HR 識法 勞工法例 僱傭條例

06/08/2026

An In-House Labour Law Training is a specialized corporate learning session held within an organization to educate HR professionals, line managers, and team leaders on labour legislation and statutory requirements.



#勞工法 #內部培訓

04/08/2026

【HR識法】2026年8-10月 線上講座
隨著社會不斷進步與發展，香港政府多次修改《僱傭條例》。現今的競爭環境下，公司不僅要追求績效與利潤，更要履行條例下給每一位員工的基本保障。我們深知勞工法例對於建立和諧、穩定及高效工作環境的重要性。

因此，我們舉辦【HR識法】 2026年8月至10月 線上講座，目的在於讓公司與管理層能夠更全面地了解相關規定，提升保障公司，以及加強彼此的溝通與合作。

即上報名及付款:
https://forms.gle/wktXLb7iocEsDroW7

⚡「 惡劣天氣及特別日子的工作安排 」 活動詳情:

日期: 2026年8月10日 (星期一)
時間: 5:00 – 6:00 PM
費用: $150
語言: 廣東話
形式彈性安排: 可選擇觀看 [直播或線上重溫] 及下載筆記

⚡「 僱主可規定員工每年放完該年度的年假 」 活動詳情:

日期: 2026年9月29日 (星期二)
時間: 7:00 – 8:00 PM
費用: $150
語言: 廣東話
形式彈性安排: 可選擇觀看 [直播或線上重溫] 及下載筆記

⚡「 散工的福利如何 」 活動詳情:

日期: 2026年10月12日 (星期一)
時間: 7:00 – 8:00 PM
費用: $150
語言: 廣東話
形式彈性安排: 可選擇觀看 [直播或線上重溫] 及下載筆記

講者簡介:
何珮琪 Kiki Ho👩🏻‍🏫

-擁有多年處理勞資糾紛經驗及多宗法庭及勞工處的勞資個案
-處理查詢多達5000個
-定期到各大企業、大學、各大專院校、各中學、不同階層的社福機構舉行勞工法例課程及講座
-開辦超過10年 勞工法例課程及講座，獲得各方好評
-慣以深入淺出，輕鬆幽默的教學方式及配合法庭案例讓大家了解複雜的法例，獲得學生好評和支持
-曾接受多個媒體專訪包括明愛JUMP、香港01、青雲路及撰寫Recruit 招職”HR 識法”專欄

01/08/2026

🚀 *【 Quarterly Planner 2026｜每月一主題 Zoom Talk 】線上重溫即刻接受報名！*
每月必爆的 HR 實戰線上講座又嚟啦！專為企業僱主、管理層主管及 HR 量身打造，精選大家最關心的勞資議題，幫你避開法規地雷、輕鬆處理人資難題！
彈性學習超貼心：
* 🎥 線上重溫：時間由你掌握，忙碌都不怕錯過！
* 📑 提供講義筆記：精華內容隨時複習，職場實用度 100%！
* 💰 超值優惠：每個講座每位僅需 HK$150！

01/08/2026

好多企業以為勞工法例淨係 HR 嘅事，其實 **In-House Training（企業內部培訓）** 對成間公司都極之重要：
* **量身訂造，精準避坑**：針對貴公司嘅行業特性同日常運作案例（例如輪班制、佣金計算、試用期管理），即時解答團隊最關心嘅問題。
* **統一管理共識**：唔單止 HR 要識，幫 Line Managers 一齊上課，確保管理層喺處理請假、解僱或加班時標準一致，減少法規風險同勞資糾紛。
* **實戰導向，即學即用**：拒絕死記硬背條文！透過真實 Case Study 同 Q&A，將複雜嘅勞工法例轉化為日常管理嘅實用技巧。
將專業嘅勞工法知識帶入貴公司，為團隊建構最堅固嘅防護網！如果有興趣為貴公司定制專屬嘅勞工法培訓，歡迎隨時聯絡我哋！

01/08/2026

Payroll workshop at University

"Had the absolute pleasure of conducting a payroll workshop at the university today. Thank you to everyone who joined and made the session so vibrant!

31/07/2026

工傷處理證書課程
上課日期：2026-08-24 - 2026-09-07 (逢星期一 07:00 pm - 09:00 pm)
上課地點：Zoom

報名即click 入黎~~

工傷索償、勞資糾紛的新聞時有聽聞，大部分原因是僱傭雙方對勞工法例不熟悉。無論是僱主還是打工仔，都有必要了解勞工法，保障個人或公司的權益。課程將會輔以案例，講解工傷及職業病的灰色地帶、工傷補償計算、僱主...

31/07/2026

工傷是指僱員在受僱工作期間因工遭遇意外而受傷或死亡，符合《僱員補償條例》法定條件。

🏥意外（Accident）：指突發、可識別且非預期的事件，包括機械傷害、高處跌倒、被重物擊中或舉重物扭傷等。慢性勞損若非法定職業病，通常不符合「意外」要求。

👩🏻‍🍳因工（Arising out of employment）：意外必須與僱員的工作職責或工作環境直接相關。

📅受僱期間（During employment）：事故發生時僱員必須處於受僱狀態，包括在工作地點或執行工作任務期間。

25/07/2026

又到星期五！嚟到聖方濟各大學做 Training，見到大家咁投入，真係能量滿滿。
好多企業以為勞工法例淨係 HR 嘅事，其實 **In-House Training（企業內部培訓）** 對成間公司都極之重要：

* **量身訂造，精準避坑**：針對貴公司嘅行業特性同日常運作案例（例如輪班制、佣金計算、試用期管理），即時解答團隊最關心嘅問題。

* **統一管理共識**：唔單止 HR 要識，幫 Line Managers 一齊上課，確保管理層喺處理請假、解僱或加班時標準一致，減少法規風險同勞資糾紛。

* **實戰導向，即學即用**：拒絕死記硬背條文！透過真實 Case Study 同 Q&A，將複雜嘅勞工法例轉化為日常管理嘅實用技巧。

將專業嘅勞工法知識帶入貴公司，為團隊建構最堅固嘅防護網！如果有興趣為貴公司定制專屬嘅勞工法培訓，歡迎隨時聯絡我哋！

24/07/2026

青協持續進修中心推出「E+學習」進修系列，所有課程以網上教學形式進行，導師透過網上平台與學員分享勞工法例課程內容，學員可安在家中線上學習，提升個人技能，自我增值。出席率如符合指定畢業要求，即可獲頒發香港青年協會證書。

報名即上
https://clc.hkfyg.org.hk/2017/12/19/%e5%8b%9e%e5%b7%a5%e6%b3%95%e4%be%8b%e5%9f%ba%e7%a4%8e%e8%ad%89%e6%9b%b8%e8%aa%b2%e7%a8%8b/

#青協 #勞工法例 #線上學習