NiAndéRu coaching & advies

NiAndéRu coaching & advies Ik help mensen naar meer rust, kracht en regie door persoonlijk leiderschap vanuit wie ze écht zijn.

Met compassie, helderheid en no-nonsense ga ik met je mee op reis naar bewustwording, keuzes en verandering.

𝗗𝗲 𝗿𝗲𝗶𝘀 𝗯𝗲𝗴𝗶𝗻𝘁 𝗯𝗶𝗷 𝗷𝗲𝘇𝗲𝗹𝗳🌱 De reis naar persoonlijk leiderschap begint bij jezelf Niet door harder te werken of meer te ...
02/02/2026

𝗗𝗲 𝗿𝗲𝗶𝘀 𝗯𝗲𝗴𝗶𝗻𝘁 𝗯𝗶𝗷 𝗷𝗲𝘇𝗲𝗹𝗳

🌱 De reis naar persoonlijk leiderschap begint bij jezelf Niet door harder te werken of meer te moeten, maar door stil te staan. Wie ben jij écht, als je even niet “moet”?

In mijn gratis gids Jouw reis naar persoonlijk leiderschap ontdek je hoe je stap voor stap dichter bij jezelf komt.
💡 Kleine reflecties, praktische oefeningen en eerlijke inzichten.

👉 Download de gids gratis via https://nianderu.nl/downloads/

𝗩𝗮𝗻𝗱𝗮𝗮𝗴 𝗶𝘀 𝗵𝗲𝘁 𝗱𝗲 𝗗𝗮𝗴 𝘃𝗮𝗻 𝗵𝗲𝘁 𝗪𝗲𝗿𝗸𝗽𝗹𝗲𝘇𝗶𝗲𝗿 𝗶𝗻 𝗱𝗲 𝗭𝗼𝗿𝗴.Werkplezier is geen luxe. Het is een voorwaarde om gezond, gemotive...
27/01/2026

𝗩𝗮𝗻𝗱𝗮𝗮𝗴 𝗶𝘀 𝗵𝗲𝘁 𝗱𝗲 𝗗𝗮𝗴 𝘃𝗮𝗻 𝗵𝗲𝘁 𝗪𝗲𝗿𝗸𝗽𝗹𝗲𝘇𝗶𝗲𝗿 𝗶𝗻 𝗱𝗲 𝗭𝗼𝗿𝗴.
Werkplezier is geen luxe. Het is een voorwaarde om gezond, gemotiveerd en met energie te kunnen blijven werken — zeker in de zorg.

Naast coach ben ik ook verpleegkundige. Vanuit die combinatie weet ik hoe groot de impact is van hoge werkdruk, verantwoordelijkheid en emotionele belasting. Tegelijk zie ik als coach hoeveel ruimte er is om het werkplezier te vergroten, veerkracht te versterken en weer regie te ervaren over je werk en energie.

Veel zorgprofessionals wachten te lang met hulp inschakelen. Terwijl investeren in jezelf juist nú het verschil kan maken tussen volhouden en vastlopen.

Wil je echter écht stappen zetten richting meer energie, balans en werkplezier? Dan kan coaching het verschil maken. Met behulp van het duurzaam inzetbaarheidsbudget is coaching vaak (gedeeltelijk) vergoed.

Bekijk mijn coachingaanbod en ontdek wat mogelijk is voor jou:
👉 https://nianderu.nl/aanbod-coaching-met-duurzaam-inzetbaarheidsbudget/

Lees ook mijn blog over hoe je coaching kunt inzetten voor duurzame inzetbaarheid, persoonlijke groei en blijvend werkplezier.

Voel je dat het tijd is om weer met meer plezier en vertrouwen te werken?
Neem dan contact met me op voor een gratis kennismakingsgesprek — je hoeft het niet alleen te doen.

Nicole 💖

hashtag hashtag hashtag hashtag

Aanbod coaching met duurzaam inzetbaarheidsbudget. Investeer in je medewerkers met vier coachingsessies voor €500,-

🌿 Stil (ge)vallen… en waarom dat oké isDe laatste tijd spreek ik veel mensen die merken dat ze even niet vooruitkomen.Ni...
25/11/2025

🌿 Stil (ge)vallen… en waarom dat oké is

De laatste tijd spreek ik veel mensen die merken dat ze even niet vooruitkomen.
Niet omdat ze geen plannen of motivatie hebben, maar omdat hoofd, hart en lichaam gewoon niet samenwerken.

In mijn nieuwe blog “Stil (ge)vallen” deel ik hoe zo’n fase voelt na een periode van verandering — en waarom stilvallen geen teken van zwakte is, maar juist een belangrijk onderdeel van je persoonlijke ontwikkeling.

✨ Soms is stilvallen precies wat je nodig hebt om:

* te verwerken wat je hebt losgelaten
* opnieuw richting te voelen
* rust te creëren voordat je weer in beweging komt
* helder te krijgen wat voor jou klopt

Ik geloof dat dit soort momenten je dichter bij jezelf brengen dan elke snelle actie ooit zou kunnen.

👉 Je kunt de blog hier lezen: https://nianderu.nl/stil-gevallen/

En als je merkt dat je zelf tussen “willen” en “kunnen” vastloopt…
💬 Stuur me gerust een berichtje.
Ik denk graag met je mee — zonder verplichtingen.

Een persoonlijke en coachende reflectie op stilvallen en herstel. Over niets doen, tot niets komen en opnieuw ontdekken wat je nodig hebt.

𝗛𝗲𝗿𝘀𝗰𝗵𝗶𝗸𝗸𝗲𝗻 𝗲𝗻 𝗺𝗶𝗷𝗻 𝗽𝗹𝗲𝗸 𝘄𝗲𝗲𝗿 𝘃𝗶𝗻𝗱𝗲𝗻Terwijl ik een content reeks schrijf waarmee ik mijn individuele coach-aanbod onder ...
10/08/2025

𝗛𝗲𝗿𝘀𝗰𝗵𝗶𝗸𝗸𝗲𝗻 𝗲𝗻 𝗺𝗶𝗷𝗻 𝗽𝗹𝗲𝗸 𝘄𝗲𝗲𝗿 𝘃𝗶𝗻𝗱𝗲𝗻
Terwijl ik een content reeks schrijf waarmee ik mijn individuele coach-aanbod onder de aandacht
wil brengen, beëindig ik begin Juli mijn relatie, na 17jr samen te zijn geweest. En heb ik het nodig
dat te doen waarbij ik anderen als coach ondersteun. Pas op de plaats maken, een ander in mijn
hoofd mee laten lopen, Adempauzes in lassen om bij en in mezelf weer thuis te komen.

Dat niets menselijks me vreemd is wist ik natuurlijk al wel. En dat ik me als coach laat coachen lijkt
me eerder vanzelfsprekend dan apart. Want al weet ik echt wel hoe rouw en de balans tussen
hoofd, hart en handen in zijn algemeenheid, en belangrijker nog 𝗯𝗶𝗷 𝗺𝗶𝗷, werkt. Deze processen
doorvoelen zijn ook voor mij een uitdaging.

Op het moment dat we in gesprek zijn en mijn hoofd onze relatie al weer bijna een nieuwe kans
geeft, schreeuwt mijn hele lijf "NEE". En waar ik in het verleden en wellicht ook eerder in onze
relatie niet luister ben ik me nu bewust van mijn verhoogde hartslag, mijn ingehouden adem, de
bijna bliksemende gedachten die heen en weer schieten en bemerk ik mijn afgewende houding
op en mijn verkrampte buik. En ik luister.... Ik luister naar mijn lijf dat in opstand komt en ik luister
naar mijn hoofd die het gevoel in mijn lijf begint te ondersteunen. “Nee ik moet dit niet nog een
kans geven”. “Als ik van mezelf en van jou hou dan moet ik ons laten gaan”. “Door te blijven hou
ik in stand wat voor ons beiden niet (meer) werkt”.

Vervolgens nemen mijn handen het over en pak ik heel rustig en praktisch mijn spullen in, draai
zijn sleutel van mijn sleutel ring (we wonen niet samen) en vertrek.

De eerste dagen gaan in een waas voorbij. Ik huil, ben boos, verdrietig, gelaten. Alles en niets
passeert de r***e. Daarnaast ben ik aan het werk. Enerzijds is dit een welkome afleiding
anderzijds ben ik er niet helemaal bij. En hoewel ik vrij open ben over wat er aan de hand is en
wat er met/in me gebeurt, bemerk ik ook dat ik afstand creëer tussen wat ik voel en wat ik uit.
Noem het even hoofd en hart. Enerzijds natuurlijk praktisch want ik kan gewoon mijn werk doen,
belast de ander niet met mijn privé sores en bescherm mezelf. Echter de schaduwkant is dat ik de
ander ook de gelegenheid onthoud me nabij te kunnen zijn. Iets wat ik als troostend kan ervaren
en op dit moment nodig heb.

Op de momenten dat ik alleen ben kan mijn gevoel er full-trottle zijn en vliegt het alle kanten op.
In contact met de mensen die me het meest na staan is er ruimte mijn gevoel er te laten zijn. In
overige contacten bemerk ik echter dat ik mijn gevoel afscherm en een overwegend
verstandelijke uiting geef aan mijn situatie of het zelfs niet eens bespreekbaar maak. In gesprek
met een bevriende coach ga ik op zoek naar de achtergrond hiervan En ook dit leidt tot mooie
inzichten. Iets met dat er voor alles een tijd en plaats is, diepgewortelde belemmerende
overtuigingen over werk en privé en eveneens diepgeworteld het alleen doen maar merken nu
ook anderen toe te laten.

Ik merk dat er alleen ruimte in mijn hoofd en lijf is om op deze rollercoaster mee te bewegen. Een
deel van mijn non-declarabele bezigheden komen tot een stop en ik kom buiten wat ik “moet” tot
erg weinig.

De afgelopen week vierde ik mijn verjaardag en had daarom geen werkzaamheden gepland staan.
En waar de rollercoaster de afgelopen weken al naar een rustiger kinder-achtbaantje was
overgegaan. Merk ik dat er deze week weer ruimte komt om om me heen te kijken, met anderen
bezig te zijn en zachtjes aan weer dingen op te gaan pakken die zijn blijven liggen.

𝗪𝗮𝗮𝗿𝗼𝗺 𝘀𝗰𝗵𝗿𝗶𝗷𝗳 𝗶𝗸 𝗱𝗲𝘇𝗲 𝗽𝗼𝘀𝘁 𝗼𝗽 𝗲𝗲𝗻 𝘇𝗮𝗸𝗲𝗹𝗶𝗷𝗸 𝗺𝗲𝗱𝗶𝘂𝗺.?
Omdat dit een voorbeeld is van wat er met een mens gebeurt bij een life-event. Je bent ontregelt
en al varieert de uitingsvorm van mens tot mens en van life-event tot life-event. Ook in de
zakelijke context is het van belang oog te hebben voor elkaar. Dat iemand niet slaapt, eet, de heel
dag in st***je huilen of juist in st***je koelkast staat heeft effect op de werkvloer. Soms heb je
even ruimte nodig je te herpakken om weer door te kunnen of is het nodig troost en/of nabijheid
te ervaren van de collega’s om je heen. Begrip dat het tempo lager ligt, de gedachten afdwalen,
het lontje korter is of de tranen dichter aan de oppervlakte liggen. Natuurlijk is de werkvloer de
werkvloer en is werken waarvoor je op die plek komt.

Dus buiten dat dit mijn “verklaring” is voor het onderbreken en herstarten van mijn content reeks.
Is dit ook een oproep voor hoofd, hart, handen op de werkvloer. Ik ben er van overtuigd dat je
het beste werkt op een inclusieve werkplek waar je jezelf kan zijn en waar oog is voor elkaar. Dat
is dan ook waar ik me als coach hard voor maak. Individueel maar ook voor jullie als
(management) team.

badeend, ,

𝐖𝐞𝐫𝐤𝐠𝐞𝐯𝐞𝐫𝐬, 𝐝𝐮𝐫𝐟 𝐭𝐞 𝐯𝐫𝐚𝐠𝐞𝐧 é𝐧 𝐭𝐞 𝐛𝐢𝐞𝐝𝐞𝐧!👥“Welke ontwikkelmogelijkheden bieden jullie naast vakinhoudelijke trainingen?”S...
21/03/2025

𝐖𝐞𝐫𝐤𝐠𝐞𝐯𝐞𝐫𝐬, 𝐝𝐮𝐫𝐟 𝐭𝐞 𝐯𝐫𝐚𝐠𝐞𝐧 é𝐧 𝐭𝐞 𝐛𝐢𝐞𝐝𝐞𝐧!

👥“Welke ontwikkelmogelijkheden bieden jullie naast vakinhoudelijke trainingen?”

Steeds meer kandidaten stellen deze vraag tijdens sollicitatiegesprekken. Niet gek, want medewerkers willen groeien, niet alleen in hun functie, maar als mens.

Een flexibel ontwikkelbudget dat ruimte biedt voor coaching, mindfulness, vitaliteit en persoonlijke effectiviteit is een gamechanger. En werkgevers die dit begrijpen, trekken niet alleen toptalent aan, maar zorgen ook voor een bevlogen en loyaal team.

Hoe ziet jouw ontwikkelbudget eruit? Tijd om het gesprek te starten!🔥

Lees meer: https://nianderu.nl/persoonlijk-ontwikkelbudget-bevlogen-medewerkers/

❤️ Werkgeluk: 7 sleutels naar een positieve werkervaring! ❤️ Deze week is het de Week van de Werkstress, en wat is een b...
11/11/2024

❤️ Werkgeluk: 7 sleutels naar een positieve werkervaring! ❤️

Deze week is het de Week van de Werkstress, en wat is een betere manier om werkstress te verminderen dan te investeren in werkgeluk? Gelukkige medewerkers zijn niet alleen productiever en creatiever, maar voelen zich ook meer betrokken. Werkgeluk gaat over meer dan tevredenheid; het draait om zingeving, balans en persoonlijke groei. 🌱✨

Benieuwd hoe je werkgeluk kunt versterken? In deze nieuwe Blog ga ik in op deze 7 eenvoudige principes die écht impact maken:
1. Waardering & erkenning – Complimenten maken verschil.
2. Rust & everzicht – Minder stress door een georganiseerde inbox.
3. Beweging & buitenlucht – Een dagelijkse wandeling doet wonderen.
4. Slim werken – Plannen en prioriteiten voor meer focus.
5. Hartcoherentie – Ademhalingstechnieken voor rust en balans.
6. Constructieve feedback – Cultiveer groei en wederzijds respect.
7. Dagelijkse affirmaties – Begin de dag met een positieve mindset. 💪

Download ook gratis de uitgebreide whitepaper om dieper in te gaan op deze principes en praktische tips te ontdekken die werkgeluk binnen je team kunnen versterken! Want werkgeluk is niet alleen goed voor het welzijn van medewerkers, maar ook dé sleutel tot een succesvolle organisatie.

https://nianderu.nl/werkgeluk-7-sleutels-voor-een-positieve-werkervaring/

🚀 Hoe heb jij werkgeluk in jouw team ervaren? Leuk als je hieronder een berichtje achterlaat– ik hoor graag jouw ervaringen en tips!

hashtag hashtag hashtag hashtag hashtag hashtag

Werkgeluk: Ontdek de 7 sleutels voor een positieve werkervaring. Download deze gratis whitepaper met concrete handvatten en tips.

🔴🐥 𝗢𝗻𝘁𝗺𝗼𝗲𝘁 𝗱𝗲 𝗿𝗼𝗱𝗲 𝗯𝗮𝗱𝗲𝗲𝗻𝗱: 𝗦𝘆𝗺𝗯𝗼𝗼𝗹 𝘃𝗮𝗻 𝗶𝗻𝗰𝗹𝘂𝘀𝗶𝘃𝗶𝘁𝗲𝗶𝘁 𝗲𝗻 𝘀𝗮𝗺𝗲𝗻𝘄𝗲𝗿𝗸𝗶𝗻𝗴! 🐥🔴 Heb je mijn rode badeend al ergens gezien of m...
19/07/2024

🔴🐥 𝗢𝗻𝘁𝗺𝗼𝗲𝘁 𝗱𝗲 𝗿𝗼𝗱𝗲 𝗯𝗮𝗱𝗲𝗲𝗻𝗱: 𝗦𝘆𝗺𝗯𝗼𝗼𝗹 𝘃𝗮𝗻 𝗶𝗻𝗰𝗹𝘂𝘀𝗶𝘃𝗶𝘁𝗲𝗶𝘁 𝗲𝗻 𝘀𝗮𝗺𝗲𝗻𝘄𝗲𝗿𝗸𝗶𝗻𝗴! 🐥🔴

Heb je mijn rode badeend al ergens gezien of misschien zelf in handen gehad? Dit schattige rode bad-eendje van natuurrubber, met mijn bedrijfsnaam op zijn buik, staat symbool voor waar mijn coaching voor staat: het verbeteren van team-samenwerking vanuit inclusiviteit.

𝗪𝗮𝗮𝗿𝗼𝗺 𝗲𝗲𝗻 𝗿𝗼𝗱𝗲 𝗯𝗮𝗱𝗲𝗲𝗻𝗱?

Omdat mijn coaching draait om het omarmen van de unieke waarde die ieder individu toevoegt aan een team, ben ik op zoek gegaan naar een aansprekende give-away die dit weergeeft. We zijn allemaal wel eens het “Vreemde eendje in de bijt” geweest. Denk aan een jonge vrouw in de bouwsector of een kapper die zich identificeert als man en valt op vrouwen 😉

🐥 𝗩𝗮𝗻 𝗹𝗲𝗹𝗶𝗷𝗸 𝗲𝗲𝗻𝗱𝗷𝗲 𝗻𝗮𝗮𝗿 𝗿𝗼𝗱𝗲 𝗯𝗮𝗱𝗲𝗲𝗻𝗱

In mijn zoektocht kwam het lelijke eendje voorbij. Die is het echter niet geworden, want ja lelijk...??Het rode bad-eendje is handzaam en perfect als give-away. Rood, omdat het opvalt tussen de gele bad-eendjes en perfect past bij mijn logo.

𝗡𝗮𝘁𝘂𝘂𝗿𝗿𝘂𝗯𝗯𝗲𝗿: 𝗦𝘆𝗺𝗯𝗼𝗼𝗹 𝘃𝗮𝗻 𝗴𝗿𝗼𝗲𝗶

Het rode bad-eendje is gemaakt van natuurrubber, een natuurlijk en biologisch afbreekbaar materiaal, wat de link naar groei en natuur versterkt.

🌈 𝗜𝗻𝗰𝗹𝘂𝘀𝗶𝗲 𝗶𝗻 𝗮𝗹𝗹𝗲 𝗸𝗹𝗲𝘂𝗿𝗲𝗻

Mijn rode bad-eendje staat voor inclusie: jij bent mooi zoals je bent en waardevol voor het geheel. Hoewel mijn ideale team uit eendjes in alle kleuren bestaat, blijft het voor nu bij de herkenbare rode bad-eend.

𝗗𝗲𝗲𝗹 𝗷𝗼𝘂𝘄 𝗿𝗼𝗱𝗲 𝗯𝗮𝗱𝗲𝗲𝗻𝗱!📸

Mijn rode badeend reist al heel wat plekken af en heeft zelfs een verre reis naar Kroatië op de planning. Zie jij mijn eend of heb je hem in je bezit? Deel een foto op de socials of met mij!

Ik kijk ernaar uit om te zien waar mijn eend allemaal terechtkomt.

Meer weten over mijn rode bad-eendje? Lees er alles over in mijn blog.

https://nianderu.nl/rode-bad-eend/

Heb je mijn rode bad eend al gezien? Eend is onlosmakelijk verbonden met mij en waar ik met mijn coaching in Breda voor sta, inclusie.

𝐏𝐞𝐫𝐬𝐨𝐨𝐧𝐥𝐢𝐣𝐤𝐞 𝐎𝐧𝐭𝐰𝐢𝐤𝐤𝐞𝐥𝐢𝐧𝐠 - 𝐌𝐞𝐞𝐫 𝐝𝐚𝐧 𝐝𝐞 𝐬𝐨𝐦 𝐝𝐞𝐫 𝐝𝐞𝐥𝐞𝐧 🎓Net je diploma op zak en klaar om de arbeidsmarkt te veroveren? G...
25/04/2024

𝐏𝐞𝐫𝐬𝐨𝐨𝐧𝐥𝐢𝐣𝐤𝐞 𝐎𝐧𝐭𝐰𝐢𝐤𝐤𝐞𝐥𝐢𝐧𝐠 - 𝐌𝐞𝐞𝐫 𝐝𝐚𝐧 𝐝𝐞 𝐬𝐨𝐦 𝐝𝐞𝐫 𝐝𝐞𝐥𝐞𝐧 🎓
Net je diploma op zak en klaar om de arbeidsmarkt te veroveren? Gefeliciteerd! Maar is je leerproces echt voorbij? 🤔

Persoonlijke ontwikkeling gaat veel verder dan alleen professionele groei. Het is een holistische reis die je lichamelijk, mentaal, sociaal, spiritueel en emotioneel vormt. Deze vlakken overlappen en vormen samen het prachtige geheel van wie jij bent.

🔄️Een leven lang leren betekent ook groeien buiten de schoolbanken. Of je nu verliefd wordt, een relatie aangaat, gezondheid uitdagingen tegenkomt of je gezin uitbreidt, elke ervaring vormt je.

🌟Waarom is dit relevant voor jou als professional? Een werkgever die zich bewust is van het belang van jouw algehele ontwikkeling draagt bij aan jouw welzijn en productiviteit. Vraag bij je arbeidsvoorwaardengesprek dus niet alleen naar salaris en secundaire voorwaarden, maar ook naar ontwikkelbudgetten en groeimogelijkheden.

🦆Mijn rode badeend op avontuur! Terwijl ik dit schrijf, reist mijn rode badeend met mijn dochter en haar vriend door Thailand. Een symbool dat inclusie en uniciteit benadrukt. Want jij bent mooi zoals je bent, en jouw unieke bijdrage kan het geheel nog mooier maken.

🔗Wil je als professional verder groeien en je unieke zelf binnen een team laten shinen? Neem dan contact met me op. Samen kunnen we jouw ontwikkelingsreis vormgeven.

Coaching op één of meerdere vlakken van de persoonlijke ontwikkeling heeft effect op alle andere vlakken. Lees hierover meer in mijn Blog.

Graag deel ik vandaag met jullie het ervaringsverhaal van één van mijn tevreden klanten. Na afloop van zijn DI-traject b...
28/03/2024

Graag deel ik vandaag met jullie het ervaringsverhaal van één van mijn tevreden klanten. Na afloop van zijn DI-traject bij mij schreef hij het volgende.

" Als professional heb ik altijd gestreefd naar groei. Vooral op professioneel vlak heb ik hier de nodige aandacht aan besteed. Mijn persoonlijke ontwikkeling bleef hierin wat achter vond ik. Met dit in gedachten heb ik besloten om gebruik te maken van de mogelijkheden die mijn bedrijf bood door het duurzaam inzetbaarheidsbudget aan te wenden voor vier coachingssessies bij . Deze ervaring heeft mijn leven en loopbaan op onverwachte manieren verrijkt.

Tijdens deze sessies stond de ontwikkeling van mijn sterke punten centraal. Ik leerde hoe ik deze optimaal kon benutten en tegelijkertijd mijn zwakkere punten kon aanpakken om een evenwichtige groei te bevorderen. Het was een proces van zelfontdekking dat me heeft geholpen om mijn vaardigheden aan te scherpen en mijn zelfvertrouwen te vergroten.

Wat ik heb geleerd?
🔎 Ik heb mijn sterke punten ontdekt en weet nu hoe ik mijn zwakke punten aan te pakken
💡Ik durf nu meer in mijzelf te vertrouwen en mag best anders zijn
😊 Begrijpen van wat mij echt motiveert voor meer werkgeluk
🗣️ Samen met Nicole ben ik aan de slag gegaan met het ontwikkelen van effectievere communicatiegewoonten.

Dankzij deze sessies heb ik mijn groeipotentieel ontketend en ben ik klaar om elke uitdaging met vertrouwen aan te gaan! 🌟💪"

Dankjewel Hans voor deze mooie feedback
Mocht je nou geïnspireerd zijn neem vooral contact met me op.

hashtag hashtag hashtag hashtag

Vandaag is het de Dag van het Werkplezier in de zorg. Werkplezier is essentieel, niet alleen voor zorgmedewerkers, maar ...
30/01/2024

Vandaag is het de Dag van het Werkplezier in de zorg.
Werkplezier is essentieel, niet alleen voor zorgmedewerkers, maar voor iedereen in elke werkomgeving. Veel van jullie die dit lezen weten misschien niet dat ik naast coach ook verpleegkundige ben. Op een dag die gerelateerd is aan de zorg, haak ik als verpleegkundige makkelijk aan. Als coach zie ik potentieel voor groei in werkplezier voor iedereen die werkt, vooral voor degenen in de zorg waarvan ik uit ervaring weet dat het werkplezier onder druk kan staan.
Ik zou hier tips kunnen delen over hoe je werkplezier kunt behouden, maar de IZZ (de zorgverzekeraar voor veel zorgmedewerkers) heeft al op 23 januari 5 handige tips gedeeld voor meer werkplezier. Deze tips zijn niet alleen relevant voor zorgmedewerkers, maar voor iedereen. Graag deel ik ze met je vanuit het idee 'beter goed geleend dan slecht verzonnen'.
https://www.izz.nl/vijf-tips-voor-meer-werkplezier-de-zorg
Als het idee om met een coach aan de slag te gaan je aanspreekt, herinner ik je graag aan de mogelijkheden van het duurzaam inzetbaarheidsbudget en mijn coaching aanbod: https://nianderu.nl/aanbod-coaching-met-duurzaam.../
Lees ook mijn blog hoe je coaching met je duurzame inzetbaarheid inzet voor persoonlijke groei en werkplezier.
Laten we samen werken aan meer werkplezier en welzijn! Een heel fijne dag gewenst voor iedereen.
Nicole 💖

🌳🌈Tips & Tricks om de winterdip te doorbreken op Blue Monday Vandaag is het Blue Monday, internationaal bekend als de me...
15/01/2024

🌳🌈Tips & Tricks om de winterdip te doorbreken op Blue Monday

Vandaag is het Blue Monday, internationaal bekend als de meest deprimerende dag van het jaar. Hoewel er geen wetenschappelijke onderbouwing voor is, ervaren velen van ons in deze donkere wintermaanden een dip. Als ervaringsdeskundige deel ik graag mijn persoonlijke tips en tricks om deze periode met energie en positiviteit tegemoet te treden.

1. Luister naar je lichaam: Herken en erken wat je voelt. Als je minder energie hebt, maak dan een pas op de plaats en pas je agenda aan op basis van je energieniveau.
2. Plan energieboosters: Bouw momenten in die extra energie genereren. Een dag zonder wekker, een bezoek aan de sauna, een wandeling op zonnige dagen, en afspreken met vrienden zijn voor mij essentieel.
3. Wees transparant: Leg de lat niet te hoog en wees eerlijk naar je omgeving. Laat je niet beïnvloeden door externe druk die eisen aan je stelt waaraan je niet kunt of wilt voldoen.
4. Zoek de buitenlucht op: Ga naar buiten voor een wandeling of zorg ervoor dat natuurlijk licht in je (werk)kamer valt. Frisse lucht en daglicht hebben een positief effect op je gemoedstoestand.
5. Focus op positieve aspecten: Neem dagelijks de tijd om drie dingen op te schrijven waarvan je hebt genoten of waarvoor je dankbaar bent. Richt je aandacht op positieve momenten, hoe klein ook.
6. Creëer iets om naar uit te kijken: Plan iets speciaals, zoals een vakantie, een uitje, of een bijzondere maaltijd. Het vooruitzicht van iets leuks kan een positieve invloed hebben op je humeur.
7. Zorg voor voldoende slaap en beperk alcoholgebruik: Een goede nachtrust en beperking van alcohol hebben een positief effect op je energieniveau.

Laten we deze Blue Monday aangrijpen om bewust te zijn van onze eigen gemoedstoestand en actief stappen te zetten om de winterdip te doorbreken. Samen kunnen we deze donkere dagen stralender maken!

Lees mijn uitgebreide blog voor meer inzichten en ervaringen: https://nianderu.nl/winterdip-doorbreken/

Winterdip doorbreken, tips and tricks en mijn eigen ervaring. Vandaag is het Blue Monday, de meest deprimerende dag van het jaar.

Adres

Berkenakker 6
Breda
4824SC

Meldingen

Wees de eerste die het weet en laat ons u een e-mail sturen wanneer NiAndéRu coaching & advies nieuws en promoties plaatst. Uw e-mailadres wordt niet voor andere doeleinden gebruikt en u kunt zich op elk gewenst moment afmelden.

Contact

Stuur een bericht naar NiAndéRu coaching & advies:

Delen

Type