Quelles sont les heures d'ouverture ?

Lundi 09:00 - 18:00 Mardi 09:00 - 18:00 Mercredi 09:00 - 18:00 Jeudi 09:00 - 18:00 Vendredi 09:00 - 18:00

Quel est le site Web ?

https://www.facebook.com/264019553462835/

WhY & Coach, 38 Rue Sainte Agathe des Monts, Honfleur (2026)

23/01/2025

D’après vous, quelle est la différence entre un coach et un mentor ?
D’ailleurs, y en a-t-il vraiment une ? 🤨

De manière générale, un coach est un professionnel qui accompagne une personne, une équipe, pour l’aider à développer ses aptitudes, à atteindre ses objectifs. 🤝
De son côté, est désigné ‘mentor’ un individu qui partage son savoir avec une personne moins expérimentée que lui. C’est un guide, un conseiller sage et expérimenté qui participe au développement personnel ou professionnel d’un débutant. 👨‍🏫

La ligne de démarcation est très fine entre ces deux appellations.
Laquelle vous parle le plus ?
Auprès duquel seriez-vous le plus enclin à vous investir ? 🤔

Le choix est difficile, non ? 🤯

Le coaching trouve ses origines dans la maïeutique chère à Socrate. Cette dernière se définit comme l’art de conduire l’interlocuteur à découvrir et à formuler les vérités qu’il a en lui.
Le coach va, par un système de questionnement, pousser le coaché à aller chercher en lui-même ses propres réponses, puis à programmer ses propres actions. 🔎
Celui-ci est ainsi amené non seulement à se responsabiliser mais également à développer une certaine autonomie. 🚀
L’origine des ressources propres au développement de l’individu sont internes dans la pratique du coaching et externes dans le mentorat.

Il ne faut cependant pas s’y tromper : les praticiens du coaching changent également de casquette, si les circonstances le demandent, et deviennent mentor en temps utile. 🧐

Tour à tour,
✅ entraineur,
✅ révélateur,
✅ clarificateur,
✅ cadreur,
✅ formateur,
✅ soutien affectif,
✅ explorateur,
✅ provocateur,
✅ confident,
✅ facilitateur,
✅ challengeur
✅ ou encore agent d’évolution et de conscience,
le coach a plus d’un tour dans son sac ! 🧰

Quel aspect du coaching aimeriez-vous expérimenter ? Je me tiens à votre disposition pour en parler 👉 https://calendly.com/yannwatrigant

Une meilleure version de soi-même commence par ‘J’aime’. 💖

16/01/2025

Temps propice aux bonnes résolutions (voir mon post de la semaine dernière), un début d’année se présente également comme le moment idéal pour ouvrir le champ des possibles. ☀

Revitalisé par l’énergie des célébrations de fin d’année et envahi par un sentiment de puissance attisé par le renouveau calendaire, notre esprit nous emmène méditer sur de nouveaux projets et vers de nouveaux défis. 🚀

Pour ma part, j’ai décidé de porter un nouveau focus sur ce qui est au cœur de toutes les entreprises : L’EQUIPE, et d’élaborer une méthodologie inédite : le programme Team BOOSTER 💪
Je vous laisse le découvrir en cliquant sur le lien suivant : https://yannwatrigant.systeme.io/whyandcoachteam

Pourquoi cette nouveauté ❓

1. Nonobstant les avancées technologiques, les hommes seront toujours les seuls capables de créer du lien social, d’entretenir les relations interpersonnelles, de partager des émotions, de se remettre en question, et d’incarner la ‘parfaite imperfection’ qui donne de la couleur et du piment à la vie. 🌈

2. En 2024, j’ai lancé le programme d’accompagnement C’CADO à l’attention des cadres, managers et dirigeants afin qu’ils retrouvent de l’épanouissement dans leur vie professionnelle tout en préservant leur bien-être personnel. 🤗
Bien que cette méthodologie apporte des résultats concrets sur les performances managériales individuelles, l’équation de la réussite était incomplète. 🤔
Pour remédier à cela, il fallait y intégrer la définition même d’un manager (ou d’un dirigeant) dans son rapport aux autres et son identité et positionnement vis-à-vis d’autrui. 🤩
Il était nécessaire d’appréhender l’impact conséquent des équipes sur la vie de l’entreprise et sa réussite. 🏆

3. Bien trop souvent le terme ‘ressources humaines’ est galvaudé dans les entreprises, assimilant celles-ci à un simple coût qu’il faut contenir (voire minimiser) à tout prix.
Et si les ressources humaines étaient désormais considérées comme un véritable investissement ?
Comme tout investissement, celui-ci doit, bien entendu, être réfléchi et analysé, mais également et surtout, nourri, entretenu, valorisé. Il est source de performance, de différenciation et d’opportunités. Les compétences (‘hard et soft skills’), les talents, les savoirs, la créativité sont de précieux alliés avidement recherchés. 💎

Pour ces raisons, je vous invite à :
- mettre désormais plus que des mots mais un véritable engagement sur le bien-être au travail, sur l’intelligence collective, sur la reconnaissance, sur la valorisation, et sur tous les autres concepts liés à la notion d’équipe, 💫
- passer à l’action, à faire vivre et entretenir l’énergie collective et l’intégrer dans l’ADN de chacun au quotidien pour un épanouissement total et des bénéfices pour tous, ✨
- découvrir le programme Team BOOSTER (https://yannwatrigant.systeme.io/whyandcoachteam) spécialement conçu pour emmener vos équipes et votre organisation vers plus de performance, de prospérité et d’écologie humaine. 🎁

Sans une équipe fiable et performante, le capitaine d’un navire ne peut naviguer sereinement, affronter les aléas de la traversée et arriver à bon port.
L’équipage est tout aussi important que le commandant de bord.
Ils ne font plus qu’1. 🛳

Alors donnez un nouvel élan à votre entreprise et étudions cela ensemble : c’est GRATUIT ! 👉 https://calendly.com/yannwatrigant

Une meilleure version de soi-même commence par ‘J’aime’. 💖

09/01/2025

Comme le veut la tradition, je vous souhaite une MERVEILLEUSE ANNEE 2025 riche en expériences, en découvertes et en joie de vivre ! ✨🤩

C’est en ces débuts d’année que bon nombre d’entre nous dresse la liste de ses résolutions. 🥳
Ce rituel nous tient à cœur et émet plein d’espoir pour les 12 mois à venir ! 💪
C’est un moment où, pris par un nouvel élan, on se sent renaître et où on aspire à une meilleure version de soi-même. 🤗

Or, bien souvent, ces résolutions tombent dans les abîmes les plus profondes au bout de quelques semaines. 😒
Faire attention à son alimentation, pratiquer du sport, se rendre plus disponible, arrêter de fumer, réduire sa consommation d’alcool… toutes ces bonnes intentions s’évanouissent ; nous amenant à nous retrouver dans la même situation vécue avant la Saint Sylvestre. 😥

Mais, pour quelles raisons - nonobstant notre bonne foi - ne parvient-on pas à maintenir cette volonté à toute épreuve retrouvée lors du réveillon ou au jour de l’an ❓
1. Notre tendance naturelle à nous protéger en nous maintenant dans notre zone de confort : notre ego et notre mental n’aiment pas le changement et résistent, bien malgré nous, à expérimenter des terrains inconnus. 🧭
2. Les délais nécessaires à la mise en place de nouveaux schémas, de nouveaux rituels, de nouvelles habitudes. Dans les années 1960, le chirurgien plastique américain Maxwell MALTZ a révélé dans son ouvrage « La Psycho cybernétique », que 21 jours sont nécessaires pour s’habituer à sa nouvelle apparence et créer une autre image mentale de soi-même. Bien que des études plus récentes ont démontré qu’en moyenne, deux mois s’écoulent avant qu’un nouveau comportement devienne automatique (66 jours pour être précis), le mythe des 21 jours reste un adage populaire. Ainsi, les efforts à fournir sur la longueur étant indispensables et les résultats n’étant pas expéditifs, la motivation s’essouffle, la lassitude gagne du terrain et l’abandon se rapproche dangereusement. ⏱
3. Le vide laissé par la renonciation à de mauvaises habitudes : la nature ayant horreur du vide, celui-ci doit être comblé. Hélas, trop souvent, aucune compensation ne vient contrebalancer la perte ou l’abandon. La dynamique enclenchée s’en trouve douloureusement affectée. ⚖

Désormais conscients des obstacles liés à la concrétisation de vos bonnes intentions, la dernière astuce - et non des moindres - pour atteindre vos objectifs et les rendre pérennes, réside dans le soutien social ; notamment celui d’un accompagnant, d’un mentor, d’un COACH. 🤝
Cet appui est un composant précieux dans votre (r)évolution. 💎

Alors, prêt(e) à accomplir vos résolutions cette année ? Préparons le chemin ensemble 👉 https://calendly.com/yannwatrigant

Une meilleure version de soi-même commence par ‘J’aime’. 💖

19/12/2024

Au risque de paraître dépassé 😉, j’ai découvert récemment une nouvelle tendance lors d’une réunion hebdomadaire avec mes homologues coachs de chez IMPS : le GHOSTING.
Le ‘Ghost’ quoi ???
Pour parfaire mon inculture, je me suis donc renseigné sur ce phénomène d’actualité. 🔍

Le ‘ghosting’ est le fait d’interrompre une relation du jour au lendemain sans explication : plus de réponses, plus de messages, plus d’appels. 📴

Apparu à l’origine sur les sites de rencontres où le(la) prétendant(e) disparaît de la circulation sans crier gare après quelques rendez-vous, cette façon de transformer l’autre à l’état de ‘fantôme’ ou d’en devenir un soi-même, se répand désormais à toutes les relations sociales : amour, amitié, travail. 👻
Ainsi, un ami ne donne plus signe de vie alors qu’on le voit actif sur les réseaux, un employé reçoit une lettre de licenciement sans entretien ni avertissement préalable, un salarié ne se présente plus jamais à son poste parce qu’il a trouvé mieux, une réservation d’objet sur un site d’occasion dont on n’a plus jamais de nouvelles... 📭

On s’autorise dorénavant à disparaître sans complexe, à effacer et s’effacer. 💨

Ce phénomène va cependant à l’encontre des valeurs humaines actuelles prônées par notre société ; notamment celles du respect et de la bienveillance. En effet, la pratique du ‘ghosting’ associe l’être humain à un objet dont on peut se débarrasser sans état d’âme.
Une sorte de déshumanisation des relations humaines s’instaure par ce biais.
Mais quel impact émotionnel, psychologique, égotique, ce procédé crée-t-il sur l’individu ‘ghosté’ ?
Une perte d’estime de soi ? de confiance en soi ? d’amour de soi ? de repère ?
Un sentiment de peur ? d’anxiété ? de tristesse ? d’abandon ? d’incompréhension ? 😨

De nos jours, une multitude de moyens de communication est disponible à portée de main et facile d’utilisation. Téléphone, email, SMS, WhatsApp, réseaux sociaux sont autant de ressources qui permettent de transmettre tous types d’informations et de faire passer des messages.
Nous n’avons jamais été autant équipés pour correspondre ! 📡

Alors pourquoi agir de la sorte ? 🤔

Certes, il n’est pas toujours aisé de répondre par la négative ou de faire passer des messages difficiles. Mais cela s’apprend, et il est plus acceptable pour l’être humain d’obtenir une réponse qui ne va pas dans le sens désiré, que de rester dans l’attente d’un retour. 🤐
L’écrivain, poète et critique littéraire canadien Yvon DEVEAULT nous fait d’ailleurs remarquer qu’« Il y a pire que la haine ; il y a l’indifférence. » 😶
Notre société se déshumaniser-t-elle donc à ce point pour que des phénomènes tels que le ‘ghosting’ sortent même de la sphère privée pour se répandre dans le monde professionnel ❓

❔ Avez-vous déjà ‘ghosté’ ?
❔ Avez-vous déjà été ‘ghosté’ ?
❔ Comment vous êtes-vous senti à ce moment-là ?
❔ Comment cela impacte-t-il vos valeurs ?
❔ Quelles conclusions en avez-vous tirées ?
❔ Quelles actions avez-vous décidé de prendre face à ces situations ?
Autant de réflexions qui méritent d’être soulevées et menées pour vous (ré)aligner avec vous-même, avec les autres, avec la vie. 💌

Et si un petit coup de pouce vous permettait d’y voir plus clair ? Découvrons cela ensemble 👉 https://calendly.com/yannwatrigant

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12/12/2024

Mes enfants pratiquant l’équitation et étant passionnés par le monde équin, nous nous sommes rendus samedi dernier au Salon du Cheval à Paris Porte de Versailles, pour son grand retour après 4 années d’absence. 🐎
Nonobstant ma méconnaissance de ce milieu, je suis ressorti ravi de ma toute première participation à ce salon.
En effet, j’y ai rencontré de nombreux professionnels, dont certains ont développé une relation toute particulière avec nos amis les équidés : les équicoachs. 🏇

Quoi de mieux, pour le coach que je suis, que d’échanger avec des homologues apportant une dimension ‘animale’ à cette pratique de développement personnel et d’en apprendre plus sur cette méthodologie ! 📚

Ne nous méprenons pas : les équicoachs n’accompagnent pas le cheval en séance !?! mais bien les individus comme vous et moi. Ils utilisent la réaction et le comportement du cheval à l’égard du coaché ainsi que l’interrelation qui se joue entre les 2, pour amener ce dernier à des prises de conscience sur lui-même, son attitude, ses croyances.
Tel un scanner, le cheval possède la capacité de nous révéler notre moi profond. Il reflète notre véritable nature. Il ne ment pas. 😏

Ce qui m’a le plus marqué dans cette pratique est l’importance portée par les équicoachs à l’appréhension et la maîtrise des signaux émis par le cheval : par sa posture, son comportement, ses mouvements.
Ainsi, l’une des qualités essentielles pour être compétent et performant dans l’équicoaching est l’observation et l’interprétation des manifestations et expressions transmises par l’animal. 🔬

Parlant d’« animal », cela nous ramène à nous-mêmes. N’oublions pas que nous faisons nous aussi partie du règne animal ! 🦧
Et nous aussi, nous émettons - volontairement ou involontairement, consciemment ou inconsciemment - des signaux aux autres, à notre environnement.
Comment les interprétons-nous ?
Comment impactent-ils nos comportements, nos actions, nos décisions, nos émotions ? 🤔

Dans mon précédent post, je vous parlais de l’importance - bien souvent mise de côté - des mots dans la communication. Mais ceux-ci perdraient de leur puissance sans l’intention portée.
Bien avant que les mots ne soient prononcés, notre cerveau en perçoit déjà le message par les signes avant-coureurs émis. 😱
Malheureusement, dans le monde actuel, nos ‘antennes’ ont de plus en plus de mal à distinguer les nombreux signaux diffusés et à différencier ceux réellement essentiels dans et pour nos échanges. 🤯
En portant plus d’attention sur ces manifestations non verbales, nous serions plus à même d’appréhender notre communication et nos rapports de manière plus appropriée et efficace ; et ce ne sont pas les mentalistes qui me contrediraient ! 🔮

Comment exploiter un peu plus votre puissance de communication ? Prenons le temps d’en discuter 👉 https://calendly.com/yannwatrigant

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05/12/2024

Fermez les yeux un instant. 😑

Maintenant, si je vous dis : « Ne pensez pas à un éléphant. », à quoi pensez-vous ?... Un éléphant bien sûr ! 🐘

Nonobstant la tournure négative formulée dans les interdictions ou les obligations émises, notre cerveau se focalise sur l’élément principal exposé (dans notre exemple, l’éléphant). C’est comme si celui-ci faisait exprès de ne pas obéir et de braver les interdits ! Il occulte les ‘ne pas’ ! 📛

Dès notre plus jeune âge, nous sommes soumis à des contraintes souvent formulées de manière négative : « NE fais PAS ceci… NE dis PAS cela… ». Notre cerveau est ainsi incité à se focaliser sur l’élément ou le principe interdit au lieu d’ouvrir notre conscience et notre perspective au champ des possibles via un message positif sur ce que nous POUVONS faire. 🙌

Qui ne s’est jamais envoyé des messages négatifs tels que « je n’y arriverai jamais » ?
Qui ne s’est jamais entendu dire : « que je suis bête/nul(le)/stupide » ?
Quel impact ces mots ont-ils sur nos pensées, nos émotions, notre estime personnelle, notre attitude, nos actions ? 😨

Et si nous portions un peu plus d’attention sur notre manière de communiquer, et plus précisément sur les mots et la syntaxe utilisés. Nous pourrions exploiter toute la richesse de notre belle langue française pour échanger, engager des conversations, émettre des opinions, instaurer des directives ou entamer des débats et argumenter en employant uniquement des constructions positives. 🤩
Non seulement notre cerveau appréhenderait mieux les messages, mais ces derniers influeraient de manière positive sur nos émotions. Nos comportements étant intimement liés à celles-ci, nous serions par conséquent amenés à entreprendre les actions adéquates. 👍

De nombreuses études ont certes démontré l’importance de la partie non verbale de la communication allant jusqu’à lui attribuer un rôle primordial (+ de 90%). 🎭
Mais, il est essentiel de redécouvrir la puissance et l’impact des mots, des expressions et de la sémantique que nous employons au quotidien ; que cela soit dans notre cercle privé ou dans le milieu professionnel. 📣
C’est d’ailleurs ce que le 1er accord toltèque nous invite à réaliser : « Que ta parole soit impeccable. » ☮

Où en est votre ‘parole’ ? Comment l’utilisez-vous ? Comment mieux communiquer ? Je vous propose de prendre un moment pour en discuter (cela tombe bien ! 😉)
👉 https://calendly.com/yannwatrigant

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27/11/2024

Le week-end dernier, j’ai eu l’opportunité de regarder une comédie française intitulée ‘Le Larbin’. 🎞
Sans aucune intention de spoiler ce film 😆 (ni d’en faire la publicité), je désire ici mettre en avant le processus par lequel le personnage principal prénommé Louis, jeune fêtard paresseux, change et évolue pour découvrir une partie profonde de son caractère, de sa nature, de lui-même.
Pour effectuer ce revirement, son Père et ses acolytes l’emmènent dans un nouvel univers totalement inconnu de Louis. Ceux-ci pensent qu’un changement radical d’environnement accompagné de nouvelles contraintes suffiront à modifier le comportement de Louis. 🤔
Or, au cours de cette épopée, on réalise que ce sont les émotions (re)naissantes de Louis qui l’amènent à voir le monde, les autres, les évènements et sa propre situation différemment, à lui ouvrir le cœur et l’esprit, et à lui révéler ses aspirations.
Je ne vous en raconterai pas plus à ce stade ; surtout si l’envie vous pousse à regarder cette production. 😉

Lorsque nous souhaitons évoluer, atteindre de nouveaux horizons, il est certes essentiel d’analyser, d’appréhender et de faire évoluer notre environnement. Un contexte inconnu nous pousse à sortir de notre zone de confort et à remettre en question nos fonctionnements, nos habitudes, nos conventions. Il nous offre l’opportunité de réfléchir et de nous ouvrir à de nouvelles possibilités. 🙌
Mais, une altération seule de notre environnement ne suffit pas.

La volonté, la motivation et l’envie sont également nécessaires. 💪
Cependant, celles-ci ne suffisent toujours pas. 😕

L’axe central et primordial pour une véritable évolution repose sur la capacité à accueillir, à appréhender nos émotions et à nous (re)construire avec elles. Celles-ci émergent pour porter des messages afin de prendre des actions cohérentes avec notre moi profond. C’est le langage du cœur qui, s’il est écouté, influence grandement nos pensées, notre manière de voir le monde, et nos réalisations. 💌

Longtemps l’humanité s’est essentiellement focalisée sur le développement des compétences intellectuelles. 🤯
Les élites se distinguent ainsi par leur savoir, leurs connaissances et leur capacité à résoudre des énigmes complexes ou à entreprendre des projets d’envergure. 🛰
Mais ces sciences, ces avancées rendent-elles réellement les individus plus heureux ? Qu’est-ce qui nourrit l’être humain de manière pérenne ?

Dans un monde volatil, complexe, en mutation permanente, ne devrions-nous pas chercher au fond de nous et écouter nos émotions au lieu de s’attacher à des biens purement matériels et de valoriser principalement la pensée et les pouvoirs du cerveau ? ❤🤜🧠

Les pensées sont l’œuvre du cerveau, les émotions celle du cœur ; les secondes influent fortement sur les premières.
Alors, quelle option prenez-vous ? Cela vous dit d’approfondir ce sujet ensemble 👉 https://calendly.com/yannwatrigant

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21/11/2024

🤔 Répondez sérieusement, selon vos convictions, aux deux questions suivantes :

Question 1 🤰
Si vous connaissez une femme enceinte, qui a déjà eu 8 enfants : 3 sont morts, 2 sont aveugles, 1 est attardé mentalement.
En plus, vous savez qu’elle a la syphilis, allez-vous lui recommander d’avorter ?

Question 2 👑
Supposons qu’il soit temps d’élire un candidat pour gouverner le monde (l’heure est à la mondialisation, non ?). Votre vote aura une influence considérable sur le résultat des élections.
Trois candidats s’opposent, et après une campagne plus ou moins mouvementée, il est ressorti ceci :
- Candidat 1 : S’associe à des politiciens véreux, et consulte fréquemment des astrologues. Il a deux maîtresses. Il fume énormément, et boit entre 8 et 10 Martini par jour.
- Candidat 2 : A été viré de ses fonctions 2 fois, dors l’après-midi, fumait de l’opium au collège, et boit un quart de whisky tous les soirs.
- Candidat 3 : A reçu une décoration de guerre pour comportement héroïque, est végétarien, ne fume pas, ne boit de la bière qu’occasionnellement et n’est connu pour aucune affaire extra-conjugale.

❓ Quels sont vos choix ?
❓ Qu’est-ce qui les motive ?
Au regard du peu d’informations fournies, vous allez baser vos décisions sur vos convictions, vos expériences, vos connaissances, votre représentation mentale des situations. 🤨

Vous êtes influencé par tout ce que vous avez vécu jusqu’à présent, vos origines, votre milieu social et religieux, votre éducation.
En outre, toutes les personnes qui ont exercé une certaine ascendance dans et sur votre vie, ont laissé une empreinte sur vos pensées, vos croyances ; que ces individus soient vos parents, vos proches, vos amis, vos professeurs, des managers ou encore des collaborateurs.
La conscience et la morale collectives agissent également de manière inconsciente sur vos décisions ; par le simple effet de masse. 🌍

Ce fonctionnement a des répercussions non seulement sur votre vision du monde mais également de vous-même.
En effet, force est de constater que toutes ces ‘emprises’ passées ont confiné nombre d’entre nous dans un certain déterminisme qui fait référence pour la grande majorité des individus et nous permet de clamer et conforter notre ‘normalité’. 🙃

Qu’est-ce qui nous empêche alors de faire preuve de plus d’assertivité et de prétendre à notre propre vérité personnelle ?
La peur de sortir de sa zone de confort et celle de ne pas être considéré voire apprécié par ses congénères sont des leitmotivs suffisamment précieux pour entraver notre volonté de nous différencier. 😨
Sortir d’un système de pensées établi pour envisager d’autres alternatives est cependant ce qui a permis l’avènement de grands changements, de formidables progrès et notre évolution au cours des siècles. 🚀

Que faire alors pour se départir de ce carcan ?
Il est primordial que vous puissiez vous reconnecter à votre MOI profond. Vous pourrez ainsi (ré)aligner tout ce qui vous a été inculqué et que vous avez expérimenté, avec vos valeurs et représentations intrinsèques.
Vos pensées, vos paroles et vos actions seront alors harmonisées.
Cette cohérence que vous déploierez est un premier pas sur le chemin de votre réalisation personnelle et du Bonheur. 🤩
Telle une expédition dans des contrées inexplorées, cette aventure requiert l’accompagnement d’une personne qui saura vous guider, vous éclairer, vous provoquer, vous challenger et vous soutenir avec beaucoup de bienveillance : un COACH. 🤝

Je ne peux achever ce post sans vous donner les réponses aux questions posées en introduction. 😁

Concernant les élections...
Le candidat 1 correspond à Franklin D. Roosevelt.
Le candidat 2 correspond à Winston Churchill.
Le candidat 3 correspond à Adolph Hi**er.

Concernant la question sur l’avortement...
Si vous avez répondu oui, vous avez simplement tué Beethoven... 😱

Alors, quels étaient vos choix ? Auriez-vous pu penser différemment ?
Etes-vous prêt pour un regard nouveau sur la vie, sur vous-même ?
On en parle : c’est GRATUIT ! 👉 https://calendly.com/yannwatrigant

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14/11/2024

Attribué à Charles-Maurice de Talleyrand-Périgord (homme d’Eglise, homme d’Etat et diplomate français, 1754-1838), le proverbe « Derrière chaque grand homme se cache une femme. » met en exergue le rôle crucial que peut jouer la personne qui partage la vie d’un homme. Ainsi, la réussite de ce dernier reposerait sur le soutien discret, efficace et indéfectible d’une femme, SA femme. 💞

Je souhaite mettre ici en avant non seulement mon épouse, mais aussi toutes celles qui accompagnent au quotidien ces entrepreneurs, ces chefs d’entreprise, ces dirigeants et qui, bien souvent, œuvrent dans l’ombre et supportent nombre de challenges et de contraintes. 🦸‍♀️

🛑 Avant de soulever des controverses ou une polémique sur la question des genres et des préférences de chacun (et de poursuivre ce post 😉), il est bien entendu que les mots ‘homme’ et ‘femme’ déclinés ici se veulent bien plus généralistes, et que chacun y apposera la combinaison correspondant à sa propre vision et choix :
👨 Homme => Femme 👩
👩 Femme => Homme 👨
👨 Homme => Homme 👨
👩 Femme => Femme 👩

Dans mon cas très personnel, je me suis tant investi dans ma carrière professionnelle qu’avec le recul, je me rends compte de ne pas avoir su appréhender la chance que j’avais d’avoir à mes côtés une épouse aimante, attentionnée, présente et surtout patiente !
Désormais entrepreneur indépendant, je mets mon binôme face à de nouveaux défis, une nouvelle organisation, une aventure en dehors de notre zone de confort. Mais, elle est là, et elle tient bon ! 💪

Ainsi le coach, en tout être humain qu’il est, avec ses forces et ses faiblesses, ses espoirs et ses doutes, peut lui-aussi compter sur un soutien sincère. Il peut se (re)poser sur LA personne qui le connait le plus intimement, en qui il peut avoir toute confiance, avec qui il peut tout partager. Quelle CHANCE !
Cette chance, je la souhaite à chacun d’entre nous. 💝
Que votre ‘femme’, votre binôme, votre moitié, soit un.e ami.e, un membre de votre famille, un.e compagnon.e, un.e conjoint.e, un.e époux.se, c’est une richesse, un trésor, dont nous sous-estimons bien trop souvent la dimension et la portée dans nos vies.

Il est essentiel de saisir ces cadeaux que nous offre la vie et d’apprendre à les apprécier, à les savourer, à les utiliser, voire même à les partager. 🎁
Cet état d’esprit ouvre bien plus que le cœur mais également le champ des possibles. Et c’est ici qu’intervient toute la force d’un accompagnement auprès d’un coach authentique, véritable et bienveillant. 🌈

Et VOUS, sur qui pouvez-vous vous (re)poser ? On en parle : c’est GRATUIT ! 👉 https://calendly.com/yannwatrigant

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12/11/2024

Je suis revenu du Salon EquipHotel qui s'est déroulé du 03 au 07 novembre au Parc des Expositions de la Porte de Versailles.

Quelle belle aventure ce fut ! De nombreuses rencontres, d’incroyables échanges, des professionnels emplis d’engouement pour faire vivre ce secteur clef de l’économie française. 🏨

Cela faisait un certain nombre d’années que je ne m’y étais pas rendu. Le plus étrange est que j’y ai, cette année, participé en tant que Coach Professionnel et non en tant que professionnel pur et entendu de l’hôtellerie-restauration. A ce sujet, de multiples exposants m’ont demandé si je travaillais dans un hôtel ou un restaurant. Ma réponse les a bien souvent interpellés. 🤨
❌ Non, je ne suis ni salarié ni dirigeant ni propriétaire d’un établissement.
✅ Oui, je ne peux nier mon profond attachement à ce secteur d’activité qui a occupé 30 ans de ma carrière professionnelle.
✅ Oui, je travaille main dans la main avec les professionnels, les managers, les cadres, les dirigeants, les équipes des hôtels et des restaurants afin de les accompagner dans l’atteinte de leurs objectifs, pour les responsabiliser, pour les autonomiser.
✅ Oui, dès lors, je me sens faire partie intégrante de leurs équipes, de leur quotidien, de leur vie.
✅ Donc, OUI, je suis acteur à part entière de ce bel univers ; mais, à ma façon ! 😉

Lors de cet évènement, j’ai également rencontré beaucoup de ‘belles’ personnes. Nombre d’entre elles ont fait sincèrement preuve d’intérêt dans ma démarche, dans l’envie et l’énergie qui m’animent pour le bénéfice de chacun. Des graines ont ainsi été plantées et produiront - j’en suis convaincu - de splendides bouquets 💐 et des arbres majestueux 🌴 ; représentations de collaborations et de co-constructions solides, efficaces, efficientes et performantes.

Pour parachever l’impact positif de ces rencontres, j’y ai revu ou fait connaissance de nombreux entrepreneurs. Ils m’ont partagé leur histoire, leur quotidien, leurs challenges, leurs doutes mais aussi et surtout leurs réussites et leur confiance inébranlable en leur projet et ambition. Ils ne font état d’aucun regret d’avoir choisi, un jour, de franchir le pas et d’avoir lancé leur propre société, mais de beaucoup de fierté et surtout d’un véritable sentiment de LIBERTE et de BONHEUR qui les motive chaque jour à se lever et à œuvrer pour accomplir leur mission.
👏 Un véritable accord avec leur raison d’être.
🙌 Conduire pleinement leur vie en harmonie, en cohérence, en congruence avec leur WHY.

Et VOUS, qu’est-ce qui vous motive profondément, intrinsèquement ?

Parlons-en. C’est GRATUIT ! 👉 https://calendly.com/yannwatrigant

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30/10/2024

Je vous parlais la semaine dernière de ma rencontre avec IMPS.
Quel hasard… 🤩

Mais, qu’est-ce que le HASARD ? 🎰
Qu’est-ce qui se cache derrière ce mot, ce concept qui, non seulement anime les joueurs invétérés ou occasionnels 🤑, mais engendre également de la peur, du doute, de la colère devant certaines ‘injustices’ 😢 ?

Dès lors, faut-il intégrer le hasard comme principe naturel dans notre quotidien ? S’en remettre à lui ? Le faire côtoyer nos pensées positives, nos techniques motivationnelles et de visualisation utilisées pour atteindre nos objectifs ; quitte à faire voler ces dernières en éclat lorsque nous sommes irrésolument confrontés à des évènements malchanceux, malheureux, tragiques dus au ‘hasard’ ? 🤞

Et si, au lieu de tenter de répondre à ces questions, nous nous concentrions sur nos réactions, nos émotions, nos pensées et actions face à ce ‘fameux’ hasard. 💥
Nous possédons tous en nous la capacité à accueillir celles-ci, travailler dessus ; nous pouvons en quelque sorte les ‘contrôler’.
C’est cette propension à nous positionner face à ce qui nous semble incontrôlable et qui nous permet de poursuivre notre route, nos objectifs et la recherche de notre BONHEUR. 🥇

Le chemin n’est certes pas simple, mais, une fois emprunté, il engendre un tel développement personnel, un tel bien-être, que le hasard perd de son emprise et de son influence sur notre vie. 🛫
Et, la véritable beauté de ce voyage est exacerbée par la qualité d’un accompagnement engagé que seul un coach empli de soutien, de bienveillance et d’altruisme inconditionnels saura apporter. 🤗

Le célèbre poète français, Paul ELUARD, se plaisait à dire : « Il n’y a pas de hasards, il n’y a que des rendez-vous. » 📅
Alors, je vous invite à prendre rendez-vous avec le destin que vous voulez vous créer et faire un pied de nez au hasard en me contactant. C’est GRATUIT ! 👉 https://calendly.com/yannwatrigant

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