Academie Ma Vie De Leader

Academie Ma Vie De Leader L'académie Ma Vie De Leader depuis 2011

20/08/2025

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20/08/2025

Vous en avez marre…?
Marre de voir défiler ces publicités qui vous promettent monts et merveilles…

Ces “boot camps miracles” ou durant 5 jours on va vous dévoiler tous les secrets gratuitement pour au final, vous enferment dans plus de confusion qu’avant…
Ces “conférences gratuites” où l’on vous vend du rêve… par des personnes ayant soi-disant réussi et qui finalement vous réclament 10 000€, en prétendant que c’est le seul chemin vers la liberté…
Pendant ce temps, votre activité stagne, car vous n’avez découvert aucun secret et vous n’avez pas 10 000 € à mettre dans ces promesses.

Première bonne nouvelle, je mets à votre disposition un guide d’entrainement gratuit de plus de 100 pages, vous donnant les erreurs commises (que j’ai moi-même faites), les solutions innovantes à tout cela et un cahier d’entrainement pour que vous vous posiez les bonnes questions pour vivre de votre passion en toute sérénité.

Car oui je sais ce que vous vivez, vous travaillez dur… mais la visibilité ne décolle pas.
Vous vouliez la liberté et vous travaillez plus que quand vous étiez salarié et pour moins de rémunération.
Vous êtes compétent, passionné, et pourtant… vous avez la sensation d’être invisible.
Et petit à petit, le doute s’installe… l’isolement aussi voire même la question de redevenir salaire !

Ce que je vous propose est totalement différent.
Bienvenue dans l’Académie “Ma Vie de Leader”.
Ici, pas de fausses promesses, pas de promesses creuses et des montants exorbitants pour y avoir accès.

Vous allez apprendre à vivre pleinement de votre passion, que vous soyez thérapeute, coach, formateur, consultant, car les mécaniques ancestrales fonctionnent pour tous les business.

Vous allez enfin obtenir les outils, les méthodes et surtout l’accompagnement pour vous rendre visible, attirer vos clients et développer un vrai business rentable tout en travaillant aussi sur vous, car vous êtes la seule et unique clé de votre succès.

Pendant un an entier, vous serez guidé pas à pas, avec un programme concret, sur mesure et personnalisé et vos allez rejoindre une communauté soudée de personnes qui vous comprennent.

Les trois mascottes de l’académie vous accompagneront :
Coach Boosty, le saint Bernard : Vous accompagne durant les 3 premiers mois pour le changement radical et vous sortir de l’enlisement dans lequel vous vous trouvez.
Coach Lumina, la licorne qui pendant 6 mois éclairera votre chemin pour vous développer et devenir inarrêtable.
Coach Majestio, le lion qui permet de finaliser durant les 3 derniers mois que vous deviez les rois dans votre domaine.

Le 9 septembre, nous lançons une nouvelle promotion limitée à 100 participants.
L’investissement ? pas de secret entre nous : Investissez 1,36 € par jour pendant 365 jours pour un an d’accompagnement.
Pourquoi pas gratuit ? car toutes les études prouvent que quand c’est gratuit, vous ne vous engagez pas pleinement même si le besoin est réel.

Les 50 premiers inscrits à l'académie se verront offerts une invitation au séminaire annuel du réseau MA VIE DE LEADER le 27 et le 28 septembre à bordeaux.

Je vais vous expliquez en détail le contenu de l’académie et ce que va vous apporter notre camp d’entrainement pour indépendant pendant 1 an.

Et je ne vous dirais pas vous dire, restez jusqu’à la fin et vous aurez un super cadeau, quel bulsh*t.
En plus de votre guide d’entrainement que vous allez obtenir gratuitement en vous inscrivant à la conférence de présentation.
Pour les 100 participants de la cohorte de septembre à l’académie j’offrirai un sésame d’une valeur inestimable pour vos prochains contrats. Une base de données de 3 500 entreprises récentes de jusqu’à 500 salariés a prospecter ensemble pour trouver vos clients.

Et pour que vous soyez sûr de votre choix, je vous propose une garantie inédite :
Si, après un an, votre business n’a pas évolué, je vous rembourse la différence

Si vous êtes motivé et déterminé à sortir de l’isolement, à enfin faire décoller votre activité et à devenir le leader de votre propre business en vous faisant acheter avec naturel et authenticité…
Cliquez dès maintenant pour découvrir l'académie et obtenir votre guide d'entraînement gratuit de plus de 100 pages.

On se retrouve derrière avec votre guide d’entraînement en poche et la présentation complète de l’Académie. Vous découvrirez une vidéo tout de suite après avoir cliqué sur l’inscription une vidéo qui vous explique qui je suis et les grandes lignes de l’académie.
Il est temps de passer à l’action.

Voici votre lien pour télécharger votre guide et découvrir l'académie : https://christophe-fabre.systeme.io/academie_mvdl_promotion_septembre_2025

20/08/2025

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🚀 Nouvelle conférence inspirante signée MVDL CONSEIL (ex Réseau Ma Vie De Leader) !💡 Lors de notre dernière conférence s...
20/08/2025

🚀 Nouvelle conférence inspirante signée MVDL CONSEIL (ex Réseau Ma Vie De Leader) !
💡 Lors de notre dernière conférence sur l’Ubérisation du Coaching, nous avons exploré un sujet passionnant et plus que jamais d’actualité : comment conjuguer accessibilité, qualité et transformation dans l’accompagnement humain.
👥 Aujourd’hui, MVDL CONSEIL réfléchit activement à créer une plateforme de coaching nouvelle génération. Une plateforme :
🌍 Ouverte à tous,
🧭 Porteuse de sens,
💬 Avec des coachs expérimentés,
🤝 Et des parcours personnalisés, pensés pour la vraie vie des entreprises et des individus.
Loin d’un modèle “low cost”, notre ambition est de préserver l’ADN du coaching humain et transformationnel, tout en répondant aux enjeux de flexibilité, d’impact et de transparence attendus par les organisations modernes.
🎯 Une initiative née d’un constat simple : l’ubérisation est une réalité, à nous d’en faire une opportunité au service du sens, pas du simple rendement.
🙏 Merci à tous les participants pour vos contributions précieuses et éclairantes. Ensemble, nous inventons l’avenir du coaching.
🔎 Et vous, que pensez-vous d’un coaching de qualité, accessible à grande échelle, mais sans perdre son âme ? A vous la parole coach et entreprise

🚨 L'engagement en entreprise ? Soyons honnêtes, personne n'en a rien à faire et c'est 9 fois sur 10 du bu****it !On nou...
20/08/2025

🚨 L'engagement en entreprise ? Soyons honnêtes, personne n'en a rien à faire et c'est 9 fois sur 10 du bu****it !
On nous parle constamment d'engagement, comme si c'était la formule magique pour booster performance et cohésion. Mais qu'est-ce que cela signifie réellement ?
Trop souvent, ce n'est qu'un terme galvaudé, brandi par des managers en manque d'inspiration ou des entreprises en crise d'image.
L'engagement ne se décrète pas à coup de discours motivants ou de posters inspirants dans les couloirs. Il ne suffit pas de dire aux collaborateurs d'être engagés pour qu'ils le deviennent. L'engagement véritable, s'il existe, ne vient pas d'en haut mais naît spontanément quand le sens du travail est évident, quand l'environnement professionnel est sain et quand chacun se sent réellement valorisé.
Arrêtons donc de nous cacher derrière ce concept fourre-tout. L'engagement véritable ne se commande pas : il se mérite et se construit par des actes concrets, authentiques et honnêtes.
L'engagement véritable en entreprise commence précisément ici : en acceptant parfois de "céder le passage". Céder le passage à une idée nouvelle, à une autre perspective, à un collègue prometteur. C'est savoir écouter activement, mettre son ego de côté pour permettre à une vision collective de s'exprimer
Et vous, ça représente quoi l'engagement au travail ?
👇 J'attends vos commentaires francs et directs !

🚦 STOP ne veut pas dire IMMOBILE.Dans nos entreprises, on confond parfois l'engagement avec le surengagement. On félicit...
20/08/2025

🚦 STOP ne veut pas dire IMMOBILE.
Dans nos entreprises, on confond parfois l'engagement avec le surengagement.
On félicite celles et ceux qui "ne comptent pas leurs heures", qui "tiennent bon malgré la charge", qui "sont toujours disponibles".
Mais à force de ne jamais s’arrêter… c’est le corps, le mental, ou le cœur qui disent STOP à leur place. C'est ce qu'il m'est arrivé en 2014 à quelques jours de mes 40 ans. Là j'ai compris qu'être engagé et professionnelle ne voulait pas dire sacrifier sa santé au travail mais bel et bien s'engager avec intelligence, sens et en pleine conscience.
🛑 Un panneau STOP, ce n’est pas une injonction à tout abandonner.
C’est un appel à ralentir, à regarder autour de soi, à reprendre en conscience son chemin.
👉 Un collaborateur engagé, ce n’est pas quelqu’un qui s’épuise.
C’est quelqu’un qui avance avec sens, énergie et équilibre.
Et parfois, savoir s’arrêter, c’est la plus grande forme de professionnalisme.
Alors en tant que manager, dirigeant, collègue :
✅ Soyons attentifs aux signes.
✅ Valorisons l’écoute de soi.
✅ Et intégrons dans notre culture d’entreprise ce droit fondamental : le droit de s’arrêter… pour mieux repartir.
Vous avez vécu ce genre de situation ? qu'avez-vous fait ?

Il était une fois un artisan silencieux qui, chaque jour à l’aube, tressait des chapelets dans son atelier. Mais ses cha...
20/08/2025

Il était une fois un artisan silencieux qui, chaque jour à l’aube, tressait des chapelets dans son atelier.
Mais ses chapelets n’étaient pas faits pour prier. Ils étaient faits pour rappeler à chacun ce qui relie vraiment les cœurs dans le travail.
Un jour, un voyageur fatigué entra dans l’atelier et demanda :
— Maître, que signifient ces perles ?
L’artisan répondit :
— Chacune représente une vertu qui permet à l’amour de circuler au sein d’une équipe, comme la corde qui les unit.
Il prit le chapelet dans ses mains et expliqua :
🔹 La première perle, c’est la confiance. Sans elle, rien ne commence. C’est le fil invisible qui lie les collaborateurs avant même qu’ils parlent.
🔹 La deuxième, c’est l’écoute. Elle ne brille pas fort, mais elle empêche les cœurs de se fermer. Elle fait grandir les liens comme la pluie sur une graine.
🔹 La troisième, c’est la reconnaissance. Chaque geste, chaque effort vu et salué, devient une source de joie. Sans elle, l’amour se dessèche.
🔹 La quatrième, c’est le pardon. Là où des humains travaillent ensemble, il y a des maladresses. Mais sans pardon, le fil casse.
🔹 La cinquième, c’est le sens. Elle éclaire la direction. Une entreprise sans sens, c’est un chapelet sans fin, qui tourne en rond.
🔹 La sixième, c’est la joie partagée. Celle qui fait qu’on rit ensemble, qu’on célèbre, même quand c’est imparfait. Elle donne envie de rester.
Et enfin, au centre du chapelet, il y avait une perle plus grande. Il dit :
— Celle-ci, c’est l’amour au travail. Pas celui qu’on dit avec des fleurs, mais celui qu’on vit dans la fidélité, la patience, le soin qu’on met dans chaque tâche, même la plus simple.
Puis il ajouta :
— Beaucoup d’entreprises cherchent des résultats. Peu cherchent à tresser l’amour. Pourtant, c’est lui qui tient tout ensemble, perle après perle.
Cette histoire vous parle-t-elle ?

20/08/2025

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