02/11/2026
DECIDERE COME DECIDERE
In molte organizzazioni le decisioni più importanti restano implicite per anni, finché qualcosa obbliga a prenderle tutte insieme. In quel momento, prima ancora della strada da scegliere, conta il modo in cui si sceglierà: chi decide, con quali criteri, e che cosa accade se le condizioni concordate non reggono.
Prendere consapevolezza di come si decide davvero, in un’impresa come in una qualsiasi organizzazione, scegliere approcci che puntino alla costruzione dell’assenso anziché affidarsi alla delega o alla maggioranza, allargare la base della partecipazione: è questo lavoro, fatto prima di scegliere, a cambiare la qualità della scelta.
Permette il cambiamento da buone intenzioni condivise da tutti, e proprio per questo vincolanti per nessuno, in impegni con un tempo e qualcuno che ne risponde.
E rafforza la cultura di un’organizzazione a partire dalla sua base.
Ne scriviamo sul blog a partire da un intervento di auto-rafforzamento facilitato condotto da Anna Zumbo con due enti del terzo settore.
L’articolo completo: https://lnkd.in/dZZE4tW7
