Battal en Looman

01/02/2026

01/01/2026

Diepe mentale & fysieke ontspanning, pijnverlichting, innerlijke balans, energieboost, positieve stemming, ….

31/12/2025

🚨✨ SURPRISE ALERT! ✨🚨
BOEM. Het is zover!
Vanaf NU staat er bij Vital Wellbeing een MEGA 48-unit EES voor je klaar ⚡💚

En geloof ons… DIT VOEL JE!
💥 Intens.
💫 Positief.
⚡ Krachtig.
Een WOW-ervaring in een diepwerkend scalar veld dat je niet snel vergeet…

🎆 Perfecte timing:
De installatie is net vóór het nieuwe jaar afgerond.
➡️ Beter starten dan dit? Wij denken van niet.

🗓️ JANUARI DEAL – ONLY THIS MONTH
✨ €65,- voor 2 UUR in onze gloednieuwe 48-unit EES
✨ Meerurenkaarten in de aanbieding
✨ Kaarten blijven ook ná januari geldig
➡️ Slim boeken = maandenlang voordeel 💸🙌

💖 Trakteer jezelf op energie, ontspanning en reset.
📲 reserveer je plek —
voel het verschil. leef het verschil.

07/12/2025

keynote met de titel “Machtsdynamieken en (sociale) veiligheid” — een thema dat raakt aan hoe we samenwerken & -leren. Want is inherent aan en vormt één van de belangrijkste factoren die bepalen in hoeverre we ons veilig genoeg voelen om ons uit te spreken en elkaar open aan te spreken. Belangrijk dus om dat constructief te benutten!

05/11/2025

26/10/2025

20/09/2025

Afgelopen week mocht ik samen met Dr. Noël Battal een groep medisch specialisten van verschillende ziekenhuizen ontvangen in de training ‘Veilig werk-/ leerklimaat’. We sprongen meteen in het diepe: waarom is een veilig werkklimaat zo belangrijk én zo uitdagend tegelijk? Want dat is het.

🔹 Allereerst: veiligheid is subjectief. Wat de één veilig en wenselijk vindt, kan de ander heel anders ervaren. Daarom is dialoog (als 1e stap) essentieel: we moeten het samen hebben over hoe we veiligheid beleven en het veilig houden, ook als er kritische feedback gegeven wordt. Want veiligheid betekent niet dat we elkaar niet zouden mogen aanspreken…

🔹 Communicatie helpt, maar bij spannende thema’s komt vaak maar 25% écht binnen van wat er gezegd wordt. Ondanks de beste intenties ontstaat er ruimte voor aannames en ruis.

🔹 En: machtsdynamieken zijn altijd aanwezig én hebben invloed op de (beleefde) veiligheid. Je kunt ze niet wegnemen, maar wel herkennen en bewust positief beïnvloeden.

Na een ochtend vol theorie doken we in de praktijk met Deep Democracy-technieken binnen hiërarchische settings, een Leader’s Toolkit voor constructieve macht en veiligheid en realistische oefensessies met trainingsacteur.

Het was inspirerend om te zien hoe open en nieuwsgierig iedereen aan de slag ging. 💡 Samen leren, oefenen en reflecteren om een werkklimaat stap voor stap veiliger te maken en houden. Dank jullie wel!

27/06/2025

💎 ZonMw Parel voor ons werk… wát een enorme !
Tijdens de kick-off van het nieuwe -kaderprogramma ontvingen wij de ereprijs ‘ZonMw-Parel’ voor ons onderzoek naar interprofessionele samenwerking en het doorbreken van machtsdynamieken in de zorg.

Wat begon als mijn promotieonderzoek naar en , groeide uit tot iets veel groters. We ontwikkelden: 🎥 een videoreeks over power dynamics 📘 een werkvormenbundel over interprofessioneel opleiden in de zorg (ism de Federatie Medisch Specialisten) 📚 trainingen over power dynamics en fearless working/learning (ism Dr. Noël Battal). Sindsdien verzorgt Battal & Looman ( Noël en ik) trainingen & scholing voor allelei organisaties.

Volgens ZomMw directeur ontvingen deze ereprijs omdat ons werk:
1. stevig onderbouwd onderzoek met bewezen effectieve methoden betreft
2. uitgevoerd in samenwerking met verschillende disciplines, lijnen en zorgdomeinen (en patiënten)
3. heel veel impact heeft. Doordat veel aandacht is besteed aan concreet, praktisch toepasbaar maken (videoreeks, werkboek, trainingen) is het écht geland in de praktijk — van werkvloer tot opleiding

Dank voor deze enorme eer! 🙏

En wil je een workshop, training of coaching op dit gebied? Mail ons: [email protected]