株式会社 笑足ねっと『からだを使ってヒトと遊ぶ』

20/08/2024

ウェルビーイング（幸せ、健康、心と体の良い状態）を陽に考慮したデザインとは何か！？
【つなが道(R)ロード】🍀「幸せになるチームビルディング」を貫く⇔探究👀

人類の歴史を振り返るとこれからはウェルビーイングの時代になるべきであるということと、ウェルビーイング（幸せ）を陽に考慮したデザインの方法論について語っています。ウェルビーイングカードを使うことを前提と...

14/05/2024

「社長満足クラブ 第45回例会」
2024/6/3(月)18:30@東京都内会議室（八丁堀駅徒歩5分）

テーマ 「イライラからワクワクへ ～ヒトが育ち チームが育つ迷路パズル【つなが道🄬】を体験しよう！～」

ご縁から出番をいただき感謝🍀ワークショップ形式【チームビルディング研修】体験版として、首都圏のみなさまからお越しいただけるようお誘いいたします。

⇩本文より
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開催概要：
経営者と従業員が、より良い未来に向かって進んでいくために、コミュニケーションを活性化させる組織開発は欠かせません。

組織開発の手法には、研修やロールプレイングなど様々なものがありますが、「座学だと限界があるな・・・」と感じている方も多いのではないでしょうか？

今回、みなさまに体験していただく「つなが道🄬」（ツナガロード）」は、座学では身に着けられないチームワークを、身体を使って体験できる、迷路パズルゲームです。

ボードを傾けビー玉を転がし、落とし穴に落とさないようにチームで協力しながら迷路を攻略します！

この迷路は、言葉に頼らないコミュニケーション、思いやり、想像力など、いきいきとした組織作りに欠かせない要素をフル回転しないと、攻略ができません。

そしてその過程で、参加者の普段見られない隠れた魅力＝素の人間力が表に出てくるのも、「つなが道🄬」の大きな魅力です。

身体を動かすことで、座学では得られない体験と学習効果が得られる「つなが道🄬」を、みんなで楽しみましょう！

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お申込みはコメントのリンク先からフォーム入力にて・・ぜひ

テーマ： 「イライラからワクワクへ ～ヒトが育ち、チームが育つ迷路パズル「つなが道🄬」を体験しよう！～」プレゼンター：白川正志　（株式会社 笑足ねっと『からだを使ってヒトと遊ぶ』　代表取締役）開催日：2024....

22/04/2024

2019/2/19出願の特許が、やっとこさ・・2024/4/12に登録となりました🍀分割出願などなど多様な実体験を何らかのカタチで、地元やこどもたちにも還元していきたいところです！！「私たちがつくる居場所プロジェクト」構想👀
#つなが道 #チームビルディング #ヒトが育ちチームが育つ

特許第7471699号
https://www.j-platpat.inpit.go.jp/c1801/PU/JP-7471699/15/ja

発明の名称：運動玩具
出願番号：特願2023-020484

29/03/2024

明日3/30(土)17:00まで・・ラストスパート🍀
⇒超早割・マクアケ割などによるお得な応援購入が可能なうちの入手をオススメします。
https://www.makuake.com/project/tsunagamichi2/

ダンボール工作：自然素材➕廃棄品『つくる』【アート＝個性】私たちで使う【互いにかかわり合いながら遊ぶ】

柏崎市立高柳小学校：閉校にともなう最後の全校児童5名での実践「山の豊かさ」＝記憶に刻まれる想い出になったかな？

19/02/2024

2024/2/20(火)9:00 Makuakeプロジェクト（クラウドファンディング）チャレンジがスタート🍀応援購入＆シェアなどお力添えいただけると幸いです。

【つなが道(R)】子どもから大人まで楽しく学び、思い出に残るオリジナル迷路パズル

①自分で考え、人とコミュニケーションを取り、協力し合うことが自然とできる遊具【共に生きる】
②オリジナル迷路パズルづくりで、創造性を豊かに新たな価値を創る【共に創る】
③お互いに考えを伝え合いながら、共に成長していく【共に育つ】

【つなが道(R)ロード】ってなに？つなが道(R)ロードとは、3〜6人で協力しながらビー玉を穴に落とさず、ゴールまで運ぶゲームのことです。このゲームは、人とコミュニケーションを取らないとなかなか攻略できません。そ....

23/01/2024

「一所懸命をたのしむ」と考える⇔「ありがたい」と考える🍀幼少期からの遊びを通して學び⇒育つ👀非認知能力・非認知スキル【今・ココ・自分】
『持続可能な社会の創り手の育成』への実践の積み重ねがココに・・

「うちの子にもっと楽しく体を動かしてほしいなぁ～」と思っている方へ

2024年（令和6年）4月からの運動あそび教室
新規募集がスタートしました!!!🏃

☆年中さん、年長さん・・・キンダーコース
(水)(木)(金) 16:00～17:00
(土) 15:00～16:00

☆小1～3・・・ジュニアコース
(水)(木)(金) 17:15～18:15
(土) 16:15～17:15

☆小4～中3・・・レベルアップコース
(水)(木)(金) 18:30～19:30
(土) 17:30～18:30

〇4～10月は海浜公園や砂浜で外遊び🏖️
〇11～3月は屋内施設で運動遊び⚾

身体を使った遊びの経験が少ない今
動きのぎこちなさや姿勢の崩れ
コミュニケーション能力の低下などの問題は
なかなか解決の道筋が見えません

ですから私たちは
子どもたちが思いきり遊ぶことができる環境を
大人たちが意識的につくっていかなくては
いけないと考えました

ここでは結果的に運動能力は向上していきますが
何かの上達を目的とはせず
夢中になること自体が目的です

やるかやらないかは自分で決められます

自らやろうと思ってやるからこそ
学習効果が高まるからです✨

だいじょうぶ😌
おとながこだわりやコントロール願望を手放したとき
子どもの才能はどんどん伸びていきます🌱


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　ありのまま。
　もっと夢中になれる瞬間を。

　　NPO法人あそびそだちiLabo

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運動あそび塾しらさん家を拠点としての活動を始めて17年になります
空き状況や募集の詳細はホームページをご覧ください

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見学・体験は随時できますのでお声掛けください
空き状況などもお気軽にお問い合わせください
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〒945-0051
新潟県柏崎市東本町1丁目6-12
モーリエIII 1F
℡0257-32-2075
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16/01/2024

一人の変人（変えるヒト）の志・妄想【ワクワク】が原動力👀
だから「飽きない⇔商い」🍀プロトタイプでいち早くまず失敗・・

今回は、AGRIST株式会社・代表取締役CEOであり一般財団法人こゆ地域づくり推進機構・代表理事も務める齋藤潤一氏とTBWA／HAKUHODOのチーフ・クリエイティブ・オフィサーを務める細田高広氏の２人が講師を務める「グローカル...

17/11/2023

2023/11/20(月)-22(水)＠東京ビッグサイト 西展示棟「産業交流展2023」
https://www.sangyo-koryuten.tokyo/
全国ゾーン：新潟県【全-40】西2ホール にて出展
ご都合がつきましたら・・ぜひ足をお運びください🍀
#つなが道 #産業交流展2023 #産業交流展 #チームビルディング #新潟県 #ビー玉転がし #知育玩具 #知育教材 #段ボール工作 #段ボール

19/10/2023

「柏崎ファンクラブ お楽しみブース in 秋の収穫祭」をご案内いたします。
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日時：2023/10/22(日)10:00-15:00
場所：柏崎市役所 駐車場
https://www.city.kashiwazaki.lg.jp/soshikiichiran/sogokikakubu/genkihasshinka/2/9/37106.html

【つなが道(R)ロード】実践＆実体験の機会として・・
週末の天気予報が雨模様でちょっぴり心配ですが、テント内での実践なのでぜひとも足をお運びください🍀

23/09/2023

教育振興基本計画【持続可能な社会の創り手の育成】【日本社会に根差したウェルビーイングの向上】🍀
OECD(経済協力開発機構)Education 2030プロジェクト:ゴール【ウェルビーイング】社会的により良くある《共生》🔁チームビルディング《共育》🔁イノベーション《共創》＝【自己存在感】👀

⏬本文より
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2023年6月に閣議決定された新たな教育振興基本計画で、「持続可能な社会の創り手の育成」と「日本社会に根差したウェルビーイングの向上」という2つのコンセプトが掲げられた。このウェルビーイングは、OECD（経済協力開発機構）のEducation 2030プロジェクトのゴールにもなっている。ウェルビーイングとは、肉体的にも、精神的にも、そして社会的にも、すべてが 満たされた状態にあること。

2023年6月に閣議決定された新たな教育振興基本計画で、「持続可能な社会の創り手の育成」と「日本社会に根差したウェルビーイングの向上」という2つのコンセプトが掲げられた。このウェルビーイングは、OECD（経済協力.....

20/09/2023

『まず明確な目標を高らかに掲げる』🔁達成するための規律、倫理、価値観を具体的に列挙＝【ビジョン、ミッション、バリュー】🍀パーパス：包括する土台👀

⏬本文より
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・・「部訓」：「Enjoy Baseball」は実は上から2番目だ。部訓の筆頭は「日本一になろう。日本一になりたいと思わないものはなれない」である。その後に礼儀、時間厳守、個と全などが続く。

これはまさにパーパスそのものだ。まず明確な目標を高らかに掲げる。それを達成するための規律、倫理、価値観を具体的に列挙する。言い換えればビジョン、ミッション、バリューである。パーパスはそれらを包括する土台だ。こうした理念と若いリーダーに率いられたチームの甲子園制覇は、企業も含め日本社会全体が良い方向に変わり得る希望である。

昨今、多くの企業でパーパスを定義しようという動きが見られるが、それは既存の大企業に限ってのことだ。近年の新興企業は、そもそも社会課題の解決を目的として興された企業が多い。初めからパーパスを持って生まれてきたから改めてパーパスを「定義」する必要がないのである。

ステークホルダー資本主義やパーパス経営の重要性が叫ばれる一方で、冷ややかな意見も存在する。所詮はきれい事ではないか、とうがった見方もある。ビッグモーターの事件はそうした不信感を助長した。同社に深く関与...

20/09/2023

「日本は旧態依然のやり方が幅を利かし⇒新しい試みの導入が進まないムラ社会？」
「仮説：若手指導者や選手が最新の情報を得て古いやり方から脱し⇒やるべきことが明確に分かった」👀

⏬本文より
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日本の社会、政治や経済は長く停滞している。スポーツ以外で国際的な明るいニュースを耳にすることは少ない。スポーツ競争力は専制国家でなければ国の経済力や活力と比例するはずなのに、どうして日本のスポーツは強くなったのか。

アスリートが海外で勝負するのが普通になったのに加え、若い世代を中心に情報のオープン化が進んだことが大きいのだろうと考えている。中高校生でもその気になれば世界のトップ選手の技術やトレーニング法が手に入る時代。最先端の戦術や食事法、コンディションづくりも学べる。

日本は旧態依然のやり方が幅を利かし、新しい試みの導入が進まないムラ社会とされる。ここからは仮説だが、若手指導者や選手が最新の情報を得て古いやり方から脱し、やるべきことが明確に分かったことで、勤勉で真面目な日本人の長所が発揮されているのではないだろうか。

日本のスポーツの国際舞台での躍進が目覚ましい。サッカー男子日本代表が敵地でドイツ代表を圧倒したのには驚かされた。バスケットボール、バレーボール、陸上など他にもさまざまな競技で日本チーム、選手の活躍が目...