In vijf stappen fluitend naar je werk

09/09/2024

OEFENCLIËNTEN GEZOCHT VOOR OPLEIDING TOT TRANSFORMATIEF COACH

Voor mijn opleiding tot transformatief coach aan de Bridgeman Academy ben ik op zoek naar 3 oefencliënten die te maken hebben met persoonlijke vraagstukken of obstakels in hun leven. Dit kan gaan over iets dat stress veroorzaakt, een situatie waarin het leven niet lekker loopt, of momenten waarop je angst ervaart en meer liefde of gemak zou willen voelen. Voel je je niet direct aangesproken, maar ken je iemand die wel wat hulp kan gebruiken? Dan mag je dit bericht gerust doorsturen!

WAT IS TRANSFORMATIEF COACHEN?
Bij transformatief coachen gaan we samen aan de slag met blokkades, angsten of andere zaken die niet lekker lopen in je leven. Het doel is om deze te transformeren naar een meer liefdevolle, compassievolle en gelukkige staat van zijn. We gaan diepgaand op zoek naar de oorspronkelijke oorzaak van de blokkades en ontwortelen de onderliggende pijn. Het is een energetische/ holistische aanpak die je helpt om effectief tot de kern van je probleem te komen.

WAT KRIJG JE?
Je krijgt 3 coachsessies die we vóór 1 november inplannen, voornamelijk op woensdagen en donderdagen. De eerste sessie is een intakegesprek, waarna we in de volgende 2 sessies aan je hulpvraag werken. Elke sessie duurt ongeveer 2 uur. Tussen de sessies door krijg je opdrachten die je thuis kunt doen, gericht op het ondersteunen van je proces.

JOUW INVESTERING
Jouw investering is tijd voor de coachsessies en de thuis opdrachten en ik vraag een investering van 50 euro per sessie, totaal 150,- voor deze 3 sessies.

WIE BEN IK?
Ik ben Peggy Derrez. Vrouw van Willem, moeder van Fenne, Senna en Rowi, en hondenmaatje van Roxy. Ik woon in Helmond en heb een kantoor in Eindhoven (Videolab, Strijp S). Ik houd van (winter)zwemmen in natuurwater, wandelingen maken met Roxy, mediteren, pilates, samenkomen met vrienden, naar muziek luisteren en uit eten gaan.

Daarnaast ben ik iemand die zich continu blijft ontwikkelen. Ik laat mezelf regelmatig coachen op blokkades en angsten, zoals faalangst, en telkens zet ik weer een stap vooruit. Elke keer dat ik iets opruim, ervaar ik meer rust, vrijheid, ruimte in mezelf en zelfliefde. En dat gun ik jou ook!

Wil jij ook meer rust, vrijheid, ruimte en liefde voor jezelf ervaren?
Neem dan contact met me op!

Peggy Derrez
06-34146061
[email protected]

Delen & liken= lief

24/07/2020

In september start er weer een nieuw: In vijf stappen fluitend naar je werk groepstraject, waarin jij kunt ontdekken wat je ECHT belangrijk vindt in je werk en vervolgens leert hoe je daar kunt komen. Dit groepstraject kost zakelijk gezien 1500,- ex btw. Voor particulieren hanteren we het aantrekkelijk tarief van 1250,- inclusief btw. Wil jij meer info over de groepsfaciliteiten, de veiligheid, de opbrengst en de meerwaarde? Bel of mail ons op [email protected]. Of 0617175013 (Ilse)

21/11/2019

Het subsidieplafond is bereikt voor het ontwikkeladvies voor 45 plussers. Dit betekent dat wij geen gratis (gesubsidieerde) ontwikkeladviezen meer kunnen geven. We weten nog niet of deze subsidie voor 2020 weer wordt vrijgegeven. We houden jullie op de hoogte of en wanneer die wordt vrijgegeven. Mocht je toch een ontwikkeladvies willen? Neem dan eens contact met ons op. Sommige CAO's in de Zorg en Welzijn hebben een loopbaanbudget. Mogelijk dat je werkgever vanuit dit budget het ontwikkeladvies traject kan financieren.

14/11/2019

Vandaag in het journaal: de werkeloosheid stijgt en toch zijn er veel vacatures. Kennelijk is er een mismatch tussen de functies die werkelozen hebben en de functies/ vacatures die werkgevers zoeken. Herken jij dit? Dan hebben wij de volgende tips voor je:
1. Zet je kwaliteiten en talenten op een rij.
2. Zet je competenties op een rij.
3. Zet op een rij welke waarden jij altijd terug wilt zien in werk;
4. Bedenk wat voor rol jij zou willen uitoefenen?
5. Inventariseer bij wat voor soort bedrijf jij graag wilt werken. Denk aan: grootte, cultuur, etc.
6. Stel een profiel van jezelf op. Benoem daarin wat voor kwaliteiten/ talenten je hebt, wat je competenties zijn, welke rol zou jij willen oppakken bij wat voor soort organisatie en wat jou uniek maakt.
7. Stel een lijst op van bedrijven waar jij graag wilt werken.
8. Ga met mensen in gesprek die een functie hebben waar jij meer van wil weten. Doel van dit gesprek is om te onderzoeken of dit een functie is wat jij leuk zou kunnen vinden en wat jij zou moeten doen om in aanmerking te komen voor een dergelijke functie.
10. Onderzoek of er voldoende vacatures te vinden zijn in jouw nieuwe doelfunctie.
9. Loop eens een dagje mee met iemand die een functie heeft wat jij leuk vindt om te ervaren of dit inderdaad een functie wat jij jezelf ziet doen.
10. Onderzoek hoe je kunt voldoen aan de eisen van de functie en ga dat dan ook doen. Ga eventueel stage lopen. Vraag wel even goedkeuring van het UWV. En mogelijk zijn er ook andere mogelijkheden om werkervaring op te doen. Informeer bij het UWV.
11. Laat iedereen in je netwerk weten dat je op zoek bent naar een andere functie.
12. Solliciteer op de functie die je nú ambieert.
Succes!

08/11/2019

Ben jij hoogsensitief en ervaar jij daardoor weleens problemen in werk? Zou je dan deze vragenlijst willen invullen? Peggy onderzoekt namelijk tegen wat voor problemen mensen die hoogsensitief zijn op hun werk ervaren. Je kunt er een DISC gedragsanalyse mee winnen ter waarde van € 179,-. Aan het eind van de maand november maakt Peggy de winnaar bekend via facebook en email.

Deze vragenlijst onderzoekt waar Hoogsensitieve Personen tegenaan lopen in hun loopbaan en hoe zij dit het liefst opgelost willen zien.

30/10/2019

Vanaf 1 januari 2020 verandert de berekening van de transitievergoeding ingrijpend. Een transitievergoeding kun je als werknemer krijgen als je ontslagen wordt en je niet ernstig verwijtbaar hebt gehandeld. Wat verandert er dan vanaf die datum? Kort samengevat: de transitievergoeding voor werknemers met een lang dienstverband wordt een stuk lager en werknemers met een dienstverband korter dan twee jaar hebben dan ook recht op een transitievergoeding. Wil je weten hoe de nieuwe transitievergoeding wordt berekend? Kijk dan even naar deze video.

De transitievergoeding is een wettelijk ontslagvergoeding, waar een werknemer recht op heeft als hij/zij in dienst is geweest en de arbeidsovereenkomst op in...

08/10/2019

Vandaag hebben we een inspiratiesessie mogen verzorgen bij Fontys hogescholen studierichting HRM in Tilburg. Doel van deze sessie: nog meer studenten fluitend door hun studie! 🎼🎶🎵

06/10/2019

Ben je een orchidee, tulp of een paardenbloem? PEGGY van Fluitend is gespecialiseerd in het fenomeen hoogsensitief, wellicht kun je eens een keer met haar klanken en samen erachter komen wat jouw innerlijke bloem nodig heeft om uit te groeien en te bloeien.

Gevoel: Hoogsensitiviteit is een term die veel mensen gretig omarmen. Maar bestaat het eigenlijk wel?

23/09/2019

Gratis ontwikkeladvies voor 45 plussers!
Ben jij een werkende 45 plusser? Wil jij op een goede manier tot aan je pensioen blijven werken? Jij kunt gratis ontwikkeladvies krijgen van een loopbaancoach. Je krijgt dan 4 persoonlijke coachingsgesprekken met als resultaat een plan van aanpak op maat. Het ontwikkeladvies is een subsidieregeling van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Deze subsidie is geldig tot het subsidieplafond bereikt is, wees er dus snel bij. Wil jij weten of jij gebruik kunt maken van het ontwikkeladvies? Neem dan contact op met ons.

“Het ontwikkeltraject heeft me bewust gemaakt dat ik zelf iets kan doen en moet doen om het werk vol te houden tot aan mijn AOW-leeftijd.”

21/09/2019

Wil jij een écht ambacht leren? Wij zijn weer op zoek naar Industrieel Diamantslijper voor Sub Micron Tooling in Helmond. Wil jij meer weten over deze vacature? Bekijk dan deze video en neem contact op met Peggy derrez 06-34146061. Delen = Lief

11/09/2019

Fluitend heeft weer een nieuwe klant! We zijn leverancier voor SKPO. Laten we eens kijken of we weer wat extra kleur in het onderwijs kunnen brengen!