05/10/2026
“Compétent mais toxique : pourquoi on l’a quand même laissé partir”
« On vient de licencier quelqu’un qui travaillait très bien.
Oui. Vous avez bien lu.
Il était compétent.
Il faisait bien son travail.
Mais son comportement faisait du mal à l’équipe.
parfois, on garde ce genre de personne trop longtemps.
Parce qu’on se dit :
“Il est trop bon.”
“On a besoin de lui.”
« s’il’part on sera en difficulté
“On ne peut pas se permettre de le perdre.”
Mais pendant ce temps…
Les autres se taisent.
L’ambiance change.
La motivation baisse.
Et petit à petit, toute l’équipe paie le prix d’une seule personne.
Être bon dans son travail ne suffit pas.
Il faut aussi savoir travailler avec les autres.
et aucune compétence ne vaut la paix de toute une équipe.
Et surtout…Personne n’est irremplaçable.
Alors
« Est-ce qu’être compétent donne vraiment le droit de tout se permettre ? »
« À quel moment la compétence ne suffit-elle plus ? »
