24/03/2026
🗒️Situatie:
Organisatie voor begeleid wonen
Team wat graag zelfstandig intervisie wil leren doen
Intervisiecoaching 3e sessie
🍀
“Vandaag wilde jij de gespreksleider zijn voor deze intervisiesessie. Hoe sta je er nu in?”
“Ik vind het heel spannend, maar ik ga het wel doen”
“Ik zit gewoon naast je hè, dus je kunt me alles vragen, ik kan je soms even op weg helpen. En ook je team staat achter je. En vergeet niet dat jullie het aan het leren zijn. Je zult zien dat het prima gaat”
🍀
Bij Intervisiecoaching start ik altijd met een introductie bijeenkomst om te kijken wat een team of organisatie precies wil leren en om uit te leggen hoe ik het aanbied. Ook staan we stil bij vertrouwen en veiligheid.
Daarna plannen we ca. 5 sessies in voor de intervisiebijeenkomsten.
🍀
In deze bijeenkomsten start ik als gespreksleider, leg ik het proces en de methode(s) uit en maken we ‘regels’ die belangrijk zijn voor iedereen.
🍀
Bij elke sessie neem ik iets meer afstand en stimuleer en help het team om de intervisie steeds meer eigen te maken en er vertrouwen in te krijgen het zelf te gaan doen.
De laatste sessie ben ik er nog bij maar doe niet meer actief mee.
🍀
En wat is het een mooi proces om een team te zien groeien in het hele intervisieproces. Het vertrouwen en ook het plezier erin te zien groeien.