Nagy Milán - coach, tréner

Nagy Milán - coach, tréner Nagy Milán vagyok, coach, tréner. Mélyen hiszek abban, hogy az "út maga a cél".

Empátiával és tapasztalattal segítem ügyfeleimet az önfejlesztés útján, hogy közösen eljussunk a céljaikhoz.

26/01/2026

A bátorságról - Január

Nemrégiben két tréning nap között egy szálloda wellness részlegében pihentem ki a napot és töltődtem fel a másnapra. Tanúja voltam egy jelenetnek, ami sok gondolatot elindított bennem.

👧 Egy kb. 4–5 éves kislány odament az úszómesterhez, és teljes természetességgel megkérdezte, hogy a kiírt csúszdaverseny meg lesz-e tartva. A válasz az volt, hogy akkor, ha lesz legalább 5 jelentkező.
A kislányt a szülei a medencéből figyelték, nem szóltak közbe, csak hagyták, hogy intézze.

📄 Valószínűleg a szülei tanácsára, a kislány fogta a papírt, amin a verseny volt, és elkezdett körbemenni a medencetérben. Mutogatta, „toborzott” további indulókat a versenyre.

😊 Az első gondolatom az volt, hogy milyen cuki.

🙃 Aztán jöttek az elutasító fejfordítások, mert hát sok volt a nyugdíjas a medencetérben, és valljuk be, nem ők a csúszdaverseny legnyitottabb célcsoportja. 😄

🔄 És ekkor valami megváltozott bennem.
Azt éreztem: „ez már ciki”, „szegény gyerek”.

💡 Majd egy pillanattal később rájöttem: ezek a gondolatok nem róla szólnak. Hanem rólam.

💪 Ő bátor volt. És kitartó. Volt egy célja, és tett érte.
Nem érdekelte, ki mit gondol, nem vette magára az elutasítást, nem kezdett el magyarázkodni. Nem tört le. Csak ment tovább.

🤔 És közben azon kaptam magam, hogy felnőttként én hányszor nem csinálok meg dolgokat pont azért, mert „ciki lehet”, „mit szólnak majd”, „mi van, ha nemet mondanak”.

🧠 A szégyen nem velünk született. Valahol útközben tanultuk meg.

Hányszor van, hogy:

- nem merünk állást váltani, pedig már rég kiégtünk

- képtelen vagyunk nemet mondani egy irreális határidőre vagy feladatra

- szeretnénk határokat húzni a magánéletünkben, de nem merünk

- nem merjük őszintén kifejezni az igényeinket

és még sorolhatnám…

És itt jön az a rész, ahol a „legyetek bátorak” tanács sajnos nem segít.
Mert a bátorság nem parancsszóra működik. Nem attól leszünk bátrak, hogy kapunk egy jó „tanácsot”, hanem attól, hogy elkezdünk foglalkozni a félelmeinkkel. A valósakkal és a véltekkel is.

Számomra erről is szól a coaching. Nem arról, hogy átlökünk valakit a komfortzónáján, hanem arról, hogy megértjük, mi tartja ott. És onnan már sokkal könnyebb lépni.

Nekem mennem kellett. Nem tudom, lett-e csúszdaverseny.
De azt igen, hogy ő ma tanított nekem valamit.

💬 Ha ez a téma most közel került hozzád, és nem szeretnél egyedül maradni vele, akkor van helye a beszélgetésnek.

Vannak pillanatok, amikor megállok egy percre, és azt érzem: „na, ez most nagyon jól esett.”Most egy műszakvezetői csapa...
11/12/2025

Vannak pillanatok, amikor megállok egy percre, és azt érzem: „na, ez most nagyon jól esett.”
Most egy műszakvezetői csapattal éltem át ezt az év végéhez közeledve.

Hat alkalmas sorozatban dolgozunk együtt – egyenes, jó emberek, akik az elején még óvatosan figyelték, mire számíthatnak. Aztán szépen lassan elkezdett összeállni a csapat, és mára tényleg élvezik a közös munkát.

A harmadik alkalommal a visszajelzésekről beszéltünk, és csináltunk egy „pozitív pletyka” gyakorlatot. Csak pozitív visszajelzéseket adtak egymásnak. Én csak adtam, hiszen ez róluk szól. Így teljes. Láthatóan nagyon jól esett nekik ez a "feladat".

Aztán a következő héten odaléptek hozzám egy üveg borral.
A bor tele cetlikkel.
Mindegyiken egy-egy személyes, pozitív visszajelzés. Tőlük. Nekem.
Így én is „bennemaradtam” a pozitív pletykában.

Nagyon-nagyon jól esett.

Főleg így év végén, amikor érzem, mennyi energiát tettem bele az évbe. Ilyenkor különösen sokat ad egy ilyen gesztus.
Engem ezek a pillanatok töltenek vissza, és ezért (is) várom a ’26-os évet!

Hálás vagyok értük.
És hálás vagyok ezért a hivatásért. 🍷🙏

Az elmúlt hetekben több PCM®tréninget is tartottam az általános kompetenciafejlesztő képzések mellett és minden alkalomm...
09/05/2025

Az elmúlt hetekben több PCM®tréninget is tartottam az általános kompetenciafejlesztő képzések mellett és minden alkalommal lenyűgöz, milyen ereje van annak, ha valóban megértjük egymást.
Ez a modell nem csak személyiségtípusokat tanít – hanem kommunikációs hidakat épít köztünk.
Mit ad nekem?
✅ Segít felismerni, miért értjük félre egymást.
✅ Megmutatja, hogyan tudunk jól kapcsolódni – még stresszhelyzetben is.
✅ És talán a legfontosabb: eszközt ad ahhoz, hogy magunkhoz is őszintébben kapcsolódjunk.

És hogy mit adott a résztvevőknek, arról két nagyon erős mondatot szeretnék megosztani:
"A PCM tréning nekem abban segített, hogy felismerjem, oké vagyok és oké az, ahogy és amit érzek és teszek."
"A PCM tréning nekem abban segített, hogy mélyebb szintű legyen az önismeretem, jobb legyen a kommunikációs technikám, valamint jobban tudatosítsam és használjam a pozitív jellegeket a személyiségemben."

Ha úgy érzed, hogy neked (vagy a csapatodnak) jól jönne egy kis kommunikációs újratöltés, keress bátran. A modell megismerésére fogok további nyílt tréningeket meghirdetni, ugyanakkor egy coaching folyamat alapját is képezheti egy PCM® profil.

Mozgalmas hetek állnak mögöttem, amiről szeretnék néhány gondolatot megosztani Veletek:  ✔️ Előadást tartottam a Vas Vár...
15/06/2024

Mozgalmas hetek állnak mögöttem, amiről szeretnék néhány gondolatot megosztani Veletek:

✔️ Előadást tartottam a Vas Vármegyei Kereskedelmi és Iparkamara felkérésére HR és cégvezetők számára. Előadásomban a döntéshozatal pszichológiai hátterét mutattam be, különböző szempontokból világítottam meg hogyan hozunk döntést egyéni is szervezeti szinten. ➡️ Inspiráló kerekasztal beszélgetés keretén belül folytattuk a résztvevőkkel a témát. 🗣

✔️ Tréningeket tartottam izgalmas témákban, kiemelném egy győri multicég kollégáinak tartott kommunikációs képzésem. Öröm látni, amikor egy 2 napos képzés után, megszületik, fokozódik a résztvevők tanulási vágya és kezdeményezik a további képzési alkalmakat. 👨‍🏫

✔️ Egy kisvállalkozásnak segítek fejleszteni a szervezeti működésüket, hogy hatékonyabban, jobban tudjanak dolgozni. 📈

✔️Coaching ügyfeleim különböző élethelyzetekkel, elakadásokkal érkeznek az ülésekre. Támogatásommal találnak rá saját válaszaikra pl. a vezetővé válás útján, a hogyan tovább a munka világában? kérdésekben, vagy akár a magánéleti helyzeteikben. ☝️

🔜 Egy nagyon újszerű önismereti alapú kommunikációs módszertanról fogok nyílt képzést meghirdetni, ahova szívesen várom az oldalam követőit is, erről hamarosan több információt is meg fogok osztani. 🆕

🔜Hiszek az élethosszig tartó tanulásban és magam is ezt teszem. De mi legyen a következő képzés: teamcoaching esetleg egy újabb szervezetfejlesztési módszertan? Nekem is vannak dilemmáim..❓

Az én személyes utamon mindig nagy szerepet játszott, hogy tudjak támogatni, motiválni, lelkesíteni. Örömet okoz, ha a j...
10/04/2024

Az én személyes utamon mindig nagy szerepet játszott, hogy tudjak támogatni, motiválni, lelkesíteni. Örömet okoz, ha a jelenlétemmel tudok felismeréseket ösztönözni, változásokat generálni, az empátiámmal támogatni. A Te utadon hogyan tudok jelen lenni?

Cím

Gyor

Telefonszám

+36706076612

Weboldal

Értesítések

Ha szeretnél elsőként tudomást szerezni Nagy Milán - coach, tréner új bejegyzéseiről és akcióiról, kérjük, engedélyezd, hogy e-mailen keresztül értesítsünk. E-mail címed máshol nem kerül felhasználásra, valamint bármikor leiratkozhatsz levelezési listánkról.

A Vállalkozás Elérése

Üzenet küldése Nagy Milán - coach, tréner számára:

Megosztás

Kategória