Christine van Andel Coaching

Christine van Andel Coaching Female leadership coach voor ambitieuze vrouwen die vanuit vrouwelijk leiderschap impact willen maken

WOMEN MATTERHet is internationale vrouwendag vandaag! ๐ŸŽ‰En dit is de drijvende kracht achter alles wat ik doe: women matt...
08/03/2023

WOMEN MATTER

Het is internationale vrouwendag vandaag! ๐ŸŽ‰
En dit is de drijvende kracht achter alles wat ik doe: women matter. Dit is mijn why. Ik kan het ingewikkelder en mooier maken, maar dit is de essentie.

Alle stereotyperingen, overtuigingen en paradigmas over hoe we als vrouw zouden moeten zijn of vooral niet zouden moeten zijn, versterken vaak de twijfel die er diep van binnen al zit. 'Ben ik wel goed (of knap, slim, succesvol, innovatief, creatief, ... ) genoeg?"

Dus juist vandaag, voor iedere vrouw:
Yes, you're good enough.
Yes, you matter.
โค๏ธ

๐—ญ๐—ฒ๐—น๐—ณ๐—ฐ๐—ผ๐—บ๐—ฝ๐—ฎ๐˜€๐˜€๐—ถ๐—ฒKrijg jij ook zo de kriebels van dit woord? Ik wel. Althans, tot een aantal jaar geleden. Ik vond het zweve...
02/03/2023

๐—ญ๐—ฒ๐—น๐—ณ๐—ฐ๐—ผ๐—บ๐—ฝ๐—ฎ๐˜€๐˜€๐—ถ๐—ฒ

Krijg jij ook zo de kriebels van dit woord? Ik wel. Althans, tot een aantal jaar geleden. Ik vond het zweverig, vรฉรฉl te soft en vooral niet iets om mee aan de slag te gaan.

Herkenbaar anyone? ๐Ÿ˜…

Tegelijkertijd zat de criticus destijds de hele dag in mijn oor te tetteren:
"Dit moet echt beter hoor Christine."
"Denk je nou echt dat iemand hier op zit te wachten?"
"Wees nou niet zo soft, kom op!"
"Je had ook moeten zeggen wat je vond."
"Zeg dat nou niet, dat kun je niet maken!"

En zo voort en zo voort...

Niks was goed genoeg, ik moest me vooral niet kwetsbaar opstellen (want ook vรฉรฉl te soft), het moest altijd beter, ik moest ... ik MOEST vooral heel veel. Doodvermoeiend. Ik was ontzettend streng voor mezelf, en daarmee stiekem ook voor anderen.

En misschien herken jij dat bij jezelf ook.
Want je bent echt niet de enige; de meeste vrouwen zijn (helaas en onnodig) heel kritisch op zichzelf.

Ik ook. Maar gelukkig een heel stuk minder inmiddels, sinds ik een aantal jaar geleden dus leerde wat zelfcompassie nou eigenlijk echt is. Sindsdien waardeer ik mezelf, praat ik (meestal) mild en liefdevol tegen mezelf en hou ik van mezelf.

En ja, ik hoor die criticus nu ook echt wel roepen:
๐™™๐™–๐™ฉ ๐™ข๐™ค๐™š๐™ฉ ๐™Ÿ๐™š ๐™ฃ๐™ž๐™š๐™ฉ ๐™ค๐™ฅ๐™จ๐™˜๐™๐™ง๐™ž๐™Ÿ๐™ซ๐™š๐™ฃ ๐˜พ๐™๐™ง๐™ž๐™จ๐™ฉ๐™ž๐™ฃ๐™š, ๐™™๐™–๐™ฉ ๐™ž๐™จ ๐™š๐™˜๐™๐™ฉ ๐™ซรฉรฉ๐™ก ๐™ฉ๐™š ๐™จ๐™ค๐™›๐™ฉ!

Maar ik doe het toch. Want ik weet hoeveel vrouwen veel te hard en te kritisch zijn naar/over zichzelf. Vrouwen voor wie het nooit goed genoeg is. Die zich -de hele dag door- onderdompelen in zelfkritiek. Vrouwen die zo heel veel moeten, vooral van zichzelf.

En laat dit nou de grap zijn:
๐‰๐ฎ๐ข๐ฌ๐ญ ๐š๐ฅ๐ฌ ๐ฃ๐ž ๐ณ๐ž๐ฅ๐Ÿ๐œ๐จ๐ฆ๐ฉ๐š๐ฌ๐ฌ๐ข๐ž ๐ญ๐ž ๐’๐Ž๐…๐“ ๐ฏ๐ข๐ง๐๐ญ, ๐๐š๐ง ๐ข๐ฌ ๐๐š๐ญ ๐ฐ๐š๐ญ ๐ฃ๐ž ๐ก๐ž๐ญ ๐‡๐€๐‘๐ƒ๐’๐“๐„ ๐ง๐จ๐๐ข๐  ๐ก๐ž๐›๐ญ. Geloof me, ik kan het weten.

๐Ÿ‘‰ Dus stel jezelf de vraag: waar kun ik milder zijn naar mezelf? Nu, op dit moment?

Alleen al jezelf de vraag (oprecht) stellen geeft je een moment van zelfcompassie. Try it yourself.

Ps1. Maakt deze post iets in je los? Deel het met me in de comments of stuur me een DM. Ik ben benieuwd wat het met je doet! (al kan dat ook kwetsbaar voelen, I know ๐Ÿ˜‰)

Vorige maand is de nieuwe ronde van het Leiderschapsprogramma Leading with Impact van start gegaan. Met een groep pracht...
15/02/2023

Vorige maand is de nieuwe ronde van het Leiderschapsprogramma Leading with Impact van start gegaan. Met een groep prachtige vrouwen hadden we een bijzondere, verdiepende en waardevolle 2-daagse kick-off op een prachtige plek in de natuur.

Of zoals een van de vrouwen na afloop vertelde: "het was een deep-dive in mijn gevoel: zรณ waardevol."

Het programma is bedoeld voor vrouwen die zichzelf en hun carriรจre serieus nemen en die toe zijn aan een volgende stap in hun persoonlijke ontwikkeling. Het is voor jou als je wilt ontdekken wat jouw next step is, hoe je (meer) impact maakt, dicht bij jezelf blijft en jouw vrouwelijke en authentieke kracht versterkt.

๐Ÿ‘‰ Waar verlang jij naar in je leiderschap? Wat gaat er niet zoals je wilt of waar wil jij je leiderschap versterken? Neem eens een moment vandaag om bij die vraag stil te staan.

Heb je behoefte om eens afstand te nemen en samen te reflecteren op je leiderschap of jouw next step? Stuur me dan vrijblijvend een DM, ik denk graag met je mee.

Durf jij het risico te nemen om รฉcht jezelf te zijn in je leiderschap?Een ogenschijnlijk simpele vraag. Maar wel een erg...
01/02/2023

Durf jij het risico te nemen om รฉcht jezelf te zijn in je leiderschap?

Een ogenschijnlijk simpele vraag. Maar wel een erg confronterende.
Ik had twee weken geleden een human design sessie en dit thema kwam naar voren als hรฉt thema om het over te hebben met mijn vrouwen.

Het wakkerde veel in me aan.
Want deze vraag geldt net zo goed voor mij.
Ook ik mag nรณg meer ยดpracticen, wat ik preachยด.

Ik ben het Leading with Impact programma begonnen omdat ik voelde dat er een gebrek is aan vrouwelijke leiders die echt vanuit authenticiteit โ€“ hun kern - leiden. Daardoor had ik, toen ik nog in vast dienstverband werkte, vaak moeite met het vinden van rolmodellen binnen de organisatie. Ik zag vrouwen leidinggeven zoals ze dachten dat het moest; mannelijk gedrag uitvergrotend, zichzelf overschreeuwend, zichzelf volledig voorbij rennend en niet vanuit hun kern.

Dat is niet gek, als je je bedenkt hoe risicovol het eigenlijk is om รฉcht jezelf te zijn in je leiderschap. Mensen kunnen je afwijzen, kritiek op je hebben, je kunt uit de toon vallen, of รผberhaupt niet weten hoe je dat doet omdat je zelf ook geen rolmodel hebt gehad.

Maar weet je:
Elke keer dat ik รฉcht mezelf ben in mijn leiderschap, dat ik het achterste van mijn tong laat zien, dat ik spreek vanuit de plek in mij waar het zuiver is, groeit mijn impact. Ben ik zichtbaarder. Volgen mensen mij makkelijker. En dat zie ik ook bij de vrouwen in mijn programma.

Dus ja.
Er schuilt een risico in.
Maar het is ook wat we te doen hebben. Juist nu.
En het wordt uiteindelijk makkelijker, soepeler, vloeiender.

Ik blijf ermee oefenen en ยดmijnยด vrouwen ook.
Ben je benieuwd hoe jij hier ook mee aan de slag kunt gaan? Stuur me een DM en ik neem je mee in de mogelijkheden.

Vandaag zijn we begonnen met de nieuwe ronde van het Leading with Impact programma. โ€จDe vierde ronde alweer. Wat voel ik...
10/01/2023

Vandaag zijn we begonnen met de nieuwe ronde van het Leading with Impact programma.
โ€จDe vierde ronde alweer. Wat voel ik me blij en dankbaar dat ik weer een groep vrouwen mag begeleiden naar hun meest authentieke leiderschap. โ€จโ€จMisschien voel jij ergens wel dat je hier ook mee aan de slag wilt, of dat je in elk geval de behoefte hebt om stappen te gaan zetten, in dit nieuwe jaar. Heb je nog niet helemaal helder wat je eerstvolgende nieuwe stap mag worden? Download dan de gratis ยดnext step visualisatieยด via de en kom er achter!

PS. Je bent inmiddels te laat om aan te sluiten bij deze ronde van het Leading with Impact programma, maar je kan me een DM sturen en dan vertel ik je meer over op welke manieren je nu al aan de slag kunt met je vrouwelijk leiderschap.

Over een kleine week is het alweer kerst. De week erop gaan we alweer een nieuw jaar in. Voor mij voelen deze weken alti...
20/12/2022

Over een kleine week is het alweer kerst. De week erop gaan we alweer een nieuw jaar in. Voor mij voelen deze weken altijd een beetje alsof ik geleefd wordt. Er moeten dingen af, er moet gereflecteerd worden op het jaar dat was en ja, er moeten weer plannen gemaakt worden voor het jaar dat er aan komt.

Wat een boel moeten. Dit jaar heb ik besloten het anders aan te pakken. Dit weekend ging ik een lang weekend skiรซn, genieten van mijn man en ik heb met een lekkere warme chocomel na kunnen denken over wat er komend jaar mag gaan gebeuren. We gaan het nieuwe jaar in elk geval weer aan de slag met een nieuwe ronde van het Leading with Impact programma.

Ben jij ook helemaal klaar met het moeten, het duwen, het trekken en het gevoel dat je zelf geen ontspanning kan vinden in deze dagen? Dan weet je dat het tijd is om leiderschap te gaan pakken over jezelf en je leven. Op 10 en 11 januari trappen we af met een mooie groep vrouwen en gaan we ruim een half jaar aan de slag met het vinden van jouw authentieke leiderschap. Wil je er bij zijn? Plan dan nu een call in via en dan spreek ik je heel gauw.

Het donker opzoeken In deze decemberdagen waar het weer guurder wordt en we toewerken naar de kortste dag van het jaar, ...
16/12/2022

Het donker opzoeken

In deze decemberdagen waar het weer guurder wordt en we toewerken naar de kortste dag van het jaar, is het soms wat lastig om het licht te zien. En waar overal de kerstverlichting opgehangen wordt en mensen toewerken naar de feestdagen, komt vaak ook de grootste donkerte naar boven. Het is een tijd van naar binnen keren, terwijl we eigenlijk nog een soort van eindsprint van onszelf verwachten.

Zoยดn eindejaar brengt toch altijd melancholie met zich mee. Weer een jaar voorbij. Weer veel gebeurd. De uren werden dagen, de dagen werden weken en de weken werden maanden. Heb jij het gevoel dat je dit jaar hebt geleefd op de manier waarop je dat graag had gewild? Heb je leiderschap kunnen รฉn durven nemen?

Kun je zijn met de donkerte die de kop opsteekt, terwijl de rest van de wereld de lichtjes aandoet? Deel het met me in de comments of stuur me een DM. Ik ben heel benieuwd wat je uit de donkerte haalt.

Fijn weekend alvast!

Liefs, Christine

PS. De laatste plekken voor het Leading with Impact programma kunnen nu geclaimd worden. Wil je graag op zoek naar het licht en de leider in jezelf, of wil je in de donkerte gedragen worden door een groep gelijkgestemde vrouwen? Dan is dit jouw moment om een call in te plannen via

De vrouwen die meedoen aan het Leiderschapsprogramma Leading with Impact, doen dat om verschillende redenen. Dit is wat ...
09/12/2022

De vrouwen die meedoen aan het Leiderschapsprogramma Leading with Impact, doen dat om verschillende redenen. Dit is wat vrouwen (na afloop) zoal noemen over waarom ze zijn ingestapt:

๐˜–๐˜ฎ๐˜ฅ๐˜ข๐˜ต ๐˜ช๐˜ฌ ๐˜ฉ๐˜ฆ๐˜ต ๐˜จ๐˜ฆ๐˜ท๐˜ฐ๐˜ฆ๐˜ญ ๐˜ฉ๐˜ข๐˜ฅ ๐˜ฅ๐˜ข๐˜ต ๐˜ฅ๐˜ช๐˜ต ๐˜ฑ๐˜ณ๐˜ฐ๐˜จ๐˜ณ๐˜ข๐˜ฎ๐˜ฎ๐˜ข ๐˜ฑ๐˜ณ๐˜ฆ๐˜ค๐˜ช๐˜ฆ๐˜ด ๐˜ธ๐˜ข๐˜ด ๐˜ธ๐˜ข๐˜ต ๐˜ช๐˜ฌ ๐˜ฏ๐˜ฐ๐˜ฅ๐˜ช๐˜จ ๐˜ฉ๐˜ข๐˜ฅ: ๐˜ฅ๐˜ฆ ๐˜ฎ๐˜ฐ๐˜จ๐˜ฆ๐˜ญ๐˜ช๐˜ซ๐˜ฌ๐˜ฉ๐˜ฆ๐˜ช๐˜ฅ ๐˜ฐ๐˜ฎ ๐˜จ๐˜ฆ๐˜ฅ๐˜ข๐˜ค๐˜ฉ๐˜ต๐˜ฆ๐˜ฏ๐˜ฑ๐˜ข๐˜ต๐˜ณ๐˜ฐ๐˜ฏ๐˜ฆ๐˜ฏ ๐˜ต๐˜ฆ ๐˜ฅ๐˜ฐ๐˜ฐ๐˜ณ๐˜ฃ๐˜ณ๐˜ฆ๐˜ฌ๐˜ฆ๐˜ฏ ๐˜ฆ๐˜ฏ ๐˜ฌ๐˜ณ๐˜ข๐˜ค๐˜ฉ๐˜ต๐˜ช๐˜จ๐˜ฆ๐˜ณ ๐˜ช๐˜ฏ ๐˜ฎ๐˜ช๐˜ซ๐˜ฏ ๐˜ญ๐˜ฆ๐˜ท๐˜ฆ๐˜ฏ ๐˜ต๐˜ฆ ๐˜ด๐˜ต๐˜ข๐˜ข๐˜ฏ.

Ik heb intuรฏtief JA gezegd omdat ik voelde dat ik toe was aan deze stap en mezelf verder wilde ontwikkelen.

๐˜‹๐˜ฆ ๐˜ฃ๐˜ฆ๐˜ญ๐˜ข๐˜ฏ๐˜จ๐˜ณ๐˜ช๐˜ซ๐˜ฌ๐˜ด๐˜ต๐˜ฆ ๐˜ณ๐˜ฆ๐˜ฅ๐˜ฆ๐˜ฏ ๐˜ธ๐˜ข๐˜ด ๐˜ซ๐˜ช๐˜ซ; ๐˜ท๐˜ข๐˜ฏ๐˜ถ๐˜ช๐˜ต ๐˜ฐ๐˜ฏ๐˜ป๐˜ฆ ๐˜ฌ๐˜ญ๐˜ช๐˜ฌ ๐˜ฆ๐˜ฏ ๐˜ด๐˜ข๐˜ฎ๐˜ฆ๐˜ฏ๐˜ธ๐˜ฆ๐˜ณ๐˜ฌ๐˜ช๐˜ฏ๐˜จ ๐˜ฉ๐˜ข๐˜ฅ ๐˜ช๐˜ฌ ๐˜ฉ๐˜ฆ๐˜ต ๐˜ท๐˜ฆ๐˜ณ๐˜ต๐˜ณ๐˜ฐ๐˜ถ๐˜ธ๐˜ฆ๐˜ฏ ๐˜ฅ๐˜ข๐˜ต ๐˜ซ๐˜ฐ๐˜ถ๐˜ธ ๐˜ฑ๐˜ณ๐˜ฐ๐˜จ๐˜ณ๐˜ข๐˜ฎ๐˜ฎ๐˜ข ๐˜ฃ๐˜ช๐˜ซ ๐˜ฎ๐˜ช๐˜ซ ๐˜ป๐˜ฐ๐˜ถ ๐˜ฑ๐˜ข๐˜ด๐˜ด๐˜ฆ๐˜ฏ.

Ik heb ja gezegd omdat ervaringen van andere vrouwen mij heel waardevol leken en om van elkaar te leren.

๐˜๐˜ฆ๐˜ต ๐˜ธ๐˜ข๐˜ด ๐˜ท๐˜ฐ๐˜ฐ๐˜ณ ๐˜ฎ๐˜ช๐˜ซ ๐˜ฃ๐˜ฆ๐˜ญ๐˜ข๐˜ฏ๐˜จ๐˜ณ๐˜ช๐˜ซ๐˜ฌ ๐˜ฐ๐˜ฎ ๐˜ด๐˜ต๐˜ช๐˜ญ ๐˜ต๐˜ฆ ๐˜ฌ๐˜ถ๐˜ฏ๐˜ฏ๐˜ฆ๐˜ฏ ๐˜ด๐˜ต๐˜ข๐˜ข๐˜ฏ ๐˜ฃ๐˜ช๐˜ซ ๐˜ธ๐˜ช๐˜ฆ ๐˜ช๐˜ฌ ๐˜ฃ๐˜ฆ๐˜ฏ, ๐˜ธ๐˜ช๐˜ญ ๐˜ป๐˜ช๐˜ซ๐˜ฏ, ๐˜ธ๐˜ข๐˜ต ๐˜ช๐˜ฌ ๐˜ธ๐˜ช๐˜ญ ๐˜ฃ๐˜ช๐˜ฆ๐˜ฅ๐˜ฆ๐˜ฏ ๐˜ฆ๐˜ฏ ๐˜ฐ๐˜ฎ ๐˜ฆ๐˜ค๐˜ฉ๐˜ต "๐˜”๐˜Œ" ๐˜ต๐˜ช๐˜ฎ๐˜ฆ ๐˜ต๐˜ฆ ๐˜ค๐˜ญ๐˜ข๐˜ช๐˜ฎ๐˜ฆ๐˜ฏ. ๐˜๐˜ฌ ๐˜ฉ๐˜ข๐˜ฅ ๐˜ฉ๐˜ฆ๐˜ฆ๐˜ญ ๐˜ด๐˜ต๐˜ฆ๐˜ณ๐˜ฌ ๐˜ฅ๐˜ช๐˜ฆ ๐˜ฃ๐˜ฆ๐˜ฉ๐˜ฐ๐˜ฆ๐˜ง๐˜ต๐˜ฆ ๐˜ฆ๐˜ฏ ๐˜ฅ๐˜ข๐˜ข๐˜ณ ๐˜ด๐˜ญ๐˜ถ๐˜ช๐˜ต ๐˜ฉ๐˜ฆ๐˜ต ๐˜ฑ๐˜ณ๐˜ฐ๐˜จ๐˜ณ๐˜ข๐˜ฎ๐˜ฎ๐˜ข ๐˜ฑ๐˜ณ๐˜ฆ๐˜ค๐˜ช๐˜ฆ๐˜ด ๐˜ฐ๐˜ฑ ๐˜ข๐˜ข๐˜ฏ.

**
En weet je wat hen bindt? Dat ze allemaal de moed hebben gehad om daadwerkelijk in te stappen. Want de meeste vrouwen vinden het super spannend in een groep. Ik vond dat jaren geleden zelf ook spannend. En toch zit juist daar vaak รณรณk je grootste les; het goud schuilt in het ongemak.

Durf jij het aan te gaan?
Er is nog een enkel plekje vrij en we starten in januari. Bekijk de om meer te lezen over het programma

Diep gaan... Wat betekent dat voor jou? In de deep dive sessie die je tot en met aanstaande maandag nog cadeau krijgt al...
02/12/2022

Diep gaan... Wat betekent dat voor jou?

In de deep dive sessie die je tot en met aanstaande maandag nog cadeau krijgt als je meedoet met het Leading with Impact programma, betekent het dat we al het overbodige, de opsmuk, het mooier maken aan de kant schuiven en samen kijken naar wat er gaande is, bij jou, in jou.

We nemen ruim de tijd om af te tasten, te ontdekken en tot de kern te komen. En van daaruit starten we het begin van het Leading with Impact programma, zodat je in januari fris aan de start staat en voelt dat je in de komende maanden echt gaat toewerken naar die authentiek vrouwelijk leider die niet kan wachten om naar buiten te treden.

Benieuwd of dit programma bij jou past? Boek een gratis leiderschapscall via de , ik spreek je graag!

De vrouwen die instappen in het Leiderschapsprogramma Leading with Impact, doen dat om verschillende redenen.De รฉรฉn heef...
29/11/2022

De vrouwen die instappen in het Leiderschapsprogramma Leading with Impact, doen dat om verschillende redenen.

De รฉรฉn heeft bijvoorbeeld het verlangen om te ontdekken waar ze impact wil maken en hoe ze haar kwaliteiten daarvoor kan inzettten.

De ander wil graag in balans komen, meer regie nemen en keuzes gaan maken vanuit kracht.

En weer een andere vrouw doet mee omdat ze zichzelf beter wil leren kennen en zichzelf wil verrijken met een stuk ontwikkeling op een dieper niveau, voorbij het cognitieve.

Toch hebben ze allemaal dit met elkaar gemeen: ze zijn bereid om naar binnen te kijken, te reflecteren en ze gunnen zichzelf deze reis, hoe spannend het misschien ook voelt.

Voel jij een soortgelijk verlangen en wil je hier op korte termijn mee aan de slag? Dan is het Leading with Impact programma misschien wel wat je zoekt. We starten in de 2e week van januari en als je deze week nog de knoop doorhakt dan krijg je een persoonlijke Deep Dive sessie cadeau.

Klik voor meer informatie over het programma op de of stuur me een dm voor meer info. Twijfel je of dit wat voor je is? Stuur me gerust een bericht, ik denk graag met je mee.

Waar de รฉchte magie in zit?In de kracht van sisterhood. โ€จIn het voelen dat je gedragen wordt door een groep vrouwen, die...
23/11/2022

Waar de รฉchte magie in zit?

In de kracht van sisterhood. โ€จIn het voelen dat je gedragen wordt door een groep vrouwen, die dezelfde weg bewandelen. โ€จIeder op haar eigen manier, ieder even sterk en zacht tegelijk.
Verlang je naar een veilige omgeving waarin je mag werken aan je persoonlijk leiderschap?
Een plek waar je mag oefenen met het vinden van de balans en je zelfbewustzijn als vrouw?

Dan is het Leading with Impact programma voor jou.

Schrijf je je vรณรณr 5 december in, dan krijg je er nog een gratis deep dive sessie bij, die we nog dit jaar gaan inplannen.

Voel je welkom en boek een call in via de , en claim jouw ยดseatยด.

Het is alweer vrijdag, we zitten aan het einde van de week. โ€จHeb je al fijne plannen gemaakt voor je weekend? Ik heb een...
18/11/2022

Het is alweer vrijdag, we zitten aan het einde van de week. โ€จ
Heb je al fijne plannen gemaakt voor je weekend?

Ik heb een klein cadeautje voor je klaarstaan waarmee je dit weekend even helemaal tot jezelf kan komen en de komende week weer met frisse zin tegemoet kan treden.

Met mijn gratis next step visualisatie neem ik je mee naar je innerlijk weten en begeleid ik je in het bevoelen en besluiten wat de volgende stap voor jou mag zijn.

Een simpele tool waarmee je in 15 minuten weer leiderschap pakt over jouw leven.

Benieuwd? Vraag de visualisatie aan via deย 

Adres

Simon Vestdijksingel 5
Berkel En Rodenrijs
2652KR

Meldingen

Wees de eerste die het weet en laat ons u een e-mail sturen wanneer Christine van Andel Coaching nieuws en promoties plaatst. Uw e-mailadres wordt niet voor andere doeleinden gebruikt en u kunt zich op elk gewenst moment afmelden.

Contact

Stuur een bericht naar Christine van Andel Coaching:

Delen

Type