AnnieV - Écrivaine publique

11/09/2026

9 % des 18-64 ans sont en situation d’innumérisme, soit 3,2 millions de personnes.
(Source : Insee-ANLCI, enquête FLV 2022, modules Compétences)

Faire un budget, comprendre une fiche de paie, comparer des prix, lire un graphique, calculer une quantité ou une durée… Les chiffres sont partout dans notre quotidien.

Pourtant, 9 % des 18-64 ans sont en situation d'innumérisme, soit 3,2 millions de personnes.

Mieux comprendre les nombres, pouvoir effectuer un calcul simple, être à l’aise pour se repérer dans l’espace et le temps : c'est aussi gagner en autonomie.

À l'occasion des JNAI 2026, découvrez :
- le quiz ANLCI « La numératie au quotidien », un outil ludique pour sensibiliser le plus grand nombre aux difficultés rencontrées avec la numératie : https://form.typeform.com/to/keDcWerM
- les vidéos du challenge « On compte sur vous », réalisées par des moins de 30 ans
- les ressources pédagogiques « 10 modules numératie clés en main » : https://www.anlci.gouv.fr/ressources/numeratie-10-modules-en-francais/

#100%Mobilisés

11/09/2026

09/09/2026

Parce que je ne peux me résoudre à abandonner totalement les personnes sans solution d’accompagnement administratif, je viens d’adhérer à La Cimade, et je serai présente à leurs côtés pour défendre l'accès au droit des personnes migrantes sur la
Fête du Vivre-ensemble et de la Paix
Organisée par l’association Veille Solidaire De Vierzon
le 19 septembre 2026
au Parc de la Noue
(à partir de 14 heures).

07/09/2026

🚨 Rendez-vous demain à 14h !

Comment mieux repérer les difficultés avec les compétences de base chez les demandeurs d’emploi pour mieux les accompagner ?

À l’occasion des , participez à notre webinaire coorganisé avec France Travail :
« L’illettrisme des demandeurs d’emploi : les nouveaux chiffres et le rôle de l’outil eva »

📊 En exclusivité : découvrez le nouveau dossier « Chiffres clés » de l’Observatoire national de l’illettrisme consacré aux demandeurs d’emploi
🔎 Mieux comprendre l’ampleur du phénomène grâce aux nouvelles données
🛠️ Découvrir comment l’outil eva peut accompagner les professionnels dans le repérage des difficultés avec les compétences de base

Parce que derrière chaque statistique, il y a un parcours. Et derrière chaque difficulté non repérée, une opportunité d’emploi peut parfois s’éloigner.

👉 Rendez-vous demain à 14h pour découvrir les nouveaux chiffres, mieux comprendre, mieux repérer et mieux agir !

🔗 Inscription : e1c9bf94-e67b-4cd5-bf51-b86375c7b212@47090135-69d5-434c-9c41-611e26c44328?source=copyLinkLegacyShareLinkDialog" rel="ugc" target="_blank">https://events.teams.microsoft.com/event/e1c9bf94-e67b-4cd5-bf51-b86375c7b212@47090135-69d5-434c-9c41-611e26c44328?source=copyLinkLegacyShareLinkDialog

#100%Mobilisés

06/09/2026

Tout naturellement, je participerai avec plaisir à cette belle journée consacrée à la et au à .
🕊🌐🕊🌐🕊🌐
Habilitée , j’aurai le plaisir de présenter un atelier d’ en compagnie de nos amis de La Cimade du .

05/09/2026

05/09/2026

En Creuse, dans le Département du Cher, comme hélas dans bon nombre de départements de notre beau pays...

A partager ! En Creuse, des jeunes étrangers et étrangères grandissent, s’intègrent, et construisent leur vie comme les autres. Ils·elles étudient, travaillent, s’investissent dans le tissu local… jusqu’à leurs 18 ans.

À cet âge, alors qu’ils et elles devraient pouvoir continuer leur parcours vers l’autonomie, la préfecture active une machine administrative impitoyable :
✔️ Exigences de documents impossibles à fournir pour déposer une demande de titre de séjour.
✔️ Refus systématiques de récépissés, pourtant obligatoires pour garantir leurs droits pendant l’instruction.
✔️ Accusations de fraude sur leurs actes d’état civil, alors même que les juges des enfants les ont validés.
✔️ OQTF (Obligation de Quitter le Territoire Français) et risque d’enfermement en rétention, voire d’expulsion.

Ces jeunes sont souvent soutenu·e·s par tout un réseau local : éducateur·rice·s, enseignant·e·s, employeur·euse·s, associations… Des acteur·rice·s qui témoignent de leur intégration et de leur contribution à la vie creusoise.

Pourtant, la préfecture persiste. Malgré les condamnations des tribunaux de Limoges et Bordeaux, elle s’acharne à appliquer une politique discriminatoire et inhumaine, fondée sur une présomption de fraude en fonction de leur nationalité.

✊ La Creuse ne peut pas tolérer ça. Nous ne pouvons tolérer ça.
Ces jeunes font partie de notre territoire et méritent mieux qu’une politique d’exclusion et de précarisation.

05/09/2026

ENFIN la Préfecture du Cher recrute 5 profils pour le service des et de l’ !
👍🏻
Espérons qu’à la suite de ces créations les personnes immigrées n’attendront plus 2, 3 voire 4 années insupportables (moralement et matériellement) pour qu’enfin leurs dossiers soient étudiés...
⏳️
Ces délais concernent également les chefs d’entreprises qui attendent avec impatience leurs salariés dans les .
🏗 🚜 🛞 🚧
Un peu d'huile dans des rouages grippés...
🎯

ENFIN la Préfecture du Cher recrute 5 profils pour le service des et de l’ ! Espérons qu’à la suite de ces créations les personnes immigrées n’attendront plus 2, 3 voire 4 années insupportables (moralement et matériellement) pour qu’enfin leurs dossiers soient...