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Anne-Laure Denut - coach professionnelle

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Anne-Laure Denut - coach professionnelle

✔️ Bilan de compétences ✔️ Coaching de retour à l'emploi ✔️ Questionnaire DISC "Tout au long de ma carrière, j’ai pris du plaisir dans chaque poste.

Mon objectif est de vous aider à éprouver le même plaisir dans votre parcours professionnel"

30/04/2026

𝐒𝐚𝐯𝐞𝐳-𝐯𝐨𝐮𝐬 𝐯𝐫𝐚𝐢𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐝𝐢𝐫𝐞 𝐜𝐞 𝐪𝐮𝐞 𝐯𝐨𝐮𝐬 𝐬𝐚𝐯𝐞𝐳 𝐟𝐚𝐢𝐫𝐞 ?
Dans mes accompagnements, j’entends souvent :
“Je ne sais pas dire ce que je sais faire”
“Je n’ai pas de compétences particulières”
“Je ne sais faire que mon métier actuel”
Et pourtant… nous avons tous des compétences.

💡 𝐔𝐧 𝐨𝐮𝐭𝐢𝐥 𝐬𝐢𝐦𝐩𝐥𝐞 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐟𝐚𝐢𝐫𝐞 𝐞́𝐦𝐞𝐫𝐠𝐞𝐫 : 𝐥𝐚 𝐦𝐞́𝐭𝐡𝐨𝐝𝐞 𝐒𝐓𝐀𝐑
Repensez à une situation dont vous êtes fier·e (professionnelle ou personnelle), puis décrivez :
• 𝐒ituation : quel était le contexte ?
• 𝐓âche : quel était votre rôle, votre mission, votre objectif ?
• 𝐀ction : quelles actions avez-vous mises en place ?
• 𝐑ésultat : quels résultats avez-vous obtenus ?

👉 Cet exercice vous permet d’identifier concrètement :
vos 𝐬𝐚𝐯𝐨𝐢𝐫𝐬
vos 𝐬𝐚𝐯𝐨𝐢𝐫-𝐟𝐚𝐢𝐫𝐞
vos 𝐬𝐚𝐯𝐨𝐢𝐫-𝐞̂𝐭𝐫𝐞

💡 C’est souvent à ce moment-là que l’on prend conscience de ses ressources…
et que de nouvelles perspectives s’ouvrent.

Dans mes accompagnements, je vous guide pour mettre des mots sur vos compétences et apprendre à les valoriser.

👉 Envie d’y voir plus clair sur vos compétences ? Discutons-en
📞 06 72 01 64 56
📧[email protected]

02/04/2026

🔎 𝐄𝐧𝐯𝐢𝐞 𝐝𝐞 𝐜𝐡𝐚𝐧𝐠𝐞𝐫 𝐝𝐞 𝐦𝐞́𝐭𝐢𝐞𝐫… 𝐦𝐚𝐢𝐬 𝐩𝐞𝐮𝐫 𝐝𝐞 𝐯𝐨𝐮𝐬 𝐭𝐫𝐨𝐦𝐩𝐞𝐫 ?
Dans un bilan de compétences, une question revient souvent :
“Et si je me trompais de voie ?”
C’est normal.
Quand une ou plusieurs pistes de métier émergent, l’enjeu n’est pas de choisir “sur le papier”…
mais de les confronter à la réalité.

Voici 3 façons concrètes d’explorer un métier :

1️⃣ 𝐂𝐨𝐦𝐩𝐫𝐞𝐧𝐝𝐫𝐞 𝐥𝐞 𝐦𝐞́𝐭𝐢𝐞𝐫
Commencez par vous informer :
les missions
les compétences nécessaires
les conditions de travail
les niveaux de rémunération
Des ressources comme les fiches métiers de l’APEC ou l’outil MétierScope de France Travail sont très utiles pour ça.

2️⃣ 𝐄𝐜𝐡𝐚𝐧𝐠𝐞𝐫 𝐚𝐯𝐞𝐜 𝐝𝐞𝐬 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥𝐬
Échanger avec des personnes qui exercent ce métier permet de :
comprendre le quotidien réel (au-delà des idées reçues)
poser toutes vos questions
valider… ou non… votre intérêt
Cela peut se faire via votre réseau, le mien, ou des plateformes dédiées comme Explorjob ou My Job Glasses

3️⃣ 𝐓𝐞𝐬𝐭𝐞𝐫 𝐬𝐮𝐫 𝐥𝐞 𝐭𝐞𝐫𝐫𝐚𝐢𝐧
Rien ne remplace le fait de voir et vivre le métier de l’intérieur.
Grâce à des immersions en entreprise, vous pouvez observer le quotidien, les missions et l’environnement de travail.
Le dispositif "immersion facilitée" permet aujourd’hui de le faire simplement.

𝐃𝐚𝐧𝐬 𝐦𝐞𝐬 𝐚𝐜𝐜𝐨𝐦𝐩𝐚𝐠𝐧𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭𝐬, 𝐣𝐞 𝐯𝐨𝐮𝐬 𝐠𝐮𝐢𝐝𝐞 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐜𝐞𝐬 𝐝𝐞́𝐦𝐚𝐫𝐜𝐡𝐞𝐬 :
identifier les bonnes personnes à contacter, préparer vos échanges, structurer vos recherches…
pour que vous puissiez avancer avec des éléments concrets, et pas uniquement des intuitions.

On en parle ?
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05/03/2026

𝐂𝐨𝐦𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐬𝐞 𝐝𝐞́𝐫𝐨𝐮𝐥𝐞 𝐮𝐧 𝐛𝐢𝐥𝐚𝐧 𝐝𝐞 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐞́𝐭𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬 𝐚𝐯𝐞𝐜 𝐦𝐨𝐢 ?
Voici le parcours, pas à pas.
1️⃣ 𝐔𝐧 𝐩𝐫𝐞𝐦𝐢𝐞𝐫 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐚𝐜𝐭
Un échange court par téléphone pour prendre connaissance de votre demande.
Puis nous fixons un rendez-vous pour un premier échange en face à face.
2️⃣ 𝐋𝐞 𝐫𝐞𝐧𝐝𝐞𝐳-𝐯𝐨𝐮𝐬 𝐩𝐫𝐞́𝐥𝐢𝐦𝐢𝐧𝐚𝐢𝐫𝐞
Pendant environ 1 heure, nous faisons connaissance.
Nous clarifions vos attentes, vos besoins et vos objectifs.
C’est aussi le moment pour vous de poser toutes vos questions.
3️⃣ 𝐋𝐞 𝐜œ𝐮𝐫 𝐝𝐮 𝐛𝐢𝐥𝐚𝐧
Nous nous retrouvons ensuite pour environ 10 rendez-vous de 2 heures, espacés de 10 à 15 jours.
À travers du questionnement, des exercices et des outils, nous explorons :
• votre parcours
• vos valeurs et motivations
• vos modes de fonctionnement
• vos compétences et qualités
4️⃣ 𝐄𝐱𝐩𝐥𝐨𝐫𝐞𝐫 𝐞𝐭 𝐚𝐟𝐟𝐢𝐧𝐞𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐩𝐢𝐬𝐭𝐞𝐬
Ce travail permet de faire émerger des pistes professionnelles :
certaines à écarter, d’autres à explorer à travers des recherches et des échanges avec des professionnels.
5️⃣ 𝐂𝐨𝐧𝐬𝐭𝐫𝐮𝐢𝐫𝐞 𝐥𝐚 𝐬𝐮𝐢𝐭𝐞
Une fois le projet clarifié, nous construisons ensemble un 𝐩𝐥𝐚𝐧 𝐝’𝐚𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐜𝐨𝐧𝐜𝐫𝐞𝐭.
Vous repartez avec ce plan et une 𝐬𝐲𝐧𝐭𝐡𝐞̀𝐬𝐞 𝐞́𝐜𝐫𝐢𝐭𝐞 de nos échanges.
6️⃣ 𝐋𝐞 𝐬𝐮𝐢𝐯𝐢
Et parce que le bilan ne s’arrête pas à la dernière séance, nous nous revoyons 𝟔 𝐦𝐨𝐢𝐬 𝐩𝐥𝐮𝐬 𝐭𝐚𝐫𝐝 pour faire le point sur votre avancée.
(J’avoue : je suis toujours curieuse de savoir où vous en êtes 😉)
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👉 Vous avez envie d’en savoir plus ou de vérifier si ce parcours vous correspond ?
Je vous propose un échange gratuit et sans engagement.
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19/02/2026

❓ Cochez-vous plusieurs cases ci-dessous ?
Si vous vous reconnaissez dans 𝐩𝐥𝐮𝐬𝐢𝐞𝐮𝐫𝐬 de ces affirmations, c’est peut-être le signe qu’il est temps de faire un point sur votre vie professionnelle :

✔️ Je manque de motivation
✔️ J’ai l’impression de stagner
✔️ J’aimerais évoluer, mais je ne sais pas comment
✔️ Je me pose beaucoup de questions sur le sens de mon travail
✔️ J’ai envie de changement… sans savoir lequel
✔️ J’ai peur de me tromper si je change

Ces signaux ne veulent pas dire qu’il faut tout quitter.
Ils disent surtout qu’il y a 𝐪𝐮𝐞𝐥𝐪𝐮𝐞 𝐜𝐡𝐨𝐬𝐞 𝐚̀ 𝐜𝐥𝐚𝐫𝐢𝐟𝐢𝐞𝐫.

Le bilan de compétences est un espace pour prendre ce temps :
se poser, mieux se comprendre, et réfléchir sereinement à la suite.

👉 Si vous cochez plusieurs de ces phrases, je vous propose d’en discuter lors d’un échange gratuit et sans engagement.
📞 06 72 01 64 56
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10/02/2026

✨ 𝐋𝐞 𝐛𝐢𝐥𝐚𝐧 𝐝𝐞 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐞́𝐭𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬 : 𝐚𝐮𝐬𝐬𝐢 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐟𝐚𝐢𝐫𝐞 𝐮𝐧 𝐩𝐨𝐢𝐧𝐭 𝐬𝐮𝐫 𝐬𝐚 𝐜𝐚𝐫𝐫𝐢𝐞̀𝐫𝐞
On pense souvent que le bilan de compétences sert uniquement à se reconvertir.
En réalité, il permet aussi de 𝐩𝐫𝐞𝐧𝐝𝐫𝐞 𝐝𝐮 𝐫𝐞𝐜𝐮𝐥 𝐬𝐮𝐫 𝐬𝐨𝐧 𝐩𝐚𝐫𝐜𝐨𝐮𝐫𝐬, de mieux se connaître et de préparer la suite avec plus de clarté.

Après 10 ans dans le même secteur, Julie a ressenti le besoin de faire le point sur :
🔹 ses atouts
🔹 ses compétences (y compris celles qu’elle sous-estimait)
🔹 ses motivations
Son bilan lui a permis :
« de devenir actrice de mon évolution dans mon entreprise »
et d’avoir « une vision plus claire et structurée de la suite de mon parcours ».

👉 Si, comme Julie, vous ressentez le besoin de faire un point sur votre carrière — sans forcément tout changer — je vous propose un échange gratuit et sans engagement.
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03/02/2026

𝐅𝐚𝐢𝐫𝐞 𝐮𝐧 𝐛𝐢𝐥𝐚𝐧 𝐝𝐞 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐞́𝐭𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬, 𝐜’𝐞𝐬𝐭 𝐬’𝐨𝐟𝐟𝐫𝐢𝐫 𝐮𝐧 𝐚𝐜𝐜𝐨𝐦𝐩𝐚𝐠𝐧𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐬𝐮𝐫 𝐦𝐞𝐬𝐮𝐫𝐞 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐦𝐢𝐞𝐮𝐱 𝐬𝐞 𝐜𝐨𝐧𝐧𝐚𝐢̂𝐭𝐫𝐞 𝐞𝐭 𝐚𝐯𝐚𝐧𝐜𝐞𝐫 𝐚𝐯𝐞𝐜 𝐮𝐧 𝐩𝐫𝐨𝐣𝐞𝐭 𝐜𝐥𝐚𝐢𝐫 𝐞𝐭 𝐜𝐨𝐧𝐜𝐫𝐞𝐭.
C’est ce que Isabelle raconte dans son témoignage.
Merci pour sa confiance.

Si ça résonne pour vous, discutons-en
📞 0672016456
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26/01/2026

✨ 𝐁𝐨𝐧𝐧𝐞 𝐫𝐞́𝐬𝐨𝐥𝐮𝐭𝐢𝐨𝐧 𝟐𝟎𝟐𝟔 : 𝐩𝐫𝐞𝐧𝐝𝐫𝐞 𝐥𝐞 𝐭𝐞𝐦𝐩𝐬 𝐝𝐞 𝐫𝐞́𝐟𝐥𝐞́𝐜𝐡𝐢𝐫 𝐚̀ 𝐯𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐯𝐢𝐞 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥𝐥𝐞
En début d’année, on pense souvent à changer des choses.
Et si, cette année, vous preniez une résolution différente :
𝐏𝐫𝐞𝐧𝐝𝐫𝐞 𝐮𝐧 𝐭𝐞𝐦𝐩𝐬 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐯𝐨𝐮𝐬 𝐩𝐨𝐬𝐞𝐫 𝐞𝐭 𝐟𝐚𝐢𝐫𝐞 𝐥𝐞 𝐩𝐨𝐢𝐧𝐭 𝐬𝐮𝐫 𝐯𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐩𝐚𝐫𝐜𝐨𝐮𝐫𝐬 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥.
Pas forcément pour tout changer.
Mais pour mieux vous comprendre, clarifier ce qui vous motive encore (ou moins), et envisager la suite avec plus de sérénité.

Le bilan de compétences est justement un espace pour ça :
🔸 réfléchir
🔸 mieux se connaître
🔸 remettre du sens et de la clarté dans son parcours

👉 Si cette question vous traverse l’esprit en ce moment, je vous propose d’en discuter lors d’un échange gratuit et sans engagement.
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