wat we identificeren als vitaal, levendig. Dat is FLOW. Zonder het lichaam te begrijpen als een bio-energetisch ecosysteem wordt alleen op secundaire, tertiaire, etc. oorzaken gewerkt... Het is de chronische weerstand in het organisme die de primaire oorzaken bevat van disharmonie OMDAT - bij meer en meer weerstand tegen de intelligente levensenergie - ook het ZELFORGANISEREND VERMOGEN van het menselijke ecosysteem met grote sprongen afneemt. Meer en meer ‘externe’ ingrepen zijn dan (schijnbaar) nodig, maar ze lossen nooit het fundamentele probleem op: de verstoring van het zelforganiserende ecosysteem. Wat is dan het doel van weerstand leren loslaten? Het is het herstel van onze natuurlijke flowstaat (en dus van onze spontaniteit, vitaliteit, creativiteit, levenslust, etc)! ‘In weerstand’ is ‘uit flow’. ‘In weerstand’ is ‘uit verbinding’. ‘In flow’ is ‘in verbinding’. Zodus... http://lerenloslaten.com
