Delahaye Isabelle - Bilan compétences à Hesdin

31/08/2026

Et si la rentrée était aussi le moment de penser à vous ?

Vous avez repris le travail… mais quelque chose ne va plus vraiment.

❓ Vous vous sentez fatigué(e), démotivé(e) ou perdu(e) ?
❓ Vous avez envie de changer de poste, d’évoluer ou même de vous reconvertir ?
❓ Vous vous demandez : « Est-ce que je suis vraiment à ma place ? »
❓ Vous avez des compétences, des envies, des projets… mais vous ne savez pas par où commencer ?

Le bilan de compétences peut vous aider à faire le point et surtout à construire la suite.

Pendant cet accompagnement, nous allons notamment travailler sur :

✨ Vos compétences et vos forces
✨ Vos besoins et vos motivations
✨ Ce qui vous donne réellement envie aujourd’hui
✨ Les pistes d’évolution ou de reconversion possibles
✨ Un projet professionnel concret et réaliste

Parce qu’il n’est jamais trop t**d pour se poser les bonnes questions.

Et parfois, prendre du recul n’est pas « tout remettre en question »…

C’est simplement commencer à construire une vie professionnelle qui vous ressemble davantage. 😉

📍 Accompagnement possible en présentiel ou à distance.

💳 Financement possible avec votre CPF*
Avec un reste à charge réglementaire de 150 € maximum, selon votre situation et vos droits disponibles.

📩 Vous souhaitez en savoir plus ? Envoyez-moi simplement un message.

* sous réserve des conditions d’éligibilité en vigueur.

17/08/2026

21/04/2026

J'ai analysé 5 chiffres sur l'emploi en France. Et je le dis clairement : on n'est pas prêts pour ce qui arrive...

1️⃣ Plus de 3 millions d'auto-entrepreneurs aujourd'hui, contre environ 1 million il y a 10 ans.
2️⃣ Les ouvriers représentaient 39 % des personnes en emploi il y a 50 ans. Aujourd'hui : moins de 2 sur 10.
3️⃣ Le taux d'activité des 15-24 ans était de 58,3 % en 1975. Il est de 42,3 % en 2024.
4️⃣ Chaque actif est amené à changer d'emploi 6 à 9 fois dans sa vie professionnelle.
5️⃣ 48,3 % des moins de 34 ans souhaitent quitter leur entreprise dans les 2 ans.

Les envies du monde du travail sont plus flexibles.
Les études sont plus longues, avec plus de diplômes.

Et les trajectoires sont plus incertaines.
Je ne pense pas qu'attendre sa retraite à 64 ans soit le rêve des générations Y et Z.
Dans ce contexte, on ne doit pas seulement préparer les gens à "tenir".
On doit les préparer à s'adapter. À rebondir. À apprendre. À changer.
À traverser l'incertitude sans s'effondrer.
Cela suppose de développer leurs compétences tout au long de la vie.

👉 C'est exactement pour ça que le bilan de compétences existe et qu'il est finançable avec votre CPF*.
Pas comme un outil de "reconversion d'urgence".
Pas réservé à ceux qui sont "perdus".
Mais comme un espace de recul stratégique — pour faire le point, identifier ses ressources profondes, et construire une trajectoire qui a du sens.

Un espace pour se demander : qui suis-je vraiment dans ce monde du travail qui bouge ? Où est-ce que je veux aller ? Et avec quoi ?
À 30, 40, 50 ans — pas seulement quand on touche le fond.

Car entendre qu'à 40 ans on serait déjà "obsolète", c'est non seulement absurde. C'est profondément inquiétant.

Le monde du travail a changé.

* sous réserve des conditions d’éligibilité en vigueur.

12/04/2026

Ce post s'adresse à vous si…
👉 Vous êtes en arrêt de travail
👉 Vous êtes en train de vous épuiser
👉 Vous avez perdu confiance en vous
👉 Vous êtes dans le flou total
👉 Vous ne trouvez plus de sens à ce que vous faites
👉 Vous avez un concours ou une évaluation à préparer
👉 Vous avez un projet de reconversion

Le bilan de compétences est fait pour vous.

Concrètement, qu'est-ce que ça vous apporte ?

Vous retrouvez de la clarté, de la confiance en vous, une direction à suivre.

En 13h d'accompagnement personnalisé (en coaching, hypnose, exercices, tests) en présentiel ou distanciel, on travaille ensemble sur 3 axes :
- La connaissance de soi — vos valeurs, vos forces, vos émotions, ce qui vous anime vraiment
- L'évaluation de vos capacités (savoir faire, savoir être, savoir) — ce que vous savez faire, mieux que vous ne le pensez
- La définition de votre projet — une direction claire et un plan d'action concret

Et le financement dans tout ça ?
Bonne nouvelle : votre CPF peut prendre en charge 1 600 €*, soit la quasi-totalité du bilan.
Il ne vous reste que 150 € à votre charge maximum.
Nous pouvez le faire sans prévenir votre employeur (sauf pour la fonction publique) ou lui demander une prise en charge du bilan.
* sous réserve des conditions d’éligibilité en vigueur.

⚠️ Ce que beaucoup ne savent pas…
Saviez-vous que si vous travaillez à temps plein, votre employeur cotise 500 € par an sur votre CPF ?
Une fois le plafond de 5 000 € atteint, votre compte n'est plus alimenté.
👉 Autrement dit : votre employeur continue de cotiser… sans que vous en profitiez.

📌 Attention : les règles de prise en charge évoluent chaque année.
La meilleure chose à faire ? Prenez rendez-vous en cliquant sur le lien ci-dessous pour qu'on étudie ensemble votre situation, gratuitement et sans engagement.

https://perfactive.fr/cabinet-en-hypnose-holistique-spirituelle-isabelle-delahaye/date-v2?location=6164995&people=6611&reason=191178

01/04/2026

Et concrètement, ça se passe comment un bilan de compétences (financement CPF possible*) ?
Beaucoup en entendent parler, mais peu savent vraiment comment ça s’articule. Je vous explique.

Étape 1 — On pose le cadre
On commence par définir ensemble vos objectifs de travail, en fonction de votre demande. Tout le programme est ensuite construit autour de 3 axes : mieux vous connaître, valoriser vos talents, et définir un projet aligné avec qui vous êtes.

Étape 2 — On va à l’essentiel
C’est le cœur du bilan. On plonge dans ce qui vous anime vraiment : votre raison d’être, vos valeurs, vos croyances, vos qualités — professionnelles, personnelles, extra-professionnelles.
On recense ensuite vos compétences (savoir, savoir-faire, savoir-être) et on les confronte à la réalité du marché.
L’objectif ? Une cartographie précise de votre situation pour co-construire votre projet professionnel.

Étape 3 — On vous donne les clés
On élabore ensemble votre plan d’actions, pour que vous puissiez avancer sereinement et en totale autonomie. Le tout est formalisé dans votre document de synthèse.

💬 Des questions ? Le premier rendez-vous est gratuit.
👉 Lien en bio pour en savoir plus ou prendre rendez-vous.

* sous réserve des conditions d’éligibilité en vigueur.

BilanDeCompétences

27/03/2026

REPRENDRE CONFIANCE EN SOI AVEC LE BILAN DE COMPETENCES - FINANCEMENT CPF POSSIBLE*
Il est possible maintenant de vous faire accompagner pour la perte de confiance en vous que ce soit au niveau professionnel ou personnel par l'intermédiaire d'un bilan de compétences financé par votre CPF.
Ce que vous en retirez concrètement :
✔️ Une meilleure connaissance de vous-même — vos forces, vos moteurs profonds
✔️ Une posture plus affirmée — vous redevenez acteur de votre parcours
✔️ Des décisions alignées avec vos valeurs — moins de stress, moins d'auto-sabotage▸
✔️ La capacité de rebondir face aux obstacles — avec vos propres ressources
✔️ Un regard renouvelé sur votre potentiel — pour une confiance durable

Site internet : https://www.fleurdeviecoachingsante.fr/bilancompetences
Vous pouvez réserver un rdv ou appel découverte ici : https://perfactive.fr/cabinet-en-hypnose.../date-v2...

* sous réserve des conditions d’éligibilité en vigueur.