17/01/2022
๐ ๐๐จ๐ง๐ฌ๐๐ข๐ฅ๐ฌ ๐ฉ๐จ๐ฎ๐ซ ๐ซ๐ฬ๐ฎ๐ฌ๐ฌ๐ข๐ซ ๐๐๐% ๐๐ ๐ญ๐๐ฌ ๐๐ง๐ญ๐ซ๐๐ญ๐ข๐๐ง๐ฌ.
Efficacitรฉ garantie ๐ฏ
Je te raconte une anecdote.
Lundi dernier j'รฉtais en visio avec Emma.
๐๐ฅ๐ฅ๐ ๐๐ฏ๐๐ข๐ญ ๐ฉ๐ซ๐ข๐ฌ ๐๐จ๐ง๐ญ๐๐๐ญ ๐๐ฏ๐๐ ๐ฆ๐จ๐ข ๐ฉ๐จ๐ฎ๐ซ ๐ฉ๐ซ๐ฬ๐ฉ๐๐ซ๐๐ซ ๐ฌ๐จ๐ง ๐๐ง๐ญ๐ซ๐๐ญ๐ข๐๐ง ๐๐๐ง๐ฌ ๐ฎ๐ง ๐๐๐๐ข๐ง๐๐ญ ๐๐ ๐๐จ๐ง๐ฌ๐๐ข๐ฅ.
Et je me souviens qu'elle m'avait dit les mots suivants :
"๐ฝ'๐๐๐๐๐๐๐๐ ๐๐๐ฬ๐๐๐๐๐ ๐๐๐ ๐๐๐ก๐๐๐ก๐๐๐ ๐๐ ๐๐๐๐๐๐ ๐๐ฃ๐๐ ๐ก๐๐ ๐๐๐ ๐๐ ๐๐๐ก๐ ๐ก๐๐ข๐ ๐๐๐ ๐๐๐ก๐๐๐ก๐๐๐๐ , ๐๐๐ข๐๐ก๐๐๐ก ๐'๐๐ ๐'๐๐๐๐๐๐ ๐ ๐๐๐ ๐๐ข๐ ๐ฬง๐ ๐ ๐ ๐๐๐ ๐ ๐ ๐๐๐๐ ๐ฬ ๐โ๐๐๐ข๐ ๐๐๐๐ ."
On fait donc la sรฉance et je remarque 3 choses :
โค๏ธ Emma s'exprime ร merveille
โค๏ธ Elle a un super parcours
โค๏ธ Elle sait exactement ce qu'elle veut
๐๐จ๐ฎ๐ซ๐ญ๐๐ง๐ญ, ๐๐ฅ๐ฅ๐ ๐ง'๐ ๐ฉ๐๐ฌ ๐ซ๐ฬ๐ฎ๐ฌ๐ฌ๐ข ๐ฬ ๐ฆ๐ ๐๐จ๐ง๐ฏ๐๐ข๐ง๐๐ซ๐.
Pourquoi :
โ Elle ne prend pas en considรฉration les besoins de l'entreprise
โ Elle ne sait pas mettre en avant ses compรฉtences
โ Elle a du mal ร aller ร l'essentiel
Je lui ai dis :
"๐ธ๐๐๐, ๐๐ ๐ ๐ข๐๐ ๐ก๐๐ฬ๐ ๐๐๐๐๐๐๐๐ก ๐๐๐ข๐ ๐๐๐๐๐๐. ๐๐ข ๐ฬ ๐๐๐๐ ๐๐๐ข๐ ๐๐ฃ๐๐๐ ๐๐ ๐๐๐."
Nous avons travaillรฉ sur :
โ๏ธ Sa maniรจre de prรฉsenter son parcours
โ๏ธ Comment parler de ses compรฉtences
โ๏ธ Dรฉmontrer par A+B qu'elle รฉtait la candidate parfaite pour ce poste
๐๐ฆ๐ฆ๐ ๐ฆ'๐๐ฉ๐ฉ๐๐ฅ๐ฅ๐ ๐ฏ๐๐ง๐๐ซ๐๐๐ข ๐๐๐ซ๐ง๐ข๐๐ซ ๐ฉ๐จ๐ฎ๐ซ ๐ฆ๐ ๐๐ข๐ซ๐ ๐ช๐ฎ'๐๐ฅ๐ฅ๐ ๐๐ฏ๐๐ข๐ญ ๐๐ฎ ๐ฅ๐ ๐ฃ๐จ๐ ๐
Souvent tu as toutes les qualitรฉs en toi.
Tu as juste besoin d'un coup de pouce pour en prendre conscience.
Envie de prendre la place d'Emma ร ton tour ?
๐๐ซ๐๐ง๐๐ฌ ๐๐จ๐ง๐ญ๐๐๐ญ ๐๐ฏ๐๐ ๐ฆ๐จ๐ข, ๐ฃ๐ ๐ง๐ ๐ฆ๐จ๐ซ๐๐ฌ ๐ฉ๐๐ฌ ๐จ