29/05/2026
De leiders en professionals die ik ontmoet richten zich trouw op hun relaties met anderen. Zij verbinden zich met ieder ander: betrekken anderen bij de minste of geringste besluitvorming en delen zoveel mogelijk samen. Ze zijn open, nieuwsgierig én liefst oordeelvrij. Om een vol leven te leiden en alles uit het leven te halen wat er in zit, begeven zij zich ook nog zo vaak mogelijk uit hun comfort zone. Iedereen die iets vraagt krijgt reactie - want dat is wel zo netjes. Ze gedragen zich alsof ze alle tijd hebben. En alsof alles en iedereen erbij kan en voorrang verdient. Maar als ze eerlijk zijn overzien ze de hoeveelheid vragen niet meer. Soms weten ze niet meer waar ze moeten beginnen. Ik ontmoet eigenlijk geen professional of leider die zich vooral moet ontwikkelen op verbindende competenties. De meesten zijn juist allang geslaagd voor het richten op de ander. Ze vragen zich af waar ze de tijd vandaan halen om op alle appèl hun antwoord te vinden. Als je je dat serieus afvraagt, heb je je begin. Ik richt mij graag op waar je je juist zó op de ander richt dat je je eigen focus kwijt raakt. Als je je eigen perspectief te veel uit het oog verliest, wordt het tijd dat je leert begrenzen. Jezelf en de ander. Het vraagt dat je oordeelt over wat je wel en niet bevalt en je naar je voorkeuren gedraagt. En dat je kiest en prioriteert. Die middelen vragen óók moed. De moed om exclusieve keuzes te maken, omdat je tijd en ruimte niet oneindig zijn. Als je alles wilt en te weinig kiest loop je óók je leven mis. Kies bewust met wie je deelt en met wie niet. Maak onderscheid en sluit uit.
Als je het belangrijk vindt om beschikbaar te zijn voor (zoveel mogelijk) anderen, ben je nooit klaar en is het nooit genoeg. Als er geen grens op zit, krijg je geen rust, geen focus en knok je tegen een voortdurend beeld dat je het nooit goed doet. En zo maak je dit zelf waar. En word je doodmoe. Schat je tijd op waarde en gedraag je daarnaar. Neem naast je mogelijkheden ook je grenzen serieus. Ga regelmatig in je comfortzone. Je zorgen over dat je dan egoïstisch of onbetrouwbaar bent, zijn het onderzoeken waard. Grensbewust werken en leven is een essentiële sociale vaardigheid.
